In motivarea cererii, contestatorul a arătat că a fost salariatul societăţii până la 21.04.2004 când contractul de muncă i-a încetat din motive ce nu îi sunt imputabile, în baza art. 58, 65 şi 66 din Codul Muncii, desfacerea contractului fiind făcută prin decizie, fără ca aceasta să fie urmată de plată drepturilor salariale cuvenite. A mai...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Sancţiune disciplinară – sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsură cu excepţia celei prevăzute de art.264 ali.1 lit.a (avertismentul scris) nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări prealabile. Numirea în, suspendarea sau elibera
Prin cererea înregistrată sub nr. 1145/2004 pe rolul Tribunalului Prahova, contestatorul M.V.A. a formulat, în contradictoriu cu intimata SC X, contestaţie împotriva deciziei nr.31/06.02.2004 emisă de intimată, prin care i s-a aplicat sancţiunea diminuării salariului brut de încadrare cu 5% pe o perioadă de o lună. In motivarea cererii, contestatorul a arătat că decizia atacată este...
Citeste mai mult...Tichete de masă Salarizare
Potrivit art. 1 alin. 2 din Legea nr. 142/1998, tichetele de masă se acordă în limita prevederilor bugetului de stat sau, după caz, ale bugetelor locale, pentru unităţile din sectorul bugetar şi în limita bugetelor de venituri şi cheltuieli aprobate, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori Prin sentinţa nr.1318 din data de 03 iunie...
Citeste mai mult...DREPTURILE SALARIALE – SPOR DE VECHIME, PREMII LUNARE ŞI PREMIU ANUAL PRETINSE DE PRIMARI ŞI VICEPRIMARI. NETEMEINICIA UNOR ASTFEL DE CERERI. Desfacerea contractului de muncă
Potrivit art.24 alin.3 din acelaşi act normativ, dispoziţiile legale referitoare la alte drepturi salariale, printre care şi sporul pentru vechimea în muncă, premiile şi stimulentele acordate persoanelor ale căror salarii de bază se stabilesc potrivit grilelor de salarizare prevăzute în anexele III-VIII rămân în vigoare, ceea ce înseamnă că de un astfel de spor, precum...
Citeste mai mult...Desfacere contract de muncă. Nulitate măsură Contracte de muncă
Prin decizia civila nr. 164 din 15 martie 2004, Curtea de Apel Suceava a admis recursul intimatei si, modificand in totalitate sentinta atacata, a respins, ca nefondata, contestatia. Prin considerentele deciziei, s-a retinut ca decizia atacata contine toate conditiile de fond si forma prevazute de art. 268 alin. 2 din Codul muncii. Sub alt aspect, s-a dovedit...
Citeste mai mult...Încheiere contract de muncă. Admisibilitatea acţiunii Contracte de muncă
Curtea de Apel Suceava, prin decizia civila 212 din 5.04.2005, a admis recursul reclamantei, cu consecinta modificarii sentintei recurate si, in rejudecare, a admis in parte actiunea, obligand paratul la incheierea contractului de munca incepand cu data de 11.05.2004, sub sanctiunea obligarii la plata daunelor cominatorii de 1.000.000 lei/zi de intarziere, de la data pronuntarii...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Decizie de concediere. Nelegalitatea acesteia fata de faptul ca a fost emisa ulterior depunerii cererii de demisie si fata de faptul ca îl concediaza cu data retroactiva si fara ai fi acordat în prealabil dreptul la aparare. Desfacerea c
OBIECTUL: Litigiu de munca. Decizie de concediere. Nelegalitatea acesteia fata de faptul ca a fost emisa ulterior depunerii cererii de demisie si fata de faptul ca îl concediaza cu data retroactiva si fara ai fi acordat în prealabil dreptul la aparare. Temei de drept:art.267 SI 76 Codul muncii. Sursa secundara:Curtea de Apel Oradea (Decizia civila nr.1360/R...
Citeste mai mult...ADMISIBILITATEA ACŢIUNII RECLAMANŢILOR (PROCURORI LA UN PARCHET DE PE LÂNGĂ O INSTANŢĂ JUDECĂTOREASCĂ), ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL PUBLIC – PARCHETUL DE PE LÂNGĂ I.C.C.J. , MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR ŞI PARCHETUL DE PE LÂNGĂ TRIBUNA S
Prin acţiunea adresată iniţial Tribunalului Botoşani – Secţia civilă şi înregistrată la data de 9.05.2008, reclamanţii B.L., A.D. ş.a, în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Tribunalul Botoşani, şi , au solicitat obligarea primilor doi pârâţi să calculeze şi să...
Citeste mai mult...ACŢIUNEA RECLAMANTEI (PERSONAL AUXILIAR DE SPECIALITATE), ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL JUSTIŢIEI, CURTEA DE APEL BUCUREŞTI, TRIBUNALUL BUCUREŞTI, MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE ŞI CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII , PENTRU OBL S
Prin acţiunea adresată Tribunalului Bucureşti – Secţia a –VIII-a Conflicte de muncă şi asigurări sociale, reclamanta F.A.M., în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Justiţiei Bucureşti, Curtea de Apel Bucureşti, Tribunalul Bucureşti, Bucureşti şi Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării Bucureşti, a solicitat obligarea primilor 3 pârâţi la plata drepturilor salariale restante reprezentând indemnizaţia de 10%...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. RECALCULAREA DREPTULUI DE PENSIE. SPOR DE CONDUCERE. PERIOADA PENTRU CARE POATE FI SOLICITAT. TERMEN PRESCRIPŢIE. Pensii
PENSIE. SPOR DE CONDUCERE. PERIOADA PENTRU CARE POATE FI SOLICITAT. TERMEN PRESCRIPŢIE. Art.164 din Legea nr.19/2000 Decretul nr.167/1958 Rezultă din cuprinsul art.164 din Legea nr.19/2000, aşa cum a fost modificat prin Legea nr.338/2002, că pentru persoanele pensionate în perioada 1.04.2001 şi până la data intrării în vigoare a acestei legi (28.06.2002), se pot recalcula drepturile de prin luarea în...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ
RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ SITUAŢIE. Art.268 alin.2 lit.c Codul muncii. Faptele fiind recunoscute de către contestator, în mod corect decizia de sancţionare nu cuprinde motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat, astfel de...
Citeste mai mult...Suspendarea contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Efectele deciziei de suspendare emisă de către angajator Contracte de muncă
C.muncii, art. 50 lit. b) Conform art. 50 lit. b) din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Decizia de suspendare a contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă, emisă de către angajator, are doar un rol constatator, deoarece...
Citeste mai mult...Concediere dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de lege. Nulitate absolută. Consecinţe. Contracte de muncă
Reclamanta MA în contradictoriu cu intimata ASP Vaslui a solicitat constatarea nulităţii absolute a dispoziţiei nr. 7/04.02.2007, repunerea sa în situaţia juridică anterioară, plata cheltuielilor de judecată şi daune morale. Instanţa a admis în parte contestaţia reclamantei motivat de faptul că în cauză nu au fost respectate dispoziţiile art. 267 C. muncii în sensul că...
Citeste mai mult...Reclaculare pensie – Fond-AS Pensii
TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ Complet specializat în soluţionarea litigiilor de muncă şi asigurări sociale SENTINŢA CIVILĂ NR. 1445/AS Obiectul: reclaculare - Fond-AS Deliberând asupra cauzei de faţă, reţine următoarele: Prin contestaţia înregistrată pe rolul acestui tribunal la data de 08.11.2007, contestatoarea V B. F, în contradictoriu cu intimata C J DE P A, a solicitat recalcularea pensiei - dosar nr.159643, conform art.78...
Citeste mai mult...Obiect obligaţie de a face Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
R O M Â N I A TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ Complet specializat în soluţionarea litigiilor de muncă şi asigurări sociale SENTINŢA CIVILĂ NR. 1452/CM Şedinţa publică de la 12 Decembrie 2008 Pentru astăzi fiind amânată pronunţarea, în primă instanţă, a litigiului de muncă intervenit între reclamant ............. în contradictoriu cu pârâţii ....... şi ................................, având ca obiect obligaţie de a face. ...
Citeste mai mult...Drepturi salariale – Fond -LM Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ Nr. 674 Obiectul: drepturi salariale - Fond -LM Constată că la data de 5.12.2007 , contestatorul L R M, în contradictoriu cu intimata SC A SA Piteşti a formulat contestaţie împotriva Deciziei nr. 516/2007 emisă de aceasta din urmă, solicitând anularea parţială a deciziei, în sensul exonerării de plata sumei stabilite, obligarea intimatei la plata...
Citeste mai mult...Funcţionarul public nu încheie cu autoritatea publică un contract individual de muncă în accepţiunea legislaţiei muncii, ci numirea sa în funcţia publică se face în realizarea unui contract de drept public sau de drept administrativ, în cadrul căruia libe
Prin sentinta nr.2363 din 19.11.2008 stata în dosarul nr.13546/95/2008 al Tribunalului Gorj – Sectia administrativ si fiscal a fost respinsa actiunea formulata de reclamanta P. M. A. în contradictoriu cu pârâtii Consiliul Local P. si Primarul comunei P. Pentru a pronunta aceasta sentinta instanta a retinut ca prin cererea de fata adresata instantei la data...
Citeste mai mult...Acordarea tranşelor suplimentare de vechime la salarizare prevăzute de art. 50 alin. 1 şi 2 din Legea nr. 128/1997, personalului didactic din învăţământul preuniversitar Cadre didactice
În lipsa unei menţiuni exprese a legiuitorului că tranşele de vechime prevăzute de Legea nr. 154/1998 şi menţinute prin O.G. nr. 9/2005, O.G. 4/2006 şi O.G. 11/2007 sunt aceleaşi cu cele menţionate de Legea nr. 128/1997, interpretarea corectă este în sensul că acestea trebuie considerate ca fiind trei tranşe suplimentare de vechime, diferite de cele...
Citeste mai mult...Răspunderea disciplinară a salariaţilor. Raporturi de muncă
Decizia civilă nr. 869/R din 15.12.2008 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 1140/22.09.2008 Tribunalul Galaţi a respins ca nefondată excepţia nulităţii de sancţionare şi a admis în parte contestaţia formulată de contestatorul J.M. în contradictoriu cu intimata S.N.T.F.C. „C.F.R. C” S.A. Bucureşti R.T.F.C. Galaţi. A anulat decizia nr. 701/1/2850 din 11.08.2008 emisă de...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea „neglijenţelor” ce i se impută. Consecinţe Raporturi de muncă
Sintagma folosită de organul administrativ în decizia de sancţionare privind „neglijenţa repetată în soluţionarea lucrărilor”, fără individualizarea acestora, a intervalului de timp când s-au consumat şi a motivelor pentru care s-au înlăturat apărările funcţionarului public, sunt de natură a conduce la nulitatea deciziei de sancţionare. Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 370/CA din 10 iulie...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
