Potrivit art.163 din Legea nr. 53/2003 „ (1) Plata salariului se dovedeşte prin semnarea statelor de plata, precum şi prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plăţii către salariatul îndreptăţit. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia nr. 524/12 mai 2008 Prin acţiunea de dreptul de muncii înregistrată la Tribunalul Sibiu sub...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Reţineri din salariu făcute de angajator în mod direct, fără să existe o hotărâre judecătorească. Nelegalitate. Aplicarea dispoziţiilor art.164 alin.1 şi 2 din Codul Muncii Raporturi de muncă
În motivarea acţiunii s-a susţinut că, la solicitarea Ministerului Public – Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, s-a dispus întocmirea unui raport de către Serviciul de Public Intern referitor la decontarea contravalorii unor medicamente şi a contravalorii unor servicii stomatologice către procurori şi personalul auxiliar de specialitate din cadrul Parchetului...
Citeste mai mult...OBLIGAŢIA ANGAJATORULUI DE A PLĂTI SALARIATULUI UN SALARIU, CEL PUŢIN EGAL CU SALARIUL MINIM BRUT GARANTAT ÎN PLATĂ. Salarizare
Decizia nr. 3227 06.10.2006 a Curţii de Apel Craiova. La data de 11.01.2005 reclamantul T.P. a chemat în judecată pe pârâta CPCM pentru a fi obligată la plata diferenţei de drepturi salariale dintre salariul minim pe economie şi salariul efectiv încasat pe perioada 14.11.2001 -01.04.2004. Prin s.c. nr. 540/11.04.2006 Tribunalul Mehedinţi a respins acţiunea formulată...
Citeste mai mult...Fond – Contencios administrativ – suplimentul postului-treaptă salariu Cereri
R O M Â N I A TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, COMERCIALA SI ADMINISTRATIV Sentinţa Civilă Nr. 182 Şedinţa publică de la 6 Februarie 2009 Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr. 2902/88/2008, formulată de reclamanţii: ......., toţi prin reprezentant legal SINDICATUL ........ – LEGAL REPREZENTAT PRIN LIDER FILIALA JUDEŢEANĂ – ........ au chemat în judecată D.G.F.P. TULCEA,...
Citeste mai mult...Stabilire salariu Contracte de muncă
2. stabilire salariu Prin acţiunea înregistrată la data de 28.01.2009, reclamanta D.P. a chemat in judecată pârâta Filarmonica „ Oltenia „ Craiova, solicitând instanţei ca , prin sentinţa ce se va pronunţa,să dispună obligarea pârâtei la plata diferenţelor salariale începând cu 01 01 2007, reactualizate In motivare, a arătat că, în conformitate cu art. 1o...
Citeste mai mult...Pensie. Bază de calcul. Compensaţii băneşti la salariu. Limitele includerii. Limitele includerii acestora în baze de calcul a pensiei
Curtea Supremă de Justiţie (C.S.J.), Secţia de administrativ, decizia nr. 270 din 6 februarie 1998 (dosar nr. 1990/1997) Recurentul-reclamant a ales, ca bază de calcul pentru stabilirea pensiei, media salariilor din perioada 1 ianuarie 1987 - 1 ianuarie 1992. Aşa cum rezultă din fişa de calcul a pensiei, reclamantul a fost de acord cu înregistrările din...
Citeste mai mult...Pensie. Baza de calcul. Compensaţii băneşti la salariu. Limitele includerii acestora în baza de calcul a pensiei.
Dacă determinarea bazei de calcul a pensiei cuvenite unei persoane s-a făcut cu respectarea normelor aplicabile în materie şi potrivit opţiunii sale privind perioada de alegere a salariului mediu tarifar pentru calculul pensiei decizia, de pensionare este legală. Secţia de Administrativ, decizia, nr. 270 din 6 februarie 1999. Prin sentinţa civilă nr. 157...
Citeste mai mult...PLATA SALARIU ÎN CAZUL NEÎNEPLINIRII SARCINILOR DE SERVICIU Contracte de muncă
In cazul în care, între parti exista un contract individual de iar clauza este ca salarizarea se face dupa timp, salariatului care nu si-a îndeplinit sarcinile de serviciu sau si le-a îndeplinit în mod necorespunzator ,angajatonil nu poate sa-i retina salariul pentru perioada respectiva ci poate declansa doar procedura pentru raspundere disciplinara. Prin...
Citeste mai mult...Discriminare în raporturile de munca. Dreptul la un salariu egal pentru munca egala. Data de la care curge termenul de prescriptie a dreptului la actiune. Despăgubiri, penalităţiDrepturile omuluiRaporturi de muncă
Prin cererea înregistrata pe rolul Tribunalului Tulcea, reclamantul B.T. a chemat în judecata pârâtii Ministerul Justitiei si Tribunalul Tulcea, solicitând ca prin hotarârea ce se va pronunta, pârâtii sa fie obligati la plata de despagubiri egale cu sporurile acordate pentru solutionarea cauzelor ce au ca obiect infractiunile de coruptie pe perioada noiembrie 2002-martie 2006, actualizate...
Citeste mai mult...Nicio reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege Raporturi de muncă
În motivarea acţiunii reclamantul a arătat că este angajatul prim pârâtei cu contract de muncă în calitate de operator hidraulic alimentare cu apă, iar în perioadele ianuarie 2006 – august 2006 şi ianuarie 2008 – mai 2009, aşa cum rezultă şi din statele de plată, i s-a reţinut din venitul de bază brut, penalizări în...
Citeste mai mult...Legea nr.329/2009. Opţiune între pensie şi salariu prevăzută de lege şi justificată de u scop legitim. Pensii
- Legea nr.329/2009 Opţiunea între suspendarea plăţii pensiei pe durata exercitării activităţii şi încetarea raporturilor de muncă, de serviciu sau a actului de numire în funcţie a fost impusă prin prevederile Legii nr.329/2009 (art.18, 20) şi justificată de un scop legitim, prin adoptarea legii amintite urmărindu-se combaterea "crizei economice, fenomen mondial, ce afectează structural economia...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Salariu de merit
- O.U.G. nr. 92/2004: art. 11 alin. 3; - O.U.G. nr. 9/2005: art. 9 alin. 2. Pentru rezultate deosebite obţinute în activitatea desfăşurată, ordonatorul de credite poate acorda, în limita a 20% din numărul de postim corespunzătoare funcţiilor publice, prevăzut în statul de funcţii, un salariu de merit lunar de până la 15% din salariul de bază; salariile...
Citeste mai mult...Retineri fara temei din salariu Salarizare
Retineri fara temei din salariu Prin sentinta nr. 711/28.01.2011 instanta a admis in parte actiunea; a onstatat nulitatea absoluta a dispozitiei nr. 92/31 08 2010; a obligat parata la plata sumelor retinute in baza dispozitiei nr. 92/31 08 2010. Prin actiunea înregistrata sub nr. 12158/63/2010, reclamant P.V. a solicitat în contradictoriu cu pârât SPITALUL...
Citeste mai mult...Nulitatea actului de renunţare la salariu Salarizare
Procesul-verbal întocmit în şedinţa AGA care relevă că o parte din salariaţi au hotărât să cedeze salariile pentru bunul mers al societăţii începând cu luna aprilie 2007, iar salariile restante să fie trecute la venituri pentru stingerea pierderii, nu poate fi primit ca apărare în justificarea neplăţii salariilor, fiind contrar dispoziţiilor art.38 din Codul muncii. Curtea...
Citeste mai mult...Fond – Contencios administrativ – suplimentul portului-treaptă de salariu Cereri
TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, COMERCIALA SI ADMINISTRATIV Sentinţa civilă Nr. 173 Şedinţa publică de la 05 Februarie 2009 Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr. 2794/88/2008 reclamanţii ........... în contradictoriu cu ....... Tulcea, calcularea şi plata retroactivă a următoarelor drepturi salariale actualizate cu indicele de inflaţie, începând cu anul 2004 până în prezent : suplimentul postului în...
Citeste mai mult...Litigii muncă –revocare măsură diminuare salariu Cereri
TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, DE ADMINISTRATIV SI FISCAL SENTINTA CIVILA Nr. 369/2012 Sedinta publica de la 20 Ianuarie 2012 T R I B U N A L U L, Prin actiunea înregistrata la aceasta instanta sub nr. 4299/88/2011 din 08.11.2001, reclamantul ..., a solicitat obligarea PRIMARIEI TURCOAIA, la revocarea masurii de diminuare a salariului cu 25% si la...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
