Cauta in aceasta categorie:

Decizie de concediere. Lipsa cauzei reale şi serioase. Anulare

Cauza concedierii este reală atunci când prezintă un caracter obiectiv, respectiv este impusă de dificultăţi economice sau transformări tehnologice, independentă de buna sau reaua-credinţă a angajatorului, şi este serioasă atunci când aceasta se impune din necesităţi evidente privind îmbunătăţirea activităţii şi nu disimulează realitatea. Dificultăţile economice, ca motiv de desfiinţare a unor locuri de...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Decizie de concediere. Lipsa cauzei reale şi serioase. Nulitate. Netemeinicie, în cazul reorganizării fictive

C. muncii, art. 65 alin. (1) şi (2) Emiterea deciziei de concediere l-ar putea afecta psihic pe salariat, care ar fi obligat să urmeze un tratament medical. Salariatul concediat are îndatorirea de a dovedi afecţiunile provocate şi necesitatea suportării unui tratament medical, precum şi modul în care a cuantificat întinderea prejudiciului. Instanţa, în baza art. 329 alin....

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Concediere inexistenta unei cauze reale si serioase Desfacerea contractului de muncă

Concediere inexistenta unei cauze reale si serioase Prin sentinta nr. 3562/15.03.2011 instanta a admis contestatia formulata de contestatoarea P.R.L. în contradictoriu cu intimata SC PRO M SI D SRL; a anulat decizia nr. 27/01.12.2008 emisa de intimata, a dispus reintegrarea contestatoarei pe postul detinut anterior concedierii, acela de casier; a obligat intimata la plata...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă