C. civ., art. 969, art. 978 C. muncii, art. 236 alin. (4) C. proc. civ., art. 201 ■ Convenţiile legal făcute au putere de lege între părţile contractante, iar contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale constituie legea părţilor. ■ Interpretarea clauzei îndoielnice se face în sensul în care produce un efect, fără a fi...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Interpretarea clauzelor contractuale şi calificarea contractelor Contracte
Prin cererea nr. Z înregistrată la Judecătoria Iaşi, reclamanta M.D.N. a chemat în judecată pârâta C.M. pentru a fi obligată să-i predea bunurile imobile promise prin contractul de împrumut încheiat la 14.12.2006. În motivarea acţiunii reclamanta arată că i-a împrumutat pârâtei suma de 10.000 lei pentru amenajarea mormântului fiului său şi organizarea pomenirilor de rigoare, pârâta...
Citeste mai mult...Caracterul consensual al contractului de muncă. Admisibilitatea clauzelor penale care nu încalcă dispoziţii imperative ale legii
In lipsa unui text de lege care să reglementeze explicit această chestiune, prin raportare la principiul consensualismului şi al libertăţii contractuale, este legală clauza penală prin care părţile convin sancţionarea încălcării duratei minime de derulare a contractului individual de muncă prin obligarea salariatului la plata de despăgubiri. Stabilirea acestor despăgubiri nu echivalează cu o tranzacţie...
Citeste mai mult...Modificarea clauzelor contractului individual de muncă. Felul muncii. înţeles
Bazat pe raporturile de subordonare dintre angajator şi angajat, specifice dreptului muncii, angajatorul are dreptul să schimbe ori să nuanţeze anumite atribuţii specifice postului şi felului muncii, fără ca acest demers să aibă semnificaţia unei modificări unilaterale contractului. Acesta poate alege varianta pe care o consideră optimă pentru eficientizarea activităţii, fără ca măsura să aducă atingere...
Citeste mai mult...Tichete de masă. Natură juridică. Conţinutul clauzelor din contractul colectiv de muncă privitoare la tichetele de masă
- Legea nr. 142/1998: art. 1 - Legea nr. 53/2003: art. 173 - României: art. 41 Dispoziţiile art. 1 din Legea nr. 142/1998 nu dau naştere unui drept în favoarea salariaţilor, şi anume: dreptul de a primi alocaţia individuală sub forma tichetelor de masă. Ele conferă doar o facultate în acest sens. Vocaţia salariaţilor la tichete de masă...
Citeste mai mult...Executarea clauzelor din contractul colectiv de muncă Contracte de muncă
1. executarea clauzelor din contractul colectiv de muncă Prin acţiunea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 12144/63/2008 reclamantul SINDICATUL DEMNITATEA FORD ROMÂNIA în contradictoriu cu pârâta SC FORD ROMÂNIA SA a solicitat obligarea pârâtei la alocarea unui coeficient de 10% din profitul companiei ce se va repartiza salariaţilor membri de sindicat. În motivarea acţiunii...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Dovada clauzelor contractuale Contracte de muncă
Forma scrisă a contractului individual de muncă este o condiţie ad probationem; coroborând dispoziţiile acestui text de lege cu dispoziţiile art.1191 din Codul Civil, rezultă că în cazul în care părţile nu au întocmit un înscris constatator al contractului individual de muncă, dovada acestuia se va face prin orice mijloc de probă. Nu se va...
Citeste mai mult...Aplicarea clauzelor contractului colectiv de muncă la nivel naţional personalului din unităţile bugetare Contracte de muncă
La data de 10.06.2008, reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR DOLJ, în numele membrilor de sindicat a formulat cerere de chemare în judecată a pârâţilor ŞCOALA nr. 1 MOŢĂŢEI., CONSILIUL LOCAL MOŢĂŢEI, PRIMĂRIA MOŢĂŢEI – INSTITUŢIA PRIMARULUI pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunţa în cauză, să fie obligaţi pârâţii la plata salariului de bază minim...
Citeste mai mult...Obligativitatea executarii clauzelor contractului de munca la nivel de unitate. Contracte de muncă
Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila în ceea ce priveste stabilirea sau recunoasterea drepturilor salariale prevazute de contractul colectiv de munca, hotarârea judecatoreasca urmând sa statueze asupra existentei sau inexistentei dreptului dedus judecatii, iar nu asupra situatiei de fapt cu privire la solvabilitatea ori insolvabilitatea debitorului, care intereseaza exclusiv faza executarii hotarârii. Decizia civila...
Citeste mai mult...Aplicarea clauzelor din contractul colectiv de munca privind prmia de vacanta pentru personalul din invatamant Cadre didacticeÎnvăţământ
reprezentând prime de vacanţă pentru perioada 2001-2008. Instanţa a admis excepţia prescrierii dreptului la acţiune a reclamanţilor pentru primele de concediu aferente intervalului 1 ianuarie 2001- 31 decembrie 2004 în raport cu dispoziţiile art. 16 din Decretul 167/1958, Legii 168/1999, art. 283 lit.c din Codul Muncii întrucât dreptul la a solicita sume cu titlu de salarii neachitate sau alte...
Citeste mai mult...Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi. Contracte de muncă
Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă.Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi. -art.17 din codul muncii -art.8 alin.2 din Legea 130/1996 În lipsa unui contract colectiv de muncă la nivel de unitate valabil încheiat şi înregistrat după 1 septembrie 2008, când cel anterior a încetat ajungând...
Citeste mai mult...Constatarea nulitatii clauzelor din contractul individual de munca privind formarea profesionala. Distinctie fata de rezolutiune. Dovada cheltuielilor Contracte de muncă
Nerespectarea de catre angajator a numarului de ore pentru pregatirea practica nu poate conduce la nulitatea anexei si a actului aditional din 2006, pentru ca, pe de o parte, aceste împrejurari sunt ulterioare încheierii celor doua acte juridice, iar nulitatea este o cauza de ineficacitate a actului juridic ce trebuie sa preexiste sau sa...
Citeste mai mult...NERESPECTAREA CLAUZELOR NEGOCIATE PRIN CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ. CONSECINŢA OBLIGĂRII ANGAJATULUI LA PLATA UNOR DESPĂGUBIRI. Raporturi de muncă
NERESPECTAREA CLAUZELOR NEGOCIATE PRIN CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ. CONSECINŢA OBLIGĂRII ANGAJATULUI LA PLATA UNOR DESPĂGUBIRI. Potrivit art. 3 alin. 2 din O.U.G nr. 259/15.12.2000 privind organizarea şi finanţarea rezidenţiatului, stagiaturii şi activităţii de cercetare medicală în sectorul sanitar „după obţinerea diplomei de medic, de stomatolog sau de farmacist specialist aceştia sunt obligaţi să lucreze cel...
Citeste mai mult...Interpretarea clauzelor contractului. Modificarea ratei anuale a dobânzii aferentă creditului contractat
- Legea nr. 190/1999 Când este îndoială, convenţia se interpretează în favoarea celui ce se obligă, în speţă în favoarea reclamantei în sensul că modificarea clauzelor contractuale, respectiv a nivelului dobânzii anuale se poate face numai cu acordul său, acord care în cauză nu există. (Secţia comercială şi de administrativ, sentinţa nr. 1364/2009, nepublicată) Prin acţiunea comercială înregistrată...
Citeste mai mult...Finanţare europeană. Nerespectarea clauzelor contractuale.
Lipsa dreptului vătămat - Legea nr. 554/2004: art. 1 alin. (1) - Legea nr. 188/1999, republicată: art. 99 alin. (5) şi (6) Este nefondată acţiunea în anularea unei impuneri întemeiate pe prevederile O.G. nr. 79/2003, dacă nerespectarea contrachdui încheiat cu pârâta este culpabilă pentru reclamant. (Sentinţa civilă nr. 497 din 10 noiembrie 2010, Secţia administrativ şi fiscal, R.O.) Prin...
Citeste mai mult...Contencios fiscal. Interpretarea clauzelor contractului de prestare de servicii de reclamă şi publicitate, în vederea stabilirii caracterului deductibil al sumelor achitate cu titlu de preţ. Contracte
Prin sentinţa civilă nr. 111/C/13 decembrie 2005 pronunţată de Tribunalul Braşov – secţia comercială şi administrativ şi fiscal în dosar nr. 101/2005 s-a admis acţiunea formulată de reclamanta S.C.”R.” S.A. în contradictoriu cu intimatele D.G.F.P. Braşov, D.C.F. Braşov, D.G. de A. a M. C., s-a anulat decizia nr.10/26.03.2005, raportul de inspecţie fiscală nr....
Citeste mai mult...Contract de leasing. Interpretarea clauzelor contractuale Leasing
Leasing 3. Contract de leasing. Interpretarea clauzelor contractuale. Plata integrală a ratelor de leasing, a penalităţilor aferente şi dacă este cazul a daunelor interese nu pot avea alt obiect decât ratele, penalităţile şi eventualele daune datorate de utilizator până la data restituirii autovehiculului. (Tribunalul Bistriţa-Năsăud, Secţia comercială, de administrativ şi fiscal, sentinţa comercială nr. 551/20...
Citeste mai mult...Contract de leasing. Interpretarea clauzelor contractuale. Leasing
Leasing 2. Contract de leasing. Interpretarea clauzelor contractuale. Din moment ce locatarul a predat bunul locatorului el nu mai poate fi obligat la plata contravalorii folosinţei bunului după ce l-a restituit proprietarului. (Tribunalul Bistriţa-Năsăud, Secţia comercială, de administrativ şi fiscal, sentinţa comercială nr. 398/1.04.2010) Prin contestaţia la tabelul de creanţe, creditoarea S.C. T L IFN SA...
Citeste mai mult...Contract de arendă. Interpretarea clauzelor în conformitate cu dispoziţiile art. 977 – 985 Cod civil. Contracte
- Cod civil, art. 977 – 985 Cum din cauză rezultă că arendaşul a plătit de fiecare dată arenda în bani şi nu în produse, şi ca atare aceasta a fost intenţia comună a părţilor, în interpretarea contractului, conform art. 977 Cod civil, trebuia subînţeleasă în acest fel. (TRIBUNALUL CĂLĂRAŞI - SECŢIA CIVILĂ, DECIZIA CIVILĂ Nr.194/R din23...
Citeste mai mult...Desbăgubiri solicitate pentru neîndeplinirea clauzelor unui contract de servicii turistice. Necompetenţa materială a instanţei sesizate Competenţă materială
În motivarea acţiunii se arată că, în data de 3.08.2009, reclamantul a încheiat cu pârâta un contract având ca obiect un pachet de servicii turistice pentru două persoane din data de 6.08.2009 până în 11.08.2009 la Hotel „Vita Park 3–Ultra All Inclusive” în Albena, Bulgaria. Deşi pe voucherele primite se speciaficau servicii de 3 stele, la...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
