Decizia civila nr. 564/R din 14.09.2011 Prin sentinta civila nr. 3761/21.12.2010, pronuntata de Judecatoria Sighetu Marmatiei în dosarul nr. 1470/307/2008, a fost admisa actiunea civila formulata de reclamanta-pârâta E.V., împotriva pârâtului-reclamant D.I. si pe cale de consecinta, s-a constatat valabilitatea antecontractului de vânzare cumparare intitulat „ declaratie” intervenit între reclamanta pârâta si pârâtul reclamantul la...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Concediere pentru necorespundere profesională. Obligaţie de a propune salariatului locuri de muncă vacante, şi de a solicita sprijin AJOFM în vederea redistribuirii. Obligaţii imperative, sancţionate
Concediere pentru necorespundere profesionala. Obligatie de a propune salariatului locuri de vacante, si de a solicita sprijin AJOFM in vederea redistribuirii. Obligatii imperative, sanctionate de lege cu nulitate absoluta.Prin sentinta civila nr 30/07.02.2005, Tribunalul Ialomita a admis in parte contestatia formulata de reclamanta PZ impotriva paratei SC KR SA, a dispus anularea deciziei nr...
Citeste mai mult...Răspunderea salariaţilor pentru pagubele materiale produse angajatorului. Sarcina probei. Art.270 Codul muncii
Salariaţii răspund patrimonial în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu lor, ipoteză în care angajatorul are obligaţia, în conformitate cu art.287 din acelaşi cod, să facă dovada atât a prejudiciului, cât şi a vinovăţiei salariatului.Decizia nr.480/6 iunie 2006 - Curtea de Apel...
Citeste mai mult...Lichidare. Închiderea procedurii pentru lipsa bunurilor in patrimoniul societatii debitoare. Obligatiile lichidatorului judiciar. Lipsa vreunei cererii de atragere a raspunderii membrilor de conducere. Consecinte. Faliment
- art. 131 si art. 138 alin.1 si 3 Legea nr. 85/2006 În orice stadiu al procedurii insolventei, daca se constata inexistenta vreunor bunuri in averea debitorului, judecatorul-sindic va închide procedura pe baza simplului raport al administratorului judiciar sau, dupa caz, al lichidatorului întocmit în acest sens. Lichidatorul judiciar nu are obligatia de a...
Citeste mai mult...Contractele pentru vânzarea imobilelor şi contractele pentru închirierea imobilelor sunt acte de natură civilă nu acte de comerţ, chiar dacă sunt făcute în scop de speculă Contracte
Sentinţă comercială Contracte Contractele pentru vânzarea imobilelor şi contractele pentru închirierea imobilelor sunt acte de natură civilă nu acte de comerţ, chiar dacă sunt făcute în scop de speculă. (Trib. Bistriţa-Năsăud, secţ. com. şi de cont. adm., sent. nr. 328/5 mai 2009, nepublicată) Prin sentinţa civilă nr. 4569/2008 pronunţată de Judecătoria Bistriţa în dosarul nr. 7911/190/2007 s-a...
Citeste mai mult...Actiune în restituirea fructelor civile (chirie) pentru terenul preluat de stat în baza unui contract de donatie anulat. Distinctie între posesorul de buna-credinta si posesorul de rea-credinta. Efectele costatarii nulitatii donatiei. Obligatia statului d
Aceasta solicitare este expres prevazuta în art. 487 Cod civil, în care se precizeaza ca buna-credinta înceteaza în momentul în care posesorul ia cunostinta de viciile titlului sau. Aceasta solicitare este expres prevazuta în art. 487 Cod civil, în care se precizeaza ca buna-credinta înceteaza în momentul în care posesorul ia cunostinta de viciile titlului sau. În...
Citeste mai mult...Caracterul angajamentului de plată dat de salariat pentru eventualele pagube produse unităţii pe parcursul executării contractului individual de muncă. Admisibilitatea acordului părţilor pentru repararea în
Caracterul angajamentului de plată dat de salariat pentru eventualele pagube produse unităţii pe parcursul executării contractului individual de muncă. Admisibilitatea acordului părţilor pentru repararea în acest mod a prejudiciului în raport de dispoziţiile art. 295 alin. 1 teza 2-a şi art. 269 alin. 2 coroborate cu art. 8 Codul muncii şi art. 970 Cod civil.La...
Citeste mai mult...PLATA DREPTURILOR SALARIALE PENTRU MUNCA PRESTATĂ ÎN STRĂINĂTATE ŞI PLATA DIURNEI REŢINUTĂ DE UNITATE FĂRĂ TEMEI
PLATA DREPTURILOR SALARIALE PENTRU PRESTATĂ ÎN STRĂINĂTATE ŞI PLATA DIURNEI REŢINUTĂ DE UNITATE FĂRĂ TEMEI Prin contestaţia formulată şi înregistrată sub nr.1017/2.08.2004 pe rolul Tribunalului Galaţi contestatorul M G a solicitat anularea deciziei nr.37/29.06.2004, plata diferenţelor de salariu de la data încadrării şi restituirea penalităţilor reţinute fără temei, plata salariului pe luna iunie şi a...
Citeste mai mult...Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului în condiţiile prevăzute de art. 61 alineatul 1 lit. c din Codul Muncii
Concediere pentru motive care tin de persoana salariatului în conditiile prevazute de art. 61 alineatul 1 lit. c din Codul Muncii. Nerespectarea de catre angajator a dispozitiilor art. 74 din acelasi cod referitoare la forma si continutul deciziei de concediere în sensul neindicarii duratei preavizului. Sanctiunea aplicabila din perspectiva dreptului substantial.Prin decizia nr. 240 16854...
Citeste mai mult...Legea nr. 10/2001. Notificare formulata pentru restituirea în natura a terenului liber. Acordarea imobilului în compensare unei terte persoane, urmata de înstrainarea lui succesiva. Invocarea bunei-credinte a tertilor dobânditori. Restituiri
Art. 20, alin. 1, art. 21 din Legea nr. 10/2001 Prin sentinta civila nr. 3480/9.06.2011 a Tribunalului Constanta a fost admisa în parte actiunea reclamantilor G.A., G.E., V.(G.)E. si G.R. în contradictoriu cu pârâtii PRIMARUL MUNICIPIULUI CONSTANTA, S.C. H.D.G. S.A. BUCURESTI, P.M., P.C., D.G.C. si D.R.L., astfel cum a fost precizata. S-a constatat nulitatea absoluta partiala a...
Citeste mai mult...Necorespundere profesionala. Lipsa autorizatiei specifice pentru exercitarea profesiei
Necorespundere profesionala. Lipsa autorizatiei specifice pentru exercitarea profesiei Prin actiunea adresata Tribunalului Botosani, reclamantul I.M., a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta in contradictoriu cu intimata S.C. T.A" SRL Botosani sa se dispuna anularea deciziei nr. 28 din 17.09.2004 prin care i s-a desfacut contractul de munca, precum si obligarea intimatei la plata drepturilor...
Citeste mai mult...DESFACERE CONTRACT DE MUNCA PENTRU REDUCERE DE PERSONAL. NERESPECTAREA PREVEDERILOR ART. 73 SI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINTE
2. DESFACERE CONTRACT DE PENTRU REDUCERE DE PERSONAL. NERESPECTAREA PREVEDERILOR ART. 73 SI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINTE Prin sentinta nr. 847 din 9 mai 2005 a Tribunalului Botosani - Sectia civila, s-a respins, ca nefondata, actiunea reclamantului L.S., in contradictoriu cu parata D.S.P. Botosani, prin care solicita anularea deciziei nr. 4/12.01.2005 emisa de parata,...
Citeste mai mult...Reducerea pragului de adjudecare pentru mijloace fixe şi obiecte de inventar ale societăţii debitoare, adjudecate în urmă cu aproape 2 ani şi neachitate până în prezent, nu este legală, neavând nici un suport legal pentru aceastaMotivaţia adjudecatarul
Motivaţia adjudecatarului că bunurile adjudecate au fost sechestrate de Agenţia Naţională Vamală, nu este fondată şi nu există nici un impediment ca adjudecatarul să achite prejudiciul adjudecării. decizia nr. 1205 din data de 7 octombrie 2009 Prin sentinţa nr. 246/1.06.2009, Tribunalul Dâmboviţa - Secţia Comercială şi de Administrativ ,a respins contestaţia formulată de creditoarea AVAS B,...
Citeste mai mult...Concediere individuală pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
Concediere individuala pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Nerespectarea de catre angajator a obligatiei ce îi revine conform art. 287 din Codul Muncii de a face dovada îndeplinirii cerintelor impuse de art. 65 din acelasi cod cu privire la caracterul efectiv al desfiintarii locului de si al existentei unei cauze reale si...
Citeste mai mult...Încetarea de drept a contractului şi concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Consecinţa confundării celor două instituţii şi greşita indicare a temeiului de drept al deciziei emise de angajator.
Încetarea de drept a contractului şi concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Consecinţa confundării celor două instituţii şi greşita indicare a temeiului de drept al deciziei emise de angajator. -art. 41 alin.5 din Legea nr.19 2000; -art.56 alin.1, lit.d din codul muncii. Decizia de concediere a salariatului este nulă absolut în situaţia în care angajatorul...
Citeste mai mult...Nr. 85/21006 rep. Cazurile şi motivele pentru care judecătorul sindic poate dispune desfiinţarea hotărârii adunării creditorilor; discuţii asupra posibilităţii judecătorului sindic de a dispune modificarea componenţei comitetului creditorilor prin prisma
Prin sentinţa nr. 570 pronunţată de Tribunalul Comercial Mureş la data de 02.06.2008 în dosarul nr. 1242/1371/2007 privind procedura insolvenţei faţă de debitoarea SC. R. SA, s-a admis cererea formulată de reprezentantul salariaţilor C.E., s-a desfiinţat hotărârea adunării creditorilor din 15.05.2008, s-a dispus convocarea şedinţei creditorilor de către lichidatori având ca ordine de zi aprobarea...
Citeste mai mult...1. Competenta de solutionare a cauzei pentru directorii executivi ai societatilor comerciale Art. 152 din Legea nr. 31/1990 Art. 2 alin. 1 lit. a) Cod procedura civila Art. 37 alin. (3) din Legea nr.304/2004 Alocaţii
CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE 1. Competenta de solutionare a cauzei pentru directorii executivi ai societatilor comerciale Art. 152 din Legea nr. 31/1990 Art. 2 alin. 1 lit. a) Cod procedura civila Art. 37 alin. (3) din Legea nr.304/2004 Înca din perioada în care se pretinde ca au fost îndeplinite operatiunile cauzatoare de prejudicii, Legea nr.31/1990 reclamanta, nu pot încheia cu...
Citeste mai mult...SECTIA CIVILA, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE SI PENTRU CAUZE CU MINORI SI DE FAMILIECONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALEContracte de muncă
SECŢIA CIVILĂ, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE ŞI PENTRU CAUZE CU MINORI ŞI DE FAMILIE CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE 1. Competenţa de soluţionare a cauzei pentru directorii executivi ai societăţilor comerciale Art. 152 din Legea nr. 31/1990 Art. 2 alin. 1 lit. a) Cod procedură civilă Art. 37 alin. (3) din Legea nr.304/2004 Încă din perioada în...
Citeste mai mult...Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului.
5. Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului. Cuprins pe materii: dreptul munciiIndice alfabetic: concediereaLegislaţie relevantă: Art. 61 Codul Muncii, raportat la art. VIII al.4 din O.U.G. 3 2009. Concedierea salariatului pentru motive care vizează retragerea încrederii de către primul - ministru pentru personalul Departamentului pentru Luptă Antifraudă, motiv neprevăzut de Codul Muncii - Consecinţe. Decizia nr....
Citeste mai mult...Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului .
Pentru a putea dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului, angajatorul va trebui sa probeze fapte obiective si repetate de natura sa evidentieze carentele profesionale, delimitându-se în acest mod de neîndeplinirea accidentala, ocazionala a obligatiilor de serviciu. Prin sentinta nr. 109 din 04 februarie 2010, pronuntata de Tribunalul Olt în dosarul nr. 3631 104...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
