Cauta in aceasta categorie:

Dreptul funcţionarilor publici angajaţi în structuri mira de a li se plăti prima de concediu şi sporul de fidelitate. Admisibilitatea chemării în garanţie a Ministerului Economiei şi Finanţelor.

Dreptul  funcţionarilor publici angajaţi în structuri MIRA de a li se plăti prima de concediu şi sporul de fidelitate. Admisibilitatea chemării în garanţie a Ministerului Economiei şi Finanţelor. Prin sentinţa civilă nr.42/CA/15 ianuarie 2008, pronunţată de Tribunalul Braşov - secţia comercială şi de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 7891/62/2007, s-au respins...

Citeste mai mult...

Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea „neglijenţelor” ce i se impută. Consecinţe

Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea „neglijenţelor” ce i se impută. Consecinţe  Sintagma folosită de organul administrativ în decizia de sancţionare privind „neglijenţa repetată în soluţionarea lucrărilor”, fără individualizarea acestora, a intervalului de timp când s-au consumat şi a motivelor pentru care s-au înlăturat apărările funcţionarului public, sunt de natură a conduce la...

Citeste mai mult...

Obligaţia salariatului care a beneficiat de o formă de pregătire profesională plătită de angajator de a presta muncă în cadrul unităţii pe o perioadă de cel puţin trei ani de la data absolvirii cursurilor/stagiului. Competenţă

Obligaţia salariatului care a beneficiat de o formă de pregătire profesională plătită de angajator de a presta muncă în cadrul unităţii pe o perioadă de cel puţin trei ani de la data absolvirii cursurilor/stagiului. Competenţă Formarea profesională iniţiată de angajator presupune obligaţia de a achita toate cheltuielile ocazionate de aceasta dar şi –...

Citeste mai mult...

Tranşe în învăţământ. Drepturi salariale personal didactic ce decurg din aplicarea art.50 alin.1 şi 2 din legea 128/1997, de la data îndeplinirii criteriilor de acordare la zi, cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani.

Tranşe în învăţământ. Drepturi salariale personal didactic ce decurg din aplicarea art.50 alin.1 şi 2 din legea 128/1997, de la data îndeplinirii criteriilor de acordare la zi, cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani. Tribunalul Olt prin sentinţa nr.656 de la 5 mai 2008 a admis excepţia invocată de Inspectoratul...

Citeste mai mult...

Muncitor direct productiv – drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din ccm la nivel de rnp Romsilva salarizarea se face prin acord direct, individual sau colectiv, pe bază de norme de muncă.

Muncitor direct productiv - drepturi salariale pe bază de norme de muncă.  Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin acord direct, individual sau colectiv, pe bază de norme de muncă.  Prin acţiunea formulată de petentul S.D. şi înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj sub nr.5766/95/2007 s-a solicitat...

Citeste mai mult...

Acordarea pentru anumite categorii de poliţişti din cadrul structurilor teritoriale ale Poliţiei Române, a suplimentelor de hrană m12b, dacă aceştia desfăşoară activităţi în ture. Aplicabilitatea hg nr. 65/2003 şi Ordinul mai nr. 440/2003.

Acordarea pentru anumite categorii de poliţişti din cadrul structurilor teritoriale ale Poliţiei Române, a suplimentelor de hrană M12B, dacă aceştia desfăşoară activităţi în ture. Aplicabilitatea HG nr. 65/2003 şi Ordinul MAI nr. 440/2003. Constată că prin Sentinţa civilă nr.430/CA/26.05.2008 a Tribunalului Braşov – Secţia comercială şi de contencios administrativ au fost dispuse următoarele:...

Citeste mai mult...

Constatarea încetarii raporturilor de munca conform art. 55 lit. b Codul muncii. Obligarea pârâtei la plata compensatiilor stabilite prin programul „Retragerea de Aur”.

Reclamanta D.M. a chemat în judecata  B.C.R. S.A. pentru ca, prin hotarârea ce se va pronunta, sa se constate încetarea raporturilor de munca cu pârâta conform art. 55 lit. b) Codul muncii cu obligarea pârâtei la plata compensatiilor stabilite prin programul „Retragerea de aur”. În motivarea actiunii sale, reclamanta arata ca, dupa privatizarea...

Citeste mai mult...

Modul de soluţionare a conflictelor de interese; – Greva: (art.40 din Legea nr.168/12.11.1999) – Condiţii de formă şi fond

Modul de soluţionare a conflictelor de interese; - Greva: (art.40 din Legea nr.168/12.11.1999) - Condiţii de formă şi fond Nesocotirea dispoziţiilor art.4 şi 12 lit.d şi c din Legea nr.168/1999, a art.6 paragraful 1 din Convenţia Europeană a Drepturilor Omului, şi a dispoziţiilor art.85-86 Cod procedură civilă  , duce la admiterea...

Citeste mai mult...

Încetarea raporturilor de muncă, din iniţiativa angajatorului – Condiţii de formă şi fond – Admisibilitate

Încetarea raporturilor de muncă, din iniţiativa angajatorului - Condiţii de formă şi fond - Admisibilitate  (art.61(1) lit.a din Codul muncii) Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului, în cazul când acesta din urmă, a săvârşit o abatere gravă, sau abateri repetate de la regulile de disciplină...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. controlori financiari la curtea de conturi a româniei. neacordarea aceluiaşi coeficient de multiplicare care se acordă şi personalului din cadrul aparatului central, camerei de conturi a municipiului bucureşti, autorităţii de audit….

LITIGIU DE MUNCĂ. CONTROLORI FINANCIARI LA CURTEA DE CONTURI A ROMÂNIEI. NEACORDAREA ACELUIAŞI COEFICIENT DE MULTIPLICARE CARE SE ACORDĂ ŞI PERSONALULUI DIN CADRUL APARATULUI CENTRAL, CAMEREI DE CONTURI A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, AUTORITĂŢII DE AUDIT. CONSIDERENTE. Art.157 alin.2 din Legea nr.53/2003 O.U.G. nr.160/2000...

Citeste mai mult...

Statutul funcţionarilor publici

Statutul funcţionarilor publici . Cerere în anulare dispoziţie emisă de Comisia de Disciplină, având ca obiect aplicarea de sancţiuni disciplinare . Condiţii obligatorii de procedură . Verificarea modului de îndeplinire al atribuţiilor care au generat abaterea disciplinară . HG 1210/2003 ; HG 1344/2007 ; art. 48 din Legea 188/1999 republicată În...

Citeste mai mult...

Decizie de sancţionare a angajatului cu avertisment. Contestare în instanţă. Dovada făcută în faţa instanţei de judecată că fapta pentru care s-a dispus sancţionarea nu a existat în realitate. Admiterea contestaţiei şi anularea deciziei contestate.

Decizie de sanctionare a angajatului cu avertisment. Contestare în instanta. Dovada facuta în fata instantei de judecata ca fapta pentru care s-a dispus sanctionarea nu a existat în realitate. Admiterea contestatiei si anularea deciziei contestate. Prin cererea înregistrata la Tribunalul Dâmbovita, sub nr. 4819/120 din data de 10.09.2008, contestatorul în contradictoriu cu intimata...

Citeste mai mult...

Cont.adm. Suspendarea raportului de serviciu al funcţionarului public pe perioada în care este numit sau ales într-o funcţie de demnitate publică (art.9 alin.1 lit.a) din Legea nr.188/1999)

Prin cererea înregistrată la nr. 3682/114/2008 din 29.09.2008 pe rolul Tribunalului Buzău, reclamantul A.N. a chemat în judecată pe pârâtul P.C.Murgeşti – N.I.E,  solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligat la emiterea dispoziţiei de reîncadrare pe funcţia publică deţinută anterior, precum şi la obligarea de daune morale. ...

Citeste mai mult...

Funcţionari publici cu statut special din instituţiile de ordine publică

Funcţionari  publici  cu  statut special  din instituţiile de  ordine publică.Acordarea sporului de confidenţialitate în temeiul  O.G. nr.19/2006 aprobată prin Legea nr.444/2006. Art.3 din O.G. nr.19/2006 aprobată cu modificări prin Legea nr.444/2006,  Ordinul MIRA nr.5/629/2008 Sporul  de confidenţialitate se acordă poliţiştilor doar  de la  data modificării O.G. nr.19/2006 prin  Legea...

Citeste mai mult...

Conflict de drepturi. Raspunderea patrimoniala a salariatului nu poate fi angajata în conditiile în care atributiile sale nu au fost stabilite într-o fisa a postului

Conflict de drepturi.  Raspunderea patrimoniala a salariatului nu poate fi angajata în conditiile în care atributiile sale nu au fost stabilite într-o fisa a postului Decizia civila nr.106/R din 13.01. 2009 În speta însa, nu se poate constata savârsirea de catre pârâtul-recurent a unei fapte ilicite prin care sa aduca atingere  obligatiilor...

Citeste mai mult...

Procurori. Obligare la încheierea anuală a asigurărilor pentru risc profesional, pentru viaţă, sănătate, bunuri, afectate în exercitarea atribuţiilor de serviciu

Constată că prin cererea înregistrată la data de 15 septembrie 2008, reclamanţii S M, C E, N R C, D Z, au solicitat în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Direcţia Naţionala Anticorupţie, Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Mureş, Parchetul de pe...

Citeste mai mult...

Conflict de muncă. Obligaţia angajatorului prevăzută de art.40 alin.2 lit. h din Codul muncii de eliberare a documentelor care atestă calitatea de salariat

Conflict de muncă. Obligaţia angajatorului prevăzută de art.40 alin.2 lit. h din Codul muncii de eliberare a documentelor care atestă calitatea de salariat Decizia civilă nr. 1328  din 03.03.2009 Recurenta-reclamantă este îndreptăţită la eliberarea actului de certificare de către fostul angajator, care să se ateste datele solicitate de ea. Din interpretarea...

Citeste mai mult...

Contestatie formulata de un cadru militar impotriva deciziei de imputare emisa de comandantul unitatii militare

FOND. Contestatie formulata de un cadru militar împotriva deciziei de imputare emisa de comandantul unitatii militare prin care s-a stabilit raspunderea materiala a acestuia pentru o paguba cauzata unitatii. Admiterea exceptiei tardivitatii efectuarii cercetarii administrative invocata de catre contestator în conformitate cu prevederile art. 23 din Ordinul M5 emis pentru aplicarea unitara în...

Citeste mai mult...