Adeverintele prin care se atesta elemente care se valorifica la calcularea respectiv recalcularea pensiei ,pentru a fi luate în considerare,trebuie sa fie emise de fostul angajator sau de detinatorul arhivei fostului angajator în posesia caruia se afla înscrisurile primare prin care se atesta plata efectiva a acestor drepturi. Tribunalul Gorj a admis contestatia formulata...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Desfacerea contractului de munca pe perioada incapacitatii de munca a salariatului. Obligatii ce incumba angajatorului si angajatului din perspectiva art. 60 lit. c Codul muncii. Desfacerea contractului de muncă
Arata contestatoarea, ca desi motivul încetarii contractului a vizat desfiintarea locului de munca ocupat de aceasta , fiind o concediere individuala pentru motive neimputabile salariatului, masura este apreciata de contestatoare drept nelegala deoarece la data emiterii deciziei era în concediu medical, dovada fiind înscrisurile atasate contestatiei si însarcinata în luna a 4-a. Se mai invedereaza faptul...
Citeste mai mult...Reducerea salariului cu 15,5% in perioada octombrie – decembrie 2009 in baza Legii nr. 329/2009. SalarizareChemare în judecată (acţiuni, cereri)
a)sa acorde personalului propriu, indiferent de statutul acestuia, zile libere fara plata pentru o perioada de pâna la 10 zile lucratoare; b)sa reduca programul de lucru; c)sa dispuna o masura ce combina alternativele prevazute la lit.a) si b); d)alta masura cu efect echivalent; -alin.(3): „Modalitatea de aplicare a masurilor prevazute la alin.(1) se stabileste cu acordul salariatului, dupa consultarea...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului individual de muncă în perioada în care contractul este suspendat Contracte de muncă
Atunci când împotriva salariatului nu a început urmărirea penală, în baza rezoluţiei procurorului, suspendarea contractului individual de muncă încetează, iar angajatorul are obligaţia de a reveni asupra deciziei de suspendare şi de a-l reprimi pe cel în cauză la serviciu, şi numai după aceea să dispună emiterea deciziei de concediere disciplinară. Curtea de Apel Iaşi, decizia...
Citeste mai mult...Activităţi curente desfăşurate de debitor în perioada de observaţie. Aplicabilitatea dispoziţiilor art. 46 alin. 1 din Legea nr .85/2006 privind procedura insolvenţei. Faliment
Neîncadrându-se în sfera activităţilor curente, exemplificate de dispoziţiile art. 3 pct. 14 din Legea nr.85/2006 privind procedura insolvenţei, creanţele asociaţilor reprezentând creanţe subordonate conform art. 123 pct. 9 din Legea nr. 85/2006, acestea trebuie înscrise la masa credală cu respectarea ordinii de preferinţă, în raport de această ordine putând fi efectuată şi plata lor. Cât timp...
Citeste mai mult...Acţiune în anulare a dispoziţiei de diminuare a salariului cu 25% în perioada iulie-decembrie 2009. Netemeinicia acţiunii Salarizare
Prin actiunea înregistrata sub nr.2232/87/2011 reclamantii au chemat în judecata pe pârâtii Consiliul Local al comunei Beciu , Primaria comunei Beciu si Comuna Beciu prin Primar, solicitând instantei ca prin sentinta ce se va pronunta, acestia sa fie obligati, în principal, la plata diferentei între salariul platit efectiv si cel stabilit prin contractul individual de...
Citeste mai mult...Grefier. Vechime in specialitate pentru perioada in care a activat ca secretar al Baroului de avocati. Vechime în muncă
Grefier. Vechime in specialitate pentru perioada in care a activat ca secretar al Baroului de avocati. Art.3, art.68 ind.4 alin.1, art.93 din Legea nr.567/2004 modif. privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea, art.61 alin.(1) Constitutia Romaniei. Perioada in care contestatoarea a desfasurat activitate ca secretar al Baroului de...
Citeste mai mult...Grupa a II a de munca pentru salariati la SC AVIOANE SA, în perioada în care societatea nu a avut comenzi Contracte de muncă
6. grupa a II a de pentru salariati la SC AVIOANE SA, în perioada în care societatea nu a avut comenzi Prin 3569/15.03.2011 instanta a respins cererea retinând urmatoarele: Prin actiunea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 3606/63/2010, reclamantul C.I a solicitat în contradictoriu cu pârâta SC AVIOANE SA CRAIOVA sa fie...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Prime de vacanţă pe perioada 2001-2004. Admisibilitate
Legea nr. 188/1999, art. 34 alin. (2) Prin art. 34 alin. (2) Legea nr. 188/1999 se prevede expres acordarea primei de vacanţă funcţionarilor publici. Prin legi anuale această prevedere a fost suspendată fără a fi abrogată , ceea ce îndreptăţeşte funcţionarii publici ai instanţelor judecătoreşti - până la data când au fost asimilaţi personalului auxiliar -...
Citeste mai mult...Contract de concesiune servicii de asistenţă veterinară încheiat pe perioada derulări procedurilor prevăzute de O.U.G. nr. 34/2006 privind achiziţiile publice, cu ofertantul declarat necâştigător. Consecinţe Acte ale autorităţilor publice
Temei de drept: O.U.G. nr. 34/2006 Contracte de achiziţii publice Actul adiţional la contractul de concesiune privind serviciile sanitar-veterinare, perfectat de ofertanta declarată necâştigătoare, pe durata soluţionării contestaţiei depuse de aceasta împotriva rezultatului procedurii de licitaţie, a fost întemeiat pe prevederile contractului de concesiune pe care contestatoarea îl avea în derulare cu autoritatea contractantă, aceste prevederi răspunzând...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Reducerea salariului cu 25% în perioada 1.07 – 31.12.2010. Legalitatea măsurii Salarizare
În motivare, reclamanta a invocat nelegalitatea dispoziţiei emise în baza art. 7 lit. d din OG nr. 65/2001 şi art. 17 şi 18 din Ordinul nr. 296/2007 arătând că: - art. 7 lit. d din OG nr. 65/2001 nu există, fiind abrogat în mod implicit de către Codul fiscal, iar Ordinul nr. 296/2007 nu este aplicabil...
Citeste mai mult...