Category: <span>Raporturi de muncă</span>

DOMENIU  Raporturi de muncă. Încetarea contractul individual de muncă. Restituirea garanţiei constituite de salariat. Condiţii.  Actualizarea cu indicele de inflaţie. -Codul muncii, art. 65 -Legea nr. 22/1969, art. 10 şi urm. Întrucât salariata nu a produs nicio pagubă în gestiune, potrivit art.16 alin.1 din Legea nr.22/1969, la...

DOMENIU Raporturi de muncă. Aplicabilitatea legislaţiei muncii cetăţenilor străini. Dovada incapacităţii temporare de muncă. Potrivit art. 2 lit. c din Codul muncii şi art. 102 din Legea nr. 105/1992 salariatului, cetăţean turc care a prestat muncă în temeiul contractului individual de muncă pentru angajatorul persoană juridică română, îi sunt aplicabile prevederile...

DOMENIU Raporturi de muncă. Competenţa materială. Plata spor de vechime. Condiţiile de plată  a orelor suplimentare şi compensarea concediului de odihnă Potrivit art.281 Codul Muncii - Jurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, contractele colective...

Prin acţiunea formulată se solicită de  reclamanţii  Z.F.,  A.Ş.N.,  D.G.,  J.M., P.C.,  P.N.,  P.C.C.,  P.D.C.,  M.L.,  M.R.,  S.V.,  J.M.,  D.F.,  S.C. în contradictoriu cu pârâţii Agenţia Naţională De Îmbunătăţiri Funciare - Filiala Galaţi, Agenţia Naţională De Îmbunătăţiri Funciare - Filiala Bacău pentru plata compensaţiilor corespunzătoare urmare a emiterii deciziilor de concediere deşi în cuprinsul...

Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instanţe sub nr. 1101/110/2012 la data de X.02.2012,  SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL JUDEŢULUI BACĂU în numele şi pentru membrii de sindicat, A.V., A.M.,  G.C.M.,  Z.M.,  R.R.,  D.C., P.D.,  T.L.,  C.A.,  S.G., C.T.,  M.V.,  M.M., L.M.,  N.M., în contradictoriu cu pârâţii  GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT NR. X BACĂU, INSPECTORATUL...

DOMENIU Raporturi de muncă. Limitele devoluţiei în recurs. Inexistenţa unei discriminări în raportul de muncă. Instanţa de recurs poate analiza cauza sub toate aspectele,potrivit dispoziţiilor art.304 ind.1 Cod pr.civilă însă este necesar ca respectivele aspecte să se circumscrie obiectului acţiunii astfel cum acesta a fost delimitat în faţa primei instanţe,deoarece în...

Prin acţiunea principală şi conexă se solicită de reclamantul B.V. in contradictoriu cu SC P. SA obligarea la plata sumei de 23160 lei - urmare a neacordării concediului de odihnă pe anul 2008 şi plata  cheltuielilor de judecată. În motivare se arată că deşi a solicitat efectuarea concediului de odihnă aferentă anului 2008...

Asistenţi maternali profesionişti. Caracter special al raportului de muncă. HG. nr.679/2003: art. 1, 8, 10 alin.1; Legea nr. 272/2004: art. 2;  O.UG.nr. 26/1997: art.20 Legea nr. 263/2010 Din toate aceste prevederi legale reiese caracterul special la raportului de muncă încheiat de asistentul maternal profesionist, caracterizat prin durata...

DOMENIU Raporturi de muncă Sancţiune disciplinară. Apreciere asupra vinovăţiei salariatului Cu privire la vinovăţie, Curtea constată că în cadrul cercetării disciplinare recurenta a învederat  faptul că neîntocmirea raportului de neconformitate s-a datorat faptului că a fost depăşită de volumul de lucrări şi nu a revenit asupra lor, asumându-şi parte din vină. ...

Raporturi de muncă. Cerinţa acordului scris al funcţionarului public în cazul mutării definitive dintr-o funcţie publică în condiţiile art. 91 alin. 2 din Legea nr. 188/1999. În măsura în care circumscripţia în care funcţionarul îşi desfăşura activitatea nu a fost desfiinţată şi nici nu s-au modificat atribuţiile aferente funcţiilor publice, nu sunt...

Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr.4145 din 28.06.2012, astfel cum a fost completată la 30.10.2012 (f.28-31) domnul D.P. a solicitat ca prin hotărârea ce se va pronunţa în contradictoriu cu pârâta SC C. SA B. să se constate că perioada în care a urmat cursurile şcolii profesionale constituie vechime în muncă....

Obligativitatea procedurii de efectuare a cercetării prealabile Decizia civilă nr.328/12.02.2013 a Curţii de Apel Galaţi Prin cererea formulată contestatoarea MD, în contradictoriu cu intimata D.S., a formulat contestaţie împotriva deciziei de sancţionare şi a raportului nr. …. A susţinut în motivarea cererii că a îndeplinit funcţia de director economic în...

Deliberând asupra cauzei de faţă, reţine următoarele:  Prin cererea înregistrată la data de 11.04.2012, sub nr. 1783/104/2012 pe rolul Tribunalului Olt, reclamantul F. C. a formulat contestaţie împotriva deciziei de sancţionare disciplinară nr.105/12.03.2012 emisă de pârâtul S. J. de U. ., solicitând instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa să dispună admiterea...

-Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată: art. 251 alin. (2) şi art. 252 alin. (2) lit. a) În situaţia în care convocarea pentru efectuarea cercetării disciplinare prealabile nu cuprinde obiectul cercetării disciplinare, rezumându-se a informa salariatul cu privire la data şi locul realizării cercetării disciplinare, însă ea este comunicată salariatului împreună cu...

-Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată: art. 252 alin. (2) lit. c) În cazul în care cercetarea disciplinară prealabilă a salariatului nu a fost obligatorie, potrivit legii, decizia de sancţionare disciplinară nu trebuie să cuprindă motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile, astfel încât...

-Legea nr. 544/2004: art. 1 alin. (1) -Legea nr. 80/1995: art. 82 alin. (1) lit. a) şi art. 85 alin. (1) lit. e) Trecerea în rezervă a unui militar, în condiţiile Legii nr. 80/1995, urmare la nepromovarea unor testări profesionale neatacate în instanţă, nu reprezintă o măsură vătămătoare pentru militar. Curtea...

Natura juridică a raportului stabilit între medicul rezident şi unitatea sanitară la care îşi desfăşoară activitatea pe durata rezidenţiatului. Obligaţia rezidentului de a restitui „cheltuielile de personal” în cazul nefinalizării rezidenţiatului sau al părăsirii acestei unităţi sanitare înainte de expirarea unei perioade de timp egală cu durata acestuia, din culpa sa -Legea nr....

Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr.7020 din 26.11.2012, astfel cum a fost precizată ulterior (f.52), doamna M.I. a chemat în judecată SC T. SA - Sucursala E. B. solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie anulată Decizia nr.695/1.11.2012 de încetare a contractului individual de muncă, să fie obligată...

Decizie de sancţionare disciplinară. Legalitatea emiterii unei decizii de sancţionare disciplinară pentru o abatere disciplinară săvârşită în aceeaşi zi cu o alta sancţionată printr-o decizie anterioară   -Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii: art. 249 alin. (2) Dispoziţiile legale nu interzic sancţionarea salariatului pentru o abatere disciplinară ce a fost săvârşită...

Sancţiune disciplinară. Vinovăţie salariat. Codul Muncii: art.252; Din acest text de lege reies condiţiile ce se impun a fi întrunite cumulativ pentru ca o faptă să fie calificată ca fiind abatere disciplinară, respectiv: să fie săvârşită de un salariat (calitate care presupune existenţa unui raport juridic de muncă), să fie în...