Având în vedere că nici angajatorul şi nici sindicatul sau reprezentanţii angajaţilor nu au efectuat demersurile corespunzătoare pentru obţinerea avizului, deşi termenul a fost prelungit până la 31decembrie 2002, locul de muncă în care şi-a desfăşurat activitatea reclamantul nu a fost nominalizat ca loc de muncă cu condiţii deosebite astfel că cererea acestuia de...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Declinare de competenţă având în vedere că pârâta are calitatea de autoritate publică, iar contractele încheiate de autorităţile publice sunt asimilate actelor administrative, competenţa soluţionării cauzei revenind instanţei de contencios administrativ C
Prin cererea înregistrată iniţial la Judecătoria Năsăud sub nr. reclamanta S.C. E S.R.L. a chemat în judecată pârâta Primăria comunei C, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa, să fie obligată pârâta la plata sumei de 2380 lei, contravaloarea facturii fiscale nr. … actualizată conform dobânzii de referinţă a BNR la data plăţii,...
Citeste mai mult...Prescripţia dreptului la acţiune având ca obiect antrenarea răspunderii întemeiată pe dispoziţiile art. 124 din Legea nr. 64/1995. Prescripţii
- Legea nr.64/1995, art.124 - Decretul nr. 167/1958, art.3 şi art.8 Cum dispoziţiile Legii nr. 64/1995 nu prevăd un termen de prescripţie al acţiunii întemeiate pe art. 124 din lege, se deduce că sunt aplicabile prevederile de drept comun referitoare la prescripţia extinctivă, adică cele ale Decretului nr. 167/1958. (CURTEA DE APEL BUCUREŞTI - SECŢIA A VI-A...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Acţiune având ca obiect acordarea unor majorări salariale, motivată prin aceea că altor categorii de salariaţi bugetari li s-au acordat asemenea majorări. Respingere. Lipsa discriminării Salarizare
Prin sentinţa civilă nr. 2.751 din data de 3 decembrie 2009 pronunţată de Tribunalul Sălaj s-a respins ca nefondată acţiunea formulată de SINDICATUL LIBER AL REŢELEI SANITARE VETERINARE DIN JUDEŢUL SĂLAJ, în numele membrilor de sindicat, împotriva pârâţilor AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITAR VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR, AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITAR VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR, BUCUREŞTI,...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de sanctionare disciplinara. Nelegalitatea unei astfel de decizii decurgând din neîndeplinirea cerintelor obligatorii impuse de art. 268 alin. 2 din Codul Muncii. Constatarea nulitatii d
- Codul Muncii, art. 268 alin. 2 Cercetând recursul declarat, în limita criticilor formulate, Curtea retine ca acesta este nefondat. Cercetând recursul declarat, în limita criticilor formulate, Curtea retine ca acesta este nefondat. Într-adevar, astfel cum a rezultat si din considerentele sentintei atacate, decizia de sanctionare disciplinara trebuie sa fie deopotriva legala si temeinica, prin prima cerinta întelegându-se...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect actiune în anularea unei decizii de suspendare a contractului individual de munca, cu repunerea partilor în situatia anterioara. Nerespectarea cerintei legale obligatorii privind existenta unei plângeri penale formulata d
- Codul Muncii, art. 52 alin. 1 lit. c În limitele motivului de recurs invocat, Curtea noteaza ca o hotarâre este data cu încalcarea sau aplicarea gresita a legii, fie atunci când nesocoteste o norma de drept substantial, fie atunci când interpreteaza gresit o norma juridica aplicabila. Prin urmare, instanta ar fi culpabila când ignora o...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect acţiune în executarea obligaţiei de plată a soldelor lunare cuvenite cu ocazia trecerii în rezervă a cadrelor militare din sistemul Ministerului de Interne Contracte de muncă
- Legea nr. 138/1999, art. 31 In ceea ce priveste recursul declarat de recurentul-reclamant, Curtea constata ca acesta critica hotararea instantei de fond sub aspectul respingerii pretentiilor sale pentru plata celor 6 solde lunare la care avea dreptul in conditiile art. 31 alin. 2 din Legea nr. 138/1999, invocand gresita aplicare a legii, motiv de recurs...
Citeste mai mult...Litigiu civil având ca obiect acţiune în revendicare imobiliară prin comparare de titluri LocuinţeProprietate privată
- Codul Civil, art. 480 Curtea retine ca intimata-pârâta a detinut bunul imobil ce face obiectul cererii de chemare în judecata formulata de recurentul-reclamant, dar în anul 1996 l-a înstrainat catre intimatul-intervenient. Curtea retine ca intimata-pârâta a detinut bunul imobil ce face obiectul cererii de chemare în judecata formulata de recurentul-reclamant, dar în anul 1996 l-a înstrainat...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata către salariaţi a contravalorii tichetelor de masă Salarizare
- Legea nr. 142/1998, art.1 alin.1 si 2 Recurentii sunt personal contractual angajat al DSP, institutie finantata de la bugetul de stat care realizeaza si venituri proprii. Recurentii sunt personal contractual angajat al DSP, institutie finantata de la bugetul de stat care realizeaza si venituri proprii. Potrivit art.1 alin.1 din Legea nr.142/1998, legea care reglementeaza acordarea tichetelor de...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata unor drepturisalariale Salarizare
- Cod Procedura Civila, art. 257-258 Dezbaterile în fata primei instante si punerea concluziilor orale au avut loc la termenul din 21.10.2009, când pricina a fost retinuta în pronuntare în complet format din 2 judecatori si 2 asistenti judiciari. Dezbaterile în fata primei instante si punerea concluziilor orale au avut loc la termenul din 21.10.2009, când pricina...
Citeste mai mult...Litigiu de asigurări sociale având ca obiect anulare decizie de recalculare pensie Pensii
- Legea nr. 19/2000, art.87-88 Prima instanta a interpretat si aplicat judicios dispozitiile art.87 alin.1 din Legea nr.19/2000, retinând în mod corect faptul ca cererea de chemare în judecata a fost formulata de catre recurentul contestator în martie 2009, cu depasirea evidenta a termenului legal de 45 de zile, calculat de la data la care acesta...
Citeste mai mult...Litigiu având ca obiect plata sporului pentru risc şi suprasolicitare neuropsihica de 50% din indemnizaţia de încadrare bruta lunară. Netemeinicia unei asemenea pretenţii în cazul asistenţilor judiciari Salarizare
- Legea nr. 50/1996, art. 47 Astfel, retinem ca prin art. 47 din Legea nr. 50/1996, in forma in vigoare in 1999 (asadar, anterior abrogarii prin OG nr. 83/2000) s-a prevazut ca beneficiarii acestui spor de 50% sunt magistratii si personalul auxiliar de specialitate. Astfel, retinem ca prin art. 47 din Legea nr. 50/1996, in forma in...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect anularea unei decizii de concediere pentru motive care nu au legatura cu persoana salariatului. Declararea neconstitutionalitatii actului normativ în baza caruia s-a procedat la emiterea deciziei de concediere. Consecinte
- Codul Muncii, art. 65 Situatia juridica creata prin concedierea reclamantului nu era definitiva la data publicarii deciziilor Curtii Constitutitonale nr. 1257/07.10.2009 si nr. 1629/03.12.2009 si, prin urmare, urmeaza sa i se aplice noul cadru legal aparut ca urmare a deciziilor de neconstitutionalitate pronuntate. Situatia juridica creata prin concedierea reclamantului nu era definitiva la data publicarii deciziilor...
Citeste mai mult...Litigiu de asigurări sociale având ca obiect recalcularea drepturilor de pensie născute anterior intrării în vigoare a Legii nr. 19/2000. Asistenţă şi asigurări socialePensii
„Sustinerea conform careia stagiul de cotizare luat în considerare ar trebui sa fie cel de 30 de ani prevazut în legea nr.19/2000 este neîntemeiata pentru ca aceasta lege nu se poate aplica retroactiv, în conditiile în care drepturile la au fost deschise anterior anului 2001, iar art.2 alin.2 din HG nr.1550/2004 face trimitere expresa...
Citeste mai mult...Litigiu de natură civilă având ca obiect obligarea vânzătorului la plata de despăgubiri ca urmare a evicţiunii totale a lucrului vândut Despăgubiri, penalităţi
Litigiu de natura civila având ca obiect obligarea vânzatorului la plata de despagubiri ca urmare a evictiunii totale a lucrului vândut. Existenta legitimarii procesuale pasive a Statului Român în acele situatii în care bunul supus evictiunii este un imobil cumparat în temeiul Legii nr. 4/1973. Recurs respins. - Codul Civil, art. 1337-1350 Recursul Statului Român prin...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă având ca obiect acţiune în obligarea angajatorului la plata unor drepturi salariale. Salarizare
- Codul Muncii, art. 154 alin. 1 Potrivit dispozitiilor art.154 alin.1 din Codul muncii salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat, în baza contractului individual de munca, în acest sens fiind si dispozitiile art.75 alin.1 din Contractul colectiv de munca la nivel de ramura industrie textila pe anii 2007-2010, care prevad faptul ca pentru munca prestata...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata de despăgubiri ca urmare a anulării unei decizii de concediere si reîncadrării salariatului Salarizare
- Codul Muncii, art. 78 alin. 1 Tribunalul a considerat ca este corect în principiu calculul reclamantului în sensul ca baza de calcul trebuie sa fie salariul avut anterior, corespunzator functiei de director al ISO, însa cu corectarea valorii finale, conform raportului de expertiza contabila. Curtea considera ca rationamentul judiciar al primei instante nu este corect pentru...
Citeste mai mult...Litigiu de asigurări sociale având ca obiect obligarea Casei de Pensii să recalculeze drepturile de pensie în conformitate cu dispoziţiile OUG nr. 4/2005 şi HGR. nr. 1550/2004 Pensii
- OUG nr. 4/2005, art. 4 si HGR nr. 1550/2004, art. 2 Recalcularea pensiei conform O.U.G. nr. 4/2005 se face în raport de prevederile H.G. nr. 1550/2004 care, în art. 1 din Anexa 1 dispune în sensul ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este reprezentat de vechimea integrala în prevazuta...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unei decizii de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Nelegalitatea emiterii unei astfel de decizii în perioada în care angajatul efectuează concediul de odihnă. Contracte de
- Codul Muncii, art. 65 si 60 lit. i La data de 22.07.2009, intimata a emis decizia de concediere nr. 934/22.07.2009, prin care se dispunea concedierea contestatoarei, având functia de analist costuri si logistica, pentru motive care nu tin de persoana salariatului, în baza prevederilor art. 65 al. 1 din Codul muncii, ca urmare a desfiintarii...
Citeste mai mult...Conflict de muncă avand ca obiect anularea măsurii concedierii, reintegrarea salariatului în funcţia avută anterior şi plata despăgubirilor corespunzătoare de către angajator Raporturi de muncă
-Codul Muncii, art. 65 si 73 Avand in vedere ca OUG nr. 3/2009 nu mai poate produce efecte , dispozitiile sale nesocotind drepturi fundamentale ale salariatilor, concedierea intimatului reclamant apare ca fiind lipsita de temei . Fiind declarata neconstitutionala, OUG nr. 3/2009, ce a produs deja efecte, trebuie înlaturata din solutia procesului cu privire la intreg...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
