Prin sentinta nr. 401 din 17 februarie 2005 a Tribunalului Botosani – Sectia civila, s-a admis actiunea reclamantei B.H., in contradictoriu cu parata S.C. „F.T.C.” SA Botosani – prin lichidator, fiind obligata parata, prin lichidator, sa vireze pentru reclamanta contributia catre fondul asigurarilor sociale pentru perioada 1.10.1990 – 1.09.1994, la Casa Judeteana de Pensii...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
2. SALARII COMPENSATORII PREVAZUTE DE O.U.G. NR. 8/2003. CONDITII DE ACORDARE. NEINCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 20 ALIN. 1 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA Salarizare
2. SALARII COMPENSATORII PREVAZUTE DE O.U.G. NR. 8/2003. CONDITII DE ACORDARE. NEINCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 20 ALIN. 1 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA Prin sentinta nr. 679 din 28 martie 2005 a Tribunalului Botosani – Sectia civila s-a admis actiunea reclamantei B.M. si a obligat parata S.C. „S” SA Dorohoi la plata diferentei...
Citeste mai mult...CALITATE PROCESUALA ACTIVA A SINDICATULUI DE A FORMULA ACŢIUNE IN JUSTIŢIE IN INTERESUL SALARIAŢILOR Contracte de muncă
SINDICATULUI DE A FORMULA ACŢIUNE IN JUSTIŢIE IN INTERESUL SALARIAŢILOR Conflictele dintre salariaţi şi unităţile la care sunt încadraţi cu privire la drepturile rezultate din desfăşurarea raporturilor de muncă sunt conflicte de muncă. Conflictele de muncă ce au ca obiect exercitarea unor drepturi sau îndeplinirea unor obligaţii decurgând din contractele colective de muncă, sunt conflicte referitoare la...
Citeste mai mult...Decizie de imputare. Răspunderea patrimonială a salariaţilor în conformitate cu prevederile art. 270 Codul muncii. Asistenţă şi asigurări sociale
Intimatul a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea contestaţiei. În motivarea poziţiei sale procesuale, intimatul a susţinut că răspunderea contestatoarei pentru plata sumei de 273 lei s-a stabilit în conformitate cu dispoziţiile art. 269 şi urm. din Codul muncii, dispoziţii ce constituie dreptul comun în materia răspunderii patrimoniale în raporturile juridice de muncă. De...
Citeste mai mult...Functionari publici. Cerere privind acordarea alocatiei individuale de hrana sub forma tichetelor de masa sau a contravalorii acestora. Conditii legale de acordare. Cereri
Conditii legale de acordare. - Legea nr.142/1998 - Ordonanta Guvernului nr.6/2007 Reclamantii au calitatea de functionari publici fiind numiti, în conditiile legii, într-o functie publica. Acestia nu îsi desfasoara activitatea în baza unui contract de munca, ci se afla în raporturi de serviciu care iau nastere din actul administrativ prin care sunt numiti în functie, neavând calitatea...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Raportul între contractul individual şi cel colectiv. Contracte de muncă
SENTINTA CIVILĂ Nr. 474/D/18 Mai 2009 Contract de muncă. Raportul între contractul individual şi cel colectiv. Prin acţiunea civilă înregistrată la 30 martie 2009, reclamantul G a solicitat instanţei obligarea pârâtei SC D SRL la plata unui salariu mediu pe unitate, în condiţiile art.51 lit.c) din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional pentru anii 2007-2010, întrucât soţia...
Citeste mai mult...Termenul de aplicare a sancţiunii disciplinare prevăzut de dispoziţiile art.268 al.1 din Codul muncii Raporturi de muncă
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 323 din 7 aprilie 2009 Prin decizia nr.323/07.04.2009, pronunţată în dosarul nr.5239/99/2008, Curtea a reţinut că în mod greşit prima instanţă a constatat că decizia de concediere contestată în cauză, ar fi fost emisă cu încălcarea dispoziţiilor art.268 al.1 din Codul muncii, care prevăd că angajatorul dispune aplicarea sancţiunii...
Citeste mai mult...Decontarea cheltuielilor de reînnoire a mandatului, solicitate asistenţii judiciari dincadrul instanţelor judecătoreşti, în temeiul ordinelor de deplasare emise de tribunal Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 639 din 2 iunie 2009 Prin cererea înregistrată la Tribunalul Iaşi sub nr. 409/99/2009, reclamantele B.L. şi M.M. au chemat în judecată pe pârâţii Ministerul Justiţiei, Tribunalul Iaşi, Ministerul Economiei şi Finanţelor solicitând obligarea primilor doi pârâţi la plata către fiecare a sumei de 846,06 lei reprezentând cheltuieli de delegare...
Citeste mai mult...Decontarea cheltuielilor de reînnoire a mandatului solicitate de asistenţii judiciari din cadrul instanţelor judecătoreşti în temeiul ordinelor de deplasare emise de tribunal Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor
Curtea de Apel Iaşi, decizia civilă nr.357/10.04.2009 Prin cererea înregistrată sub nr. 979/45/03.11.2008, reclamanta B.A. a chemat în judecată pe pârâţii Ministerul Justiţiei, Tribunalul Iaşi, Curtea de Apel Iaşi şi Ministerul Economiei şi Finanţelor, solicitând obligarea primilor trei pârâţi să-i plătească suma totală de 732,66 lei, reprezentând cheltuieli prilejuite de reînnoirea mandatului de asistent judiciar,...
Citeste mai mult...Restituire carte de munca. Daune cominatorii Contracte de muncă
Restituire carte de muncă. Daune cominatorii. Inadmisibilitate. Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Sector 6 la data de 13.10.2008, sub nr. 8192/303/2008, reclamanta CI a chemat în judecată pe pârâta SC ST SRL, solicitând instanţei ca prin hotărârea ce o va pronunţa să oblige pârâta la restituirea cărţii de muncă aflată la sediul acesteia, având in...
Citeste mai mult...Tichete de călătorie simple cu reducere de 50% conform Legii nr. 147/2000. Acordarea acestor tichete şi pensionarilor care beneficiază de pensie de serviciu.Pensii
Persoana care este beneficiara unei pensii de serviciu nu este exclusă de la beneficiul dreptului la 6 călătorii gratuite prevăzut de Legea nr. 147/2004, atâta vreme cât această lege prevede expres acordarea acestui beneficiu şi în favoarea pensionarilor din alte sisteme proprii de asigurării, singura excludere fiind de a nu beneficia de acest drept...
Citeste mai mult...Competenta teritoriala în litigiile de munca este exclusiva si se raporteaza la domiciliul reclamantului si nu al mandatarului acestuia Competenţă teritorială
Reclamant în prezenta cauza nu este Federatia Nationala ci aceasta a formulat cererea în calitate de reprezentant legal a membrilor de sindicat indicati în listele aflate la dosarul cauzei, care actioneaza în numele si pentru membrii sai de sindicat, în temeiul art. 28 din Legea nr. 54/2003. Indiferent de natura sau izvorul reprezentarii, din...
Citeste mai mult...Stabilirea punctajului anual al asiguratului. Obligaţia împărţirii la 12 a punctajului anual, indiferent de numărul de luni în care s-a contribuit. Pensii
Potrivit art.78(1) din Legea nr.19/2000: Potrivit art.78(1) din Legea nr.19/2000: „Punctajul anual al asiguratului se determină prin împărţirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se calculează prin raportarea salariului brut lunar, inclusiv sporurile şi adaosurile, sau, după caz, a...
Citeste mai mult...Încadrarea locurilor de muncă în condiţii speciale necesită întrunirea cumulativă a criteriilor prevăzute de HG nr.1025/2003. Nedepunerea documentaţiei legale în termenul prevăzut de lege. Stabilirea culpei în nerespectarea termenului. Vechime în muncă
Reducerea activităţii unităţii pentru lipsa comenzilor, cu consecinţa imposibilităţii finalizării documentaţiei prevăzute de lege, nu poate fi imputată societăţii. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia civilă nr. 442/16 aprilie 2009 Prin acţiunea civilă înregistrată la Tribunalul Alba în dosar nr. 1188/107/2007 formulată şi precizată de reclamantul P.N. Nistor împotriva pârâtei S.C....
Citeste mai mult...Excepţia de neconstituţionalitate. Instanţa în faţa căreia se invocă excepţia verifică numai întrunirea condiţiilor de admisibilitate a sesizării Curţii Constituţionale, nu şi temeinicia sa. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Curtea Constituţională este singura instanţa competentă să analizeze fondul excepţiei de neconstituţionalitate şi, eventual, să-şi reconsidere poziţia, în cazul în care s-a pronunţat anterior asupra constituţionalităţii unui text de lege. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia civilă nr. 413/13 aprilie 2009. Prin Încheierea pronunţată de Tribunalul Alba în dosar nr. 7768/107/2008 s-a...
Citeste mai mult...Conflict de munca Efectele nerespectarii dispozitiilor CCM la nivel national privind aplicarea sanctiunii disciplinare si relatia cu dispozitiile similare din Codul Muncii Contracte de muncă
Decizia civila nr. 567/R din 30.01.2009 Apreciind asupra nevalabilitatii deciziei de concediere pentru nerespectarea dispozitiilor referitoare la efectuarea cercetarii prealabile, de catre o comisie alcatuita cu un reprezentant al organizatiei sindicale al carei membru este salariatul, precum si la termenul pus la dispozitia acestuia pentru pregatirea apararii, prima instanta a depasit limitele învestirii, pronuntându-se...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală contract de muncă Contracte de muncă
5. modificare unilaterală contract de muncă La data de 11 05 2007, contestatorul S.C. a chemat în judecată intimata intimat SC”ITALFASHIONSP 259”S.R.L. solicitând instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa, să constate nulitatea absolută a deciziei prin care i s-a modificat salariul unilateral precum şi a deciziei de desfacere a contractului individual de...
Citeste mai mult...Plângere contravenţională Contestaţie în anulare
3. plângere contravenţională Prin cererea înregistrată la nr.23376/215/18.11.2008 petenta S.C. ENG ASSIST S.R.L a formulat plângere contravenţională împotriva procesului verbal de contravenţie nr. 10751, încheiat la data 29.10.2008 de Casa Naţională de Pensii si Alte Drepturi de Asigurări Sociale - Casa de Pensii a judeţului Dolj, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa...
Citeste mai mult...Concediere. Interdicţia temporară de concediere a unui reprezentant ales în organele de conducere ale unei organizaţii sindicale. Dispoziţii legale aplicabile Raporturi de muncă
C.muncii, art. 60 alin. (1) lit. h), art. 223 alin. (2) Legea nr. 54 /2003, art. 10 alin. (1) Art. 223 alin. (2) şi art. 60 alin. (1) lit. h) din Codul Muncii reglementează o protecţie mai categorică a membrilor aleşi în cadrul organelor de conducere ale sindicatelor decât cea instituită prin art. 10 din Legea...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti din CCM Contracte de muncă
4. drepturi băneşti din ccm – ziua feroviarului La 7 04 2009 , Alianţa Sindicală Feroviară Craiova din cadrul Sucursalei Regionale CFR Craiova , in numele membrilor de sindicat a chemat in judecată pârâtele Compania Naţională de Căi ferate C F R SA şi Sucursala Regională C F R Craiova pentru ca prin hotărârea...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
