Cauta in aceasta categorie:

Obligarea angajatorului în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat în situaţia în care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii obligaţiilor

- Codul muncii: art. 269, modificat prin Legea nr. 237/2007 Prin Legea nr. 237 din 12 iulie 2007 publicată în M. Of. nr. 497 din 25 iulie 2007, art. 269 alin. (1) a fost modificat, instituind obligaţia pentru angajator de a-l despăgubi pe salariat în situaţia în care a suferit un prejudiciu material sau moral. Rezultă deci...

Citeste mai mult...

Modul de calcul al drepturilor de pensie. Sporurile şi alte drepturi cu caracter salarial care se au în vedere la stabilirea punctajului mediu anual

- Legea nr. 19/2000: art. 23 alin. (1), art. 78 alin. (1), art. 164 Sporul de practică pedagogică acordat, 10 luni pe an, respectiv perioada cât durează un an şcolar, conferă acestui spor un caracter permanent în perioada respectivă şi, în condiţiile în care, pentru toate drepturile încasate pe perioada lucrată s-au reţinut şi virat cotele...

Citeste mai mult...

îndreptăţirea salariaţilor CNCF CFR SA la acordarea ajutoarelor prevăzute prin CCM, cu ocazia sărbătorilor de Paşte, de Crăciun şi de „Ziua Feroviarului”

- Codul muncii: art. 37, art. 38, art. 40 alin. (1) lit. c), art. 243 - CCM la nivel de unitate: art. 64 alin. (1) Conform dispoziţiilor art. 243 C. mun., executarea contractului colectiv de muncă este obligatorie pentru părţi, neîndeplinirea obligaţiilor asumate atrăgând răspunderea părţilor care se fac vinovate de aceasta. Conform dispoziţiilor art. 243 C. mun.,...

Citeste mai mult...

Efectele denunţării unilaterale a contractului individual de muncă, anterior suspendării contractului de către angajator.

- Codul muncii: art. 52 alin. (1) lit. c), art. 79 alin. (1) şi (4) La data de 5 februarie 2007, reclamantul şi-a dat demisia, îndeplinind condiţiile prevăzute de dispoziţiile art. 79 alin. (1) C. mun., şi anume aceea ca salariatul să înştiinţeze angajatorul despre hotărârea sa de a denunţa unilateral contractul de muncă. Este adevărat că...

Citeste mai mult...

Dreptul salariatului la salarizare pentru munca depusă, căruia îi corespunde obligaţia corelativă a angajatorului, de plată a drepturilor salariale

- Codul de procedură civilă: art. 225 - Codul muncii: art. 39 alin. (1) lit. a), art. 40 alin. (2) lit. c), art. 161 şi urm. Coroborând menţiunile contractului de prestări servicii încheiat la data de 25 noiembrie 2005 între pârâtele I. Bank - Sucursala Bucureşti, în calitate de Beneficiar, şi SC A.C. SRL Rm. Vâlcea, în...

Citeste mai mult...

Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Desfiinţarea locului de muncă, care trebuie să fie efectivă şi să aibă o cauză reală şi serioasă

- Codul muncii: art. 65 Prin reducerea posturilor, intimata a îmbinat răspunderea disciplinară cu necorespunderea profesională a salariaţilor, inclusiv a contestatorului, încălcând art. 65 C. mun., potrivit căruia, concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat din unul sau mai multe motive fără...

Citeste mai mult...

Calitatea procesuală activă a angajatorului în a solicita despăgubiri pentru cheltuielile efectuate, în cazul nerespectării obligaţiei medicului rezident de a funcţiona minim 5 ani după susţinerea şi promovarea examenului de specializare

- Codul civil: art. 969 - Codul muncii: art. 943 - Legea nr. 1/1970: art. 21 - Legea nr. 387/2007: art. 14 alin. (2) - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 259/2000 Contractul individual de muncă în baza căruia s-au stabilit drepturi şi obligaţii reciproce reprezintă voinţa ambelor părţi, iar angajatorul reclamant care şi-a îndeplinit obligaţiile înscrise în actul adiţional,...

Citeste mai mult...

Aplicarea art. 266 din Codul muncii. Aptitudinea legală a instanţei de judecată de a face aprecieri cu privire la gravitatea abaterilor disciplinare. Termenul de aplicare a unei sancţiuni disciplinare

- Codul muncii: art. 266, art. 268 alin. (1) - Contractul Colectiv de Muncă: art. 167 pct. 1 - Convenţia europeană a drepturilor omului: art. 6 Potrivit art. 167 pct. 1 din CCM, constituie abatere disciplinară gravă de natură a atrage concedierea angajatului, desfăşurarea unor activităţi -pe cont propriu în timpul orelor de program ori utilizarea dotărilor şi...

Citeste mai mult...

Stagiu de cotizare realizat în sistemul pensiilor militare. Relevanţă pentru pensionarea anticipată

- Legea nr. 19/2000: art. 194 alin. 1 Nu se pot recunoaşte anii de vechime în serviciu lucraţi ca militar, pentru a beneficia de anticipată parţială, situaţia fiind similară cu cea referitoare la neluarea în considerare a perioadelor asimilate pentru stabilirea pensiei anticipate parţiale. (Decizia nr. 2831/R din 7 decembrie 2009) Prin sentinţa civilă nr. 2543 din...

Citeste mai mult...

Stagiul de cotizare obligatoriu

- Legea nr. 3/1977: art. 14 - înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Secţiile Unite, decizia nr. 40/2008 Stagiul de cotizare obligatoriu pentru bărbaţi rămâne cel de 30 de ani şi după pronunţarea deciziei nr. 40/2008 a înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie. Art. 14 din Legea nr. 3/1977 la care face trimitere nu face nicio referire...

Citeste mai mult...

Renta cuvenită veteranilor de război, cărora le-a fost conferită medalia „Crucea Comemorativă a celui de-al doilea război mondial 1941-1945”

- Legea nr. 44/1994 Atât timp cât veteranul de război nu este medaliat sau decorat cu niciuna dintre ordinele sau medaliile prevăzute la art. 13 lit. a) şi b) din Legea nr. 44/1994, el se încadrează între beneficiarii rentei reglementate de art. 14, unde se prevede expres că renta lunară este echivalentă cu 25% din solda...

Citeste mai mult...

Recalculare pensie de invaliditate. Momentul in raport de care se calculează stagiul potenţial de cotizare prevăzut de art. 59 din Legea nr. 19/2000, republicată.

- Legea nr. 19/2000: art. 59 Potrivit art. 59 din Legea nr. 19/2000, republicată, la stabilirea pensiei de invaliditate asiguraţilor li se acordă un stagiu potenţial, determinat de diferenţa între stagiul complet de cotizare şi stagiul de cotizare realizat efectiv până la data încadrării într-un grad de invaliditate. Art. 17 din H.G. nr. 1550/2004, republicată, prevede că...

Citeste mai mult...

Recalculare pensie. Drepturi deschise anterior Legii nr. 19/2000. Stagiu de cotizare de 30 de ani

- Legea nr. 226/2006 - înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Secţiile Unite, decizia nr. 40/2008 Legea nr. 226/2006 a fost avută în vedere de către înalta Curte de Casaţie şi Justiţie atunci când a stabilit că pentru persoanele ale căror drepturi de s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977-31 martie 2001, stagiul de cotizare este...

Citeste mai mult...

Principiul contributivităţii. Dispoziţie legală de principiu în materia calcului drepturilor de pensie. Prioritatea aplicării ei faţă de dispoziţiile legale în materie care nu respectă acest principiu

- Legea nr. 19/2000: art. 2 lit. e) - Decretul nr. 389/1972 Nil este admisibil ca baza de calcul a contribuţiei la asigurările sociale să fie constituită din câştigul brut realizat de asigurat (art. 1 din Decretul nr. 389/1972), câştig în care a fost inclus şi sporul de vechime de 25% pentru perioada 01.03.1990-01.04.1992, iar la determinarea...

Citeste mai mult...

Pensie de urmaş. Recalculare. Contestaţie

- Legea nr. 19/2000: art. 88 în condiţiile în care decizia de recalculare nu a fost contestată sub aspectul procentului aplicat asupra punctajului mediu anual, rezultat în urma recalculării pentru susţinătorul decedat, recurenta nu mai poate invoca acest aspect, în caz contrar încalcându-se dispoziţiile legale ale art. 88 din Legea nr. 19/2000. (Decizia nr. 915/R din 7...

Citeste mai mult...

Pensie de serviciu. Stabilirea prin hotărâri judecătoreşti a dreptului reclamantului la plata unor sporuri la salariu. Emiterea adeverinţelor necesare pentru recalcularea pensiei

- Legea nr. 303/2004: art. 82 Constatându-se că prin hotărâri judecătoreşti irevocabile s-a stabilit dreptul reclamantului la beneficiul unor sporuri în ultima lună de activitate anterioară pensionării, angajatorul trebuie obligat la emiterea adeverinţei cuprinzând venitul pe care l-ar fi realizat reclamantul prin includerea acestor sporuri calculate la indemnizaţia brută de încadrare, realizate anterior pensionării. (Decizia nr. 2034/R din...

Citeste mai mult...

Pensie de invaliditate. Inadmisibilitatea cumulării acesteia cu veniturile realizate dintr-o activitate independentă. Consecinţe

- Legea nr. 19/2000: art. 94 alin. 1 Potrivit art. 94 alin. 1 din Legea nr. 19/2000 republicată, pensionarii de invaliditate gradul II nu pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate independentă. Potrivit art. 94 alin. 1 din Legea nr. 19/2000 republicată, pensionarii de invaliditate gradul II nu pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate...

Citeste mai mult...

Determinarea stagiului de cotizare. Persoane care au activat în grupele I şi II de muncă

- Legea nr. 19/2000 Art. 1671 din Legea nr. 19/2000 nu este incident decât pentru persoanele care an lucrat în grupa î-a de muncă, iar nu şi pentru grupa a Il-a de muncă, cum este cazul reclamantei. La determinarea punctajului mediu anual, se utilizează stagiul complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii naşterii, în cazul reclamantei 28...

Citeste mai mult...