Prin cererea de revizuire înregistrată la 30 aprilie 2010 revizuienta S.E. a solicitat revizuirea deciziei civile nr. 677/R/25.03.2010 pronunţată de Curtea de Apel Cluj, prin care s-a respins ca inadmisibilă cererea de revizuire declarată de revizuienta S.E. împotriva deciziei civile nr. 67/R din 15 ianuarie 2010 a Curţii de Apel Cluj, pe care a menţinut-o. În...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Expropriere parţială în scopul construirii unei autostrăzi. Rămânerea unui rest de parcelă neexpropriat, fără posibilităţi de exploatare economică. Necesitatea exproprierii întregii parcele Exproprieri
Prin sentinţa civilă nr.135 din 17 februarie 2010 a Tribunalului Cluj, s-a respins în baza excepţiei lipsei calităţii procesuale pasive acţiunea reclamantei P.S. formulată în contradictoriu cu pârâta COMISIA PENTRU APLICAREA L. 198/2004 S-a admis cererea formulată de reclamanta P.S., în contradictoriu cu pârâtul Statul Român Prin Compania Naţională De Autostrăzi şi Drumuri Naţionale din România...
Citeste mai mult...Grăniţuire. Nelămurirea situaţiei de fapt. Casare cu trimitere în vederea efectuării expertizei topografice Grăniţuire
Prin Sentinţa civilă nr. 2127/18.02.2009, a Judecătoriei Cluj-Napoca s-a admis cererea formulată de reclamanţii B.D. şi B.E. în contradictoriu cu pârâţii M.G. şi M.D. şi în consecinţă: S-a dispus stabilirea traseului real dintre proprietatea reclamanţilor – imobil înscris în CF nr. 23979 Cluj cu nr. topo 14964 şi cea a pârâţilor - imobil înscris în CF...
Citeste mai mult...Succesiune. Declaraţie de renunţare la succesiune, formulată după expirarea termenului de 6 luni prevăzut de art. 700 alin. (1) C.civ. Nulitate Succesiuni, moşteniri
Prin sentinţa civilă nr. 143 din 4.02.2009 a Judecătoriei Şimleul Silvaniei, a fost respinsă ca nefondată acţiunea precizată a reclamantului D.G. împotriva pârâţilor R.C., D.D., D.S., D.C., D.D., P.F. şi D.L., pentru stabilirea masei succesorale suplimentare rămase în urma def. D.G. şi partaj. A fost admisă cererea reconvenţională formulată de pârâţii - reclamanţii reconvenţionali D.L.F. şi...
Citeste mai mult...Recalcularea pensiei în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005. Data de la care se recalculează Pensii
Prin sentinţa civilă nr. 3055 din 02.11.2009 a Tribunalului Cluj, s-a admis acţiunea formulată de către reclamantul P.T. împotriva pârâtei Casa Judeţeană de Pensii Cluj, şi, în consecinţă, a fost obligată pârâta la recalcularea pensiei pentru limită de vârstă în favoarea reclamantului cu luarea în calcul a sporurilor menţionate în adeverinţa nr.1351/23.06.2008 emisă de SC...
Citeste mai mult...LITIGII DE MUNCĂ. Nulitatea dispoziţiei de imputare. Art. 164 alin. 2 Codul muncii Contracte de muncă
În motivarea cererii sale, reclamantul arata ca in conformitate cu dispozitiile O.U.G. nr. 63/2003 si Ordinul 496/28.07.20003 a beneficiat in perioada 1 aprilie 2008 - 1 august 2009 de o indemnizatie de dispozitiv in procent de 25% din salariul de baza, iar ca urmare a unui control efectuat de Camera de Conturi Calarasi, aceasta a...
Citeste mai mult...LITIGII DE MUNCĂ. Îndeplinirea condiţiilor pentru acordarea indemnizaţiei minime de concediere prevăzută de contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul societăţii OMV Petrom Contracte de muncă
Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 1474/116/2010 la data de 01.04.2010, reclamantii C I si D V au chemat în judecata pe pârâta SC OMV PETROM SA solicitând ca prin hotarâre judecatoreasca aceasta sa fie obligata la plata drepturile reprezentând o indemnizatie minima de concediere, în functie de vechimea în munca de...
Citeste mai mult...Necitarea părţilor în conformitate cu dispoziţiile art. 208 alin. 1 cod procedură civilă, conduce la nulitatea raportului de expertiză Citare. Citaţie
În motivare, a arătat că, începând cu 17.06.2005, pârâta a avut calitatea de gestionară la un punct de lucru al societăţii din Iaşi, fiind încadrată cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată. A mai susţinut reclamanta că, în cursul lunii decembrie 2005, gestiunea pârâtei a fost inventariată, constatându-se o lipsă de 201,18 RON,...
Citeste mai mult...Încetarea contractului individual de muncă în temeiul acordului părţilor Contracte de muncă
A arătat că, în fapt a fost angajat cu contract individual de muncă de către pârâtă iar la 01.10.2007 a fost detaşat la Iaşi iniţial pentru 3 luni şi apoi până la 31.12.2009. La 09.09.2008 a solicitat încetarea contractului de muncă prin acordul părţilor, începând cu 30.09.2009 şi iniţial a primit acceptul şefului de...
Citeste mai mult...Actiune în anularea unei decizii de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Îndeplinirea de catre angajator a obligatiei legale de mentionare într-o astfel de decizie a criteriilor de stabilire a ordinii de prioritati în cazul conce
- Codul Muncii, art. 65, 68 si 74 În ceea ce priveste prima critica referitoare la preaviz, Curtea retine ca nerespectarea duratei acestuia nu reprezinta o cauza de nulitate a deciziei de concediere, cum corect a apreciat si prima instanta. Recurenta a sustinut ca a fost privata, pentru 5 zile, de contravaloarea preavizului sau a indemnizatiei...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect anularea unei decizii de concediere pentru motive care nu au legatura cu persoana salariatului. Declararea neconstitutionalitatii actului normativ în baza caruia s-a procedat la emiterea deciziei de concediere. Consecinte
- Codul Muncii, art. 65 Situatia juridica creata prin concedierea reclamantului nu era definitiva la data publicarii deciziilor Curtii Constitutitonale nr. 1257/07.10.2009 si nr. 1629/03.12.2009 si, prin urmare, urmeaza sa i se aplice noul cadru legal aparut ca urmare a deciziilor de neconstitutionalitate pronuntate. Situatia juridica creata prin concedierea reclamantului nu era definitiva la data publicarii deciziilor...
Citeste mai mult...Hotărâre definitivă şi irevocabilă pronunţată de instanţa de contencios administrativ. Neexecutare. Aplicarea sancţiunii legale fără citarea autorităţii publice Despăgubiri, penalităţi
-art.13, art.24 alin. 1 si 2 din Legea nr. 554/2004 Conform dispozitiilor art.24 alin. 1 din Legea contenciosului administrativ nr.554/2004 executarea hotarârii definitive si irevocabile se face in temeiul prevazut in cuprinsul acesteia, iar in lipsa unui astfel de termen, in cel mult 30 de zile de la data ramânerii irevocabile. In cazul in care termenul nu...
Citeste mai mult...Litigiu de asigurări sociale având ca obiect recalcularea drepturilor de pensie născute anterior intrării în vigoare a Legii nr. 19/2000. Asistenţă şi asigurări socialePensii
„Sustinerea conform careia stagiul de cotizare luat în considerare ar trebui sa fie cel de 30 de ani prevazut în legea nr.19/2000 este neîntemeiata pentru ca aceasta lege nu se poate aplica retroactiv, în conditiile în care drepturile la au fost deschise anterior anului 2001, iar art.2 alin.2 din HG nr.1550/2004 face trimitere expresa...
Citeste mai mult...Acţiune în despăgubiri formulată de moştenitorul unui salariat împotriva fostului angajator al autorului său Despăgubiri, penalităţi
„Se mai retine faptul ca incidentul mai sus amintit nu a fost calificat nici de catre organele de urmarire penala ca fiind un accident de în întelesul Legii nr.90/1996, iar din raportul medico-legal aflat la dosarul de fond, rezulta ca moartea autorului reclamantei a fost si în legatura cu afectiuni grave, respectiv ciroza avansata,...
Citeste mai mult...Drepturi salariale ale magistraţilor. Aplicabilitatea sancţiunii prescripţiei extinctive a dreptului material la acţiune conform art. 283 alin. 1 lit. c din Codul Muncii în cazul cererilor de chemare în judecată prin care se solicită plata primelor d P
„Pretentiile intimatilor reclamanti, formulate în calitatea lor de fosti magistrati, împotriva fostilor ordonatori de credite reprezinta un conflict de drepturi astfel cu este acesta definit de art.281 din Codul muncii. Fiind stabilita natura juridica a pretentiilor, sunt deplin aplicabile dispozitiile de procedura, precum si cele referitoare la exercitiul dreptului la actiune prevazute de dreptul muncii. Ori,...
Citeste mai mult...Litigiu de natură civilă având ca obiect obligarea vânzătorului la plata de despăgubiri ca urmare a evicţiunii totale a lucrului vândut Despăgubiri, penalităţi
Litigiu de natura civila având ca obiect obligarea vânzatorului la plata de despagubiri ca urmare a evictiunii totale a lucrului vândut. Existenta legitimarii procesuale pasive a Statului Român în acele situatii în care bunul supus evictiunii este un imobil cumparat în temeiul Legii nr. 4/1973. Recurs respins. - Codul Civil, art. 1337-1350 Recursul Statului Român prin...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă având ca obiect acţiune în obligarea angajatorului la plata unor drepturi salariale. Salarizare
- Codul Muncii, art. 154 alin. 1 Potrivit dispozitiilor art.154 alin.1 din Codul muncii salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat, în baza contractului individual de munca, în acest sens fiind si dispozitiile art.75 alin.1 din Contractul colectiv de munca la nivel de ramura industrie textila pe anii 2007-2010, care prevad faptul ca pentru munca prestata...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect obligarea angajatorului la plata de despăgubiri ca urmare a anulării unei decizii de concediere si reîncadrării salariatului Salarizare
- Codul Muncii, art. 78 alin. 1 Tribunalul a considerat ca este corect în principiu calculul reclamantului în sensul ca baza de calcul trebuie sa fie salariul avut anterior, corespunzator functiei de director al ISO, însa cu corectarea valorii finale, conform raportului de expertiza contabila. Curtea considera ca rationamentul judiciar al primei instante nu este corect pentru...
Citeste mai mult...Litigiu de asigurări sociale având ca obiect obligarea Casei de Pensii să recalculeze drepturile de pensie în conformitate cu dispoziţiile OUG nr. 4/2005 şi HGR. nr. 1550/2004 Pensii
- OUG nr. 4/2005, art. 4 si HGR nr. 1550/2004, art. 2 Recalcularea pensiei conform O.U.G. nr. 4/2005 se face în raport de prevederile H.G. nr. 1550/2004 care, în art. 1 din Anexa 1 dispune în sensul ca stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual este reprezentat de vechimea integrala în prevazuta...
Citeste mai mult...Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unei decizii de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Nelegalitatea emiterii unei astfel de decizii în perioada în care angajatul efectuează concediul de odihnă. Contracte de
- Codul Muncii, art. 65 si 60 lit. i La data de 22.07.2009, intimata a emis decizia de concediere nr. 934/22.07.2009, prin care se dispunea concedierea contestatoarei, având functia de analist costuri si logistica, pentru motive care nu tin de persoana salariatului, în baza prevederilor art. 65 al. 1 din Codul muncii, ca urmare a desfiintarii...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
