Prin sentinţa civilă nr. 3442 din 05.03.2010 pronunţată de Judecătoria Iaşi s-a admis acţiunea civilă modificată, formulată de reclamanţii T. F. şi T. G. în contradictoriu cu pârâţii G. M. şi G. M. şi s-a constatat nulitatea antecontractului de vânzare-cumpărare autentificat sub nr. 290/10.02.2003 la B.N.P. R. R. , dispunându-se repunerea părţilor în situaţia...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Ordin de protecţie; condiţii evacuare temporară soţ pârât
Potrivit susţinerilor ambelor părţi coroborate cu certificatul de căsătorie şi cele de naştere de la filele 6-10, reclamanta este căsătorită cu pârâtul, din căsătoria acestora rezultând trei copii minori: B, B şi B. Conform susţinerilor părţilor coroborate cu adeverinţa de venit de la fila 17, ambele părţi au locuri de muncă stabile. ...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Mutare temporară din funcţie. Condiţii.
Funcţionar public. Mutare temporară din funcţie. Condiţii. Art.86 alin.5 din Legea nr. 188/1999. În aplicarea art.86 alin.5 din Legea nr. 188/1999 se poate dispune mutarea temporară a funcţionarului public în cadrul altui compartiment dacă împotriva sa s-a început urmărirea penală şi de pe poziţia funcţiei sale ar putea influenţa cercetarea penală....
Citeste mai mult...Anularea măsurii de suspendare temporară a dreptului de folosire a paşaportului.
Prin actiunea inregistrata la 18 mai 2005 reclamantul DPD a solicitat in contradictoriu cu Directia Generala de Pasapoarte sa se dispuna anularea masurii de suspendare temporara a dreptului de folosire a pasaportului dispusa de Biroul de Pasapoarte Suceava pe timp de 5 ani, anularea actului administrativ nr. 447 din 14 martie 2005 prin care...
Citeste mai mult...Concediere. Interdicţii Incapacitate temporară de muncă.
Concediere. Interdicţii. Incapacitate temporară de muncă. C. mun. - art. 60 alin. 1 Potrivit art. 60 alin. 1 lit. a din Codul muncii, pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii, concedierea nu poate fi dispusă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă- complet specializat de litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 777...
Citeste mai mult...Incapacitate temporară de muncă. Suspendare de drept a contractului individual de muncă.
Interdicţia concedierii salariatului în această perioadă 2. Indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă. Mod de calcul C. muncii, art. 50 alin. (1) lit. b), art. 60 alin. (1) lit. a) 1. Concedierea nu poate fi dispusă pe durata incapacităţii temporare de muncă, cât timp contractul de muncă este suspendat de drept. Decizia de concediere nu este nulă câtă...
Citeste mai mult...Interdicţia concedierii salariatului aflat în incapacitate temporară de muncă. Imposibilitatea legală ca angajatorul să emită acte unilaterale cu efect retroactiv.
Obligaţia angajatorului de aducere la cunoştinţa salariatului a duratei preavizului şi a datei concrete de începere a termenului de preaviz. Condiţia menţiunilor obligatorii prevăzută ad validitatem 1. Nu are relevanţă împrejurarea că angajatorul nu a procedat la emiterea deciziei de concediere pe durata incapacităţii temporare de muncă a salariatei şi, primind actele medicale ale salariatei, a...
Citeste mai mult...Accident de muncă ce a produs incapacitate temporară de muncă. Acţiune în obligarea angajatorului la plata daunelor materiale şi morale. Culpa angajatului. Lipsa de răspundere a angajatorului
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia civilă nr. 471/R din 18 februarie 2013 Prin acţiunea înregistrată la data de 10.05.2011. reclamanta M.A. a chemat în judecată pârâta S.C.M. S.C.M solicitând instanţei obligarea paratei la plata daunelor materiale. reprezentând diferenţa dintre salariul real de 100 % pe care trebuia sa î1 încaseze pentru...
Citeste mai mult...Aplicarea dispoziţiilor privind regimul de admitere temporară cu exonerarea de la plata taxelor vamale şi a altor drepturi de import. Taxe vamale
Legea nr. 86/2006, art. 157. Aplicarea dispoziţiilor privind regimul de admitere temporară cu exonerarea de la plata taxelor vamale şi a altor drepturi de import. Nerespectarea condiţiilor impuse la acordarea regimului vamal special justifică stabilirea taxelor vamale suplimentare. Codul vamal defineşte noţiunea de mărfuri de aceeaşi stare, existând condiţia că mărfurile să nu fi fost supuse unor...
Citeste mai mult...Funcţia publică. Ocuparea temporară a unei funcţii de conducere.
Este cert că legea întemeiază regula ocupării funcţiilor de conducere prin concurs, situaţia de excepţie a numirii reclamantei având caracter temporar şi condiţionată de momentul organizării concursului pentru ocuparea respectivului post. Este cert că legea întemeiază regula ocupării funcţiilor de conducere prin concurs, situaţia de excepţie a numirii reclamantei având caracter temporar şi condiţionată...
Citeste mai mult...Ordonanţă preşedinţială. Prelungirea dreptului de şedere temporară în scop de studii. Admisibilitate. Aparenţa dreptului Ordonanţă Preşedinţială
Prin cererea înregistrată la data de 22 decembrie 2009, reclamanta M.E., în contradictoriu cu OFICIUL ROMAN PENTRU IMIGRARI - DIRECTIA MIGRATIE, SERVICIUL PENTRU IMIGRARI AL JUDETULUI CLUJ, a solicitat instanţei emiterea unei ordonanţe preşedinţiale prin care să se dispună acordarea în favoarea sa a prelungirii dreptului de sedere temporară în scop de studii, până la...
Citeste mai mult...Instituţia detaşării presupune ca modificarea temporară a locului muncii să se realizeze în interesul unităţii la care s-a dispus detaşarea, neexistând reglementată o durară minimă a acesteia, ci numai durata maximă, detaşarea fiind supusă controlului ins
Instituţia detaşării presupune ca modificarea temporară a locului muncii să se realizeze în interesul unităţii la care s-a dispus detaşarea, neexistând reglementată o durară minimă a acesteia, ci numai durata maximă, detaşarea fiind supusă controlului instanţei judecătoreşti numai în ceea ce priveşte legalitatea, nu şi oportunitatea acestei măsuri, care rămâne la latitudinea celui ce...
Citeste mai mult...Concediere. Interdicţii Incapacitate temporară de muncă. Raporturi de muncă
C. mun. – art. 60 alin. 1 Potrivit art. 60 alin. 1 lit. a din Codul muncii, pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii, concedierea nu poate fi dispusă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă– complet specializat de litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 777 din 29...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Incapacitate temporară de muncă. Inadmisibilitatea suspendării contractului din iniţiativa angajatorului. Contracte de muncă
Codul muncii – art. 50 alin. 1 lit. b, art. 52 alin. 1 lit. c Pe perioada în care salariatul se află în imposibilitate să presteze muncă din motive independente de voinţa sa, contractul individual de muncă este suspendat de drept, situaţie în care, pentru aceeaşi perioadă, suspendarea facultativă prevăzută de art. 52 alin. 1...
Citeste mai mult...Revocarea dreptului de şedere temporară pe teritoriul României obţinut în scopul efectuării studiilor superioare. Condiţii
Reclamantul cetăţean indian, S.M.A.D. este posesor al permisului de şedere temporară în România nr. 0014462 emis de Autoritatea Pentru Străini prin Biroul pentru Străini Cluj, valabil până la data de I noiembrie 2005, dreptul de şedere fiindu-i acordat în scopul frecventării învăţământului superior medical. Iniţial reclamantul a fost înmatriculat la Facultatea de Medicină Timişoara,...
Citeste mai mult...Concediere. Interdicţia temporară de concediere a unui reprezentant ales în organele de conducere ale unei organizaţii sindicale. Dispoziţii legale aplicabile Raporturi de muncă
C.muncii, art. 60 alin. (1) lit. h), art. 223 alin. (2) Legea nr. 54 /2003, art. 10 alin. (1) Art. 223 alin. (2) şi art. 60 alin. (1) lit. h) din Codul Muncii reglementează o protecţie mai categorică a membrilor aleşi în cadrul organelor de conducere ale sindicatelor decât cea instituită prin art. 10 din Legea...
Citeste mai mult...Funcţionar public numnit temporar în funcţie de conducere. Salarizare. Drept la salariul corespondent funcţiei de conducere, dacă salariul anterior este mai mic
Secţia a II-a civilă, de administrativ şi fiscal, decizia nr. 3950 din 9 mai 2012 Prin sentinţa civilă nr.53 pronunţată la data de 06.01.2012 în dosar nr.5220/84/2011 al tribunalului Salaj a fost respinsă ca nefondată acţiunea reclamantei P.V. în contradictoriu cu pârâtul Primarul Comunei L.. Pentru a dispune astfel instanţa a reţinut că potrivit cu organigrama...
Citeste mai mult...Plata indemnizaţie pentru incapacitatea temporară de muncă. Obligaţia salariatului de a depune certificatul medical la angajator, în original sau copie legalizată Raporturi de muncă
Potrivit art. 133 din Legea nr. 19/2000 plata indemnizaţiei pentru concediu medical se face de angajator pe baza certificatului medical depus în original. Indemnizaţiile de asigurări sociale cuvenite asiguraţilor care se regăsesc în doua sau mai multe situaţii prevăzute la art. 5 din Legea nr. 19/2000 şi care desfăşoară activitate în mai multe unităţi,...
Citeste mai mult...Raporturi de muncă.Salarizare.Întreruperea temporară a activitatăţii angajatorului. Salarizare
Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca". Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca". Instanta nu a verificat aceste aspecte si apararile...
Citeste mai mult...Regim vamal de admitere temporară cu exonerarea de plata taxelor vamale şi a celorlalte drepturi de import Taxe vamale
Vehiculele de folosinţă personală admise temporar în România pot fi vândute, închiriate, împrumutate sau date în comodat altor persoane numai după achitarea taxelor vamale şi a altor drepturi de import. Un vehicul de folosinţă personală poate fi utilizat în mod ocazional de o persoana fizica stabilită în România, dacă aceasta lucrează pentru titularul regimului...
Citeste mai mult...