Conform art. 34 lit. f) din Legea nr. 239/2004, din sistemul administraţiei penitenciare are dreptul la o primă egală cu salariul din luna anterioară plecării în concediu, pe lângă indemnizaţia de concediu. Legile privind aprobarea bugetului de stat pe anii 2004 şi 2005 nu cuprind nicio dispoziţie referitoare la desfiinţarea dreptului la prima...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Dreptul de folosinţă exclusivă a emblemei. Momentul naşterii dreptului
Prin sentinţa nr. 222/C/2002, Tribunalul Vâlcea a respins acţiunea reclamantei prin care aceasta solicita obligarea pârâtei la încetarea folosirii siglei şi radierea ei din şi a admis cererea reconvenţională prin care se pretindea obligarea reclamantei la încetarea folosirii emblemei şi publicarea hotărârii într-un cotidian local şi unul central. Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reţinut...
Citeste mai mult...Dreptul anumitor categorii de agenţi economici de a le fi vândute active disponibile
Prin sentinţa nr. 317/C/2002, Tribunalul Argeş a respins acţiunea reclamantei prin care aceasta solicitase obligarea pârâtei la încheierea unui contract de vânzare-cum-părare având ca obiect un spaţiu comercial şi la plata de daune cominatorii. Soluţionând recursul reclamantei, Curtea de Apel Piteşti a admis calea de atac, a modificat sentinţa, în sensul că a obligat pe pârâtă...
Citeste mai mult...Dreptul la un proces echitabil.Contestaţie în anulare. Contestaţie în anulare
Dreptul la un proces echitabil.Contestaţie în anulare. Într-adevăr, în fapt contestaţia în anulare oferă părţilor un mijloc procedural eficient pentru a obţine o nouă judecată în cazul săvârşirii unor importante neregularităţi procedurale, de natură a nesocoti principiul dreptului la apărare sau al contradictorialităţii, însă numai cele menţionate expres în cuprinsul celor două texte. Într-adevăr, în fapt contestaţia...
Citeste mai mult...Dreptul angajatului la spor de vechime şi la diurnă. Cuantificarea acestora. Efectele clauzelor cuprinse în contractul colectiv de muncă. Interdicţia reţinerilor din salariu în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
H.G. nr. 518/1995 nu reprezintă dreptul comun în materie de cuantum al diurnei stabilită pentru instituţiile publice. Aceasta întrucât domeniul său de aplicare este circumscris categoriei de salariaţi care se deplasează în străinătate în scopuri expres şi exhaustiv enumerate în conţinutul art. 1 al actului administrativ. Art. 17 din H.G. nr. 518/1995 „recomandă agenţilor economici, alţii...
Citeste mai mult...Dreptul cadrelor didactice ce-şi desfăşoară activitatea într-o altă localitate decât cea de domiciliu la contravaloarea transportului efectuat lunar
Temeiul obligaţiei autorităţii publice locale de a deconta contravaloarea cheltuielilor de transport pentru profesorii navetişti nu se regăseşte în Contractul Colectiv de muncă nivel Ramură învăţământ, ci în Legea nr. 128/1997. Eventuala absenţă a unei solicitări din partea unităţii şcolare unde activează reclamanţii ca şi cadre didactice pentru decontarea respectivelor sume, nu înlătură obligaţia Consiliului local...
Citeste mai mult...Dreptul exclusiv al angajatorului de a stabili atribuţiile corespunzătoare fiecărui salariat
Potrivit art. 40 alin. (1) C.muncii , angajatorul are dreptul exclusiv de a stabili atribuţiile corespunzătoare fiecărui salariat şi de da dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru salariat, precum şi de a exercita controlul asupra modului de îndeplinire a sarcinilor de serviciu. Aşa după cum s-a precizat mai sus, recurentului-contestator nu i s-au atribuit sarcini noi ce...
Citeste mai mult...Prescripţia extinctivă. Dreptul de a cere executarea silită. Hotărâre arbitrată. Momentul de la care începe să curgă termenul de prescripţie. întreruperea prescripţiei prin plata parţială.
Potrivit art. 6 din Decretul nr. 167/1958, dreptul de a cere executarea silită în temeiul oricărui titlu executoriu se prescrie prin împlinirea unui termen de 3 ani. Potrivit art. 6 din Decretul nr. 167/1958, dreptul de a cere executarea silită în temeiul oricărui titlu executoriu se prescrie prin împlinirea unui termen de 3 ani. în speţă, termenul...
Citeste mai mult...Dreptul instanţei de a înlocui sancţiunea disciplinară aplicată de angajator cu una mai uşoară
Angajatorul dispune de prerogativa disciplinară, însă instanţa are dreptul să verifice legalitatea şi temeinicia aplicării sancţiunii disciplinare. Nu există nicio prevedere legală care să interzică instanţei de jurisdicţia muncii înlocuirea sancţiunii disciplinare aplicate cu una mai uşoară. Secţia I civilă, Decizia nr. 362 din 15 mai 2012 Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Constanța sub nr....
Citeste mai mult...Dreptul părintelui de a avea legături personale cu minorul, art. 43 alin. 3 Codul familiei. Stabilire program vizitare minor Minori
Prin sentinţa civilă nr. 1124 din 9 iulie 2009, pronunţată de Judecătoria Reghin s-a admis în parte acţiunea civilă formulată de reclamantul P.C., în contradictoriu cu pârâta C.M.D. şi s-a respins cererea reconvenţională formulată de reclamanta reconvenţională C.M.D., în contradictoriu cu paratul reconvenţional P.C. şi s-a stabilit programul de vizitare a minorei P.C.M. de către...
Citeste mai mult...Decizie de concediere (ca act juridic de dreptul muncii) necomunicată salariatului. incidenţa în cauză a prevederilor art. 75-76 C.muncii
În recurs s-a reţinut că dispoziţia nr. S/I/137 din 18.05.2007, ca act juridic de dreptul muncii, prin care s-a procedat la încetarea raporturilor de muncă dintre reclamantă şi pârâtul-angajator, nu i-a fost niciodată comunicată reclamantei. Or, potrivit prevederilor art. 75 C.muncii , decizia de concediere (ca act juridic de dreptul muncii) produce efecte de la data...
Citeste mai mult...Dreptul muncii. Protecţia salariaţilor. Dreptul la plată egală pentru muncă egală. Criterii de diferenţiere a salariilor
Plata trebuie să fie egală pentru muncă egală. În sistemul public, acest principiu este aplicabil în interiorul aceleaşi ramuri, al aceluiaşi domeniu sau la acelaşi nivel, fiind posibile, însă, deosebiri, întemeiate obiectiv şi rezonabil, între ramuri, domenii sau nivele, fără a se pune problema discriminării. Salarizarea poate fi diferenţiată după următoarele criterii: nivelul studiilor; importanţa...
Citeste mai mult...DREPTUL MUNCII. CONCEDIERE INDIVIDUALĂ DIN PERSPECTIVA PREVEDERILOR ART. 65 DIN CODUL MUNCII. Art. 65, 66, 68 şi 74 alin. 1 lit. d din Codul muncii Contracte de muncă
DREPTUL MUNCII. CONCEDIERE INDIVIDUALĂ DIN PERSPECTIVA PREVEDERILOR ART. 65 DIN CODUL MUNCII. Desfiinţarea postului ocupat de către recurentă a fost una efectivă, a avut o cauză reală şi serioasă, ca atare nu se poate vorbi de o încălcare a prevederilor art. 65 din Codul muncii. Selectarea personalului supus disponibilizării este un atribut exclusiv al angajatorului ce nu...
Citeste mai mult...Contestație proces-verbal. Nerespectarea obligației cu privire la dreptul de a face obiecțiuni
Nerespectarea de către agentul constatator a obligaţiei de a aduce la cunoştinţa contravenientului dreptul de a face obiecţiuni cu privire la conţinutul actului de constatare. Nulitate relativă a procesului-verbal O.G. nr. 2/2001, art. 16 alin. (7) Nerespectarea de către agentul constatator a obligaţiei de a aduce la cunoştinţa contravenientului dreptul de a face obiecţiuni...
Citeste mai mult...Dreptul salariaţilor la cote-părţi din profitul societăţii. Condiţii pentru acordarea cotei-părţi din profit
Sindicatele participă la negocierea contractelor colective de muncă în calitate de reprezentanţi ai salariaţilor. Faptul că negocierea contractelor colective de muncă are loc între sindicat şi patronat nu înseamnă că salariaţii nu pot introduce în mod direct acţiune în instanţă pentru a solicita drepturile reglementate prin acestea. Secţia civilă, pentru cauze cu minori şi...
Citeste mai mult...Titularul dreptului litigios . Dreptul sindicatului de a formula acţiune în justiţie în numele membrilor săi. Dobândirea de către moştenitorii salariaţilor a calităţii procesuale active prin intermediul succesiunii legale. Salarizare
Art.28 din Legea nr.54/2003 Art.282 lit. a) din Codul muncii Art.243 pct.1 Cod procedură civilă Decizia nr.175/2004 a Caracterului intuitu personae vizează, de altfel, obligaţia de prestare a muncii, pregătirea, aptitudinile şi calităţile salariatului fiind avute în vedere pentru aceasta, nu drepturile patrimoniale cuvenite în schimbul muncii. Caracterului intuitu personae vizează, de altfel, obligaţia de prestare a muncii, pregătirea,...
Citeste mai mult...Plângere contravenţională. Prezumţia de nevinovăţie a petentului. Dreptul statului de a reglementa prezumţii legale cu păstrarea anumitor limite. Dreptul petentului de a face dovada unei alte situaţii de fapt decât cea reţinută prin procesul-verbal contes
În motivare instanta nu a primit apararea formulata de catre petent potrivit careia în momentul producerii accidentului din care a rezultat avarierea autoturismului propriu, nu se afla sub influenta bauturilor alcoolice. În cauza sunt aplicabile prevederile art. 78 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195 din 2002 privind circulatia pe drumurile publice, republicata, potrivit carora...
Citeste mai mult...DREPTUL MUNCII. ANULAREA DECIZIEI DE CONCEDIERE EMISĂ DE MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR – CORPUL DE CONTROL AL MINISTRULUI. REINTEGRAREA CONTESTATORULUI ÎN FUNCŢIA DEŢINUTĂ ANTERIOR CONCEDIERII, ACEEA DE EXPERT GRADUL I A, CU PLATA TUTUROR DREPTU
Art. 65 alin. 1 din Codul muncii Art. 78 alin. 1 şi 2 din Codul muncii Art. 287 din Codul muncii Art. 1088 din Codul civil Conform art. 287 din Codul muncii, angajatorul avea obligaţia să probeze susţinerile formulate în apărare, respectiv să depună organigrama anterioară reorganizării şi cea ulterioară, pentru a se putea verifica...
Citeste mai mult...DREPTUL MUNCII. SANCŢIONAREA CONDUITEI NELEGALE A ANGAJATORULUI. ÎNDRITUIREA SALARIATULUI LA ACORDAREA DAUNELOR MORALE. Art. 5 şi 6 din Codul muncii Art. 55 lit. b din Codul muncii Contracte de muncă
Art. 5 şi 6 din Codul muncii Art. 55 lit. b din Codul muncii Din probatoriul administrat în cauză rezultă că, în speţă, contestatoarea recurentă a fost presată să ceară încetarea raporturilor de muncă, în realitate angajatorul fiind cel care a avut de fapt iniţiativa întreruperii lor, acordul de voinţă al contestatoarei fiind viciat. O...
Citeste mai mult...Dreptul la plata orelor suplimentare
- Codul muncii: art. 119 alin. 1, art. 120; - Cod procedură civilă: art. 304 pct. 9, art. 3041. Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 30 de zile după efectuarea acestora (art. 119 alin. 1 C. mun.). Atunci când compensarea nu este posibilă în luna următoare, cel în cauză va primi un spor la...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
