Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere bazată pe dispoziţiile art. 65 C.muncii, iar angajatorul nu a executat hotărârea judecătoreascăDecizia nr. 506 din 11 septembrie 2007Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr.6680/89/25.10.2006, contestatorul A.C. a...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
INLOCUIREA SANCTIUNII DISCIPLINARE A DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCA CU O ALTA SANCTIUNE DISCIPLINARA MAI USOARA. IMPLICATII SUB ASPECTUL CUANTUMULUI DESPAGUBIRILOR ACORDATE SALARIATULUI REINTEGRAT IN MUNCA
2. INLOCUIREA SANCTIUNII DISCIPLINARE A DESFACERII CONTRACTULUI DE CU O ALTA SANCTIUNE DISCIPLINARA MAI USOARA. IMPLICATII SUB ASPECTUL CUANTUMULUI DESPAGUBIRILOR ACORDATE SALARIATULUI REINTEGRAT IN MUNCA Prin sentinta nr. 666 din 28.03.2005 a Tribunalului Botosani - Sectia civila, s-a admis in parte actiunea reclamantului A.I.B. in contradictoriu cu paratul I.P.F. Botosani, s-a anulat dispozitia nr. S...
Citeste mai mult...Măsurile prealabile desfacerii contractului de muncă în temeiul art. 64 C. muncii pentru inaptitudine fizică. Sancţiune ce intervine pentru neîndeplinirea lor
C. muncii, art. 64, art. 74 alin. (1) Angajatorul, în situaţia în care nu dispune de locuri de muncă vacante, are obligaţia de a solicita sprijinul A.J.O.F.M. în vederea redistribuirii salariatului, corespunzător pregătirii profesionale sau, după caz, capacităţii de muncă stabilite de medicul de medicină a muncii. Salariatul are la dispoziţie 3 zile lucrătoare de la...
Citeste mai mult...Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere bazată pe dispoziţiile art. 65 C.muncii, iar angajatorul nu a e
Decizia nr. 506 din 11 septembrie 2007 Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr.6680/89/25.10.2006, contestatorul A.C. a solicitat în contradictoriu cu intimata S.C. „P.” S.A. - Huşi, anularea deciziei nr.89/18.09.2006 de desfacere a contractului de muncă şi, în consecinţă, obligarea intimatei la reintegrarea pe postul deţinut anterior, la plata unei despăgubiri egale cu salariile...
Citeste mai mult...INLOCUIREA SANCTIUNII DISCIPLINARE A DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCA CU O ALTA SANCTIUNE DISCIPLINARA MAI USOARA. IMPLICATII SUB ASPECTUL CUANTUMULUI DESPAGUBIRILOR ACORDATE SALARIATULUI REINTEGRAT IN MUNCA Contracte de muncă
Prin sentinta nr. 666 din 28.03.2005 a Tribunalului Botosani – Sectia civila, s-a admis in parte actiunea reclamantului A.I.B. in contradictoriu cu paratul I.P.F. Botosani, s-a anulat dispozitia nr. S 248707 din 22.11.2004 si s-a dispus inlocuirea masurii desfacerii disciplinare a contractului de munca prev. de art. 264 alin. 1 lit. f din Codul...
Citeste mai mult...Anularea măsurii desfacerii contractului de muncă. încadrare prin concurs pe durată nedeterminată
Prin sentinţa civilă nr. 153/2003, pronunţată de Tribunalul Timiş, în dosarul nr. 218/C/2003, s-a respins acţiunea reclamantului G.S.D. împotriva pârâtului Teatrul german de Stat Timişoara, privind anularea dispoziţiei din 2.12.2002. Curtea de Apel Timişoara a admis recursul declarat de reclamantul G.S.D., a admis acţiunea, a anulat dispoziţia prin care s-a desfăcut reclamantului contractul individual...
Citeste mai mult...Inlocuirea sancţiunii desfacerii disciplinare a contractului de muncă cu o altă măsură disciplinară
Prin sentinţa civilă nr. 1033/2002, Tribunalul Timiş a respins acţiunea formulată de reclamantul T.I., în contradictoriu cu pârâta S.N.T.F.C. CFR Călători SA Timişoara, având ca obiect anularea dispoziţiei de desfacere a contractului de muncă. Curtea de Apel Timişoara a admis recursul declarat de reclamant şi a modificat în parte sentinţa, în sensul că a...
Citeste mai mult...