Stabilirea criteriilor de apreciere a pericolului social şi a vinovăţiei autorului în cazul infracţiunii prevăzute de art. 6 alin.2 lit. a din Legea nr. 205/2004. Art. 192 alin.2 Cod penal Art. 6 alin.2 lit. a din Legea nr. 205/2004 Folosirea unor arme letale în condiţiile rezultate din probele administrate în cauză,...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Aplicarea criteriilor de prioritate la concediere.
DOMENIU Concediere colectivă. Aplicarea criteriilor de prioritate la concediere. Obligativitatea respectării procedurii prevăzute de lege. -Codul muncii, art. 68 şi urm. Menţionarea în decizia de concediere a criteriilor de prioritate, prevăzută sub sancţiunea nulităţii, este justificată de necesitatea protejării drepturilor salariatului în cadrul unei concedieri colective. Ratione legis, condiţia...
Citeste mai mult...Reducerea onorariului de avocat. Respectarea criteriilor de apreciere a cuantumului cheltuielilor de judecată. Avocaţi
Cuprins pe materii: Drept procesual civil. Cheltuieli de judecată. Index alfabetic: Cheltuieli de judecată. - onorariu avocat. Cod procedură civilă: art. 274; Articolul 274 alin. 3 C.pr.civ., care permite instanţei să mărească sau să micşoreze onorariile avocaţilor, ori de câte ori constată că sunt nepotrivit de mici sau de mari faţă de valoarea pricinii sau de îndeplinită, este...
Citeste mai mult...Individualizarea pedepselor. Aplicarea criteriilor generale de individualizare şi a celor speciale referitoare la modalitatea de executare a pedepsei pentru realizarea scopului preventiv-educativ prevăzut de lege
Instanţa examinează cauza sub toate aspectele de fapt şi de drept, în vederea stabilirii corecte a cuantumului pedepsei şi a unei judicioase modalităţi de executare, pentru realizarea scopului prevăzut de art. 52 din Codul penal, putând suspenda executarea sub supraveghere a pedepsei, chiar dacă este vorba de o infracţiune de corupţie. (Decizia nr. 465...
Citeste mai mult...Individualizare pedepse. Apreciere injusta a criteriilor generale de individualizare
Prin decizia penală nr. 138 din 20 februarie 2003 a Curţii de Apel Galaţi s-a admis recursul declarat de Parchetul de pe lângă Tribunalul Galaţi. S-a casat în parte decizia penală nr. 1141 din 28.10.2002 a Tribunalului Galaţi şi sentinţa penală nr. 2674/31.10.2001 a Judecătoriei Galaţi şi în rejudecare: S-a înlăturat din sentinţă circumstanţa atenuantă prev. de...
Citeste mai mult...Coroborarea tuturor criteriilor prevăzute de art. 72 C. pen., pentru realizarea scopului pedepsei, aşa cum este el reglementat în art. 52 C. pen.
C. pen., art. 52, art. 72 La individualizarea pedepsei principale şi la dozarea acesteia, instanţa va avea în vedere toate criteriile prevăzute de C. pen. (n.r: corespondent în Noul Cod Penal: ), respectiv: limitele de pedeapsă fixate în partea specială, gradul de pericol social al faptei săvârşite şi care este dat de natura relaţiilor sociale...
Citeste mai mult...Evaluarea criteriilor de stabilire a ordinii de prioritate la concediere
Criteriile de stabilire a ordinii de prioritate la concediere nu sunt aplicate în mod cumulativ şi în ordinea prevăzută. Aplicarea unui criteriu face de prisos analiza criteriilor subsecvente, astfel că în procesul evaluării se vor elimina în ordinea în care sunt inserate în text. Secţia I civilă, Decizia nr. 1980 din 1 octombrie...
Citeste mai mult...Contestaţie împotriva deciziei de concediere colectivă. Nerespectarea criteriilor avute în vedere la concedierea colectivă
Dintre criteriile avute în vedere pentru concedierile operate de intimat, contestatorului i-a fost aplicat criteriul prevăzut la pct.3 şi, respectiv, cel prevăzut la pct.6. Criteriul de la punctul 3 se aplică atunci când sunt îndeplinite condiţiile de pensionare astfel: „în termen de până la 6 luni de la data încetării raporturilor de muncă, respectiv...
Citeste mai mult...Neîndeplinirea criteriilor privind parcurgerea unui curs de formare profesională. Inexistenţa obligaţiei de plată
C. muncii, art. 188, art. 189, art. 195 C. civ., art. 969 ■ Chiar dacă în actul adiţional se prevede participarea salariatului la un stagiu de pregătire, acesta nu a participat la nicio activitate din cele ce se regăsesc în actul adiţional invocat, aşa încât nu se poate spune că, în realitate, a efectuat stagiul de perfecţionare...
Citeste mai mult...Concediere colectivă. Enumerarea generică a criteriilor de prioritate la concediere, fără menţionarea, în concret, a criteriului avut în vedere în ceea ce-l priveşte pe salariat. Caracterul de post unic al locului de muncă al salariatului concediat
în mod greşit s-a reţinut că se impune anularea deciziei, deoarece în conţinutul acesteia nu s-a prevăzut concret criteriul avut în vedere în ceea ce îl priveşte pe salariat. O astfel de analiză formală, cu consecinţa anulării deciziei, fără a analiza dacă în fond s-a făcut aplicarea criteriilor de prioritate, nu poate fi acceptată,...
Citeste mai mult...Concediere ce nu ţine de persoana salariatului. Imposibilitatea aplicării criteriilor de selecţie
Aplicarea criteriilor de selecţie îşi găseşte raţiunea atunci când există mai multe posturi de aceeaşi natură cu cele afectate de desfiinţare. Fiind o concediere ce nu ţine de persoana salariatului, angajatorul stabileşte natura şi numărul posturilor a căror menţinere nu se mai justifică în mod obiectiv, urmând ca ulterior, în măsura în care sunt...
Citeste mai mult...Concediere colectivă. Neindicarea criteriilor de stabilire a ordinii de priorităţi. Analiza măsurilor de reorganizare în raport cu personalul întregii unităţi învestite cu personalitate juridică
în cazul concedierii colective, decizia de concediere care nu menţionează criteriile de stabilire a ordinii de priorităţi este lovită de nulitate absolută, iar sancţiunea nulitătii absolute nu poate fi acoperită în niciun fel, date fiind principiile ce acţionează în această materie a dreptului civil. Măsurile de reorganizare se analizează, potrivit prevederilor Contractului colectiv de...
Citeste mai mult...Concediere colectivă. Obligativitatea respectării criteriilor prioritare şi minimale
Instanţa de judecată poate verifica şi dacă selectarea personalului s-a făcut după criteriile prestabilite în programul de restructurare şi în proiectul de concediere colectivă, chiar dacă stabilirea criteriilor de selectare a personalului reprezintă opţiunea angajatorului. în lipsa probelor care să ateste modalitatea în care s-a procedat la aplicarea criteriilor ordinii de concediere, nu se...
Citeste mai mult...Concediere colectivă. Inutilitatea aplicării criteriilor de prioritate la concediere în cazul desfiinţării integrale a unui departament sau unei structuri distincte din cadrul unităţii. Admisibilitatea concedierii unui salariat ce exercită o funcţie eligi
- Legea nr. 53/2003 republicată, Codul muncii: art. 60 alin. (1) lit. g), art. 65, art. 69 alin. (2) lit. d), art. 69 alin. 3, art. 76 alin. (1) lit. c) şi art. 220 alin. (1) - Legea nr. 62/2011: art. 10 Dispoziţiile art. 76 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, republicat, coroborate cu cele...
Citeste mai mult...Contestatie împotriva deciziei de concediere colectiva. Nerespectarea criteriilor avute în vedere la concedierea colectiva. Desfacerea contractului de muncă
Criteriul de la punctul 3 se aplica atunci când sunt îndeplinite conditiile de pensionare astfel: „în termen de pâna la 6 luni de la data încetarii raporturilor de munca, respectiv de pâna la 12 luni de la data încetari raporturilor de munca”. Criteriul de la punctul 3 se aplica atunci când sunt îndeplinite conditiile de pensionare...
Citeste mai mult...Aplicarea criteriilor de determinare a competentei teritoriale [ art 30 c.p.p.] Trimiterea cauzei instantei ierarhic superioare comune pt stabilirea instantei competente in solutionarea cauzei Competenţă teritorialăConflict negativ de competenţă
1.R O M pentru săvârşirea infracţiunilor de: aderarea, sprijinirea uni grup infracţional organizat prev. de art. 7 din Legea nr. 39/2003; şantaj, prev. de art. 194 alin. 1 C.p. ; complicitate la şantaj, prev. de art. 26 raportat la art. 194 alin. 1 C.p. ; violare de domiciliu prev. de art. 192 alin. 1, 2...
Citeste mai mult...Apel – individualizarea pedepsei; aplicarea criteriilor prevăzute de art. 72 C.pen. la situaţia concretă a speţei. IndividualizareProcedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
„Au fost condamnaţi inculpaţii: 1. O.M., pentru săvârşirea infracţiunii de „furt calificat” prev. şi ped. de art. 208 al. 1 – 209 al. 1 lit. a, e, g Cod penal, cu aplicarea disp. art. 37 lit. a Cod penal, la pedeapsa de 4 (patru) ani şi 6 (şase) luni închisoare. În baza dispoziţiilor art....
Citeste mai mult...Concediere; nerespectarea criteriilor Desfacerea contractului de muncă
Concediere; nerespectarea criteriilor Prin sentinta nr. 4841/01.04.2011 instanta a respins cererea retinând urmatoarele: Prin cererea înregistrata la aceasta instanta sub nr. 8726/63/2010 contestatorul S.P. a solicitat în contradictoriu cu intimat INSPECTORATUL TERITORIAL IN CONSTRUCTII anularea notificarii nr. 2154/2010 emisa de intimat , reintegrarea pe postul de gr III , reintegrarea în functia avuta...
Citeste mai mult...Legalitatea criteriilor de calificare si selectie potrivit art.176 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006. Licitaţii
- art.176 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006 Faptul ca dispozitiile art.34 alin.2 din O.U.G. nr.34/2006 instituie obligatia autoritatii contractante de a preciza în documentatia de atribuire regulile obligatorii referitoare la conditiile de si de protectie a muncii, care sunt în vigoare la nivel national si care trebuie respectate pe parcursul îndeplinirii...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
