Reclamantii A.A.M., G.L.F. s.a. au chemat în judecata pe pârâta S.C. M. & M. S.R.L. Constanta, pentru ca prin hotarârea ce se va pronunta, sa le fie anulate deciziile de încetare a raporturilor de munca, sa le fie platite despagubiri egale cu salariile indexate,majorate si reactualizate de care ar fi beneficiat începând cu data de...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Concedierea disciplinară salariatului. Obligativitatea cercetării disciplinare prealabile şi a descrierii faptei care reprezintă abatere disciplinară. Sancţiunea nerespectării acestei obligaţii Desfacerea contractului de muncă
Codul muncii – art. 267, art. 268 alin. (2) lit. a) Potrivit art. 267 din Codul muncii, nicio sancţiune disciplinară, cu excepţia avertismentului scris, nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea cercetării disciplinare prealabile. În caz contrar, sancţiunea este nulitatea absolută a măsurii respective. În conformitate cu 268 alin. (2) din Codul muncii,...
Citeste mai mult...Competenţa stabilirii sancţiunii disciplinare în urma constatării săvârşirii unei abateri disciplinare de către comisia însărcinată cu efectuarea cercetării disciplinare. Raporturi de muncă
-art.264 alin.1 din codul muncii - art.267 alin.1 din codul muncii Angajatorul este cel care, constatând vinovăţia salariatului, stabileşte sancţiunea disciplinară şi o individualizează după criteriile prevăzute de art.264 alin.1 din codul muncii, respectiv: împrejurările în care fapta a fost săvârşită, gradul de vinovăţie a salariatului, consecinţele abaterii disciplinare, comportarea generală la serviciu, eventualele sancţiuni...
Citeste mai mult...Demisie. Nerespectarea preavizului. Concediere pe motive disciplinare. Desfacerea contractului de muncă
- anularea deciziei de concediere ; - modificarea, radierea menţiunilor referitoare la decizia contestată din carnetul de muncă; - încetarea contractului de muncă prin demisie, conform art. 79 Codul Muncii şi completarea carnetului de muncă, în acest sens; - plata drepturilor salariale până la data de 31.12.2009 şi plata orelor suplimentare conform fişelor de pontaj; - daune morale în...
Citeste mai mult...Acţiune în anularea unei sancţiuni disciplinare aplicate prin Încheierea Consiliului de Disciplină din cadrul I.P.J. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.
- Legea nr. 554/2004, republicată, art. 7 - C. pr. civilă, art. 109 alin. 2 - Ordinul M.A.I. nr. 400/2004 Potrivit art. 62 din Ordinul M.A.I. nr. 400/2004, sancţiunea se aplică prin Decizia Şefului Instituţiei, în cazul în speţă fiind emisă o asemenea dispoziţie care este susceptibilă de a fi contestată la şeful ierarhic superior în termen...
Citeste mai mult...Inlocuirea sancţiunii desfacerii disciplinare a contractului de muncă cu o altă măsură disciplinară
Prin sentinţa civilă nr. 1033/2002, Tribunalul Timiş a respins acţiunea formulată de reclamantul T.I., în contradictoriu cu pârâta S.N.T.F.C. CFR Călători SA Timişoara, având ca obiect anularea dispoziţiei de desfacere a contractului de muncă. Curtea de Apel Timişoara a admis recursul declarat de reclamant şi a modificat în parte sentinţa, în sensul că a...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
