Prin cererea formulată şi înregistrată sub nr. 1374/63/2007, reclamantul Centrul de Cercetare – Dezvoltarea Plantelor pe Nisipuri Dăbuleni, jud. Dolj a solicitat ca prin hotărîrea ce se va pronunţa în cauză, să fie obligaţi pîrîţii Maricuţoiu Stelian şi Gheorghe Dumitru, la plata sumei de 1915,99 RON. În motivarea cererii, reclamanta a susţinut că în urma verificării...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Obligaţia angajatorului de a elibera adeverinţă Contracte de muncă
Prin cererea formulată şi înregistrată sub nr 11007/63/2008 la Tribunalul Dolj – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale – reclamantul T. M. a solicitat ca prin sentinţa ce se va pronunţa în cauză să fie obligată pârâta SC AVIOANE SA CRAIOVA SA să-i elibereze o adeverinţă cu sporul de noapte pentru perioada februarie 1977...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Competenţă materială. Competenţă materială
- reintegrarii contestatoarei, în urma revocarii ordinului mentionat, în functia de director coordonator la C.J.P. Sibiu, cu luarea în considerare a prevederilor art.78 alin.2 Codul muncii; - platii unei despagubiri, reprezentând suma drepturilor salariale si/sau a prestatiilor de asigurari sociale, ce s-ar fi cuvenit contestatoarei – indexate , majorate si reactualizate, de la momentul încetarii nelegale...
Citeste mai mult...Art. 51 lit. c din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pentru anii 2005-2006. Aplicarea prevederilor acestuia în raport cu contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sau de unitate. Dispoziţiile art. 241 din Codul muncii şi art. 11 di
Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin acţiunea civilă înregistrată sub nr. 3712/113 din 20.11.2007 la Tribunalul Brăila reclamanta B.A. a chemat în judecată pe pârâţii M.J., C.A. Galaţi şi T. Brăila solicitând obligarea acestora la plata ajutorului bănesc, egal cu un salariu de bază pentru naşterea unui copil. În motivarea acţiunii...
Citeste mai mult...Completarea carnetului de muncă Instanţa competentă Casare cu trimitere spre rejudecare
C.A. Ploieşti, decizia nr. 565 din 25 martie 2002 Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Buzău, reclamantul S.C. a solicitat, în contradictoriu cu pârâta primăria municipiului ca prin sentinţa ce se va pronunţa să se dispună completarea carnetului său de muncă cu menţiunea salariului tarifar lunar şi a indemnizaţiei aferente funcţiei de preşedinte al Consiliului municipal al...
Citeste mai mult...Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere bazată pe dispoziţiile art. 65 C.muncii, iar angajatorul nu a e
Decizia nr. 506 din 11 septembrie 2007 Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr.6680/89/25.10.2006, contestatorul A.C. a solicitat în contradictoriu cu intimata S.C. „P.” S.A. - Huşi, anularea deciziei nr.89/18.09.2006 de desfacere a contractului de muncă şi, în consecinţă, obligarea intimatei la reintegrarea pe postul deţinut anterior, la plata unei despăgubiri egale cu salariile...
Citeste mai mult...Neînscrierea în carnetul de muncă a sporului de vechime Dovada acestuia cu adeverinţa eliberată de angajator
C.A. Piteşti, decizia nr. 514 din 17 iunie 2002 Prin sentinţa nr. 168/C/2002, Tribunalul Argeş a admis în parte acţiunea reclamantei, a anulat decizia contestată şi a obligat-o pe intimată să emită o nouă decizie de pensionare, cu luarea în calcul a sporului de vechime în muncă, aşa cum rezultă din adeverinţa nr. 99/2002. În esenţă,...
Citeste mai mult...Vechime in muncă Vechime în muncă
Prin sent. civ. nr. 1126/LM/2010 Tribunalul Bihor a respins acţiunea precizată formulată de reclamanta B.L. Pentru a pronunta aceasta hotarare instanta a retinut urmatoarele: Prin actiunea formulata reclamanta a solicitat să se constate ca perioada 01.06.1986-21.11.1994 in care reclamanta a fost angajata pe postul de librar la SC Librarul SA Oradea constituie vechime in invatamint, in conformitate...
Citeste mai mult...Act adiţional la contractul individual de muncă încheiat de medicul rezident prin care se obligă ca după terminarea rezidenţiatului să funcţioneze minim 5 ani în această specialitate iar, în caz contrar, se obligă să suporte toate cheltuielile efectuate p
A fost obligată pârâta să plătească reclamantului suma de 50.996 lei reprezentând despăgubiri. S-a respins excepţia lipsei de interes invocată de pârâtă. Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin acţiunea înregistrată la acest tribunal sub nr. 2688/113/8 iunie 2006, reclamantul S.O. Făurei cheamă în judecată pe pârâta G.A.E. pentru a fi obligată să plătească...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare. Nulitate absolută Contracte de muncă
A fost constatată nulitatea absolută a deciziei nr. 66/20.07.2007 şi s-a dispus reintegrarea reclamantului în funcţia deţinută anterior. A fost obligat pârâtul la plata despăgubirilor reprezentând drepturi salariale pentru perioada cuprinsă între data desfacerii contractului de muncă şi reintegrarea acestuia şi la plata cheltuielilor de judecată de 500 lei. Pentru a pronunţa hotărârea judecătorească, prima instanţă a...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. DECIZIE DE CONCEDIERE PE DURATA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ. CLAUZĂ DE SUSPENDARE A EFECTELOR ACESTEI DECIZII, PÂNĂ LA ÎNCETAREA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ. ANALIZAREA PE FOND A CAUZEI. Contracte de muncă
DURATA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ. CLAUZĂ DE SUSPENDARE A EFECTELOR ACESTEI DECIZII, PÂNĂ LA ÎNCETAREA INCAPACITĂŢII TEMPORARE DE MUNCĂ. ANALIZAREA PE FOND A CAUZEI. Art.60 alin.1 lit.”a” Codul muncii Art.50 lit.”b” Codul Muncii Potrivit art.60, alin.1, litera „a” Codul muncii, concedierea nu poate fi dispusă pe durata incapacităţii temporare de muncă, iar, potrivit art.50, litera „b” Codul muncii, pe perioada amintită, contractul de muncă...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Actiune in nulitate act aditional prin care s-a prevăzut obligativitatea medicului rezident de a funcţiona ca specialist pe acelaşi post pe o perioadă de minim 5 ani de la obţinerea specialităţii , în caz contrar urmând să restituie o s
Actiune in nulitate act aditional prin care s-a prevăzut obligativitatea medicului rezident de a funcţiona ca specialist pe acelaşi post pe o perioadă de minim 5 ani de la obţinerea specialităţii , în caz contrar urmând să restituie o sumă egală cu 36 salarii medii pe economie de la momentul renunţării. Valabilitatea clauzei. Reclamanta T. M....
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Acordarea venitului în completare, egal cu diferenţa dintre salariul mediu net pe economie pe ultimele trei luni înainte de concediere şi nivelul indemnizaţiei de şomaj. Contracte de muncă
Prin cererea de chemare în judecată reclamanta, fost salariat a l D.R.D.P. Bucureşti, concediată în luna ianuarie 2007 din motive neimputabile, a solicitat obligarea A.J.O.F.M. la plata venitului suplimentar, motivat de neachitarea acestuia potrivit prevederilor O.U.G. nr. 8-2003. de către fostul angajator. Pârâta prin întâmpinare s-a opus acţiunii cu motivarea că salariaţii disponibilizaţi prin concedieri colective...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă – Drepturile băneşti datorate pentru sărbătorile de Paşti şi Crăciun Contracte de muncă
Litigiu de muncă - Drepturile băneşti datorate pentru sărbătorile de Paşti şi Crăciun Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Brăila, reclamantul C.I. a chemat în judecată pe pârâta SC Petrom SA Bucureşti pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună obligarea pârâtei la plata pentru perioada 2004-2005, a sumei totale de 2782,92 Ron,...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Contestatie impotriva deciziei de sanctionare. Prescriptia aplicării sanctiunii. Lipsa mentiunii datei din decizia de sanctionare. Lipsa dovezii elementelor răspunderii disciplinare Prescripţii
Contestatie impotriva deciziei de sanctionare. Prescriptia aplicării sanctiunii. Lipsa mentiunii datei din decizia de sanctionare. Lipsa dovezii elementelor răspunderii disciplinare Prin actiunea inregistrată pe rolul instantei contestatorul T. V. a formulat contestatie impotriva deciziei prin care a fost sancţionat disciplinar cu retrogradarea din functia de inspector şef al intimatei pe o durată de 60 de zile,...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Concediere nelegală. Lipsa cercetării prealabile. Lipsa mentiunilor prevăzute sub sanctiunea nulitătii absolute de art. 268 al. 2 C. Muncii. Perioada acordării despăgubirilor bănesti, in conditiile in care nu se solicită reintegrarea.
Concediere nelegală. Lipsa cercetării prealabile. Lipsa mentiunilor prevăzute sub sanctiunea nulitătii absolute de art. 268 al. 2 C. Muncii. Perioada acordării despăgubirilor bănesti, in conditiile in care nu se solicită reintegrarea. Contestatorul V. S. a solicitat anularea deciziei de desfacere a contractului de muncă emisă de intimata SC T. SRL, eliberarea unei adeverinţe tip cu stagiul...
Citeste mai mult...Încetarea contractului individual de muncă. Reorganizarea activităţii. Caracterul real şi efectiv al desfiinţări locului de muncă ocupat de salariat. Contracte de muncă
Prin acţiunea înregistrată la acest tribunal sub nr.9153/101 la data de 22.10.2007, precizată ulterior, reclamantul MC a chemat în judecată pârâta RNP a solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună anularea Deciziei nr.100/06.11.2007 emisă de DS DTS, prin care i s-a desfăcut contractul individual de muncă începând cu data de...
Citeste mai mult...Nulitatea actului adiţional la contractul individual de muncă, prin care s-a dispus trecerea salariatului în alt loc de muncă, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 27 alin. 1 – 4 cu referire la art. 28 lit. b) C. muncii Raporturi de muncă
Decizia nr. 322 din 8 mai 2007 Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Vaslui sub nr. 6723/89/2006 şi soluţionată prin sentinţa civilă nr. 252 din 22 februarie 2007, contestatorul D.C. a atacat decizia de mutare cu nr. 2409 din 3 octombrie 2006 emisă de intimata S.C. „R.” S.A. – Bîrlad, susţinând că prin această decizie s-a dispus...
Citeste mai mult...Decizii de sancţionare. Cauze de nulitate. Contracte de muncă
Pentru a pronunţa această hotărâre instanţa de fond a reţinut că prin decizia nr. 199 din 11.09.2007 contestatorul a fost eliberat din funcţia de director al Şcolii cu clasele I-VIII – din comuna Tătăranu, judeţul Vrancea. S-a mai reţinut că potrivit art. 115 din Legea nr. 128/1997 personalul didactic auxiliar precum şi cel de conducere din...
Citeste mai mult...Conflict de muncă. Drepturi băneşti. Solicitarea de către personalul auxiliar de specialitate din justiţie a ajutorului bănesc pentru naşterea unui copil conform contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional 2007 – 2010. Raporturi de muncă
În motivarea cererii sale, reclamanta, grefier la Judecatoria Slobozia, a aratat ca la data de 5 martie 2007 a dat nastere unui copil si ca, în conformitate cu dispozitiile Contractului Colectiv de Munca Unic la Nivel National pentru anii 2007 – 2010, trebuia sa primeasca un ajutor banesc egal cu un salariu de baza,...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
