Legea nr.174/2006, art. 2 alin. (1) Potrivit art. 2 alin. (1) din Legea nr. 174 din 16 mai 2006 privind unele măsuri de protecţie socială a personalului dlsponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii „persoanele disponibilizate prin concedieri colective de la Regia Naţională...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Plăţi compensatorii. Decizie de imputaţie emisă de A.J.O.F.M. . Nelegalitate. Plăţi
Potrivit dispozitiilor art. 24 alin. 1 din O.G. nr. 98/1999 „personalul disponibilizat , necesar pentru desfasurarea procesului de lichidare poate fi angajat de administrator sau lichidator, cu acordul judecatorului sindic, cu conventie sau contract de pe perioada determinata , cu mentinerea drepturilor prevazute de actul normativ, stabilite la data disponibilizarii” Decizia de imputare...
Citeste mai mult...Stagiu de cotizare asimilat. Plăţi compensatorii Plăţi
Perioada în care asiguratul a beneficiat de plăţi compensatorii, în temeiul O.U.G. 98/ 1999, reprezintă stagiu asimilat de cotizare recunoscut de un act normativ adoptat anterior intrării în vigoare a Legii 19/2000 astfel că stabilirea salariului care se are în vedere pentru determinarea punctajului mediu anual este guvernată de art.163 din Legea 19 /2000....
Citeste mai mult...VI.PLĂŢI COMPENSATORII PREVĂZUTE DE OUG NR.8/2003. CONDIŢII DE ACORDARE. NEINCIDENŢA ÎN CAUZĂ A PREVEDERILOR ART. 5 ALIN. 1 ŞI 2 DIN CODUL MUNCII Contracte de muncă
Motivându-şi contestaţia, contestatorul a arătat, că intimata i-a aplicat nelegal şi netemeinic sancţiunea disciplinară în temeiul art. 264 lit. d din Codul muncii întrucât consideră că nu a săvârşit nici o abatere disciplinară întrucât Ordinul de serviciu din data de 15.12.2005 era adresat şefilor de tură sau locţiitorilor acestora şi nicidecum lui care ocupă o...
Citeste mai mult...Incetare contract de munca. Plati compensatorii Raporturi de muncă
In motivarea acţiunii a arătat că in data de 18.03.2008 organele de conducere ale societăţilor pârâte s-au prezentat la sediul Autobazei AISE Craiova unde au expus întregului personal prezent Programul de restructurare prin restrângerea de activităţi şi diminuare de număr de personal a SC FISE ELECTRICA SERV SA. Cu această ocazie s-a comunicat salariaţilor că...
Citeste mai mult...2. Plăţi compensatorii. Condiţii de acordare raportat la prevederile Contractului Colectiv de Muncă din ramura minieră. Plăţi
TRIBUNALUL HUNEDOARA SECŢIA LITIGII DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE DREPTUL MUNCII ŞI ASIGURĂRILOR SOCIALE 2. Plăţi compensatorii. Condiţii de acordare raportat la prevederile Contractului Colectiv de Muncă din ramura minieră. Conform art.54 alineat 1 din CCM din ramura industriei miniere şi gospodăriei pe anii 2005 – 2007, raportat la perioada lucrată, reclamanta care a fost disponibilizată în temeiul...
Citeste mai mult...Salarii compensatorii. Funcţionar public. Despăgubiri, penalităţi
SENTINŢĂ Despăgubiri Salarii compensatorii. Funcţionar public. Nu se poate reţine incidenţa acordului colectiv de muncă câtă vreme încetarea raporturilor de muncă nu s-a produs prin intervenirea uneia dintre ipotezele legale de încetare din motive neimputabile funcţionarului public (sintagmă utilizată în conţinutul alin. 1 al aceluiaşi art. 13 din acordul colectiv invocat), cum este bunăoară cazul reducerii postului...
Citeste mai mult...Concurenta neloiala. Solicitarea de acordare a daunelor-interese compensatorii. Nedovedirea savârsirii faptei de concurenta neloiala. Organizaţii şi activităţi (infracţiuni care aduc atingere unor)
- Art.998-999 vechiul Cod civil; - Legea nr.21/1996 a concurentei; - Legea nr.11/1991 modificata si completata prin Legea nr.298/2001 privind combaterea concurentei neloiale. În cadrul actiunii în raspundere întemeiata pe concurenta neloiala, instanta de judecata trebuie sa verifice existenta savârsirii unui act sau fapt de concurenta neloiala în legatura cu activitatea partilor, alaturi de celelalte conditii...
Citeste mai mult...Daune morale, daune compensatorii, datorate pentru refuzul eliberării adeverinţei prev. de art. 4 din OUG. 4/2005. Condiţii. Despăgubiri, penalităţi
-art 4(3) din OUG 2/2005 Sporurile, indemnizaţiile şi majorările de retribuţii tarifare prevăzute la alin. (2) se dovedesc prin înscrisurile din carnetele de muncă sau prin adeverinţe întocmite conform legii, eliberate de angajatori, care poartă întreaga răspundere cu privire la valabilitatea şi corectitudinea acestora. Curtea de Apel Ploieşti – Secţia de conflicte de muncă şi asigurări...
Citeste mai mult...Concediere colectiva. Plati compensatorii. Prime. Plăţi
(2) Conditiile de diferentiere, diminuare sau anulare a participarii la fondurile de stimulare sau de premiere, precum si perioada la care se acorda cota parte cuvenita salariatilor, care nu poate fi mai mare de un an, se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate si, dupa caz, institutie”. (2) Conditiile de diferentiere, diminuare...
Citeste mai mult...Concediere colectiva. Acordarea platilor compensatorii Contracte de muncă
Prin actiunea adresata Tribunalului Botosani, reclamantul B.V. a chemat in judecata Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Botosani solicitand obligarea acesteia la plata de despagubiri egale cu suma privind protectia sociala stabilita prin art. 2 din O.U.G. nr. 8/2003. Motivand actiunea, reclamantul a aratat ca a lucrat la S.C. „S” SA Dorohoi, fiind disponibilizat in...
Citeste mai mult...2. SALARII COMPENSATORII PREVAZUTE DE O.U.G. NR. 8/2003. CONDITII DE ACORDARE. NEINCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 20 ALIN. 1 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA Salarizare
2. SALARII COMPENSATORII PREVAZUTE DE O.U.G. NR. 8/2003. CONDITII DE ACORDARE. NEINCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 20 ALIN. 1 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA Prin sentinta nr. 679 din 28 martie 2005 a Tribunalului Botosani – Sectia civila s-a admis actiunea reclamantei B.M. si a obligat parata S.C. „S” SA Dorohoi la plata diferentei...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. SALARII COMPENSATORII. Salarizare
Pentru a înlătura consecinţele concedierii colective şi a proteja pe salariaţi, consiliul de administraţie a dispus acordarea de salarii compensatorii în favoarea celor ce vor solicita încetarea raporturilor de muncă prin acord. Din probele administrate, s-a demonstrat că societatea pârâtă are două posturi de , cel ocupat de reclamant fiind liber în continuare, nefiind inclus în cele 125 supuse desfiinţării,...
Citeste mai mult...Fond litigiu de muncă. Plăţi compensatorii. Interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Contracte de muncă
Fond litigiu de munca. Plati compensatorii. Interpretarea clauzelor contractului colectiv de munca. (TRIBUNALUL IALOMITA – SECTIA CIVILA – SENTINTA CIVILA NR.1822 F/10.07.2012) Prin cererea înregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 13.06.2012 sub nr. 2227/98/2012, reclamantii A.C. s.a. chemat în judecata AGENTIA NATIONALA DE IMBUNATATIRI FUNCIARE - FILIALA DE ÎMBUNATATIRI FUNCIARE IALOMITA solicitând pe cale judecatoreasca...
Citeste mai mult...Plati compensatorii prevazute de OG nr.7/1998. Drept neafectat de conditie suspensiva, nascut anterior intrarii în vigoare a Legii nr.118/2010. Plăţi
O.G. nr.7/1998, Legea nr.118/2010 Amenintarea legata de consecintele disciplinare sau penale pe care le puteau avea Dreptul la platile compensatorii prevazute de art.12 din OG nr.7/1998 nu este afectat de conditie suspensiva, caci dispozitia legala expresa continuta de art.18 din acelasi act normativ indica cu exactitate momentul nasterii dreptului si anume data desfacerii contractului de munca....
Citeste mai mult...Plata salariilor compensatorii, conform art.78 din CCMUN, la desfacerea contractului de muncă pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului. Salarizare
Pentru a pronunta aceasta hotarâre Curtea a retinut ca intimatul-reclamant FI a fost angajat la recurenta S.C. P… S.A. în functia de electrician, iar raporturile de între parti au încetat conform Dispozitiei nr. 2/14.01.2011 emisa de angajator, fiind desfacut contractul individual de munca al reclamantului, începând cu data de 14.01.2011, pe temeiul art. 65...
Citeste mai mult...Restituire impozit de angajator. Plăţi compensatorii Impozite şi taxe
Potrivit art. 55 alin. 4 lit. j din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal (în forma de la data emiterii deciziei de concediere individuală şi efectuării plăţilor compensatorii către reclamant), nu sunt incluse în veniturile salariale şi nu sunt impozabile sumele reprezentând plăţile compensatorii, calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate, primite de...
Citeste mai mult...Modul de calcul al sumelor reprezentând plăţi compensatorii prevăzute de Legea nr. 138/1999
Legea nr. 138/1999, art. 31 O.U.G. nr. 136/2000 prevede că sumele reprezentând plăţile compensatorii prevăzute la art. 7, 8 şi 11 din O.U.G. nr. 7/1998, art. 6 şi 7 din O.U.G. nr. 100/1999 precum şi ajutoarele prevăzute la arL 31 şi 32 alin. (1) din Legea nr. 138/1999 se stabilesc în raport cu solda lunară netă,...
Citeste mai mult...Acţiune în despăgubiri, respectiv (daune – interese compensatorii) pentru neexecutarea parţială a unui contract comercial. Despăgubiri, penalităţi
Judecătoria Bistriţa – Sentinţa civilă nr. 5218/2010 Prin acţiunea comercială înregistrată pe rolul Judecătoriei Bistriţa reclamanta SC RS SRL a chemat în judecată pe pârâta SC TS SA , solicitând instanţei ca prin sentinţa ce o va pronunţa să oblige pârâta la plata sumei de 662.989 lei (sumă stabilită prin expertiză), reprezentând prejudicii cauzate de pârâtă...
Citeste mai mult...Disponibilizare. Plăţi compensatorii
Prin sentinţa civilă nr. 2175 din 25 octombrie 2002, a Tribunalului Sălaj, a fost respinsă acţiunea formulată de reclamantul V.F. împotriva intimatei SC „C.N." SA Cluj Sucursala Jibou, privind obligarea intimatei la plata a 6 salarii compensatorii, conform contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Curtea a admis recursul declarat de contestator şi...
Citeste mai mult...