7. Funcţionar public - caz de incompatibilitate între funcţia publică deţinută şi cea de expert tehnic Prin sentinţa civilă nr. 1151/2.11.2006 a Tribunalului Covasna, a fost respinsă acţiunea în administrativ formulată şi ulterior precizată de reclamanta N. I. cu domiciliul în mun. Sf. Gheorghe, str. Viitorului, nr.12, bl.3, sc. A, ap.12, jud. Covasna în contradictoriu...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
SANCTIUNE DISCIPLINARA – FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIAL Raporturi de muncă
NR.773 DATA 22.10.2009 TITLU: SANCTIUNE DISCIPLINARA – FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIAL DOMENII ASOCIATE: RAPORTURI DE MUNCA REZUMATUL SPETEI: Prin cererea înregistrată pe rolul pe rolul Tribunalului Braila, reclamantul A, în contradictoriu cu pârâtul B, a formulat contestaţie împotriva Deciziei nr.G 20830 din data de 08.04.2009 prin care i s-a aplicat măsura de „mustrare scrisă” solicitând constatarea nulităţii actelor...
Citeste mai mult...Evaluare funcţionar public. Termenul în care poate fi contestat calificativul acordat. Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor
Faptul ca aceasta trebuia sa fie si interpretarea data de instanta de fond rezulta si din posibilitatea prevazuta de art.119 alin.1 din acelasi act normativ potrivit caruia raportul de evaluare poate fi modificat conform deciziei contrasemnatarului. Faptul ca aceasta trebuia sa fie si interpretarea data de instanta de fond rezulta si din posibilitatea prevazuta...
Citeste mai mult...Raport de evaluare funcţionar public. Probe Probe, dovezi
Prin sentinţa nr. 822/CA/2009, Tribunalul Bihor a respins ca nefondată acţiunea formulată de reclamanta RACZ NADIA FLORENTINA, în contradictoriu cu pârâtul INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ AL JUDEŢULUI BIHOR. Pentru a pronunţa această hotărâre, instanţa a reţinut că reclamanta a îndeplinit în perioada 01.12.2007 – 31.12.2008 funcţia de inspector şef adjunct Relaţii de muncă în cadrul pârâtului...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Sancţiune disciplinară constând în trecerea într-o funcţie inferioară pe o perioadă de un an, cu diminuarea salariului, dispusă prin două decizii consecutive. Lipsa menţiunilor prevăzute de art. 268 alin. 2 C. muncii. Consecinţe Raportu
Nu se poate reţine faptul că angajatorul ar fi emis două decizii de sancţionare pentru aceeaşi faptă, atât timp cât prima dispune trecerea reclamantului într-o funcţie inferioară, iar cea de-a doua procedează în fapt la individualizarea funcţiei publice inferioare, în baza aceluiaşi temei de drept. Dispoziţiile de sancţionare sunt însă nelegale, întrucât nu respectă condiţiile de...
Citeste mai mult...RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. FUNCŢIONAR PUBLIC – STIMULENTE. -art.8 din Ordinul 1418/2006; -art.3041, 312 Cod procedură civilă; -art.6 paragraf 1 CEDO. Salarizare
Materie : RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. FUNCŢIONAR PUBLIC – STIMULENTE. -art.8 din Ordinul 1418/2006; -art.3041, 312 Cod procedură civilă; -art.6 paragraf 1 CEDO. Dreptul exclusiv al directorului general de a aproba stimulentele financiare ale din instituţie, nu poate fi exercitat în mod discreţionar sub paravanul atributului exclusiv conferit de legiuitor, ci trebuie să se realizeze în funcţie de criteriile...
Citeste mai mult...Taxă şcolarizare funcţionar public. Continuarea activităţii într-o altă funcţie publică, pe perioada de cinci ani de la terminarea studiilor. Consecinţe Raporturi de muncă
Întrucât reclamanta, ca beneficiară a unui curs de masterat finanţat de Primăria Mun. Iaşi, în condiţiile art. 48 din Legea nr. 188/1999, s-a angajat să lucreze „în administraţia publică”, cel puţin cinci ani după terminarea cursului, a încetat raporturile de muncă cu angajatorul finanţator după şase luni de la terminarea masteratului, dar a continuat să...
Citeste mai mult...Funcţionar public cu statut special. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor. Lipsa interviului de evaluare. Acte ale autorităţilor publice
Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor. Lipsa interviului de evaluare. Reclamantului X, ofiţer în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi, i s-a întocmit Fişă de evaluare pentru perioada 01.12.2007-30.11.2008 acordându-i-se calificativul "bun" pentru activitatea desfăşurată în anul 2008, calificativ care a fost acordat de şeful nemijlocit al acestuia în urma analizării activităţilor desfăşurate în...
Citeste mai mult...SANCTIUNE DISCIPLINARA – FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIAL
SENTINTA ADMINISTRATIVNR.773DATA 22.10.2009TITLU: SANCTIUNE DISCIPLINARA - FUNCŢIONAR PUBLIC CU STATUT SPECIALDOMENII ASOCIATE: RAPORTURI DE MUNCAREZUMATUL SPETEI: Prin cererea înregistrată pe rolul pe rolul Tribunalului Braila, reclamantul A, în contradictoriu cu pârâtul B, a formulat contestaţie împotriva Deciziei nr.G 20830 din data de 08.04.2009 prin care i s-a aplicat măsura de mustrare scrisă" solicitând constatarea nulităţii...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Drepturi salariale stabilite prin acord/contract colectiv de muncă neopozabil angajatorului. Consecinţe Salarizare
Acordul/contractul colectiv de muncă încheiat între autoritatea administrativă angajatoare în raport cu reclamanţii funcţionari publici, şi personalul cu contract de muncă, nu îşi poate extinde efectele în privinţa funcţionarilor publici, în condiţiile în care drepturile salariale cuvenite nu se regăsesc în legislaţia ce guvernează raporturile de serviciu ale reclamanţi. Curtea de Apel Iaşi, decizia nr.29/C.A....
Citeste mai mult...Contestarea dispoziţiei de imputare Funcţionar public Instanţa competentă
C.A. Ploieşti, decizia nr. 204 din 8 februarie 2002 Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Dâmboviţa, contestatoarea A.D. a chemat în judecată Direcţia Muncii şi Solidarităţii Sociale, solicitândanularea dispoziţiei de imputaredin 11 iulie 2001, prin care i-a fost reţinută suma de 1.525.370 lei.În motivarea cererii, contestatoarea a arătat că în perioada ianuarie – februarie 2001 i-au fost...
Citeste mai mult...Funcţionar public – consilier juridic. Cerere privind acordarea sporului de mobilitate şi confidenţialitate. Condiţii de acordare Consilieri juridici
Având în vedere că art.60 alin. 2 din Statutul profesiei de consilier juridic prevede posibilitatea ca aceştia să negocieze cu angajatorii plata de „prestaţii suplimentare în bani reprezentând clauza de mobilitate şi clauza de confidenţialitate”, aceste drepturi salariale pot fi acordate doar în măsura în care se probează negocierea lor efectivă cu angajatorul, care să...
Citeste mai mult...Competenţă materială Funcţionar public Plata drepturilor salariale Contencios administrativ
C.A. Piteşti, decizia nr. 325 din 30 aprilie 2002 Prin sentinţa nr. 36/C/2002, Secţia comercială şi de administrativ a Tribunalului Vâlcea a admis acţiunea reclamantului şi a obligat-o pe pârâtă să-i plătească acestuia 1.003.028 lei drepturi salariale neachitate. Pentru a hotărî astfel, instanţa a reţinut că în perioada 18 – 26 octombrie 2001 reclamantul a...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Retrogradare din funcţie publică. Nelegalitate Salarizare
O.U.G. nr. 1/2009, art. 4 Modificarea raportului de funcţie în temeiul art. 4 din O.U.G. nr. 1/2009, este nelegală dacă se ajunge la retrogradarea funcţionarului public. (Decizia civilă nr. 2 din 13 ianuarie 2010, Secţia administrativ şi fiscal, R.O.) Prin acţiune reclamanta funcţionar public a chemat în judecată pe a chemat în judecată pe...
Citeste mai mult...Funcţionar public Incompatibilitate prevăzută de art 57 din Legea nr 188 din 1999 Existenţa unui interes născut şi actual condiţie pentru exercitarea recursului Omisiunea pronunţării asupra unui capăt de cerere Aplicabilitatea art 2812 CPC
C.A. Piteşti, decizia nr. 950 din 21 octombrie 2002 Reclamantul B.S. a chemat în judecată pe pârâtul G.B., primarul municipiului, pentru a se dispune anularea dispoziţiei din 31 mai 2001 emisă de acesta, precum şi obligarea sa la plata sumei de 50.000.000 lei reprezentând daune materiale. La data de 20 iunie 2002, prin sentinţa nr. 1255/C,...
Citeste mai mult...Funcţionar public Eliberarea din funcţie Condiţii
Funcţionar public Eliberarea din funcţie Condiţii C.A. Piteşti, decizia nr. 279 din 22 aprilie 2002 Prin sentinţa nr. 1508/2001, Tribunalul Vâlcea a admis contestaţia, a dispus anularea dispoziţiei nr. 104/2001 şi reintegrarea pe postul deţinut anterior, cu plata drepturilor băneşti cuvenite. Pentru a hotărî astfel, instanţa a reţinut că intimata nu s-a conformat dispoziţiilor art. 92 din...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Răspundere materială. Prescripţia dreptului conducătorului autorităţii sau instituţiei publice de a emite ordinul sau dispoziţia de imputare.
Potrivit art. 85 alin 3 din Legea 188/1999 R privind statutul (reclamantul având această calitate) „dreptul conducătorului autorităţii sau instituţiei publice de a emite ordinul sau dispoziţia de imputare se prescrie în termen de 3 ani de la data producerii pagubei ”. în cazul neîndeplinirii obligaţiei prevăzute de Legea 182/2006, referitoare la predarea...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Competenţa de soluţionare anulare decizie de revocare a deciziei de avizare pozitivă privind accesul la informaţii clasa secret de stat emisă de ORNISS.
Anularea Deciziei de revocare a deciziei de avizare pozitivă privind accesul la informaţiile clasa secret de stat emisă de ORNISS, urmare a calificării litigiului dedus judecăţii ca fiind în legătură cu raporturile de serviciu ale reclamantului, atrage competenţa de soluţionare conform dispoziţiilor art.109 din Legea nr.188/1999, coroborate cu dispoziţiile art.IVdin Legea nr.2/2013 La data...
Citeste mai mult...Sancţiune disciplinară funcţionar public cu statut special conf. Leg. 293/2004, nerespectarea condiţiilor specifice de aplicare a procedurii şi modalităţii de sancţionare Contracte de muncă
Tribunalul Vrancea, prin sentinţa civilă nr. 281/27 iunie 2007 a respins acţiunea. Instanţa a reţinut că, potrivit Regulamentului privind aplicarea normelor de echipament din O.M.J. nr. 972/C/2006, asigurarea uniformelor pentru o perioadă de timp stabilită, se efectuează anual până la 31 decembrie şi în natură. Art. 38 din Regulament stabileşte că articolele de echipament nedistribuite în anul...
Citeste mai mult...Funcţionar public cu statut special. Obligativitatea avizul conform al comisarului general al Gărzii Financiare pt eliberarea din funcţie a personalului de execuţie de conducătorul secţiilor judeţene.
în condiţiile art. II alin. 1 şi 2 din HG 566/2011 subzista obligativitatea obţinerii avizului conform al comisarului general pentru eliberarea din funcţie a personalului de execuţie din cadrul secţiilor judeţene ale Gărzii Financiare până la expirarea unui termen de 45 de zile de la intrarea în vigoare a normei de modificare a HG...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
