Prin sentinţa civilă nr. 69 din 26 ianuarie 2009 Tribunalul Mureş a admis excepţia dreptului material la acţiune aferent pretenţiilor privind virarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat pentru perioada 01.09.1989 – 30.09.2005, iar pe fond a admis în parte acţiunea civilă formulată de reclamanta K. E. în contradictoriu cu pârâta Asociaţia de nr....
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Contestare act administrativ unilateral individual. Invocarea nulităţii absolute . Necontestarea punctajului necesar pentru acordarea gradaţiei de merit unui cadru didactic . Nelegalitatea accepţiei Acte ale autorităţilor publice
Prin cererea înregistrata pe rolul instantei sub nr. 5573/87/2011 la data de 20.12.2011, reclamantul C.F. a solicitat, în contradictoriu cu pârâtul I.S.J.T., constatarea nulitatii absolute sau anularea, ca nelegal a actului administrativ individual nr. 5528/20 iunie 2011 emis de pârât, obligarea pârâtului la includerea sa pe lista candidatilor admisi, validati pentru dobândirea gradatiei de merit...
Citeste mai mult...Contestaţie împotriva deciziei de desfacere a contractului individual de muncă ca urmare a reorganizării activităţii. Condiţia desfiinţării efective a postului. Cauză reală şi serioasă Desfacerea contractului de muncă
În motivarea acţiunii reclamantul arată că decizia contestată nu are semnătura sa motiv pentru care solicită a se proceda la verificarea de scripte. Pe fondul cauzei arată că în calitate de administrator al societăţii pârâte nu are cunoştinţă de nici un plan de reorganizare al acesteia, nefiind îndeplinite condiţiile art.65 alin.2 Codul muncii care...
Citeste mai mult...Anulare decizie de desfacere a contractului individual de muncă. Reintegrare în postul deţinut anterior Desfacerea contractului de muncă
În motivare s-a arătat că prin sentinţa civilă nr.1747/27.11.2007 a Tribunalului Mureş a fost admisă în parte acţiunea reclamantei în contradictoriu cu pârâtul, a fost anulată decizia nr.494/06.04.2007, s-a dispus reintegrarea ei pe postul de cameristă la Hotel „Parc”, cu obligarea la plata unor despăgubiri băneşti, egale cu toate drepturile salariale actualizate în funcţie de...
Citeste mai mult...Nulitate act adiţional la contractul individual de muncă Contracte de muncă
2. nulitate act adiţional la contractul individual de muncă Tribunalul Dolj prin sentinţa nr. 4329/24 iunie 2008 a respins acţiunea formulată de A.B., împotriva Spitalului orăşenesc „Sfântul Spiridon” Mioveni, acţiune ce a avut ca obiect constatarea nulităţii absolute a actului adiţional din 15.02.2001 la contractul individual de muncă. Pentru a se pronunţa astfel tribunalul...
Citeste mai mult...Contestaţie modificare unilaterală contract individual de muncă Contracte de muncă
2. contestaţie modificare unilaterală contract individual de muncă Prin cererea înregistrată la 9.06.2009, contestatoarea T.D.F. solicită ca prin hotărâre judecătorească să se dispună anularea deciziei nr. 202/4/221/2009 emisă de intimata REGIONALA DE TRANSPORT FEROVIAR CRAIOVA, reintegrarea pe locul şi funcţia deţinute anterior şi obligarea intimatei la plata drepturilor salariale, precum şi daune interese. În motivare...
Citeste mai mult...Constatarea nulitatati contractului individual de muncă Contracte de muncă
Procedura completă din ziua dezbaterilor. Deliberând, instanţa pronunţă următoarea sentinţă: TRIBUNALUL Prin acţiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, sub nr. 3557/95/2009, petenta S N a L O a formulat cerere de constatare a nulităţii contractului individual de muncă nr.12/15.12.2008 încheiat între petentă şi intimata J D. În fapt, s-a arătat că...
Citeste mai mult...Nulitatea absoluta. Decizie de desfacere a contractului individual de munca. Respectarea cerintelor art. 268 din codul muncii Contracte de muncă
Prin sentinta civila nr. 433 din 30.05.2005 Tribunalul Suceava a admis actiunea reclamantului P.N. formulata in contradictoriu cu SNTFC – CFR , R.T. F.C. Iasi, a constatat nulitatea absoluta a dispozitiei nr. 601/2/691 din 15.04.2005, a dispus reintegrarea in functia detinuta anterior emiterii deciziei si a obligat intimata sa plateasca despagubiri egale cu salariile indexate,...
Citeste mai mult...Constatarea nulitatii clauzelor din contractul individual de munca privind formarea profesionala. Distinctie fata de rezolutiune. Dovada cheltuielilor Contracte de muncă
Nerespectarea de catre angajator a numarului de ore pentru pregatirea practica nu poate conduce la nulitatea anexei si a actului aditional din 2006, pentru ca, pe de o parte, aceste împrejurari sunt ulterioare încheierii celor doua acte juridice, iar nulitatea este o cauza de ineficacitate a actului juridic ce trebuie sa preexiste sau sa...
Citeste mai mult...CONTESTATIE DECIZIE SUSPENDARE CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA Contracte de muncă
ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE SENTINŢA CIVILĂ NR.5833 ŞEDINŢA PUBLICĂ DE LA 06.08.2009 TRIBUNALUL COMPUS DIN: PREŞEDINTE: DANIELA DIKO JUDECĂTOR: MIOARA ALDEA ASISTENT JUDICIAR: DANIELA ILIESCU ASISTENT JUDICIAR: MIHAELA CAMELIA ENE GREFIER : MARIANA DINCĂ Pe rol soluţionarea cauzei civile având ca obiect contestaţie decizie suspendare contract individual de munca, formulată de contestatorul P. T., în contradictoriu cu...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Raportul între contractul individual şi cel colectiv. Contracte de muncă
SENTINTA CIVILĂ Nr. 474/D/18 Mai 2009 Contract de muncă. Raportul între contractul individual şi cel colectiv. Prin acţiunea civilă înregistrată la 30 martie 2009, reclamantul G a solicitat instanţei obligarea pârâtei SC D SRL la plata unui salariu mediu pe unitate, în condiţiile art.51 lit.c) din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional pentru anii 2007-2010, întrucât soţia...
Citeste mai mult...Act administrativ individual. Calitate procesuală pasivă. Acces la justiţie
Legea nr. 554/2004, art. 1, art. 161 C. proc. civ., art. 49, art. 129 alin. (5) Nu este necesară chemarea în judecată, în calitate de pârâtă, a persoanei căreia îi este adresat actul administrativ. Beneficiarul actului administrativ atacat are posibilitatea de a lua parte la judecată în condiţiile prevăzute de art. 49 şi urm. C. proc. civ.,...
Citeste mai mult...Concedierea individuală Contracte de muncă
persoana salariatului se referă la desfiinţarea locului de muncă ca urmare a dificultăţilor economice, a transformărilor tehnologice sau a reorganizării activităţii. Decizia civilă nr. 492/R/07.05.2009 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 1439/13.11.2008 Tribunalul Galaţi în dosarul nr.4626/121/2008, a fost admisă contestaţia împotriva deciziei de desfacere a contractului de muncă promovată de contestatorul B....
Citeste mai mult...Dovada contractului individual de muncă. Instanţa competentă Competenţă materială
Prin sentinta civila nr. 663/28.01.2005 pronuntata în dosar nr. 9091/2004 al Judecatoriei Baia Mare s-a respins cererea petentei F.M. împotriva pârâtelor Cooperativa “Drum Nou”, SC GENSONIC PREST SRL, Inspectoratul Teritorial de Baia Mare pentru reconstituirea vechimii în munca retinându-se ca petenta a solicitat reconstituirea vechimii în munca, dar ca cererea este prematura, întrucât nu...
Citeste mai mult...Conflict de muncă. Modificarea contractului individual de muncă se poate face numai cu acordul părţilor Contracte de muncă
Decizia civilă nr.1709 din 18 martie 2009 Executarea contractului de muncă se realizează în cadrul raportului de subordonare dintre angajator şi salariat, angajatorul fiind îndreptăţit să schimbe condiţiile de prestare a muncii, în virtutea prerogativei sale de direcţie. De asemenea, în principiu, nu constituie o modificare a contractului individual de muncă schimbarea atribuţiilor postului, dar numai...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Reorganizarea societăţii. Concediere individuală Contracte de muncă
Reclamanta a contestat aceasta decizie invocând faptul ca este nelegala deoarece locul de munca pe care a fost initial angajata, este în prezent ocupat de o alta persoana si, pe de alta parte, la data emiterii respectivei decizii, ea se afla în incapacitate temporara de munca conform certificatului de concediu medical depus la dosar. Conform art....
Citeste mai mult...Decizie de încetare a contractului individual de muncă, emisă în baza dispoziţiilor art. 65 C.muncii. Legalitate. Reglementarea de către angajator a situaţiei în care titularul postului care îşi manifestase consimţământul pentru transformarea acestuia, a
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 703 din 4 noiembrie 2008 Prin sentinţa civilă nr. 584/16.04.2008, Tribunalul Iaşi a admis în parte contestaţia formulată de contestatoarea C.I.-G. în contradictoriu cu intimata Universitatea de Medicină şi „Gr.T.Popa” Iaşi şi, în consecinţă: A fost constatată nulitatea absolută a deciziei nr. 9/11.01.2008 emisă de intimată. A fost obligată intimata să...
Citeste mai mult...Act administrativ unilateral cu caracter individual emis anterior intrării în vigoare a Legii nr. 554/2004. Excepţie de nelegalitate. Inadmisibilitate. Stabilitatea raporturilor juridice. Drept la proces echitabil
Curtea de Apel Cluj, Secţia a Il-a civilă, de administrativ şi fiscal, decizia nr. 1682 din 5 martie 2012 Prin sentinţa civilă nr.3780 din 14.09.2011 a Tribunalului Cluj a fost respinsă excepţia de nelegalitate a Hotărârii Consiliului Judeţean Cluj nr. 65/2001 invocată de Municipiul Cluj-Napoca şi COMISIA LOCALA PENTRU STABILIREA DREPTULUI DE PROPRIETATE PRIVATA ASUPRA...
Citeste mai mult...Anulare decizie de concediere. Suspendarea contractului individual de munca. Contracte de muncăDesfacerea contractului de muncă
Pe perioada concediului de odihna, salariatul beneficiaza de toate drepturile prevazute pentru calitatea sa de salariat iar legiuitorul nu a prevazut suspendarea contractului pe perioada concediului de odihna chiar daca efectuarea acestuia este obligatorie conform art. 139 alin.1 din Codul muncii. În afara de cazurile de suspendare prevazute de legiuitor nu pot fi avute în vedere...
Citeste mai mult...Suspendarea contractului individual de munca al persoanei care ocupa o functie de conducere în sindicat. Conditii. Contracte de muncăSalarizare
Potrivit prevederilor art. 50 lit.f din Legea 53/2003: „Contractul individual de munca se suspenda de drept în urmatoarele situatii: îndeplinirea unei functii de conducere salarizate în sindicat.” Potrivit prevederilor art. 50 lit.f din Legea 53/2003: „Contractul individual de munca se suspenda de drept în urmatoarele situatii: îndeplinirea unei functii de conducere salarizate în sindicat.” Art. 11 din...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
