Cauta in aceasta categorie:

Înşelăciune. Delapidare. Conţinut constitutiv. Contract de intermediere în domeniul asigurărilor. Nepredarea primelor de asigurare primite în baza poliţelor. Răspundere contravenţională

TITLU: Înşelăciune. Delapidare. Conţinut constitutiv. Contract de intermediere în domeniul asigurărilor. Nepredarea primelor de asigurare primite în baza poliţelor. Răspundere contravenţională C. pen., art.215, 215/1 Legea nr.136/1995, art. 63 alin. (1) lit.c) Legea nr.32/2000, art. 39 alin. (8) REZUMAT: Fapta unei părţi co-contractante a unui contract de intermediere...

Citeste mai mult...

Infracţiunea de înşelăciune. Conţinut constitutiv. Implicaţii în plan procesual. Lipsa unei părţi nelegal citate. Consecinţe Citare. CitaţieÎnşelăciuneProcedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

1. Infracţiunea de înşelăciune. Conţinut constitutiv. Implicaţii în plan procesual. Lipsa unei părţi nelegal citate. Consecinţe Cod penal, art.215 alin. (1) Cod procedură penală, art.379 pct.2 lit.b) teza I Potrivit art.215 al.1 din Codul penal, infracţiunea de înşelăciune constă în inducerea în eroare a unei persoane, prin prezentarea ca adevărată a unei fapte mincinoase sau ca mincinoasă a...

Citeste mai mult...

Pact comisoriu expres de ultim grad. Conţinut

C. civ., art. 969, art. 1021 C. com., art. 44 Critica conform căreia pactul comisoriu cuprins în actul adiţional nu este un pact comisoriu de gradul IV, întrucât nu îndeplineşte condiţia care ar fi trebuit expres prevăzută, de a nu se apela la formalitatea actului de justiţie, nu se poate reţine, întrucât clauzele contractuale exprese privind...

Citeste mai mult...

Dreptul de superficie. Conţinut complex Superficie

Prima instanţă a reţinut din declaraţiile martorilor şi înscrisurile depuse că reclamanţii au construit locuinţa în urmă cu peste 40 de ani, achitând impozit pentru aceasta şi stabilindu-şi în mod legal domiciliul la această locuinţă. S-a apreciat că dată fiind perioada îndelungată în care pârâtul a stat în pasivitate, acesta a fost de acord în mod...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere. Conţinut

Decizie de concediere. Conţinut. Nulitate absolută în caz de lipsă a unuia din elementele acesteia. Este lovită de nulitate absolută decizia de sancţionare disciplinară care nu cuprinde descrierea faptei, ci se referă doar generic la încălcarea de către contestator a obligaţiilor de serviciu. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale -Decizia civilă nr.296/16februarie 2006 Prin sentinţa civilă nr.898/27.10.2005...

Citeste mai mult...

CONŢINUT CONSTITUTIV AL INFRACŢIUNII DE TÂLHĂRIE

La nr.1205/P/2006 a fost înregistrat pe rolul Tribunalului Olt, plângerea formulată de petentul R. I. împotriva rezoluţiei Parchetului de pe lângă această instanţă în dosarul nr.157/P/2006 prin care solicită desfiinţarea acestei soluţii şi efectuarea de cercetări sub aspectul săvârşirii infracţiunii de tâlhări, infracţiune prev.şi ped.de art.211 cp de către B. E. şi C. O. M.. A...

Citeste mai mult...

CONŢINUT CONSTITUTIV AL INFRACŢIUNII DE TÂLHĂRIE Infracţiuni

A motivat petentul că soluţia Parchetului Olt este nelegală şi netemeinică deoarece fapta săv. de către inculpaţi întruneşte elementele constitutive ale infracţiunii de tâlhărie, în data de 21.11.2005, aceştia prin violenţă deposedându-l de o geacă şi un ceas de mână. Violenţele şi ameninţările la care a fost supus au fost efectiv săvârşite şi apte să exercite...

Citeste mai mult...

Decizie de sancţionare. Conţinut. Neconcordanţă între temeiul de fapt şi temeiul de drept. Consecinţe.

Decizie de sancţionare. Conţinut. Neconcordanţă între temeiul de fapt şi temeiul de drept. Consecinţe. În temeiul art.268 al.2 lit.a, b şi d, decizia de sancţionare trebuie să cuprindă, sub sancţiunea nulităţii absolute, descrierea faptei care constituie abatere disciplinară, precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern sau contractul colectiv de muncă aplicabil care au fost încălcate...

Citeste mai mult...

Medic rezident. Clauză penală conţinută de actul adiţional la contractul individual de muncă

C. muncii, art. 38, art. 39 O.U.G. nr. 58/2001, art. 5 alin. (3) şi (4) Legea nr. 168/1999, art. 70 ■ Având un caracter sinalagmatic, obligaţiile stabilite între părţile contractului individual de muncă şi actului adiţional sunt interdependente, cauza obligaţiei asumate de salariat constituind-o obligaţia convenită de angajator cu salariatul de a asigura pregătirea profesională a intimatului,...

Citeste mai mult...

Salariat cu funcţie de conducere. Obligaţie de fidelitate. Conţinut. Mod de determinare. Abatere disciplinară

2. Clauză de neconcurentă. Conflict de interese. Distinctii C. muncii, art. 8, art. 39 alin. (2) lit. c) şi d) 1. Prin decizia contestată, salariatului nu i s-a imputat faptul că este administrator al unei societăti comerciale, ci omisiunea de a aduce această împrejurare la cunoştinţa superiorului ierarhic, care ar fi fost în măsură să aprecieze dacă...

Citeste mai mult...

Hotărâre judecătorească. Minuta. Conţinut. Nulitate.

Dacă în minută s-a menţionat soluţia de respingere a acţiunii, fără a se indica faptul că aceasta este inadmisibilă, rezultă că instanţa a încălcat prevederile art.258 Cod procedură civilă, impuse sub pedeapsa nulităţii. (Secţia comercială, decizia nr. 1.130/16.12.1993) Prin acţiunea înregistrată la data de 2.03.1993, reclamanta S.C. „R.T.P." -S.A. a chemat în judecată pe pârâţii R.M. şi...

Citeste mai mult...

Contract de prestaţii. Conţinut. Principiul non reformatio in pejus.

Contractul de prestaţii nu poate să conţină clauze contrare dispoziţiilor care reglementează circuitul containerelor şi sancţiunile aplicabile în cazul nerespectării termenelor astfel stabilite. Se poate considera contractul de prestaţii încheiat cu clauzele propuse de intimată dacă se are în vedere dispoziţia din T.L.M. (I) potrivit căreia duminicile, sărbătorile legale şi nopţile nu prelungesc termenele de descărcare-încărcare...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere individuală. Conţinut

- Legea nr. 53/2003: art. 65, art. 74 alin. (1) lit. d) Conform art. 74 alin. (1) lit. d) C. mun., decizia de concediere trebuie să conţină în mod obligatoriu „lista tuturor locurilor de muncă disponibile în unitate şi termenul în care salariaţii urmează să opteze pentru a ocupa un loc de muncă vacant, în condiţiile...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere. Conţinut. Nulitate absolută în caz de lipsă a unuia din elementele acesteia

C. muncii, art. 61, 268 Este lovită de nulitate absolută decizia de sancţionare disciplinară care nu cuprinde descrierea faptei, ci se referă doar generic la încălcarea de către contestator a obligaţiilor de serviciu. C.A. Alba-lulia, Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 296 din 16 februarie 2006 Prin sentinţa civilă nr....

Citeste mai mult...

Decizie de concediere. Conţinut Raporturi de muncă

Este lovită de nulitate absolută decizia de sancţionare disciplinară care nu cuprinde descrierea faptei, ci se referă doar generic la încălcarea de către contestator a obligaţiilor de serviciu. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale –Decizia civilă nr.296/16 februarie 2006 Prin sentinţa civilă nr.898/27.10.2005 pronunţată de Tribunalul Sibiu în dosar nr.4703/2005 s-a admis contestaţia formulată...

Citeste mai mult...

Decizie de sancţionare disciplinară. Conţinut. Comunicare. Convocarea salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă Desfacerea contractului de muncă

C.muncii, art. 267 alin. (1), (2), art. 268 alin. (4), (2) lit. b) şi alin. (5), art. 283 alin. (1) lit. b) Dreptul angajatorului de a efectua cercetarea disciplinară prealabilă este suspendat pe perioada în care salariatul se află în incapacitate temporară de muncă, întrucât contractul individual de muncă al acestuia este suspendat de drept. ...

Citeste mai mult...

Decizie de sancţionare. Conţinut. Neconcordanţă între temeiul de fapt şi temeiul de drept. Consecinţe. Contracte de muncă

În temeiul art.268 al.2 lit.a, b şi d, decizia de sancţionare trebuie să cuprindă, sub sancţiunea nulităţii absolute, descrierea faptei care constituie abatere disciplinară, precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern sau contractul colectiv de muncă aplicabil care au fost încălcate de salariat şi temeiul de drept în baza căruia sancţiunea disciplinară se...

Citeste mai mult...