Prin decizia nr. 26/13.02.2006 Inspectoratul Şcolar Judeţean Vrancea (ISJ Vrancea) i-a desfăcut disciplinar contractul de muncă contestatoarei S.N.T, învăţătoare la o şcoală din Jud. Vrancea, reţinând că aceasta a comis mai multe abateri, care se încadrează în dispoziţiunile art. 116 lit. f din Legea nr. 128/1997 privind statutul cadrelor didactice. Împotriva acestei măsuri SNT a formulat...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Desfacerea contractului de muncă.Neefectuarea cercetării disciplinare prealabile.Lipsa menţiunilor prevăzute în mod obligatoriu de art.268 alin.2 din Codul Muncii. Consecinţe. Desfacerea contractului de muncă
De asemenea, sub sancţiunea nulităţii absolute, decizia de sancţionare trebuie să cuprindă în mod obligatoriu, printre altele: a)descrierea faptei care constituie abatere disciplinară; b)motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat în timpul cercetării disciplinare prealabile sau motivele pentru care, în condiţiile prevăzute la art.267 alin.3 nu a fostefectuată cercetarea ( decizia nr.1205...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de muncă pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului.Nerespectarea disp.art.223 din Codul Muncii Desfacerea contractului de muncă
Prin cererea înregistrată sub nr.1959/2003 pe rolul Tribunalului Buzău, contestatorul G.N. a solicitat anularea deciziei de concediere nr.A/343 din 3.03.2003 emisă de intimata SC „ Intreţinere şi Reparaţii Locomotive şi Utilaje – C.F.R. - I.R.L.U. „ SA şi repunerea în drepturile legale ce i se cuvin. In motivarea cererii, contestatorul a arătat că a îndeplinit funcţia...
Citeste mai mult...Demisie. Data încetării contractului individual de muncă în situaţia în care angajatorul renunţă la termenul de preaviz. Nelegalitatea deciziei de concediere a salariatului după depunerea demisiei „la zi”. Contracte de muncă
Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia civilă nr.905/9 octombrie 2008 Prin contestaţia înregistrată la Tribunalul Sibiu sub dosar nr. 3950/85/2007 contestatoarea H.L. a solicitat în contradictoriu cu intimata S.C. „A.T” S.R.L. Sibiu, anularea deciziei nr.2.5828/07.09.2007 emisă de intimată, de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă, pentru nelegalitate şi netemeinicie. În...
Citeste mai mult...CONCEDIERE. RETINEREA GRESITA A UNEI EXCEPTII Contracte de muncă
Prin sentinta civila nr. 146 din 3.03.2004, Tribunalul Suceava a admis contestatia formulata de contestatorul J. D., in contradictoriu cu intimata S.C. „T.” S.A. Suceava, dispunand anularea deciziei de concediere nr. 97 din 9.09.2003, cu repunerea partilor in situatia anterioara. Curtea de Apel Suceava, prin decizia civila nr. 344 din 21 iunie 2005, a admis recursurile...
Citeste mai mult...CONCEDIERE. NULITATEA ABSOLUTA A DECIZIEI Contracte de muncă
Prin sentinta civila nr. 701 din 24.11.2004, Tribunalul Botosani a respins, ca nefondata, contestatia formulata de C. N., in contradictoriu cu intimata S.C. „G.” S.A. Dorohoi, precum si cererea de chemare in garantie a Directiei de Servicii Publice Dorohoi, cu motivarea ca masura de concediere s-a efectuat cu respectarea art. 73 si urmatoarele din Codul...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de muncă. Persoane disponibilizate prin concedieri colective. Venit lunar de completare prevăzut de art.2 din Legea nr.174/2006. Despăgubiri, penalităţi
Tribunalul Mehedinţi prin sentinţa nr. 1506 din 30.06.2008 a admis în parte acţiunea formulată de reclamanta S.D., împotriva intimatelor Direcţia Silvica Mehedinţi şi A.J.O.F.M. Mehedinţi. A obligat intimata Direcţia Silvică Mehedinţi să plătească reclamantei despăgubiri constând în venitul lunar de completare prev. de Legeanr.174/2006 până la data pronunţării hotărârii, sumă ce va fi actualizată în...
Citeste mai mult...SALARII COMPENSARTORII.INTERPRETAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ CU PRIVIRE LA NATURA CONCEDIERII. Salarizare
In motivarea cererii, contestatorul a arătat că a fost salariatul societăţii până la 21.04.2004 când contractul de muncă i-a încetat din motive ce nu îi sunt imputabile, în baza art. 58, 65 şi 66 din Codul Muncii, desfacerea contractului fiind făcută prin decizie, fără ca aceasta să fie urmată de plată drepturilor salariale cuvenite. A mai...
Citeste mai mult...Desfacere contract de muncă. Nulitate măsură Contracte de muncă
Prin decizia civila nr. 164 din 15 martie 2004, Curtea de Apel Suceava a admis recursul intimatei si, modificand in totalitate sentinta atacata, a respins, ca nefondata, contestatia. Prin considerentele deciziei, s-a retinut ca decizia atacata contine toate conditiile de fond si forma prevazute de art. 268 alin. 2 din Codul muncii. Sub alt aspect, s-a dovedit...
Citeste mai mult...Încheiere contract de muncă. Admisibilitatea acţiunii Contracte de muncă
Curtea de Apel Suceava, prin decizia civila 212 din 5.04.2005, a admis recursul reclamantei, cu consecinta modificarii sentintei recurate si, in rejudecare, a admis in parte actiunea, obligand paratul la incheierea contractului de munca incepand cu data de 11.05.2004, sub sanctiunea obligarii la plata daunelor cominatorii de 1.000.000 lei/zi de intarziere, de la data pronuntarii...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. RECALCULAREA DREPTULUI DE PENSIE. SPOR DE CONDUCERE. PERIOADA PENTRU CARE POATE FI SOLICITAT. TERMEN PRESCRIPŢIE. Pensii
PENSIE. SPOR DE CONDUCERE. PERIOADA PENTRU CARE POATE FI SOLICITAT. TERMEN PRESCRIPŢIE. Art.164 din Legea nr.19/2000 Decretul nr.167/1958 Rezultă din cuprinsul art.164 din Legea nr.19/2000, aşa cum a fost modificat prin Legea nr.338/2002, că pentru persoanele pensionate în perioada 1.04.2001 şi până la data intrării în vigoare a acestei legi (28.06.2002), se pot recalcula drepturile de prin luarea în...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ
RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN ACEASTĂ SITUAŢIE. Art.268 alin.2 lit.c Codul muncii. Faptele fiind recunoscute de către contestator, în mod corect decizia de sancţionare nu cuprinde motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat, astfel de...
Citeste mai mult...Suspendarea contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Efectele deciziei de suspendare emisă de către angajator Contracte de muncă
C.muncii, art. 50 lit. b) Conform art. 50 lit. b) din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Decizia de suspendare a contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă, emisă de către angajator, are doar un rol constatator, deoarece...
Citeste mai mult...Răspunderea disciplinară a salariaţilor. Raporturi de muncă
Decizia civilă nr. 869/R din 15.12.2008 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 1140/22.09.2008 Tribunalul Galaţi a respins ca nefondată excepţia nulităţii de sancţionare şi a admis în parte contestaţia formulată de contestatorul J.M. în contradictoriu cu intimata S.N.T.F.C. „C.F.R. C” S.A. Bucureşti R.T.F.C. Galaţi. A anulat decizia nr. 701/1/2850 din 11.08.2008 emisă de...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală a contractului de muncă Contracte de muncă
În temeiul art.8 din Legea 130/1996 prin contractele individuale de muncă nu se pot stabili clauze prin care să se încalce drepturile minimale imperativ prevăzute în lege şi contractele încheiate la nivel superior iar potrivit art. 38 din codul muncii clauza prin care salariatul ar renunţa la un drept prevăzut de lege este lovită...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. CONTROLORI FINANCIARI LA CURTEA DE CONTURI A ROMÂNIEI. NEACORDAREA ACELUIAŞI COEFICIENT DE MULTIPLICARE CARE SE ACORDĂ ŞI PERSONALULUI DIN CADRUL APARATULUI CENTRAL, CAMEREI DE CONTURI A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, AUTORITĂŢII DE AUDIT. CONS
CURTEA DE CONTURI A ROMÂNIEI. NEACORDAREA ACELUIAŞI COEFICIENT DE MULTIPLICARE CARE SE ACORDĂ ŞI PERSONALULUI DIN CADRUL APARATULUI CENTRAL, CAMEREI DE CONTURI A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI, AUTORITĂŢII DE AUDIT. CONSIDERENTE. Art.157 alin.2 din Legea nr.53/2003 O.U.G. nr.160/2000 Legea nr.233/2006 O.G. nr.27/2007 O.G. nr.14/2008 Potrivit art.157 alin.2 din Legea nr.53/2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare, sistemul de salarizare a personalului din...
Citeste mai mult...Contract de închiriere locuinţă încheiat pe durata contractului de muncă. Vânzarea imobilului unei alte societăţi. Încetarea contractului prin voinţa locatorului. Cod civil: art.1441, 1436 alin.2 Contracte
Secţia a IX-a civilă şi pentru cauze privind proprietatea intelectuală Contract de închiriere încheiat pe durata contractului de muncă. Vânzarea imobilului unei alte societăţi. Încetarea contractului prin voinţa locatorului. Cod civil: art.1441, 1436 alin.2 Deliberând asupra recursului civil de faţă, constată următoarele: Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Sectorului 6 Bucureşti la data de 02.04.2007...
Citeste mai mult...Recunoaşterea vechimii în specialitate Vechime în muncă
Decizia civilă nr. 796/R din 17.11.2008 a Curţii de Apel Galaţi Prin sentinţa civilă nr. 461/30.06.2008 a Tribunalului Brăila, s-a admis acţiunea formulată de P. B.-I. în contradictoriu cu pârâta O.N.R.C. Bucureşti. S-a constatat că perioada cuprinsă între 11 octombrie 2002 şi până la data pronunţării, constituie vechime în specialitatea de consilier juridic. Pentru a pronunţa această...
Citeste mai mult...Încetarea contractului de muncă conform art. 61 lit. c Codul muncii. Conţinutul deciziei de concediere Contracte de muncă
Potrivit art. 64 alin. 1 şi 2 din Codul muncii, în cazul în care concedierea se dispune pentru motivul prevăzut de art. 61 litera c angajatorul are obligaţia de a-i propune salariatului alte locuri de muncă vacante în unitate, compatibile cu pregătirea profesională sau, după caz, cu capacitatea de muncă stabilită de medicul de...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului individual de muncă în temeiul art. 55 litera b din Codul muncii Contracte de muncă
În cazul în care prin clauză înserată în contractul individual de muncă sau printr-o convenţie separată s-a prevăzut plata unor compensaţii în situaţia desfacerii contractului individual de muncă, acestea sunt venituri asimilate salariului, supuse impozitării conform art. 57 din Codul fiscal. Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale – Decizia nr. 25/14 ianuarie 2008. ...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
