8- pretenţii comerciale–acţiune în regres-răspundere pentru prejudiciul cauzat de animale. SENTINŢA CIVILĂ NR.1048 Şedinţa publică din 12 noiembrie 2009 Asupra cererii de faţă constată următoarele: Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr./198/2009, reclamanta SC O.V.I. SA, a chemat în judecată pe pârâtul D.G. , pentru ca prin...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Despăgubiri pentru acoperirea prejudiciului cauzat persoanelor îndreptăţite pentru lipsirea prelungită de măsuri reparatorii acordate în baza Lg.10/2001.Lipsa calităţii procesuale a unităţii deţinătoare.
Legea 247/2005 ale cărei dispoziţii sunt de imediată aplicare stabileşte regimul plăţii tuturor despăgubirilor rezultate din prevederile ei (ce se referă şi la Legea 10/2001) indiferent de forma în care au fost acordate. Aceasta înseamnă că independent de împrejurarea că s-a ajuns ca pe cale judecătorească să se stabilească dreptul la...
Citeste mai mult...Pretenţii- prejudiciu cauzat prin amânarea judecăţii Preţuri, stabiliri de
R O M Â N I A JUDECĂTORIA SECTORUL 5 BUCUREŞTI Secţia a-II-a civilă Sentinţa civilă nr. 5197 Şedinţa publică de la 14.07.2010 Instanţa constituită din: PREŞEDINTE MARIELA ANTONOVICI GREFIER MAGDALENA CONSTANTIN Pe rol se află judecarea cauzei civile privind pe reclamanta SC F ISRL şi pârâţii SC T E SRL şi R P, având ca obiect pretenţii. Dezbaterile au avut loc în şedinţa...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de munca
Litigiu de - prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de muncaPrin actiunea înregistrata pe rolul Judecatoriei Constanta la 11.06.2004, reclamanta SC Eforie SA a chemat în judecata pe pârâta BL, pentru ca prin hotarâre sa fie obligata la plata sumei de 43.741.084 lei - reprezentând prejudiciul cauzat prin executarea defectuoasa a contractului...
Citeste mai mult...Răspundere materială a angajatului. Prejudiciu cauzat prin lipsă în gestiune
Răspundere materială a angajatului. Prejudiciu cauzat prin lipsă în gestiune. Mod de determinare a despăgubirilor. Gestionarul nuni bun este dator să restituie acest bun unităţii la data predării gestiunii. În situaţia în care bunul nu se mai află în fiinţă din culpa angajatului acesta este dator să restituie contravaloarea lui. Întrucât potrivit dispoziţiilor art. 50 din Ordinul...
Citeste mai mult...Prejudiciu cauzat de angajat printr-o faptă cu caracter infracţional
C. muncii, art. 270 C. civ., art. 1000 alin. (3) Atunci când salariatul a produs angajatorului un prejudiciu printr-o faptă care constituie infracţiune, urmează a se aplica regulile răspunderii civile delictuale. Natura juridică a unei acţiuni având ca obiect recuperarea unui astfel de prejudiciu este una de drept civil, întemeiată pe dispoziţiile art. 1000 alin. (3)...
Citeste mai mult...Acţiune în regres. Prejudiciu cauzat prin fapta salariatului. Neemiterea bonurilor fiscale. Sancţionarea contra-
venţională a angajatorului C. muncii, art. 8 alin. (2), art. 269 alin. (3), art. 270, art. 271 O.U.G. nr. 28/1999, art. 10, art. 11 alin. (1) Atunci când paguba a fost produsă de mai mulţi salariaţi, întinderea răspunderii fiecăruia se stabileşte în funcţie de contribuţia avută la producerea ei. Este greşit să se reţină că prejudiciul se datorează unor...
Citeste mai mult...Prejudiciu cauzat de către reprezentantul societăţii în cadrul unor operaţiuni comerciale. Inexistenţa condiţiilor necesare angajării răspunderii patrimoniale
C. muncii, art. 270 Răspunderea patrimonială, reglementată de art. 270 C. muncii, este grefată exclusiv pe raportul juridic de muncă, care îşi are izvorul în contractul individual de muncă încheiat între salariatul răspunzător şi angajatorul păgubit. Dispoziţiile Codului muncii privind răspunderea patrimonială nu-şi găsesc aplicabilitatea în cazul în care autorul prejudiciului desfăşoară activitate prejudiciabilă în baza unui...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială pentru prejudiciul cauzat angajatorului în calitate de manager şi reprezentant legal al institutiei. Riscul normal al serviciului
Răspunderea patrimonială reglementată de Codul muncii ca formă a răspunderii civile contractuale nu este o răspundere obiectivă, ce acţionează indiferent de forma de vinovăţie, ci este o răspundere bazată pe culpă, ca atitudine subiectivă negativă, de neluare în considerare a normelor legale care stabilesc anumite obligaţii în sarcina sa. Răspunderea patrimonială este înlăturată în...
Citeste mai mult...Răspunderea salariatului. Prejudiciu cauzat de angajat printr-o faptă cu caracter infracţional
C. civ., art. 1000 alin. (3) C. muncii, art. 270 Atunci când salariatul a produs angajatorului un prejudiciu printr-o faptă care constituie infracţiune, urmează a se aplica regulile răspunderii civile delictuale. Natura juridică a unei acţiuni având ca obiect recuperarea unui astfel de prejudiciu este una de drept civil, întemeiată pe dispoziţiile art. 1000...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de munca Prejudicii, daune
Prin actiunea înregistrata pe rolul Judecatoriei Constanta la 11.06.2004, reclamanta SC Eforie SA a chemat în judecata pe pârâta BL, pentru ca prin hotarâre sa fie obligata la plata sumei de 43.741.084 lei – reprezentând prejudiciul cauzat prin executarea defectuoasa a contractului sau individual de munca, sa se dispuna actualizarea debitului pâna la momentul platii...
Citeste mai mult...Răspundere materială a angajatului. Prejudiciu cauzat prin lipsă în gestiune Prejudicii, daune
Gestionarul nuni bun este dator să restituie acest bun unităţii la data predării gestiunii. În situaţia în care bunul nu se mai află în fiinţă din culpa angajatului acesta este dator să restituie contravaloarea lui. Întrucât potrivit dispoziţiilor art. 50 din Ordinul 1753/22 11 2004 în cazul constatării unor lipsuri în gestiune stabilirea valorii...
Citeste mai mult...Acţiunea în răspundere patrimonială a persoanelor ce au cauzat starea de insolvenţă a societăţii debitoare. Prescripţia dreptului la acţiune Faliment
- Art. 138 şi 139 din Legea 85/2006 Potrivit art. 139 din Legea insolvenţei acţiunea în răspundere patrimonială a persoanelor ce au cauzat starea de insolvenţă a societăţii ce face obiectul procedurii în condiţiile prev. de art. 138, se promovează în termen de 3 ani de la data la care a fost cunoscută sau trebuia cunoscută...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
