Prin dispoziţiile art. 60 alin. (1) lit. a) C. muncii, legiuitorul a înţeles să instituie o interdicţie în ceea ce priveşte concedierea salariatului, pentru a se preveni un eventual abuz al angajatorului şi a se evita situaţia unei concedieri nelegale. Astfel, potrivit acestor dispoziţii, „concedierea salariaţilor nu poate fi dispusă: a) pe durata incapacităţii...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Cadru didactic. Primă de vacanţă aferentă anului şcolar 2008-2009. Îndreptăţire
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 1811 din 15 aprilie 2013 Prin sentinţa civilă nr. 1973 din 07.02.2013 a Tribunalului Cluj, a fost respinsă excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a pârâţilor CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA şi PRIMARUL MUNICIPIULUI CLUJ-NAPOCA. A fost admisă acţiunea formulată de reclamantul M.I.V. în contradictoriu cu...
Citeste mai mult...Drepturi salariale ale personalului didactic. Stabilirea acestora după data de 1.01.2010. Efectele în timp ale hotărârii judecătoreşti privitoare la recunoaşterea unor drepturi salariale.
Hotărârea judecătorească, prin care angajatorul a fost obligat la plata diferenţelor salariale neacordate şi rezultate din aplicarea valorii coeficientului de multiplicare 1,000 în cuantum de 400,00 lei, în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 221/2008, începând cu 1.10.2008 şi până la 31.12.2009, produce efecte limitate în timp până la o eventuală modificare legislativă a raporturilor de...
Citeste mai mult...CIVIL.Personal didactic – ajutor pentru achiziţionare de cărţi si programe educaţionale Cereri
Analizând actele şi lucrările dosarului, tribunalul reţine următoarele: Potrivit art. 1 şi 2 din Legea nr.315/2006 se recunoaşte cadrelor didactice titulare şi/sau suplinitoare calificate din învăţământul preuniversitar un ajutor financiar anual în cuantum de 100 euro, în vederea achiziţionării de cărţi sau programe educaţionale pe suport electronic, iar potrivit art. 4 din Legea 315/2006...
Citeste mai mult...Personal didactic. Decizii de sancţionare. Cauze de nulitate
Decizia de aplicare a sancţiunii disciplinare trebuie să cuprindă obligatoriu, sub sancţiunea nulităţii absolute, descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară, motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile sau motivele pentru care, în condiţiile prevăzute la art. 267 alin. (3) nu a fost efectuată cercetarea, termenul în care...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă . Personal didactic şi didactic auxiliar. Salarizare în baza Legii 221/2008 Cadre didactice
Litigiu de muncă . Personal didactic şi didactic auxiliar. Salarizare în baza Legii 221/2008. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data 19.02.2009 de reclamanţii A. M.,V. G., U. – B. I., N. N., C. E., B. M., C. D., R. A., M. I., P.-S. L., M. L., B. M., U. A., C. S., D....
Citeste mai mult...Contestatie fisa evaluare cadru didactic universitar. Evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului didactic din învatamântul superior potrivit Normelor Metodologice aprobate prin HG nr. 238/2000.
Potrivit art. 1 din H.G. nr. 238/2000, evaluarea performantelor profesionale individuale ale personalului didactic din învatamântul superior se face de catre rector, pe baza propunerilor sefilor de catedra/departament, cu avizul decanilor/directorilor de colegiu, potrivit criteriilor de evaluare si indicatiilor de performanta prevazuti la art. 3.În conformitate cu prevederile art. 2 din acelasi act normativ: "stabilirea...
Citeste mai mult...Cadru didactic. Activitate prestată în afara ţării, respectiv în Maroc. Calculul drepturilor de pensie şi dovada reţinerii sumelor cu titlu de contribuţie pentru asigurările sociale. Existenţa unei convenţii în materie cu statul în cauză. Dovada cuantumul
- Legea nr. 19/2000: art. 8 - Decretul nr. 233/1974: art. 2 alin. 2 - Decretul nr. 215/1984, art. 5 alin. 1, art. 8 şi 15 Reprezintă stagii de cotizare perioadele în care persoanele au plătit contribuţii de asigurări sociale în sistemul public din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile stabilite de acordurile şi convenţiile internaţionale...
Citeste mai mult...Cadru didactic. Salarizarea personalului de îndrumare şi control din inspectoratele şcolare judeţene
- Legea nr. 128/1997 Atâta timp cât reclamanta este titulara funcţiei didactice de educatoare şi a ocupat prin concurs funcţia de inspector şcolar de specialitate pentru învăţământul preşcolar, nivelul salariului de bază al acesteia se stabileşte la nivelul maxim al salariului de bază al funcţiei didactice de educator, la care se adaugă indemnizaţia de conducere, nefiind...
Citeste mai mult...Cadru didactic. Decontare transport. Decontarea cheltuielilor de deplasare cu autoturismul personal doar pentru porţiunea de drum pe care nu există transport în comun. Nelegalitate
- Legea nr. 128/1997: art. 104 alin. 3 în cazul în care pe o porţiune de drum există transport în comun - respectiv pe aceea dintre localitate de domiciliu şi o localitate de pe traseu, iar pe o alta - de la această din urmă localitate şi până la sediul unităţii de învăţământ acest transport nu...
Citeste mai mult...Cadru didactic. Muncă suplimentară. Retribuire.Lege specială
- Legea nr. 128/1997: art. 51 alin. 8-9 în condiţiile în care legea specială conţine dispoziţii exprese privind modul de plată al orelor prestate de reclamant peste norma didactică, este greşit a se reţine incidenţa în cauză a dispoziţiilor art. 120 din Codul muncii referitoare la plata orelor suplimentare. în cazul cadrelor didactice, posturile didactice vacante sau...
Citeste mai mult...Vârsta de pensionare pentru personalul didactic
Personalul didactic poate fi pensionat cu 3 ani înainte de limitele de vârstă prevăzute de Legea nr. 19/2000, dacă are o vechime în învăţământ de cel puţin 25 de ani femeile, respectiv 30 de ani bărbaţii. Decizia nr. 900 din 2 octombrie 2009 Contestatoarea T.P. a contestat decizia privind acordarea pensiei pentm depusă şi limită de...
Citeste mai mult...Schimbul de posturi personal didactic nu este valabil fără Hotărârea Comisiei de Mobilitate.
La baza modificării Contractului Individual de Muncă al unui cadru didactic stă Hotărârea Comisiei de Mobilitate a personalului didactic, iar în funcţie de soluţia dată, de admitere sau de respingere a cererii de pretransfer, aceasta poate fi atacată în administrativ. Comisia de Mobilitate a personalului didactic nu a respectat obligaţia prev. de art.29 din ordinul...
Citeste mai mult...Drepturi Salariale – personal didactic Contracte de muncă
Drepturi salariale Reclamanţii X au chemat în judecată pârâta Direcţia …. Tulcea, pentru ca prin hotărâre să fie obligată pârâta la acordarea şi plata în echivalent bănesc a drepturilor reprezentând tichetele de masă pentru perioada 2001-2006, raportate la perioadele lucrate de fiecare reclamant, actualizate cu indicele de inflaţie de la data naşterii dreptului şi până la...
Citeste mai mult...Tranşe în învăţământ. Drepturi salariale personal didactic ce decurg din aplicarea art.50 alin.1 şi 2 din legea 128/1997, de la data îndeplinirii criteriilor de acordare la zi, cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani. Raporturi de muncă
Tranşe în învăţământ. Drepturi salariale personal didactic ce decurg din aplicarea art.50 alin.1 şi 2 din legea 128/1997, de la data îndeplinirii criteriilor de acordare la zi, cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani. Tribunalul Olt prin sentinţa nr.656 de la 5 mai 2008 a admis excepţia invocată de Inspectoratul Şcolar Judeţean Olt...
Citeste mai mult...Cadru didactic. Cheltuieli de transport. Legea nr. 128/1997 – Condiţii de acordare: Asistenţă şi asigurări sociale
- Condiţii de acordare: Potrivit Legii nr.128/1997 privind Statutul personalului didactic din unităţile de învăţământ de stat, care nu dispune de şi căruia nu i se poate oferi o locuinţă corespunzătoare în localitatea unde are postul, i se vor deconta cheltuielile de transport efectuate pe mijloacele de transport în comun sau cu autoturismul proprietate...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare disciplinară a unui cadru didactic din învăţământul preuniversitar. Conţinut. Cadre didactice
Codul muncii, art. 268 alin. 2 lit. a şi c Legea nr. 128/1997, art. 115-117, art. 119, art. 120, art. 122, art. 123 şi art. 146 Decizia scrisă comunicată cadrului didactic sancţionat disciplinar trebuie să cuprindă menţiunile prevăzute de art. 268 alin. 2 din Codul muncii, deoarece este o decizie de sancţionare disciplinară, chiar...
Citeste mai mult...OBLIGAREA UNITĂŢII ŞCOLARE DE A ÎNCHEIA CU CADRUL DIDACTIC SUPLINITOR CONTRACT DE MUNCĂ PE DURATĂ NEDETERMINATĂ. NECESITATEA SUSŢINERII CONCURSULUI UNIC PENTRU TITULARIZARE PE UN POST VACANT. VIABIL. LEGEA APLICABILĂ. Legea nr.128/1997 Ordinul Cadre
Pentru suplinitorii necalificaţi probele de ocupare a posturilor sunt diferite. Încheierea contractelor de muncă în învăţământ are la bază o lege specială şi nu sunt incidente dispoziţiile Codului muncii. (Curtea de Apel Ploieşti – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale – decizia nr.117/9 februarie 2007) Reclamantul a chemat în judecată pârâţii I.Şc.J.B. şi Şcoala cu clasele...
Citeste mai mult...Drepturi salariale cuvenite personalului didactic. Plăţi
Angajatorul are calitatea procesuala pasiva într-o actiune în reducerea normei didactice de predare, respectiv având ca obiect drepturi salariale sau daune rezultate din neexecutarea în tot sau în parte cu obligatiei de a le acorda. Decizia civila nr.311/R/13.02.2007 Asupra recursului civil de fata constata urmatoarele: Prin sentinta civila nr. 972 F/ 22.11.2006 pronuntata de Tribunalul Ialomita...
Citeste mai mult...Posibilitatea menţinerii ca titular în funcţia didactică a personalului didactic din învăţământul preuniversitar de stat. Aprecierea probatoriului cauzei privind îndeplinirea condiţiilor legale în situaţia particulară invocată de către reclamantă. Calific
Îndeplinirea condiţiilor privind competenţa profesională deosebită nu reprezintă un drept al reclamantei cu obligaţia corelativă a pârâtei, ci o vocaţie susceptibilă de concretizare, atât timp cât există asigurat numărul necesar de posturi didactice/ catedre vacante corespunzătoare pentru soluţionarea restrângerilor de activitate. În aceste împrejurări, având în vedere şi modalitatea de reglementare a dreptului de continuare...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
