Ordonanţa Guvernului nr. 9/2000 – art. 2, art. 5 alin. (2) – art. 78, art. 1088 Codul muncii – art. 161 alin. (4) Legea nr. 188/1999 Este legală acordarea de dobânzi legale pentru drepturile salariale cuvenite, neacordate la pensionare. Curtea de Apel Timişoara, Secţia administrativ şi fiscal, Decizia civilă nr. 1389 din...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Drepturi salariale. Posibilitatea reducerii temporare a drepturilor salariale ale bugetarilor, printr-o dispoziţie legală, justificată de dificultăţile financiare ale statului Raporturi de muncă
Codul muncii, art.1 alin. (2), art. 41, art. 157 alin. (2) Legea nr. 118/2010, art. 1 Protocolul nr. 1 adiţional la Convenţia Europeană a Drepturilor Omului, art.1 Prin adoptarea Legii nr. 118/2010, legiuitorul a uzat de facultatea ce i-a fost recunoscută prin dispoziţiile art. 157 alin. (2) din Codul muncii, potrivit cărora sistemul de salarizare a personalului...
Citeste mai mult...Drepturi salariale Salarizare
La data de 01.04.2011, reclamantul N.A. a chemat în judecată pe pârâta Societatea Naţională de Transport Feroviar de Călători „CFR CĂLĂTORI” SA - Regionala de Transport Feroviar de Călători Craiova, solicitând obligarea pârâtei să-i plătească drepturile salariale constând în sporul pentru condiţii speciale de muncă pe perioada 01.04.2008-08.10.2009 în cuantum de 6534 lei, precum...
Citeste mai mult...Drepturi salariale. Ore suplimentare. Salarizare
Codul muncii: art.119,120 Din aceste texte de lege reiese că suplimentară poate fi desfăşurată doar în anumite condiţii, respectiv este necesar să existe solicitarea angajatorului pentru efectuarea acestei munci suplimentare, deoarece angajatorul este cel care va plăti remuneraţia, precum şi acordul salariatului în acest sens. Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale...
Citeste mai mult...Drepturi salariale. Prevederi legale modificate succesiv prin ordonanţe de urgenţă declarate neconstituţionale . Inadmisibilitatea unor dispoziţii din acte normative neconstituţionale Salarizare
Procedura de majorare a salariilor a font conditionata succesiv prin ordinantele de urgenta care au fost declarate neconstitutionale, prin urmare salariile nu pot calculate în baza unor asemenea acte normative. Prin actiunea înregistrata sub nr. 2319/87/2011 la data de 07.04.2011, reclamantul Uniunea Teritoriala a Sindicatelor Democratice Teleorman, în numele si pentru membrii sai de sindicat au...
Citeste mai mult...Drepturi salariale ale personalului didactic. Stabilirea acestora după data de 1.01.2010. Efectele în timp ale hotărârii judecătoreşti privitoare la recunoaşterea unor drepturi salariale Salarizare
Codul muncii, art. 157 Legea nr. 330/2009, art. 1, art. 3 lit. c), 7 alin. 2, art. 30 alin.5 Hotărârea judecătorească, prin care angajatorul a fost obligat la plata diferenţelor salariale neacordate şi rezultate din aplicarea valorii coeficientului de multiplicare 1,000 în cuantum de 400,00 lei, în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 221/2008, începând cu 1.10.2008...
Citeste mai mult...Drepturi salariale. Debitor instituţie publică. Executare silită. Aplicarea jurisprudenţei CEDO Executarea silităProcedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A III-A CIVILĂ DOSAR NR. 46834/299/2009 DECIZIA CIVILĂ NR.1349R Şedinţa publică din data de 06.05.2011 Instanţa constituită din: Preşedinte: Ionica Ninu Judecător: Luminiţa Cristina Stoica Judecător: Carmen Pavăl Grefier: Veronica Elena Stoica Pe rol se află soluţionarea recursului formulat de recurentul intimat G.I. prin reprezentant legal S.D.F.G.E., în contradictoriu cu intimata contestatoare F.G.E.B., împotriva sentinţei civile nr. 15659/03.08.2010 pronunţată de Judecătoria...
Citeste mai mult...Drepturi salariale. Acordarea unui spor pentru exercitarea mai multor funcţii Salarizare
- obligarea societăţii parate la achitarea sumei de 569 lei reprezentând rest neachitat din salariul aferent lunii august 2009; - obligarea societăţii parate la acordarea bonurilor de masa aferente zilelor lucrate din lunile iulie şi august 2009 (18 bonuri in valoare a 8,48 lei fiecare); - obligarea societăţii parate la compensarea în bani a restului de concediu...
Citeste mai mult...Drepturi salariale neplătite la scadenţă. Posibilitatea obligării angajatorului la plata drepturilor salariale restante actualizate cu rata indicelui de inflaţie la momentul plăţii şi la plata de dobânzi legale corespunzătoare acestor drepturi salariale r
Codul muncii, art. 161 alin. 4 Codul civil, art. 1082-1088 Pentru drepturile salariale restante pot fi acordate dobânzi legale şi actualizarea cu rata indicelui de inflaţie, deoarece natura lor juridică este diferită. Acordarea dobânzii legale se impune pentru neplata la scadenţă a sumei datorate, creditorul fiind privat de folosirea sumei de bani cuprinsă între...
Citeste mai mult...Diferente salariale cadre didactice rezultate din neaplicarea Legii nr. 221/2008. Prejudicii, dauneSalarizare
În cauza sunt incidente si prevederile art. 1 din Protocolul nr. 1 la Conventie care prevede ca: „orice persoana fizica sau juridica are dreptul la respectarea bunurilor sale. Nimeni nu poate fi lipsit de proprietatea sa, decât pentru cauza de utilitate publica si în conditiile prevazute de lege si de principiile generale ale dreptului international”. În...
Citeste mai mult...Drepturile salariale stabilite în valută. Noţiunea de diurnă şi calculul acesteia. Efectele contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncăSalarizare
La data de 25.08.2009 s-a înregistrat adresa emisă de Tribunalul Sibiu prin care se înainta dosarul nr. … privind acţiunea formulată de reclamanta Melnic Mariana. Acest dosar s-a înregistrat pe rolul instanţei la data de 31.08.2009. Prin sentinţa civilă nr. … Tribunalul Sibiu a declinat competenţa de soluţionare a cauzei formulate de reclamanta … în contradictoriu cu...
Citeste mai mult...Contract colectiv de muncă anual. Drepturi salariale, rezultate din acesta, achitate prin includerea în salariul de bază. Contracte de muncă
- Legea nr. 130/1996, - Codul muncii, art.243 - Codul civil, art.969, art. 998 Odată ce suplimentările băneşti au fost incluse in salariul de bază, orice pretenţii ulterioare pentru plata în mod distinct, separat de salariul de bază, a acestor adaosuri sunt neîntemeiate. Instanţa de fond a fost investită cu pretenţiile celor doi reclamanţi având ca obiect plata suplimentărilor...
Citeste mai mult...Calcul drepturi salariale Salarizare
R O M Â N I A TRIBUNALUL ARGEŞ SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ Nr. 980/CM Şedinţa publică de la 01 Iulie 2010 Completul compus din: PREŞEDINTE Corina Postelnicescu Judecător Nicoleta Căpitănescu Asistent judiciar Cristina Elena Ioana Asistent judiciar Diana Rosemarie Radu Grefier Elena-Roxana Schiba S-a luat în examinare pentru soluţionare în primă instanţă, acţiunea formulată de SIPAM în contradictoriu cu pârâţii SCOALA NATIONALA X, CENTRUL BUGETAR COLEGIUL...
Citeste mai mult...Sporuri salariale. Angajat al Gărzii financiare. Cuantumul procentului
- Legea nr. 188/1999 Acordarea procentului de 25% prin analogie cu alte drepturi salariale acordate sau în temeiul existenţei unei practici judiciare în acest sens, ori ca urmare a faptului că pârâtul nu a contestat procentul propriu-zis solicitat, nu apare ca fiind justificat, deoarece atât acordarea dreptului cât şi procentul concret nu se poate justifica decât...
Citeste mai mult...Drepturile salariale. Reducerea salariilor bugetarilor cu 25% în temeiul Legii 118/2010 Salarizare
Măsura diminuării salariului brut cu 25% în temeiul Legii 118/2010 privind unele măsuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar are un caracter temporar, fiind evident că restrângerea exerciţiului bugetar are un caracter temporar, fiind evident că restrângerea exerciţiului unui drept trebuie să dureze atât timp cât se menţine ameninţarea în considerarea căreia această măsură a...
Citeste mai mult...Drepturi salariale reprezentând spor pentru lucru pe timp de noapte; aplicarea clauzelor Contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007 – 2010; lipsa unei cereri de acordare formulate angajatorului anterior declanşării litigiului, rele
În motivare, reclamantul a arătat că din 23.08.1993 este angajatul pârâtei în funcţia de paznic, conform contractului de muncă nr. 1 din 23.08.1993 şi până la data pensionării sale din anul 2009. În momentul întocmirii dosarului în vederea pensionării, a aflat că deşi în permanenţă a prestat activitatea şi noaptea nu a fost remunerat...
Citeste mai mult...Drepturi salariale Contracte de muncă
Reclamanta I.D. a chemat în judecată pe pârâţii A.V.A.S. şi S.G.G., solicitând anularea ordinului emis de preşedintele pârâtei angajator şi obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale cuvenite începând cu luna februarie 2010, reprezentând diferenţa dintre salariul încasat conform ordinului contestat şi salariul cuvenit la nivelul de 31.12.2008. Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de muncă...
Citeste mai mult...Drepturi salariale Salarizare
În motivare s-a retinut ca prin actiunea formulata, reclamanta a solicitat obligarea pârâtilor sa îi calculeze si sa îi plateasca indemnizatia lunara de dispozitiv în cuantum de 25% din salariul de baza, retroactiv, începând cu data de 01.09.2005 pâna în prezent, actualizata cu indicele de inflatie de la data nasterii dreptului pâna la plata efectiva...
Citeste mai mult...Revocarea măsurii diminuării salariale Salarizare
În considerentele hotarârii, tribunalul a statuat ca, potrivit prevederilor imperative ale art. 1 alin. 1 din Legea nr. 118/2010, privind unele masuri necesare în vederea restabilirii echilibrului bugetar, cuantumul brut al salariilor/soldelor/indemnizatiilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizatii si alte drepturi salariale, precum si alte drepturi în lei sau în valuta, stabilite în conformitate cu...
Citeste mai mult...Funcţionari publici. Drepturi salariale. Sporul de mobilitate şi confidenţialitate
Legea nr. 188/1999, art. 55 Legea nr. 514/2003, art. 24 alin. (2) C. muncii, art. 24 şi 25 Conform art. 60 alin. (2) din Statutul profesiei de , în considerarea specificului muncii şi a importanţei sociale a serviciilor profesionale, în temeiul art. 24 şi 25 C. muncii, consilierul juridic poate negocia prestaţii suplimentare în bani reprezentând...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
