Dosar nr. 2158/88/2011 R O M Â N I A TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, COMERCIALA SI ADMINISTRATIV SENTINTA CIVILA NR. 3228 Sedinta publica din data de 14 septembrie 2011 TRIBUNALUL, Prin cererea adresata acestei instante, înregistrata sub nr. 2158/88/2011, ... a chemat în judecata Casa Judeteana de Pensii Tulcea, solicitând obligarea pârâtei la a-i recalcula pensia de asigurari sociale de care...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Drepturi salariale învăţământ Cereri
R O M Â N I A TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, COMERCIALA SI ADMINISTRATIV SENTINTA CIVILA NR. 3145 Sedinta publica din data de 9 septembrie 2011 T R I B U N A L U L, Prin cererea adresata acestei instante, înregistrata sub nr. 2041/88/2011, ... a chemat în judecata Scoala cu clasele I-VIII Nalbant, judetul Tulcea, solicitând obligarea pârâtei...
Citeste mai mult...Tichete cadou prevazute de Contractul colectiv de munca încheiat la nivel de unitate. Termen de prescriptie. Contracte de muncă
- art.283 alin.1 lit.e din Codul muncii Tichetele cadou prevazute în contractul colectiv de munca la capitolul "Masuri de protectie sociala" nu reprezinta drepturi salariale, iar cererea având ca obiect tichetele cadou este o cerere întemeiata pe neexecutarea unei clauze din contractul colectiv de munca, termenul de prescriptie fiind de 6 luni de la data...
Citeste mai mult...Plati compensatorii prevazute de OG nr.7/1998. Drept neafectat de conditie suspensiva, nascut anterior intrarii în vigoare a Legii nr.118/2010. Plăţi
O.G. nr.7/1998, Legea nr.118/2010 Amenintarea legata de consecintele disciplinare sau penale pe care le puteau avea Dreptul la platile compensatorii prevazute de art.12 din OG nr.7/1998 nu este afectat de conditie suspensiva, caci dispozitia legala expresa continuta de art.18 din acelasi act normativ indica cu exactitate momentul nasterii dreptului si anume data desfacerii contractului de munca....
Citeste mai mult...Ajutor cuvenit sotului supravietuitor. Legea nr.578/2004. Succesiuni, moşteniri
- Legea nr.578/2004 Revizuirea deciziei de recalculare a pensiei emisa în baza OUG nr.4/2005 coroborat cu HG nr.1550/2004, dispusa, anterior, prin hotarâre judecatoreasca, presupune o întoarcere fictiva la momentul efectuarii recalcularii, respectiv anul 2005, iar drepturile banesti decurgând dintr-o asemenea operatiune se cuvin pensionarului în limita termenului general de prescriptie. În aceste conditii, daca la momentul...
Citeste mai mult...Contract de munca si contract de prestari de serviciu. Distinctii. Conditii a caror realizare se impune pentru a se constata existenta simulatiei Contracte de muncă
- Codul muncii, art. 10. art. 16 - Codul civil din 1864, art. 1175 Contractul de servicii s-a încheiat între o societate comerciala si o persoana fizica autorizata înregistrata la Registrul Comertului, deci între subiecte din ramura dreptului comercial. Contractul de servicii s-a încheiat între o societate comerciala si o persoana fizica autorizata înregistrata la Registrul Comertului, deci...
Citeste mai mult...Pensie de serviciu. Adaugarea stagiului realizat ca avocat la vechimea de judecator doar pentru determinarea stagiului de cotizare necesar în vederea deschiderii dreptului la pensie. Absenta consecintelor sub aspectul cuantumului pensiei Pensii
- Legea nr. 303/2004, art. 81 alin. (4) În vederea deschiderii dreptului la pensie, adica numai în privinta determinarii stagiului de cotizare, se pot adauga stagiului realizat în sistemul public si stagii realizate în alte sisteme de pensie, dar aceasta nu va avea vreun efect asupra cuantumului pensiei, care se calcula numai asupra stagiului...
Citeste mai mult...Concediere din motive care nu tin de persoana salariatului. Salarizare
- C. muncii, art. 65, art. 74 În conditiile în care în decizia de concediere este individualizat un alt post decât cel ocupat efectiv de reclamanta la momentul concedierii, este evident ca acesteia îi lipseste un element esential, poate cel mai important, ca si conditie de forma - conform art.74 alin.1 lit.a), întrucât în conditiile...
Citeste mai mult...Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Aplicarea prevederilor art. 65 din Codul muncii Contracte de muncă
Codul muncii, art. 65 Legea nr. 329/2009, art. 6 În condiţiile în care desfiinţarea postului ocupat de reclamantă a fost determinată de aplicarea prevederilor Legii nr. 329/2009, iar din probele administrate în cauză rezultă postul respectiv a fost suprimat din statul de funcţii, măsura concedierii dispuse împotriva acesteia respectă exigenţele impuse de art. 65 din...
Citeste mai mult...Modul de interpretare şi aplicare a dispoziţiilor din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate privind beneficiul compensaţiei în situaţia concedierii pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Contracte de muncă
Prin sentinţa civilă nr.361/28.02.2010 pronunţată de Tribunalul Bacău în dosarul nr. 9014/110/2010 a fost respinsă, ca nefondată, acţiunea formulată de reclamanţii A. E., B. N. şi alţii în contradictoriu cu pârâţii Poliţia Primăriei Municipiului Bacău, Consiliul Local al Municipiului Bacău şi Municipiul Bacău, acţiunea având ca obiect obligarea pârâţilor la plata către fiecare dintre reclamanţi...
Citeste mai mult...Recurs – aplicarea reducerii de 25% prevăzută de Legea 118/2010 indemnizaţiei de concediu aferentă anului şcolar 2009-2010 Indemnizaţii
Prin acţiunea dedusă judecăţii reclamanţii H. M., V. M., S. E., G.C., P.D., A.K., M. E. - R., D.N., P.C., C.G., B. M.- C., A.C. - C., N.V., O.E., S.M., P. O., N.A. - S., A.A., C. O.- A., P.N., I.L., prin Sindicatul Liber din Învăţământul Judeţului Neamţ, au chemat în judecată Şcoala cu...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Contract individual de muncă încheiat pe durată determinată. Încetarea raportului de muncă. Contracte de muncă
Prevederile art. 56 lit. j din Codul muncii dispune încetarea de drept a raporturile de muncă la data expirării termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă pe durată determinată. Potrivit dispoziţiilor art. 80 alin. 3 din Codul muncii un astfel de contract poate fi prelungit şi după expirarea termenului iniţial, însă numai cu...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Funcţionar public. Competenţa de soluţionare a cererii de acordare a primei de vacanţă. Salarizare
Potrivit prevederilor art. 91 indice 1 din Legea nr. 188/1999, introduse prin art. I pct. 88 din Legea nr. 251/2006 este stabilită în favoarea instanţelor de administrativ competenţa de soluţionare a cauzelor care au ca obiect raportul de serviciu al funcţionarului public, cu excepţia situaţiilor pentru care este stabilită expres prin lege competenţa altor...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Personal didactic din învăţământul preuniversitar. Drepturi băneşti ce decurg din aplicarea prevederilor art. 50 alin. 1 şi 2 din Legea nr. 128/1997. Salarizare
Conform prevederilor art. 50 din Legea nr. 128/1997 s-au acordat personalului didactic din învăţământul preunivesitar două categorii distincte de tranşe de vechime, respectiv tranşe de vechime la salarizare şi tranşe suplimentare de vechime. În sensul prevederilor legale sus menţionate creşterile salariale faţă de segmentele de vechime anterioare sunt proporţionale de la o tranşă la alta ,...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi salariale. Prevederi ale contractului colectiv de muncă lipsite de efecte juridice Salarizare
În condiţiile în care prevederile contractului colectiv de muncă la nivel de unitate nu sunt producătoare de efecte juridice , pe motiv că acest contract nu a fost înregistrat la direcţia judeţeană de muncă şi protecţie socială, sunt lipsite de efecte juridice şi prevederile referitoare la includerea sporului de vechime în salariul de bază şi...
Citeste mai mult...Conflict de drepturi. Funcţionar public. Incidenţa prevederilor Legii nr. 188/1999 modificată şi completată prin Legea nr. 251/2006 . Competenţa de soluţionare a cererii introductive. Indemnizaţii
Reclamanta fiind angajata unităţii pârâte, în calitate de funcţionar public, în cauza ce are ca obiect plata primelor de vacanţă sunt aplicabile prevederile Legii nr. 188/1999, astfel cum a fost modificată şi completată prin Legea nr. 251/2006. Prevederile art. 91 indice 1 din Legea nr. 188/1999 introduse prin art. I pct. 88 din Legea nr. 251/2006...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Funcţionar public. Cerere de anulare a deciziilor de încadrare într-o anumită funcţie şi într-o anumită categorie. Competenţa instanţei Contracte de muncă
Prevederile art. 91 indice 1 din Legea nr. 188/1999, introduse prin art. I pct. 88 din Legea nr. 251/2006 stabilesc în favoarea instanţelor de administrativ competenţa de soluţionare a cauzelor care au ca obiect raportul de serviciu al funcţionarului public. În condiţiile în care Legea nr. 251/2006 a fost publicată în Monitorul Oficial la data...
Citeste mai mult...Conflict de muncă. Contribuţie de asigurări sociale de sănătate. Funcţionari cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare. Asistenţă şi asigurări socialeContracte de muncă
Potrivit dispoziţiilor art. 34 lit. c din Legea nr. 293/2004 din sistemul administraţiei penitenciare are dreptul la asistenţă medicală şi psihologică, medicamente şi proteze în mod gratuit, stabilite prin hotărâre a guvernului. În aplicarea acestei legi a fost elaborată şi pusă în aplicare H.G. nr. 1996/2004, care prevede că aplicarea prevederilor legale referitoare la...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Contestaţie în anulare. Condiţii de admisibilitate. Contestaţie în anulare
Prin contestaţia înaintată la 30 iunie 2006 la această instanţă, Sindicatul Liber Independent T. „B. V.” Rădăuţi, judeţul Suceava a solicitat anularea deciziei civile nr.248/R/13 .04.2006 pronunţată de Curtea de Apel Tg-Mureş – Secţia civilă, rejudecarea în fond a recursului declarat, admiterea acestuia şi în consecinţă modificarea în tot a sentinţei civile nr.1113/2004 pronunţată de...
Citeste mai mult...Litigiu de asigurări sociale. Recalcularea pensiei în temeiul H.G. nr. 1550/2004. Stagiu de cotizare utilizat la determinarea punctului mediu anual Pensii
Potrivit art. 2 alin. 3 din H.G. nr. 1550/2004 la recalcularea pensiei pentru persoanele ale căror drepturi s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977- 31 martie 2001 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977. Conform art. 8 alin. 1 din Legea nr. 3/1977 personalul muncitor...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
