JUDECATORIA ONESTI JUDETUL BACAU Dosar nr. 2745/270/2010 pretentii- lit. comercial Înreg. 22.04.2010 ORDONANTA NR. 1544 Sedinta publica din data de 12.05.2010 COMPLETUL DE JUDECATA FORMAT DIN : Presedinte - Gheorghe Andronache Grefier - Ladan Mihaela Astazi a fost pe rol judecarea cauzei civile având ca obiect pretentii-lit. comercial formulata de reclamanta ……... PRIN …. împotriva pârâtei …... La apelul nominal facut în sedinta publica nu...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigiu de munca. Decizie de concediere. Nelegalitatea acesteia fata de faptul ca a fost emisa ulterior depunerii cererii de demisie si fata de faptul ca
MATERII: DREPT MUNCII.OBIECTUL: Litigiu de munca. Decizie de concediere. Nelegalitatea acesteia fata de faptul ca a fost emisa ulterior depunerii cererii de demisie si fata de faptul ca îl concediaza cu data retroactiva si fara ai fi acordat în prealabil dreptul la aparare.Temei de drept:art.267 SI 76 Codul muncii. Sursa secundara:Curtea de Apel Oradea (Decizia civila nr.1360/R...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE.
LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ.RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRIIDE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREAMOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DESANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ SITUAŢIE. Art.268 alin.2 lit.c Codul muncii. Faptele fiind recunoscute de către contestator, în modcorect decizia de sancţionare nu cuprinde motivele pentru care aufost înlăturate apărările formulate de salariat,...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de munca
Litigiu de - prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de muncaPrin actiunea înregistrata pe rolul Judecatoriei Constanta la 11.06.2004, reclamanta SC Eforie SA a chemat în judecata pe pârâta BL, pentru ca prin hotarâre sa fie obligata la plata sumei de 43.741.084 lei - reprezentând prejudiciul cauzat prin executarea defectuoasa a contractului...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – Constatarea nulitatii absolute a clauzei cuprinse în contractul colectiv de munca prin care se stabilesc alte clauze de suspendare a contractului individual
Litigiu de - Constatarea nulitatii absolute a clauzei cuprinse în contractul colectiv de munca prin care se stabilesc alte clauze de suspendare a contractului individual de munca decât cele ale art.52 alin.1 codul muncii. Anularea deciziei prin care s-a dispus unilateral suspendarea contractului individual de munca.Prin cererea înregistrata la 09.06.2004 la Tribunalul Bucuresti, reclamanta...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – Anularea desfiintarii contractului de reintegrare a salariatului în functia avuta anterior, plata despagubirilor indexate, majorari reactuazate.
Litigiu de - Anularea desfiintarii contractului de reintegrare a salariatului în functia avuta anterior, plata despagubirilor indexate, majorari reactuazate.Prin cererea înregistrata la data de 26.08.2004 la Tribunalul Bucuresti, contestatoarea CNM, în numele salariatului IS, a chemat în judecata pe intimata SC Tempo Invest" SRL, pentru ca prin hotarârea ce se va pronunta sa se...
Citeste mai mult...Litigiu comercial Coproprietate şi indiviziune
ROMÂNIA JUDECATORIA ONESTI JUDETUL BACAU DOSAR NR. 2689/270/2010 litigiu comercial Înreg. 21.04.2010 SENTINTA CIVILA NR. 1453 Sedinta publica din data de 04.05.2010 COMPLETUL DE JUDECATA FORMAT DIN: PRESEDINTE – ANGHEL LUMINITA GREFIER – ANDREI MIHAELA Pe rol fiind solutionarea cauzei civile, având ca obiect litigiu comercial privind pe reclamanta ……… – cu sediul în …., ….., sector 1 pentru Sucursala BACAU, împotriva pârâtei ……....
Citeste mai mult...Litigiu de munca – Drepturi banesti aferente perioadei cuprinse între data emiterii deciziei si data efectuarii reintegrarii.
Litigiu de - Drepturi banesti aferente perioadei cuprinse între data emiterii deciziei si data efectuarii reintegrarii.Prin cererea adresata Tribunalului Constanta sub nr. 2231/2004, contestatorul DM, în contradictoriu cu intimata S.C. Oil Terminal" S.A. Constanta, a solicitat sa se dispuna anularea deciziei nr. 185/29.10.2004, reintegrarea în functia detinuta anterior, obligarea la plata drepturilor banesti aferente...
Citeste mai mult...Litigiu comercial – pretenţii Despăgubiri, penalităţi
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECTIA CIVILA DECIZIA CIVILA Nr. 312/R Sedinta publica de la 03 Martie 2010 Instanta constituita din: PRESEDINTE IOLANDA-MIHAELA PASCARU Judecator ADINA ALEXANDRU Judecator DANIELA MIHAELA MANOLE Grefier ELENA GHEORGHIES Pe rol se afla solutionarea cererii de recurs formulata de recurenta - reclamanta C.N.A.D.N.R. SA - DIRECTIA REGIONALA DRUMURI SI PODURI IASI, cu sediul în...
Citeste mai mult...Competenţă materială. Litigiu comercial. Competenţă materială
Prin cererea introdusă la instanţă, înregistrată pe rolul Judecătoriei Bârlad sub nr. 315 din 21 ianuarie 2004, reclamanţii au solicitat în contradictoriu cu pârâtele Autoritatea pentru Privatizare şi Administrarea Participanţilor Statului (fost F.P.S.) şi actual Autoritatea pentru Valorificarea Arhivelor Statului Bucureşti, Societatea de Investiţii Financiare Moldova S.A. Bacău şi S.C. PLAICOM S.A. Bârlad să se...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI
MATERIE: DREPTUL MUNCIIOBIECTUL: LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI DE SANCTIONARE. Confirmarea de primire are caracterul unui act sub semnatura privata nefiind necesara procedura înscrierii în fals pentru contestarea semnaturii, ca în cazul actelor de procedura comunicate...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Aplicarea sancţiunii disciplinare. Termene
Conform art. 268 alin. 1 din Codul muncii angajatorul dispune aplicarea sancţiunii disciplinare printr-o decizie emisă în formă scrisă, în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei.Textul citat reglementează două termene diferite în interiorul...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a angajatului. Prejudiciu cauzat unităţii din vina şi în legătură cu munca pârâtei
Dreptul muncii1. Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a angajatului. Prejudiciu cauzat unităţii din vina şi în legătură cu pârâtei.Sarcina dovedirii culpei revine angajatorului, potrivit dispoziţiilor art. 287 din Codul muncii, însă de la această regulă există unele excepţii în cazurile în care se aplică prezumţia relativă de vinovăţie şi împrejurarea cea mai frecventă în...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII
MATERIE: DREPTUL MUNCIIOBIECTUL: LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII. Indicarea în convocator a cercetarii unei alte persoane si sanctionarea, pe baza declaratiei date în cercetarea respectiva, a declarantului, nu este conforma cu exigentele Codului muncii si atrage nulitatea deciziei de sanctionare. Temei de drept:art.267 Codul muncii.. Sursa secundara:Curtea de Apel...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi salariale. Incidenţa dispoziţiilor art. 154 alin. 1 din Codul muncii
Conform prevederilor art. 154 alin. 1 din Codul muncii salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Drepturile salariale, ca expresie a muncii prestate, se cuvin angajatului numai pentru perioada în care acesta s-a aflat în raporturi de muncă cu angajatorul şi în consecinţă perioada ulterioară încetării raporturilor de muncă nu...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi salariale solicitate de angajaţii SC PETROM SA
Având în vedere faptul că prevederile art. 168 alin. 1 din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul SC PETROM SA nu a suferit modificări de conţinut în perioada 2003-2007, prevăzând în mod inechivoc că salariaţii vor beneficia cu ocazia sărbătorilor de Crăciun şi de Paşti de câte o suplimentare a drepturilor salariale în cuantum...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Drepturi salariale, prime de Paşti şi de Crăciun
Dreptul munciiLitigiu de muncă. Drepturi salariale, prime de Paşti şi de CrăciunCondiţia unei noi negocieri a cuantumului suplimentărilor salariale cuprinse în Contractul Colectiv de Muncă şi a criteriilor de acordare este superfluă, nu constituie un impediment în sesizarea instanţei de judecată.Aceasta deoarece creanţa este lichidă - sunt stabilite elemente clare în funcţie de care poate...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – functionari publici
SENTINŢA CIVILĂ Nr. 317/LM din 06 Februarie 2008 Prin cererea adresată Tribunalului Constanţa şi înregistrată sub nr. 10238/118/2007, reclamanţii Oş.a., au chemat în judecată STATUL ROMÂN prin MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR, MINISTERUL JUSTIŢIEI, CURTEA DE APEL CONSTANŢA, TRIBUNALUL CONSTANŢA şi CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună:...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. DECIZIE DE CONCEDIERE PE DURATA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ. CLAUZĂ DE SUSPENDARE A EFECTELOR ACESTEI DECIZII, PÂNĂ LA ÎNCETAREA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE
LITIGIU DE MUNCĂ. DECIZIE DE CONCEDIERE PEDURATA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ.CLAUZĂ DE SUSPENDARE A EFECTELOR ACESTEIDECIZII, PÂNĂ LA ÎNCETAREA INCAPACITĂŢIITEMPORARE DE MUNCĂ. ANALIZAREA PE FOND ACAUZEI. Art.60 alin.1 lit."a" Codul muncii Art.50 lit."b" Codul Muncii Potrivit art.60, alin.1, litera a" Codul muncii,concedierea nu poate fi dispusă pe durata incapacităţii temporarede muncă, iar, potrivit art.50, litera b" Codul muncii,...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Acordarea drepturilor banesti pâna la momentul reintegrarii. Neincidenta necesitatii efectuarii de catre creditor de demersuri pentru reintegrare. Obligatia angajatorului debitor
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE: Drept procesual civil. OBIECT: Litigiu de munca. Acordarea drepturilor banesti pâna la momentul reintegrarii. Neincidenta necesitatii efectuarii de catre creditor de demersuri pentru reintegrare. Obligatia angajatorului debitor. Temei de drept: art. 78 alin. 1 Codul muncii si art. 371 ind. 1 Cod procedura civila. (Decizia civila nr. 1217 din 8 noiembrie 2007) (dosar 1568/111/2007) Prin sentinta civila nr.430/LM din 23 mai 2007,...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
