Contestaţii fişă individuală de evaluare a performanţelor şi abilităţilor emisă de Oficiul de şi Publicitate imobiliară Teleorman - Alexandria. Sentinţa civilă nr. 1095 din 13.09.2006 - complet specializat pt. litigii de muncă şi asigurari sociale. Prin cererea înregistrată la acest tribunal la data de 28.02.2006, contestatoarea GI, cu domiciliul în Alexandria, strada Dunarii, nr. 8, bl....
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale anuale în perioada concediului de odihnă al salariatului şi fără etapa interviului. Anularea raportului de evaluare
H.G. nr. 1209/2003, anexa 3, art. 5 lit. b), art. 9 Este nelegal raportul de evaluare a funcţionarului public, în condiţiile în care evaluarea s-a realizat când acesta se afla în concediu de odihnă şi fără a se parcurge etapa interviului, menţionată la art. 5 lit. b) din anexa 3 a H.G. nr. 1209/2003. Definirea fiecăruia dintre...
Citeste mai mult...înalt funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Eliberare din funcţia publică în perioada concediului de boală fără iniţiativa funcţionarului. Nelegalitatea măsurii
Legea nr. 188/1999, art. 35, art. 84 lit. c), art. 842 alin. (1) lit. d)1) în perioada concediilor de boală, raporturile de serviciu nu pot înceta şi nu pot fi modificate decât la iniţiativa funcţionarului public în cauză. Cum reclamantul nu şi-a manifestat iniţiativa în sensul încetării raportului de serviciu între cele două părţi, actul administrativ este...
Citeste mai mult...Excepţia de nelegalitate a raportului de evaluare a performanţelor profesionale ale unui funcţionar public. Condiţii de exercitare. Aspecte de ordin formal invocate.
Prin cererea înregistrată sub nr. 4100/121/2006 la Tribunalul Galaţi, reclamantul Oancea Nicolae, a solicitat anularea Deciziei nr.445/19 septembrie 2006 emisă de Direcţia Sanitar Veterinară pentru Siguranţa Alimentelor Galaţi şi reintegrarea pe funcţia avută de consilier superior treapta 1 cu plata drepturilor slariale cuvenite calculate de la data încetării incapacităţii temporare de muncă până la pronunţarea...
Citeste mai mult...Funcţionar public cu statut special. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor. Lipsa interviului de evaluare. Acte ale autorităţilor publice
Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor. Lipsa interviului de evaluare. Reclamantului X, ofiţer în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Iaşi, i s-a întocmit Fişă de evaluare pentru perioada 01.12.2007-30.11.2008 acordându-i-se calificativul "bun" pentru activitatea desfăşurată în anul 2008, calificativ care a fost acordat de şeful nemijlocit al acestuia în urma analizării activităţilor desfăşurate în...
Citeste mai mult...Primarul comunei are calitatea de evaluator a performanţelor profesionale individuale ale secretarului comunei Acte ale autorităţilor publice
Prin lege (art.107 alin.2 lit.d HG nr.611/2008) primarului i se atribuie calitatea de evaluator al secretarului unităţii administrativ teritoriale, astfel că nu se mai poate dispune printr-un act administrativ al autorităţii publice locale cu privire la calitatea de evaluator al performanţelor profesionale individuale ale secretarului unităţii administrativ-teritoriale. (Tribunalul Mehedinţi- Secţia Comercială şi de Administrativ...
Citeste mai mult...Contestaţii fişă individuală de evaluare a performanţelor şi abilităţilor emisă de Oficiul de Cadastru şi Publicitate imobiliară Teleorman – Alexandria. Cereri
Sentinţa civilă nr. 1095 din 13.09.2006 – complet specializat pt. litigii de muncă şi asigurari sociale. Prin cererea înregistrată la acest tribunal la data de 28.02.2006, contestatoarea GI , cu domiciliul în Alexandria, strada Dunarii, nr. 8, bl. B6, sc. A, et. 8, ap. 41, jud. Teleorman, contestă fişa individuală de evaluare a performanţelor şi abilităţilor...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor – prerogativă a angajatorului
Cum acordarea calificativelor în cadrul procedurii anuale de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, reprezintă o prerogativă a angajatorului, instanţa de judecată investită cu o acţiune în anularea „Fişei de evaluare a activităţii profesionale anuale” are competenţa de a exercita controlul de legalitate a procedurii de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor...
Citeste mai mult...Excepţia de nelegalitate a raportului de evaluare a performanţelor profesionale ale unui funcţionar public. Condiţii de exercitare. Aspecte de ordin formal invocate. Salarizare
În cursul judecăţii, reclamantul a invocat excepţia de nelegalitate a raportului de evaluare nr.12538/2005 emis de D.S.V.S.A. Galaţi. Tribunalul Galaţi, prin Încheierea de şedinţă din 10 ianuarie 2007 a dijuns cererea privind excepţia de nelegalitate dispunând formarea unui nou dosar şi suspendând pe fond cauza. Excepţia de nelegalitate astfel invocată, a fost înregistrată la Tribunalul Galaţi, formând...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor – prerogativă a angajatorului Cereri
Prin sentinta nr. 654/24.02.2011, Tribunalul Buzau – Sectia Comerciala si de Administrativ, a admis contestatia formulata de ILC în contradictoriu cu pârâta A.N.A.F – D.G.F.P. B, a dispus anularea raportului de evaluare a performantelor profesionale individuale pe anul 2009. Împotriva acestei sentinte a declarat recurs pârâta A.N.A.F – D.G.F.P. B, care a criticat-o pentru nelegalitate...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
