Curtea de Apel BRAŞOV Decizie nr. 545/R din data de 13.03.2013 Asupra recursului de față; Constată că, prin sentința civilă nr.1310/2012 pronunțată de Tribunalul Brașov în 20.09.2012, s-au dispus următoarele: A admis acțiunea civilă formulată de reclamanta F M E în contradictoriu cu pârâta AGENȚIA NAȚIONALĂ DE ÎMBUNĂTĂȚIRI FUNCIARE și în consecință: A obligat pârâta să plătească reclamantei o...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Recurs – premiu anual 2010 personal bugetar
Neinvocarea necompetenţei materiale funcţionale în faţa primei instanţe, atrage decăderea din dreptul de a o mai putea invoca în recurs. Procedura prealabilă în faţa ordonatorilor de credite nu este aplicabilă decât pentru contestarea modului de stabilire a drepturilor salariale nu şi altor situaţii de conflicte de muncă. Dreptul salariaţilor din sectorul bugetar de a...
Citeste mai mult...Personal contractual al Curţii de Conturi. Neîndepli-nirea condiţiilor legale pentru plata sporurilor de fidelitate şi de confidenţialitate
O.G. nr. 10/2007° Legea nr. 231/20072) ■ Acordarea sporurilor de fidelitate, de confidenţialitate şi de stabilitate pe o perioadă anterioară intrării în vigoare a O.G. nr. 10/2007 şi a Legii nr. 231/2007 ar aduce atingere principiului constituţional al neretroactivităţii legii. ■ Prevederea în contractele de muncă a obligaţiilor de fidelitate şi de confidenţialitate nu generează nicio obligaţie...
Citeste mai mult...Personal contractual din administraţia publică locală. Nelegalitatea acordării prin contractul colectiv de muncă a unor sporuri neprevăzute de lege
Legea nr. 130/1996, republicată, art. 12 alin. (1) C. muncii, art. 236 alin. (1) ■ Este interzisă negocierea unor clauze ale contractelor colective de muncă referitoare la drepturile ale căror acordare şi cuantum sunt stabilite prin dispoziţii legale în cazul salariaţilor instituţiilor bugetare. ■ Dispoziţiile cu caracter imperativ nu pot fi înfrânte prin acordul angajatorului, cu atât mai...
Citeste mai mult...Personal auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor judecătoreşti. Inexistenţa unui temei legal pentru acordarea sporului de lucru la calculator
C. muncii, art. 142 O.G. nr. 137/2000, art. 1, art. 2 alin. (3), art. 27 alin. (1) H.G. nr. 281/1993°, art. 8 ■ Sporul de lucru la calculator, respectiv de 15% din salariul de bază brut, nu constituie un drept fundamental al omului în nicio reglementare naţională sau internaţională şi nu trebuie confundat cu dreptul la o remuneraţie...
Citeste mai mult...Personal auxiliar de specialitate. Drepturile salariale în funcţie de treapta profesională. Discriminare. Prescripţia dreptului la acţiune
C. muncii, art. 166 alin. (1), art. 283 lit. c) Decretul nr. 167/1958, art. 12 Legea nr. 567/2004, art. 3, art. 60, art. 90 ■ Pentru a se constata un tratament nediferenţiat injust, este absolut necesar să se stabilească că persoanele aflate în situaţii analoage sau comparabile beneficiază de un tratament preferenţial, iar dacă o asemenea...
Citeste mai mult...Personal didactic şi didactic auxiliar. Calitatea procesuală pasivă a Ministerului Educaţiei în acţiunile privind acordarea drepturilor salariale
C. proc. civ., art. 60 alin. (1) Legea nr. 379/2005, art. 13 Legea nr. 84/1995, art. 167 alin. (1), (2) şi (5) H.G. nr. 2192/2004, art. 16 ■ Ministerul Economiei şi Finanţelor răspunde pentru finanţarea unităţilor de învăţământ preuniversitar şi are calitate procesuală pasivă atât sub aspectul opozabilităţii faţă de minister a hotărârii pronunţate, cât şi...
Citeste mai mult...Procedura insolventei. Interesul personal al lichidatorului judiciar. Faliment
Procedura insolventei. Interesul personal al lichidatorului judiciar. Cerinta ca interesul sa fie personal este indeplinita si atunci cand actiunea este promovata de persoane sau organe carora legiuitorul le-a recunoscut legitimare procesuala activa. - Art.79 si 80 din Legea nr.85/2006; - Art. 379 Cod procedura civila; Nu se poate retine sustinerea recurentului in sensul ca lichidatorul nu...
Citeste mai mult...COMPETENTA PERSONALĂ. PROCUROR FINANCIAR. UCIDERE DIN CULPĂ. PIERDEREA CALITĂTII CARE ATRĂGEA O ANUMITĂ COMPETENŢĂ. CONSECINŢE.
Dacă inculpatul şi-a pierdut calitatea care atrăgea competenţa materială a Curţii de Apel, aceea de procuror financiar, iar infracţiunea de ucidere din culpă, comisă de acesta, nu are legătură cu atribuţiile de serviciu, Curtea nu este competentă să judece fapta în fond, ci judecătoria. Prin rechizitoriul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Bucureşti s-a dispus,...
Citeste mai mult...Competenţa personală. Infracţiune săvârşită de un militar (poliţist) anterior intrării în vigoare a Legii nr. 360/2002
Potrivit art. 40 alin. 1 C. pr. pen., când competenţa instanţei este determinată de calitatea inculpatului, instanţa rămâne competentă a judeca, chiar dacă inculpatul, după săvârşirea infracţiunii, nu mai are acea calitate. în conformitate cu art. 1 din Legea nr. 360/2002, începând cu data de 23 august 2002, poliţiştii sunt funcţionari publici civili, având...
Citeste mai mult...Pădurar. Personal contractual salariat. Pagubă constând în lipsa volumului de arbori distruşi. Reglementarea aplicabilă. Instanţa competentă
C. muncii, art. 270 Legea nr. 188/1999, art. 72 lit. a), art. 73 alin. (1) şi (3) Legea nr. 188/1999 nu se aplică personalului contractual salariat. în cauză, erau aplicabile dispoziţiile art. 270 şi art. 164 alin. (2) C. muncii, fiind greşită soluţia de respingere, ca inadmisibilă, a acţiunii pe considerentul că, potrivit art. 72 lit. a)...
Citeste mai mult...Obligaţia angajatorului de a se încadra în cheltuielile de personal şi în numărul maxim de posturi aprobate. Caracterul obligatoriu al dispoziţiilor O.U.G. nr. 63/2010
Din ansamblul prevederilor O.U.G. nr. 63/2010 rezultă că angajatorul avea obligaţia de a se încadra în cheltuielile de personal şi în numărul maxim de posturi aprobate. Astfel, potrivit art. III alin. (9) din O.U.G. nr. 63/2010, în cazul nerespectării încadrării în numărul maxim de posturi, respectiv neîncadrării în cheltuielile de personal, direcţiile generale ale...
Citeste mai mult...Acordare spor dispozitiv personal contractual aparatul de lucru al primarului
Competenţa secţiei civile, conflicte de muncă rezidă din calitatea reclamantei de personal contractual, nu din natura actului contestat. Acordarea sporului de dispozitiv şi după apariţia Legii nr. 330/20010, este condiţionată de prevederea respectivului drept în legislaţia în vigoare pentru perioada anterioară. Secţia civilă, minori şi familie, conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 697 din 20...
Citeste mai mult...Salarizare personal bugetar. Diminuare salariu cu 25%
„Orice persoana fizica sau juridica are dreptul la respectarea bunurilor sale. Nimeni nu poate fi lipsit de proprietatea sa decât pentru cauze de utilitate publica si in condiţii prevăzute de lege si de principiile generale ale dreptului internaţional. Dispoziţiile precedente nu aduc atingere dreptului statelor de a adopta legile pe care le considera necesare pentru...
Citeste mai mult...Prime de concediu. Spor de confidenţialitate. Personal contractual preluat prin protocol de Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor
Reclamantul desfăşoară activităţi ce nu presupun gestionarea de informaţii care necesită asigurarea confidenţialităţii şi, în consecinţă, nu se impune acordarea sporului de confidenţialitate. Secţia pentru conflicte de muncă, Decizia nr. 8272 din 24 septembrie 2008 Prin sentința nr. 2401/26.02.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr. 851/95/2008, s-a respins excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de...
Citeste mai mult...CIVIL.Personal didactic – ajutor pentru achiziţionare de cărţi si programe educaţionale Cereri
Analizând actele şi lucrările dosarului, tribunalul reţine următoarele: Potrivit art. 1 şi 2 din Legea nr.315/2006 se recunoaşte cadrelor didactice titulare şi/sau suplinitoare calificate din învăţământul preuniversitar un ajutor financiar anual în cuantum de 100 euro, în vederea achiziţionării de cărţi sau programe educaţionale pe suport electronic, iar potrivit art. 4 din Legea 315/2006...
Citeste mai mult...Personal didactic. Decizii de sancţionare. Cauze de nulitate
Decizia de aplicare a sancţiunii disciplinare trebuie să cuprindă obligatoriu, sub sancţiunea nulităţii absolute, descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară, motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile sau motivele pentru care, în condiţiile prevăzute la art. 267 alin. (3) nu a fost efectuată cercetarea, termenul în care...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. A din CCMUNN 2895/2006 Cadre didactice
Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. A din CCMUNN 2895/2006. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data de 12 martie 2009 Liga Sindicatelor din Învăţământ Botoşani în calitate de reprezentant legal pentru membri de sindicat P. I., A. E., F....
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Drepturi salariale februarie 2011 Cadre didactice
Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Drepturi salariale februarie 2011. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data de 23.03.2011 reclamanţii A. C., A. I., A. S., A. E., A. G. C. L., A. A. C., A. L., A. A., A. V., B. I., B. C., B. M. M. E., B. S., C....
Citeste mai mult...Litigiu de muncă . Personal didactic şi didactic auxiliar. Salarizare în baza Legii 221/2008 Cadre didactice
Litigiu de muncă . Personal didactic şi didactic auxiliar. Salarizare în baza Legii 221/2008. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data 19.02.2009 de reclamanţii A. M.,V. G., U. – B. I., N. N., C. E., B. M., C. D., R. A., M. I., P.-S. L., M. L., B. M., U. A., C. S., D....
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
