Category: <span>Contracte de muncă</span>

Conflict de munca Efectele nerespectarii dispozitiilor CCM la nivel national privind aplicarea sanctiunii disciplinare si relatia cu dispozitiile similare din Codul Muncii Decizia  civila nr. 567/R din 30.01.2009 Apreciind asupra  nevalabilitatii  deciziei de  concediere pentru nerespectarea dispozitiilor referitoare  la efectuarea cercetarii prealabile, de catre o comisie alcatuita  cu un reprezentant al organizatiei...

Conflict de muncă. Neretroactivitatea legii ce prevede noi condiţii de ocupare a postului. Modul de acordare a despăgubirilor în cazul anulării deciziei de înlăturare din funcţie Decizia civilă nr.1187/R din 26  februarie 2009 Recurentul invocă retroactivitatea legii civile noi. Această excepţie echivalează cu aplicarea legii civile noi la situaţiile juridice anterioare adoptării...

Conflict de muncă. Tichetele de masa se acorda conform prevederilor legale si înţelegerii părţilor Faptul ca in contractele de munca s-ar fi prevăzut obligaţiile de fidelitate si de confidenţialitate nu generează nicio obligaţie corelativa in sarcina angajatorului, de a le plăti sporuri salariale cu acest titlu, întrucât nu exista nicio prevedere legala in acest...

Refuzul angajatorului de reintegrare a contestatorului în funcţia de şef serviciu, în executarea unei hotărâri judecătoreşti de anulare a măsurii de modificare unilaterală a contractului său de muncă. Concedierea salariatului pentru desfiinţarea serviciului pe care îl conducea. Acte adiţionale încheiate la un contract care nu mai era în fiinţă În temeiul hotărârii judecătoreşti...

5. contestaţie decizie debit Prin cererea înregistrată la data de 14.01.2009 pe rolul Tribunalului Dolj , Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, petentul T.I. a formulat contestaţie împotriva deciziei de debit 277004/25.11.2008 emisă de intimata Casa Judeţeană de Pensii Dolj, solicitând instanţei ca prin hotărârea ce va pronunţa să dispună...

Aplicarea dispoziţiilor CCM se face în raport de data concedierii şi nu de data la care s-a hotărât reorganizarea prin desfiinţarea postului  Decizia civilă nr.1755 din 19 martie 2009 Intimatul-persoană fizică a fost concediat conform art. 65 din Codul Muncii, pentru motive care nu ţin de persoana sa. Fată de...

Conflict de muncă. Modificarea contractului individual de muncă se poate face numai cu acordul părţilor Decizia civilă nr.1709 din 18 martie 2009 Executarea contractului de muncă se realizează în cadrul raportului de subordonare dintre angajator şi salariat, angajatorul fiind îndreptăţit să schimbe condiţiile de prestare a muncii, în virtutea prerogativei sale de...

Conflict de muncă . Notificarea prin executorul judecătoresc nu reprezintă o decizie de concediere Decizia civilă nr.1753 din 19 martie 2009 Neexistând o comunicare a unei decizii de încetare a raporturilor de muncă (de concediere), nu se poate considera că în cazul recurentului-contestator a început să curgă termenul stabilit de norma...

Tip:Sentinţa nr. 234 din 30.03.2009 Titlu:Inscrieri în carnetul de muncă Domeniu:Contracte de muncă Reclamanta a avut  calitatea de functionar public in cadrul D.G.F.P. Vrancea in perioada  1.01.2001- 31.12.2003 asa cum reiese din copia carnetului de munca ( fl. 5-10). Potrivit normelor din Statutul functionarilor publici – legea 188/1999 -- functionarii...

2. stabilire salariu Prin acţiunea înregistrată la data de 28.01.2009, reclamanta D.P. a chemat in judecată pârâta Filarmonica „ Oltenia „ Craiova, solicitând instanţei ca , prin sentinţa ce se va pronunţa,să dispună obligarea pârâtei la plata diferenţelor salariale începând cu 01 01 2007, reactualizate In motivare, a arătat...

Prin dispoziţia nr.257/20.02.2004 a Primarului Com V, contestatoarea a fost încadrată în funcţia de asistent personal al doamnei U A- persoană cu handicap grav, raporturile de muncă fiindu-i încetate la data de 27.10.2008 prin dispoziţia nr 1237/28.10.2008. După încetarea contractului individual de muncă, petenta s-a adresat AJOFM Gorj cu cerere pentru acordarea indemnizaţiei...

Prin cererea dresată secţiei comerciale şi de contencios administrativ a Tribunalului Bacău şi înregistrată sub nr.5804/110/2008 reclamanţii C. V. ş.a. au solicitat ca prin hotărârea ce se va pronunţa în contradictoriu cu D.M.P.S. Bacău să fie anulată adresa – răspuns nr.22926/22.09.2008 şi să fie obligată pârâta să le plătească contravaloarea tichetelor de masă începând...

Exceptie de nelegalitate. Contract colectiv de munca. Sfera de aplicabilitate. Inadmisibilitate. -art.2 lit.c si art.4 alin.1 din Legea nr.554/2004 -art.1 din Legea nr.130/1996 Potrivit art.1din Legea nr.130/1996 "contractul colectiv de munca este conventia încheiata între patron sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori în alt...

RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. FUNCŢIONARI PUBLICI - INDEMNIZAŢIE DE DISPOZITIV. Funcţionarii publici din cadrul autorităţii administraţiei publice locale constituită la nivel judeţean nu beneficiază de indemnizaţia de dispozitiv deoarece nu se încadrează în categoriile vizate de art.47 raportat la art.1 din Legea 138/1999; de recunoaşterea dreptului la indemnizaţia de dispozitiv beneficiază doar personalul civil...

Regimul strainilor. Drept de sedere acordat in scopul angajarii in munca. Încetarea raporturilor de munca. Revocarea dreptului de sedere. Decizie de returnare. Legalitate. - art.77 alin.3 lit.a si art.56 alin.1 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 194/2002 Potrivit dispozitiilor art.56 alin.1 lit.a) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.194/2002, strainilor intrati...

Medic rezident. Nerespectarea obligaţiei contractuale de a lucra în cadrul spitalului cel puţin cinci ani după terminarea rezidenţiatului. Daune penalizatoare stabilite anticipat, prin act adiţional la contract, pentru neexecutarea acestei obligaţii Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 347 din 10 aprilie 2009 Prin decizia nr.347/10.04.2009 pronunţată de Curtea de Apel Iaşi, în...