Decizie de sanctionare disciplinara. Stabilirea supraconsumului de motorina. Supraconsumul de motorina, retinut în sarcina contestatorului prin decizia contestata, a fost raportat la un consum normat de combustibil, în conditiile în care Normele ICPTT/1977, care îl prevedeau, nu mai sunt în vigoare, consumul normat fiind înlocuit, începând cu luna noiembrie 2004, cu un calcul...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara a unui cadru didactic luata de consiliul profesoral al unitatii scolare cu încalcarea conditiei de cvorum cu privire la sanctiunea propusa si la durata de aplicare. Învăţământ
SENTINTA CIVILA NR. 87/C/13.02.2009 (dosar nr. 4411/103/2008) Prin cererea înregistrata pe rolul Sectiei Comerciale si de Administrativ si Fiscal a Tribunalului Neamt contestatorul U. D. a formulat, în contradictoriu cu intimatii Colegiul de disciplina al Inspectoratului Judetean Neamt si Grupul Scolar Economic si Administrativ Piatra Neamt, contestatie împotriva hotarârii emise de primul intimat prin care...
Citeste mai mult...DESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCA DEMISA DEPUSA ANTERIOR DE ANGAJAT. CARACTERUL PRIORITAR AL DEMISIEI
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE: LITIGIU DE MUNCADESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCADEMISA DEPUSA ANTERIOR DE ANGAJAT.CARACTERUL PRIORITAR AL DEMISIEI Potrivit art.79 (1) Codul muncii, demisia este un act unilateral de vointa al salariatului si prin urmare nu necesita vreo aprobare din partea angajatorului. O eventuala si ulterioara decizie de concediere putea fi emisa doar înlauntrul termenului de preaviz...
Citeste mai mult...Sanctiune disciplinara. Termenul de aplicare a sanctiunii.
4.Sanctiune disciplinara. Termenul de aplicare a sanctiunii. Prin contestaţia înregistrată sub nr 3261/CM/2006, pe rolul Secţiei Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale a Tribunalului Gorj,contestatorul V.S: a solicitat instanţei ca, în contradictoriu cu Universitatea Constantin Brâncuşi -Tg Jiu, să se dispună anularea deciziei nr 333/12.12.2006, a tuturor actelor de cercetare disciplinară premergătoare deciziei, să fie reintegrat...
Citeste mai mult...Contestatie impotriva decizie de concediere disciplinara
Curtea apreciaza ca nu-i poate fi imputat contestatoarei nerespectarea dispozitiilor art.132 C.pr.civ. raportat la dispozitiile art.134 C.pr.civ., cât timp este vorba de contestarea unor dispozitii de desfacere disciplinara a acelorasi contracte de ale contestatoarei si emise ulterior termenului din 04.08.2009, când a fost prima zi de înfatisare cu atât mai mult cu cât sanctiunea...
Citeste mai mult...Desfacere disciplinara loc de munca Comportament necorespunzator Descrierea faptei Abatere
R O M Â N I A CURTEA DE APEL B R A Ş O V SECŢIA LITIGII DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE DECIZIECIVILE Nr. 45/M Şedinţa publică de la 22 Ianuarie 2008 Pentru astăzi fiind amânată pronunţarea asupra recursului declarat de intimata_ E. SRL împotriva sentinţei civile nr. 865/21.09.2007, pronunţată de Tribunalul B r a ş o v...
Citeste mai mult...Decizie de sanctionare disciplinara. Stabilirea supraconsumului de motorina. Societăţi comerciale
Supraconsumul de motorina, retinut în sarcina contestatorului prin decizia contestata, a fost raportat la un consum normat de combustibil, în conditiile în care Normele ICPTT/1977, care îl prevedeau, nu mai sunt în vigoare, consumul normat fiind înlocuit, începând cu luna noiembrie 2004, cu un calcul realizat conform înregistrarilor instalatiei ICL, care masoara atât cantitatea...
Citeste mai mult...Conflict de drepturi. Anularea deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca. Desfacerea contractului de muncă
Secţia litigii de muncă şi asigurări sociale Sentinţa civilă nr.78/LM/2008. Reclamantul BA a chemat în judecată pe pârâta EM Paroşeni, solicitând anularea dispoziţiei de desfacere a contractului individual de muncă, reintegrarea în muncă pe acelaşi post şi plata drepturilor salariale cuvenite, de la data desfacerii contractului de muncă şi până la reintegrare. In fapt, reclamantul a arătat că...
Citeste mai mult...SANCTIUNE DISCIPLINARA – FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIAL Raporturi de muncă
NR.773 DATA 22.10.2009 TITLU: SANCTIUNE DISCIPLINARA – FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIAL DOMENII ASOCIATE: RAPORTURI DE MUNCA REZUMATUL SPETEI: Prin cererea înregistrată pe rolul pe rolul Tribunalului Braila, reclamantul A, în contradictoriu cu pârâtul B, a formulat contestaţie împotriva Deciziei nr.G 20830 din data de 08.04.2009 prin care i s-a aplicat măsura de „mustrare scrisă” solicitând constatarea nulităţii actelor...
Citeste mai mult...Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara a unui cadru didactic luata de consiliul profesoral al unitatii scolare cu încalcarea conditiei de cvorum cu privire
Litigiu de munca. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara a unui cadru didactic luata de consiliul profesoral al unitatii scolare cu încalcarea conditiei de cvorum cu privire la sanctiunea propusa si la durata de aplicare.SENTINTA CIVILA NR. 87/C/13.02.2009 (dosar nr. 4411/103/2008)Prin cererea înregistrata pe rolul Sectiei Comerciale si de Administrativ si Fiscal a...
Citeste mai mult...SANCTIUNE DISCIPLINARA – FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIAL
SENTINTA ADMINISTRATIVNR.773DATA 22.10.2009TITLU: SANCTIUNE DISCIPLINARA - FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIALDOMENII ASOCIATE: RAPORTURI DE MUNCAREZUMATUL SPETEI: Prin cererea înregistrată pe rolul pe rolul Tribunalului Braila, reclamantul A, în contradictoriu cu pârâtul B, a formulat contestaţie împotriva Deciziei nr.G 20830 din data de 08.04.2009 prin care i s-a aplicat măsura de mustrare scrisă" solicitând constatarea nulităţii...
Citeste mai mult...DESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCA DEMISA DEPUSA ANTERIOR DE ANGAJAT. CARACTERUL PRIORITAR AL DEMISIEI Contracte de muncă
MATERIE: LITIGIU DE MUNCA DESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCA DEMISA DEPUSA ANTERIOR DE ANGAJAT. CARACTERUL PRIORITAR AL DEMISIEI Potrivit art.79 (1) Codul muncii, demisia este un act unilateral de vointa al salariatului si prin urmare nu necesita vreo aprobare din partea angajatorului. O eventuala si ulterioara decizie de concediere putea fi emisa doar înlauntrul termenului de preaviz de 15...
Citeste mai mult...Sanctiune disciplinara. Termenul de aplicare a sanctiunii. Prescripţii
4.Sanctiune disciplinara. Termenul de aplicare a sanctiunii. Prin contestaţia înregistrată sub nr 3261/CM/2006, pe rolul Secţiei Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale a Tribunalului Gorj,contestatorul V.S: a solicitat instanţei ca, în contradictoriu cu Universitatea Constantin Brâncuşi –Tg Jiu , să se dispună anularea deciziei nr 333/12.12.2006, a tuturor actelor de cercetare disciplinară premergătoare deciziei,...
Citeste mai mult...Conflict de munca. Nelegalitatea deciziei de sanctionare disciplinara decurgând din nerespectarea conditiilor impuse prin prevederile art. 87 alin. 2 din Legea nr. 567/2004. Sanctiunea aplicabila din perspectiva dreptului substantial. Raporturi de muncă
Nu poate fi primita sustinerea recurentului în sensul ca nu puteau fi desfasurate doua cercetari disciplinare în aceeasi cauza (una de catre judecatorul inspector si una de catre judecatorul desemnat de presedintele curtii de apel) si ca cercetarea a fost efectuata de catre organul ierarhic superior atât cu privire la magistrat, cât si cu privire...
Citeste mai mult...Termen de aplicare sanctiune disciplinara Contracte de muncă
3. indemnizatie de somaj - neparticiparea la programul de formare profesionala Prin actiunea înregistrata la data de 14.01.2010 reclamantul M. A. I. a chemat în judecata pârâtul Centrul Regional de Formare Profesionala a Adultilor Dolj, pentru ca prin hotarârea ce se va pronunta sa fie pus din nou în drepturile de somer, drept ce...
Citeste mai mult...Contestatie decizie de sanctionare disciplinara Contracte de muncă
2. Drepturi banesti Tribunalul Dolj -Sectia Litigii de Munca La data de 11.12.2008, reclamantul S. C. a chemat în judecata pe pârâta S.C. Petrom S.A. Bucuresti, solicitând obligarea acesteia la plata salariilor prevazute de art. 161 din contractul colectiv de munca, în cuantum de patru salarii în plata la data pensionarii. În motivare, a...
Citeste mai mult...Sancţiune disciplinara – posibilitatea instanţei, de a înlocui sancţiunea aplicată. dreptul muncii. Despăgubiri, penalităţi
Prin aceeaşi sentinţă s-a luat act de renunţarea reclamanţilor la judecata cererii de suspendare a executării deciziei contestate şi a cererii formulate în contradictoriu cu pârâtul C.A., dispunându-se reintegrarea contestatorilor în posturile deţinute anterior şi obligată intimata la plata drepturilor salariale cuvenite, indexate, majorate şi reactualizate la data încetării măsurii disciplinare a suspendării dispuse...
Citeste mai mult...Nulitatea deciziei de concediere disciplinara. Lipsa cercetarii prealabile si neindicarea prevederilor legale încalcate. Prioritate aspectelor de legalitate Contracte de muncă
art.267 alin. 2 din Codul muncii, art. 268 lit. b din Codul muncii. Angajatorul a încalcat flagrant prevederile legale referitoare la convocarea salariatului la efectuarea cercetarii disciplinare prealabile, care confereau acestuia dreptul la aparare, in faza prealabila în conditiile în care nu a dovedit convocarea, în scris, a salariatului de persoana împuternicita de angajator...
Citeste mai mult...Abatere disciplinara Desfacerea contractului de muncă
TRIBUNALUL HUNEDOARA. SECTIA LITIGII DE SI ASIGURARI SOCIALE. SENTINTA NR. 463/LM/2008 Prin sentinta civila nr. 463/LM/2008, Tribunalul Hunedoara a respins contestatia formulata de contestatorul L.A, impotriva dispozitiei de sanctionare nr. 791/2008 emisa de conducerea intimatei D.G.A.S.P.C. - HD In cuprinsul hotararii, prima instanta a retinut ca sub aspect formal, dispozitia de sanctionare cuprinde elementele...
Citeste mai mult...Raspunderea disciplinara. Individualizarea sanctiunii Răspundere civilă delictuală
Raspunderea disciplinara este de natura contractuala. Aceasta raspundere are caracter intuitu personae, fiind imposibila o raspundere disciplinara pentru fapta altuia sau o transmitere a acestei raspunderi asupra mostenitorilor salariatului.Ea exercita o functie sanctionatorie , preventiva si educativa. Decizia de concediere disciplinara a fost emisa de catre intimata ca urmare a savârsirii, de catre salariata,...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
