Chiar dacă regulamentul intern nu ar dispune efectuarea cercetării disciplinare prealabile în cazul avertismentului, se constată că fapta imputată a fost săvârşită în anul 2010, dată la care era aplicabil Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010. Emiterea deciziei de sancţionare disciplinară cu încălcarea prevederilor legale care reglementează efectuarea cercetării...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Anularea procesului-verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor Contravenţii. Închisoare contravenţională
JUDECATORIA INEU, JUDETUL ARAD OPERATOR 2826 DOSAR NR. SENTINTA CIVILA NR.838/2011 Sedinta publica din 02 iunie 2011 Presedinte : Grefier : S-a luat în examinare cauza civila privind pe petentul C. I., împotriva intimatei Garda Financiara Arad, pentru anularea procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor. La apelul nominal lipsa fiind partile. Procedura de citare legal îndeplinita. Plângere scutita de plata taxei judiciare de...
Citeste mai mult...Demisie. Preaviz. Efecte. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară emisă după încetarea contractului individual de muncă ca urmare a demisiei
Conform art. 79 alin. (4) C.muncii , termenul de preaviz, în cazul demisiei, este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă, sau, după caz, cel prevăzut în contractele de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv de 30 de zile calendaristice...
Citeste mai mult...Plângere împotriva procesului verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor Contestaţie în anulare
SENTINŢA CIVILĂ nr.3091 Şedinţa publică din 02 decembrie 2011 Asupra cauzei de faţă deliberând, constată următoarele: Prin cererea înregistrată pe rolul instanţei la data de 0.06.2011, petenta S.C.”R. L. R. I.” S.A. a formulat plângere împotriva procesului verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor seria R11 nr. 0098578/12.05.2011 întocmit de intimata C. – C., solicitand anularea...
Citeste mai mult...Decizia de sancţionare disciplinară. Neînscriere. Nulitate absolută
Neînscrierea în decizia de sancţionare disciplinară a tuturor elementelor obligatorii enunţate în art. 268 alin. (2) C.muncii atrage nulitatea absolută a respectivei decizii, nemaifiind necesară analizarea motivelor de recurs privind fondul cauzei. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 660 din 23 octombrie 2007 Prin cererea adresată Tribunalului Suceava, înregistrată sub nr. 4708/86 din...
Citeste mai mult...Abatere disciplinară. Decizie de sancţionare disciplinară cu avertisment. Nulitate. Obligativitatea efectuării cercetării disciplinare prealabile
Sancţiunea avertismentului nu poate fi dispusă fără efectuarea unei cercetări disciplinare prealabile în conformitate cu prevederile art. 267 alin. (2) – alin. (4) C.muncii şi art. 75 alin. (1) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010. Secţia litigii de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 802 din 9 octombrie 2007 Prin...
Citeste mai mult...Personal didactic. Decizii de sancţionare. Cauze de nulitate
Decizia de aplicare a sancţiunii disciplinare trebuie să cuprindă obligatoriu, sub sancţiunea nulităţii absolute, descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară, motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile sau motivele pentru care, în condiţiile prevăzute la art. 267 alin. (3) nu a fost efectuată cercetarea, termenul în care...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Contestaţie decizie de sancţionare disciplinară Contracte de muncă
Litigiu de muncă. Contestaţie decizie de sancţionare disciplinară. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data de 10.05.2012, contestatoarea I. A. a solicitat în contradictoriu cu intimata SC Transport Călători SA anularea deciziei de sancţionare nr. 1235 din 18.04.2012. A arătat că este angajata intimatei îndeplinind funcţia de şef. Prin decizia contestată s-a decis sancţionarea...
Citeste mai mult...Sancţionare disciplinară. Termenul de prescripţie al aplicării sancţiunii disciplinare. Natură juridică. Momentul de la care curge Prescripţii
- Codul muncii – art. 268 alin. (1) Potrivit dispoziţiilor art. 268 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei. Termenul de 30 de...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare – temeinicie. Raporturi de muncă
Acţiunea este scutită de plata taxei de timbru. In motivarea acţiunii, contestatorul a arătat că a fost sancţionat în mod neîntemeiat deoarece, la momentul faptei, nu exista nicio normă prin care să existe obligaţia de întocmire a buletinelor de expediţie pentru gropurile întocmite de către casieria judeţeană. S-a arătat de contestator că, la nivelul Oficiului nr.1...
Citeste mai mult...Alte cereri – contestaţie împotriva dispoziţiei de sancţionare
Dosar nr. 3125/89/2009Alte cereri - contestatie împotriva dispozitiei de sanctionareR O M Â N I ATRIBUNALUL VASLUISECTIA CIVILASENTINTA CIVILA Nr. 20/C.A.Sedinta publica de la 11 Ianuarie 2010Instanta constituita din:PRESEDINTE IOLANDA-MIHAELA PASCARUGrefier ANGELA CHIRVASA-------Pe rol judecarea cauzei administrativ si fiscal privind pe reclamant V C, cu domiciliul. si pe pârât PENITENCIARUL VASLUI, cu sediul în...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare disciplinară. Termen pentru luarea măsurii
- Codul muncii: art. 268 alin. 1 Angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în forma scrisă, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei. Decizia emisă după termenul imperativ de 30 de zile prevăzut...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare. Termen pentru emitere. Calcul
- Cod procedură civilă: art. 101 alin. 1 - Codul muncii: art. 268 alin. 1 - Legea nr. 128/1997: art. 122 alin. 1 Cercetarea propunerii de sancţionare şi comunicarea deciziei se face în termen de cel mult 30 de zile de la data constatării abaterii, consemnată în condica de inspecţii sau la registratura generală a unităţii şcolare ori...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare disciplinară. Termen pentru emitere
- Codul muncii: art. 268 alin. 1 Potrivit art. 268 alin. I din Codul muncii, angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă informă scrisă, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţa despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei. Se prezumă că...
Citeste mai mult...Completarea deciziei de sancţionare în faza de judecată. Inadmisibilitate. Ne clarificarea stării de fapt de către angajator. Consecinţe. Sarcina probei în litigiile de muncă
- Codul muncii: art. 287 Este inadmisibil a se completa decizia de sancţionare în faza de judecată a contestaţiei formulate împotriva ei, prin susţinerile din înscrisurile de puse în instanţă. Pe de altă parte, raportat la cele două abateri de la disciplina muncii reţinute prin decizia contestată, Curtea constată că angajatorul, deşi deţinea mijloacele necesare, nu a...
Citeste mai mult...Contencios administrativ. Decizie de sancţionare emisă de Colegiul Medicilor din România. Cauze de nulitate. Consecinţe Acte ale autorităţilor publice
Decizia nr.232/CA/06.11.2006 Prin sentinţa civilă 685/E/14.12.2005 a Tribunalului Iaşi a fost admisă în parte acţiunea în anulare formulată de reclamanta A.M., în contradictoriu cu pârâţii Colegiul Medicilor din România, Comisia Superioară de Disciplină Bucureşti şi Consiliul Judeţean al Colegiului Medicilor Iaşi, cu consecinţa anulării în parte a Deciziei 54/7.07.2005 emisă de pârâta Comisia Superioară a Colegiului...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Contestaţie decizie de sancţionare Avocaţi
-Codul Muncii, art. 268 -Legea nr. 51/1995 Dispoziţiile Legii nr.51/1995 privind exercitarea profesiei de avocat vizează exercitarea în justiţie a dreptului la acţiune, iar în jurisdicţia muncii sunt aplicabile prevederile speciale cuprinse în Codul muncii, care prevede doar dreptul salariatului de a fi asistat de un reprezentant al sindicatului. În concluzie, reclamantul şi-a putut exercita, în plenitudinea...
Citeste mai mult...Conflict de drepturi-anulare decizie de sancţionare Cereri
SENTINŢA CIVILĂ NR. 61 Şedinţa publică din data de 21 ianuarie 2009 Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr.2604/88/2008, ...... a chemat în judecată SC „......” SA Tulcea, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună anularea deciziei nr.914/16.09.2008 emisă de SC „......” SA Tulcea, anularea actului adiţional la contractul de...
Citeste mai mult...Contestaţie decizie de sancţionare Contracte de muncă
2. Contestaţie decizie de sancţionare La data de 26.08.2008, contestatorul C.M. a solicitat în contradictoriu cu intimata S.N.T.F.C. „CFR CĂLĂTORI” SA Craiova, anularea deciziei de sancţionare nr. 288 din 30.07.2008 emisă de intimată şi obligarea pa restituirea sumelor reţinute actualizate. În motivare, contestatorul a arătat că este angajat ca mecanic de locomotivă în cadrul Depoului CF...
Citeste mai mult...Procesul verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor se bucură de prezumţia relativă de autenticitate şi veridicitate până la proba contrară dacă fapta contravenţională a
Procesul verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor se bucură de prezumţia relativă de autenticitate şi veridicitate până la proba contrară dacă fapta contravenţională a fost constatată direct de agentul constatator care aplică sancţiuni contravenţionale. (Decizia nr.405/R/25.03.2008 - Tribunalul Mehedinţi - Secţia Comercială şi de Administrativ) La data de 29 februarie 2008, petentul I.S. a solicitat în...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
