Decretul nr. 167/1956, art. 3 alin. (1) C. muncii, art. 283 lit. c) ■ Acţiunea având ca obiect plata drepturilor salariale cuvenite angajatului poate fi formulată în termenul general de prescripţie, respectiv în termen de 3 ani de la naşterea dreptului. C.A. Bucureşti, s. a VIl-a civ., confl. mun. şi asig. soc., decizia civilă nr. 991/18 aprilie...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Stabilirea cuantumului drepturilor salariale ale consilierilor pentru afaceri europene (consilieri de integrare). Reîncadrarea pe o altă treaptă de salarizare
României, art. 20 alin. (2) O.U.G. nr. 19/2003, art. 3 ■ Instanţa de judecată nu poate acorda alte drepturi decât cele prevăzute expres în favoarea persoanelor salarizate în temeiul unei legi speciale, prin care sunt stabilite în mod exhaustiv drepturile salariale şi alte drepturi de care acestea beneficiază, întrucât ar depăşi limitele puterii judecătoreşti şi...
Citeste mai mult...Noţiunea de salariu. Obligaţia de plată a drepturilor salariale în situaţia prestării muncii de către angajat. Dovada plăţii drepturilor salariale
C. muncii, art. 154 alin. (1) şi (2), art. 163 ■ Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă, pentru prestată fiecare salariat având dreptul la un salariu exprimat în bani. ■ Prestarea efectivă a activităţii specifice raporturilor de muncă în folosul angajatorului, dovedită cu înscrisuri şi proba testimonială, dă dreptul...
Citeste mai mult...Condiţionarea plăţii drepturilor salariale cuvenite salariatului de prestarea altor activităţi decât cele prevăzute în contractul individual de muncă. Nelegalitate
C. muncii, art. 164 Este nelegală condiţionarea plăţii drepturilor salariale cuvenite salariatului de prestarea altor activităţi decât cele prevăzute în contractul individual de muncă, care îl îndreptăţesc la salarizare pentru depusă. Nu poate fi formulată pentru prima dată în recurs cererea privind obligarea salariatului de a se prezenta la sediul instituţiei în vederea încheierii notei de...
Citeste mai mult...Plata drepturilor salariale restante. Despăgubiri pentru concedierea nelegală. Dovada prejudiciului. Sarcina probei
C. muncii, art. 78, art. 269 Raportul juridic de muncă existent între părţi nu a încetat, aşa încât obiectul cererii nu este anularea unei desfaceri nelegale a contractului de muncă, a cărei consecinţă să fie obligarea angajatorului la despăgubirea salariatului pentru eventualul prejudiciu material creat prin dispunerea unei măsuri nelegale. Totodată, cum nu s-a procedat la desfacerea...
Citeste mai mult...Recunoaşterea drepturilor organelor vamale de a recalcula drepturile de import în cadrul controlului vamal ulterior, nu înseamnă a exonera de orice răspundere şi responsabilitate persoanele care îndeplinesc formalităţile vamale Vamă
Prin sentinţa civilă nr. 3630 din 24 octombrie 2006 a Tribunalului Harghita s-a admis în parte acţiunea S.C. K. Harghita P. SRL Vlăhiţa în sensul anulării Deciziei nr. 4/45 din 8 august 2006 a D.G.F.P. Harghita pentru dobânzi în sumă de 93.641 RON şi penalităţi de întârziere în sumă de 16.991 RON. Prin aceeaşi sentinţă...
Citeste mai mult...Neplata sau întârzierea acordării drepturilor cuvenite angajaţilor unei autorităţi publice, ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil şi din contractul individual de muncă. Lipsa fondurilor necesare plăţii
Legea-cadru nr. 330/2009 nu se aplică tuturor categoriilor de personal bugetar, ci numai acelei categorii salarizate în baza acestei legi. în speţă, deşi Legea-cadru nr. 330/2009 arată în mod expres că în anul 2010 angajaţii vor avea aceleaşi venituri ca în anul 2009, M.A.I., în subordinea căruia se află O.C.P.I. Ialomiţa, a aprobat un...
Citeste mai mult...Dreptul muncii. Litigiu privind plata drepturilor salariale – prima de concediu a funcţionarilor publici
Conform art. 34 lit. f) din Legea nr. 239/2004, din sistemul administraţiei penitenciare are dreptul la o primă egală cu salariul din luna anterioară plecării în concediu, pe lângă indemnizaţia de concediu. Legile privind aprobarea bugetului de stat pe anii 2004 şi 2005 nu cuprind nicio dispoziţie referitoare la desfiinţarea dreptului la prima...
Citeste mai mult...Diminuarea drepturilor salariale cu 25%
Măsura reducerii temporare a salariului personalului bugetar cu 25% nu aduce atingere substanţei dreptului, intră în marja de apreciere a Statului, nu este o măsură disproporţionată în raport cu scopul urmărit şi păstrează un just echilibru între interesul general al colectivităţii şi imperativele protecţiei drepturilor fundamentale ale omului, aşa încât nu se poate reţine o...
Citeste mai mult...Cerere pentru plata contravalorii drepturilor speciale pentru menţinerea sănătăţii şi a contravalorii drepturilor speciale pentru ţinută decentă pentru anul 2010
Odată cu intrarea in vigoare a Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, nu mai pot fi aplicate prevederile din contractele colective de muncă prin care se stabilesc drepturi salariale suplimentare. Secţia civilă, Decizia nr. 315 din 21 iunie 2011 Prin cererea adresată Tribunalului Tulcea și înregistrată sub nr. 4124/88/2010, reclamanții:...
Citeste mai mult...Contract de ambarcare. Cerere de plată a drepturilor salariale. Necompetenţa generală a instanţelor române în soluţionarea cauzei
Având în vedere faptul că reclamantul nu şi-a desfăşurat activitatea în România, iar angajatorul nu are sediul în România şi nici o sucursală, agenţie sau unitate pe teritoriul Statului român, în cauză sunt incidente prevederile art. 19 alin. (2) lit. b) din Regulament. Prin urmare, în lumina prevederilor Regulamentului nr. 44/2000, instanţa competentă este cea din...
Citeste mai mult...Prescripţia extinctivă. Situaţia drepturilor accesorii.
O dată cu stingerea dreptului la acţiune privind un drept principal se stinge şi dreptul la acţiune privind drepturile accesorii. (Secţia comercială, decizia nr. 1.099/5.12.1996). Prin sentinţa civilă nr. 12.205, pronunţată la data de 20.11.1995, Judecătoria sectorului 1 Bucureşti a admis excepţia prescrierii dreptului la acţiunea în pretenţii formulată de reclamanta S.C. "S." - S.A. împotriva pârâtei...
Citeste mai mult...Preluarea drepturilor salariale în contractele colective de muncă viitoare, fără nicio negociere, datorită nivelului mai ridicat. Considerarea lor ca drepturi câştigate
Drepturile consacrate într-un contract trebuie considerate ca drepturi câştigate la negocierea viitorului contract, fiindcă ar trebui să existe un proces evolutiv de creştere a salariilor de la an la an ca o consecinţă a unor rezultate economice superioare. Procesul evolutiv al salariilor ar fi afectat de rezultatele economice negative, în sensul că drepturile salariale nu mai...
Citeste mai mult...Acţiune în plata drepturilor salariale. Termen de prescripţie. Lipsa temeiurilor de suspendare ori întrerupere a termenului de prescripţie
Acţiunea în plata drepturilor salariale fiind una în realizarea dreptului, termenul de prescripţie de 3 ani prevăzut de art. 283 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – în vigoare la data promovării litigiului – a început sa curgă de la data la care nu i-au fost acordate părţii reclamante drepturile salariale corespunzătoare grupei...
Citeste mai mult...Stabilirea drepturilor salariate cuvenite personalului din învăţământul preuniversitar. Aplicabilitatea art. 40 din C.C.M.U.N.N. pe anii 2007-2010
- C.C.M.U.N.N.: art. 40; - Legea nr. 130/1996. Prevederile art. 40 din Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional nu sunt incidente în cazul salariaţilor din sectorul bugetar ale căror drepturi salanale sunt stabilite prin acte normative. Dispoziţiile art. 3 alin. 1 lit. a) şi art. 101 din Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe...
Citeste mai mult...Legea 10/2001Prioritatea normelor din Convenţia Europeană a Drepturilor Omului faţă de normele din dreptul intern. Drepturile omului
Prioritatea normelor din Conventia Europeana a Drepturilor Omului fata de normele din dreptul intern. Titlul VIII din Legea nr. 247 de modificare a Legii nr.10/2001 Art. 6 din Conventie - art. 1 Protocolul 1 din Conventie - art. 11 al.2si art. 20 al.2 din Constitutie Instantele au retinut ca desi legea nationala le ofera partilor îndreptatite la masuri reparatorii...
Citeste mai mult...Modalitatea de modificare a deciziei de recalculare a drepturilor de pensie. Drepturile cu caracter salarial care se au în vedere la stabilirea punctajului mediu anual
- Legea nr. 19/2000: art. 164 alin. (1) - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005: art. 7 alin. (3) Modificarea deciziei de recalculare a drepturilor de poate fi realizată în baze actelor doveditoare din care rezultă alte date decât cele utilizate la recalculare referitoan la drepturi cu caracter salarial, care se au în vedere la...
Citeste mai mult...Modul de calcul al drepturilor de pensie. Sporurile şi alte drepturi cu caracter salarial care se au în vedere la stabilirea punctajului mediu anual
- Legea nr. 19/2000: art. 23 alin. (1), art. 78 alin. (1), art. 164 Sporul de practică pedagogică acordat, 10 luni pe an, respectiv perioada cât durează un an şcolar, conferă acestui spor un caracter permanent în perioada respectivă şi, în condiţiile în care, pentru toate drepturile încasate pe perioada lucrată s-au reţinut şi virat cotele...
Citeste mai mult...Acordarea drepturilor băneşti reprezentând indemnizaţia de dispozitiv în cuantum de 18% din salariul de bază
Prin sentinţa nr. 245 din 11.02.2009 pronunţată în dosarul nr... Tribunalul Harghita a respins excepţia inadmisibilităţii acţiunii şi a respins acţiunea formulată de reclamantul Prefectul Judeţului Harghita, în contradictoriu cu pârâtul Primarul comunei D., judeţul Harghita,ca inadmisibilă. Pentru a pronunţa această sentinţă prima instanţă a reţinut că primarul comunei D. a emis dispoziţiile nr. 506/2008, 507/2008,...
Citeste mai mult...Contract de comision. Contract de cesiune a drepturilor litigioase. Retractul litigios. Timbraj insuficient. Anularea cererii.
Cesiunea de drepturi litigioase este o varietate a cesiunii de creanţă, având ca obiect una sau mai multe creanţe care fac obiectul unui litigiu în curs, fiind admisibilă şi în relaţiile comerciale. Potrivit art. 45 Cod comercial, retractul litigios este inadmisibil în relaţiile comerciale. (Secţia comercială, sentinţa nr. 1.728/6.05.1997). Prin cererea înregistrată la data de 18.04.1994, reclamanta S.C....
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
