C. mun. – art. 78 alin. 8 În conformitate cu dispoziţiile art. 79 alin. 8 din Codul muncii, salariatul poate demisiona fără preaviz, în situaţia în care angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţia de plată a salariului, asumată prin contractul individual de muncă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă– complet specializat de litigii de muncă...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Decizie de pensionare. Sporuri cu caracter permanent. Pensii
Prin contestaţia formulată şi înregistrată sub nr.5718/29.11.2002 la Tribunalul Galaţi,contestatorul Psegalinschi Alexe a solicitat în contradictoriu cu intimata Casa Judeţeană de Pensii Galaţi,anularea deciziei de nr. 180891 din 8.10.2002 şi recalcularea pensiei. Prin sentinţa civilă nr.1486/1.11.2006 Tribunalul Galaţi a respins ca nefondată contestaţia împotriva deciziei de nr.1-180811 din 28.10.2002 emisă de intimata...
Citeste mai mult...Concediere. Consilier juridic. Desfiinţarea postului. Încheierea contractului de asistenţă juridică cu o firmă de consultanţă. Efecte. Consilieri juridici
Codul muncii – art. 65 alin. 2 Dispariţia postului de consilier juridic din statutul de funcţii al societăţii pârâte, urmată de încheierea unui contract de asistenţă juridică cu o firmă de consultanţă nu reprezintă o desfiinţare efectivă a locului de muncă, bazată pe o cauză reală şi serioasă, în sensul art. 65 alin. 2...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Plângere penală formulată de angajator. Efecte. Contracte de muncă
Codul muncii – art. 52 alin. 1 lit. c Potrivit cerinţelor art. 52 alin. 1 lit. c din Codul muncii, în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva salariatului, contractul individual de muncă se suspendă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă– complet specializat de litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr....
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Conţinut. Clauză de mobilitate. Contracte de muncă
C. muncii – art. 20 alin. 2, art. 25 Conform dispoziţiilor art. 20 alin. 2 lit. c şi art. 25 din Codul muncii, părţile în contractul individual de muncă stabilesc că, în considerarea specificului muncii, executarea obligaţiilor de serviciu de către salariat nu se realizează într-un loc stabil de muncă1. Curtea de Apel Timişoara,...
Citeste mai mult...Acţiune. Micşorarea cuantumului pretenţiior. Obligaţia instanţei. Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
C. pr. civ. – art. 129 alin. 6, art. 132 alin. 2 pct. 2 În conformitate cu cerinţele art. 132 alin. 2 pct. 2 C. pr. civ., acţiunea nu se socoteşte modificată atunci când reclamantul micşorează câtimea obiectului cererii, însă instanţa de fond are obligaţia de a consemna în încheierea de şedinţă declaraţia verbală...
Citeste mai mult...Gestionari. Lipsuri în gestiune. Răsturnarea prezumţiei de nevinovăţie. Raporturi de muncă
Potrivit dispoziţiilor art. 25 alin. 1 din Legea nr. 22/1969, gestionarul răspunde integral faţă unitate pentru pagubele pe care le-a cauzat în gestiunea sa. Aşadar, legea specială instituie o prezumţie de vinovăţie în sarcina gestionarului căruia i s-a constatat o lipsă în gestiune, sarcina probei în răsturnarea acesteia revenindu-i gestionarului, ca o excepţie de...
Citeste mai mult...Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. Lipsa cercetării prealabile. Nulitatea actului de sancţionare. Desfacerea contractului de muncă
Prealabil emiterii deciziei de concediere trebuie efectuată cercetarea administrativă ca o concretizare a dreptului la apărare consacrat constituţional (art. 24 din României revizuită) Legea reglementează expres modalitatea în care se efectuează această cercetare disciplinară prealabilă, iar modul imperativ de redactare a textului de lege, conduce la concluzia nulităţii actului de sancţionare emis cu...
Citeste mai mult...Salarizare personal didactic Salarizare
Art.48(1) din Legea nr.128/1997 prevede că salariul personalului didactic se compune din salariul de bază stabilit conform legii şi o parte variabilă, constând în adaosuri, sporuri şi drepturi salariale suplimentare. Articolul 49 (1) din lege prevede că salarizarea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar se stabileşte diferenţiat, în raport cu : a) funcţia şi norma...
Citeste mai mult...Calcularea deciziei pentru muncă depusă şi limită de vârstă Asistenţă şi asigurări sociale
Prin acţiunea formulată şi înregistrată la această instanţă sub nr. 2027 din 20 mai 2005, reclamantul A.F. , domiciliat în Roşiorii de Vede, a chemat în judecată pârâta Casa Judeţeană de Pensii, cu sediul în municipiul Alexandria, strada Dunării, nr. 1, judeţul Teleorman, solicitând ca prin sentinţa civilă ce se va pronunţa în cauză, să...
Citeste mai mult...Decizie de concediere. Motivarea temeiurilor pentru care au fost înlăturate apărările salariatului. Desfacerea contractului de muncă
Potrivit dispoziţiilor art. 268 al. 2 lit. c Codul muncii, decizia de sancţionare disciplinară trebuie să conţină sub sancţiunea nulităţii absolute, motivul pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării prealabile. Aceste motive trebuie raportate concret la apărările salariatului. În situaţia în care apărările salariatului au un caracter subiectiv ori...
Citeste mai mult...Desfacere contract de muncă în perioada incapacităţii de muncă , dovedită cu înscrisuri Contracte
Constată că prin sentinţa civilă nr.135/2006 pronunţată de Tribunalul Braşov a fost admisă în parte contestaţia formulată de contestatorul Nechita Dorin formulată în contradictoriu cu intimata S.C.ROLEM S.R.L. şi a dispus anularea deciziei nr.1475/l7.11.2005 emisă de intimată privind încetarea contractului de muncă al contestatorului şi a obligat pe intimată să îl reîncadreze pe acesta...
Citeste mai mult...Contestatie la executare. Suspendarea legala a executarii silite. Efectele suspendarii executarii silite si aplicarii prevederilor art. 1 alin. 1 si 2 din OUG nr. 71/2009 Contestaţie la executare
Prin cererea inregistrata la aceasta instanta in data de sub nr.,contestatoarea FGE a formulat in contradictoriu cu intimatii P F si BEJ DDC contestatie la impotriva executarii silite insesi precum si impotriva actelor de executare reprezentate de somatia de plata nr. si procesul-verbal din data de 23.11.2009, intocmite de BEJ D DoC in dosarul...
Citeste mai mult...Recurs; contestaţie decizie de concediere; obligaţie plată drepturi indemnizaţie incapacitate temporară de muncă, ajutor deces şi tichete cadou; obligaţie eliberare adeverinţă salariat, contract individual, carte muncă şi fişe fiscale. Contracte de muncă
Pentru a pronunţa această soluţie instanţa de fond a reţinut că: Din Contractul individual de muncă, depus la dosar, rezultă că reclamanta, a avut calitatea de salariat începând cu iulie 2003 al S.L.Î, angajarea făcându-se pe bază de concurs organizat de I.S.J. şi decizie de numire emisă de aceeaşi parte; prin urmare, faţă de aceste aspecte...
Citeste mai mult...Stagiu de cotizare realizat în sistemul militar recunoscut la stabilirea pensiei în sistemul public Pensii
Art.20 din Legea 164/2001, lege specială, ulterioară Legii 19/2000 nu mai limitează reciprocitatea recunoaşterii stagiilor doar la pensia pentru limită de vârstă, ci permite ca stagiile de cotizare realizate în sistemul militar să fie recunoscute şi la deschiderea drepturilor de anticipată în sistemul public. Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 159 din 9 februarie 2010 Prin...
Citeste mai mult...Drepturi rezultate din aplicarea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură şi grupă de unităţi. Drepturi băneşti constând în contravaloarea a 4000 m3 de gaze naturale Contracte de muncă
Prin contractele colective de muncă la nivel ramură şi la nivel de grup de unităţi din industria petrolieră s-a prevăzut în beneficiul salariaţilor dreptul la un ajutor material, anual, egal cu contravaloarea a 2.500 – 4.000 m.c. de gaze naturale, acordarea acestui premiu fiind, însă, condiţionată prin contractele colective de neincluderea lui în salariul lunar...
Citeste mai mult...Pensie de urmaş solicitată de pe urma soţului care a avut calitatea de magistrat şi a beneficiat de pensie de serviciu. Aplicarea dispoziţiilor speciale din Legea nr.303/2004 privind statutul magistraţilor în virtutea principiului de drept specialia gener
-art.84 din Legea nr.303/2004 privind statutul magistraţilor - art. 69 din Legea pensiilor nr. 19/2000 Potrivit dispoziţiilor art.84 din Legea nr.303/2004 privind statutul magistraţilor soţul supravieţuitor al judecătorului sau procurorului are dreptul doar la împlinirea vârstei de 60 de ani la pensia de urmaş în condiţiile prevăzute de Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensii...
Citeste mai mult...Revizuire întemeiată pe dispoziţiile art.322 pct.2 cod pr.civ.Limitele exercitării acestei căi extraordinare de atac. Revizuire
-art.322 pct.2 cod pr.civ. Art.322 pct.2 cod pr.civ. este o aplicare a principiului disponibilităţii care guvernează procesul civil şi permite reclamantului să stabilească cadrul procesual al litigiului sub aspectul obiectului cererii cu care învesteşte instanţa de judecată şi a părţilor pe care înţelege să le cheme sau se le atragă în proces; acest caz de...
Citeste mai mult...Sancţiune disciplinară. Controlul instanţei de judecată asupra legalităţii şi temeiniciei sancţiunii aplicate. Înlocuirea sancţiunii. Desfacerea contractului de muncă
art. 268 alin.2 lit.f şi alin.5 Codul muncii Instanţa investită cu analiza legalităţii şi temeiniciei unei decizii de sancţionare disciplinare analizează această decizie sub toate aspectele ei, inclusiv sub aspectul sancţiunii aplicate în raport de disp. art.266 Codul muncii. Instanţa investită cu analiza legalităţii şi temeiniciei unei decizii de sancţionare disciplinare analizează această decizie sub toate...
Citeste mai mult...Asigurări sociale de sănătate. Magistraţi. Obligativitatea plăţii contribuţiei. Asistenţă şi asigurări sociale
Legea nr. 92/1992 – art. 99 alin. 1 Legea nr. 145/1997 – art. 6, art. 55 Gratuităţile instituite prin art. 99 alin. 1 din Legea nr. 92/1992 pentru organizare judecătorească1 au vizat numai serviciile medicale2 reglementate de Legea nr. 145/1997 a asigurărilor sociale de sănătate, nicidecum scutirea de plata contribuţiei lunare datorate asigurărilor sociale...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
