Prin cererea înregistrată sub nr. 5341/26.09.2007 reclamantul C.I. a chemat în judecată pârâţii S.N.I.F. S.A. Vaslui, S.N.I.F. S.A. Bacău, M.A., P.D.R. şi I.T.M. Bacău pentru ca prin hotărâre să fie obligate la plata unui nr. de 993 ore lucrate în perioada 14.05-22.06.2005, sporurile aferente acestor ore, completarea corespunzătoare a cărţii de muncă, în sensul...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Nevirarea impozitului pe venit din salarii
R O M A N I A La data de 2008 cu nr.T s-a inregistrat pe rolul instantei rechizitoriul procurorului intocmit in dos.nr. 2006 al Parchetului de pe langa Tribunalul V prin care s-a dispus punerea in miscare a actiunii penale si trimiterea in judecata a inculpatilor BC pentru savarsirea infractiunii...
Citeste mai mult...Plată drepturi băneşti constând în salarii restante şi drepturi contractuale restante. Încheiere contract de ambarcare. Obligaţia persoanei cu care s-a încheiat contractul de a plăti salariul. Răspunderea armatorului în baza art. 501 Cod comercial.
Potrivit art. 159 alin. 1 şi 2 Codul muncii „Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă” iar, “pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani”. Obligaţia de plată a salariului revine persoanei cu care s-a încheiat...
Citeste mai mult...SALARII COMPENSARTORII.INTERPRETAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ CU PRIVIRE LA NATURA CONCEDIERII.
Prin cererea înregistrată sub nr.2784/2004 pe rolul Tribunalului Dâmboviţa, contestatorul A.I. a chemat în judecată SC TEXTILA BUCEGI" SA Pucioasa solicitând instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa, intimata să fie obligată la plata către contestator a salariilor compensatorii ce i se cuvin conform art.53 din contractul colectiv de muncă art.65/1 şi art. 67...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. SALARII COMPENSATORII.
LITIGIU DE MUNCĂ. SALARII COMPENSATORII. Pentru a înlătura consecinţele concedierii colective şia proteja pe salariaţi, consiliul de administraţie a dispusacordarea de salarii compensatorii în favoarea celor ce vorsolicita încetarea raporturilor de muncă prin acord. Din probeleadministrate, s-a demonstrat că societatea pârâtă are douăposturi de , cel ocupat de reclamant fiind liber încontinuare, nefiind inclus în cele...
Citeste mai mult...Prime şi adaosuri la salarii. Interpretarea acestora ca şi drepturi salariale. Prescrierea dreptului material la acţiune în cazul neexecutării contracftului colectiv de muncă. Interpretarea clauzelor
Prime şi adaosuri la salarii. Interpretarea acestora ca şi drepturi salariale. Prescrierea dreptului material la acţiune în cazul neexecutării contracftului colectiv de muncă. Interpretarea clauzelor contractelor colective de muncă la nivel de ramură Instanţa a constatat că, prin sentinţa civilă nr. 1827/2008, Tribunalul Covasna a dispus următoarele: A respins excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune. A admis...
Citeste mai mult...Concediere colectivă. Salarii compensatorii prevăzute de contractul colectiv de muncă la nivel de unitate
Raţiunea acordării compensaţiei băneşti la concediere este aceea de a sprijini persoana care, independent de culpa sa, a rămas fără loc de muncă şi implicit fără salariu, situaţie în care reclamantul nu se găseşte, întrucât a continuat să aibă calitatea de salariat în cadrul instituţiei, astfel cum aceasta s-a reorganizat. împrejurarea că angajarea salariatului...
Citeste mai mult...Obligare salariat plata salarii necuvenite
ROMÂNIA JUDECĂTORIA MOINEŞTI Dosar nr. 8242/260/2011 SENTINŢA CIVILĂ nr.3633/2012 Şedinţa publică de la 06 DECEMBRIE 2012- C 43 Obiect PRETENŢII Deliberând asupra cauzei civile de faţă, constată următoarele: Prin acţiunea înregistrată în data de 08.11.2011 pe rolul Judecătoriei Moineşti sub nr. 8242260/2011, reclamanta S.C. a chemat în judecată pârâta solicitând instanţei obligarea acesteia...
Citeste mai mult...SALARII COMPENSARTORII.INTERPRETAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ CU PRIVIRE LA NATURA CONCEDIERII. Salarizare
In motivarea cererii, contestatorul a arătat că a fost salariatul societăţii până la 21.04.2004 când contractul de muncă i-a încetat din motive ce nu îi sunt imputabile, în baza art. 58, 65 şi 66 din Codul Muncii, desfacerea contractului fiind făcută prin decizie, fără ca aceasta să fie urmată de plată drepturilor salariale cuvenite. A mai...
Citeste mai mult...Salarii compensatorii. Funcţionar public. Despăgubiri, penalităţi
SENTINŢĂ Despăgubiri Salarii compensatorii. Funcţionar public. Nu se poate reţine incidenţa acordului colectiv de muncă câtă vreme încetarea raporturilor de muncă nu s-a produs prin intervenirea uneia dintre ipotezele legale de încetare din motive neimputabile funcţionarului public (sintagmă utilizată în conţinutul alin. 1 al aceluiaşi art. 13 din acordul colectiv invocat), cum este bunăoară cazul reducerii postului...
Citeste mai mult...Impozit pe salarii şi celelalte venituri salariate. Sume acordate de Banca Naţională pentru procurarea de cadouri cu prilejul zilelor de 1 şi 8 martie, din fondul de protocol, nefăcând parte din excepţiile prevăzute pentru acest fond de 3%.
Curtea Supremă de Justiţie (C.S.J.), Secţia de administrativ, decizia nr. 1020 din 29 aprilie 1998 (dosar nr. 1490/1997) Potrivit art. 2 lit. g din Legea nr. 32/1991, venitul sub formă de salariu şi alte drepturi salariale impozabile cuprinde totalitatea sumelor primite în cursul unei luni, indiferent de perioada la care se referă, şi care sunt...
Citeste mai mult...Impozit pe salarii. Diferenţa între dobânda practicată de bancă şi dobânda percepută Ia creditele acordate propriilor salariaţi. Asimilare cu câştigurile ce reprezintă plata muncii.
Curtea Supremă de Justiţie (C.S.J.), Secţia de administrativ decizia nr. 566 din 5 martie 1998 (dosar nr. 2174/1997) Prin decizia nr 642 din 6 iunie 1996, Direcţia Generală a Finanţelor Publice si Controlului Financiar de Stat a judeţului Vrancea a dispus Bănci Naţionale a României - Sucursala Vrancea să ia măsura impozitării diferenţei dintre dobanda...
Citeste mai mult...Impozit pe salarii. Obligaţia băncilor de a verifica, cu ocazia ridicării drepturilor salariate, încasarea impozitului pe salarii
Curtea Supremă de Justiţie (C.S.J.), Secţia de administrativ, decizia nr. 110 din 22 ianuarie 1998 (dosar nr. 1354/1997) S-a susţinut de către recurenta Banca Agricolă - Sucursala Buzău că, în conformitate cu dispoziţiile art. 8 alin. 4 din Legea nr. 32/1991 privind impozitul pe salarii, este prevăzută obligaţia băncilor numai de a verifica, cu ocazia...
Citeste mai mult...Litigii de muncă ( Salarii ) Salarizare
Motivându-şi acţiunea, reclamatul a arătat că în perioada 01.04-22.06.2005 a prestat de paznic la S.H. Răcăciuni, aparţinând de S.N.I.F. Bacău, că a fost pontat mai puţin decât a lucrat, că ulterior s-au compensat o parte din zilele lucrate şi că mai are de primit suma de 1772 lei drepturi salariale restante, iar 572,1 lei...
Citeste mai mult...2. SALARII COMPENSATORII PREVAZUTE DE O.U.G. NR. 8/2003. CONDITII DE ACORDARE. NEINCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 20 ALIN. 1 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA Salarizare
2. SALARII COMPENSATORII PREVAZUTE DE O.U.G. NR. 8/2003. CONDITII DE ACORDARE. NEINCIDENTA IN CAUZA A PREVEDERILOR ART. 20 ALIN. 1 DIN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA Prin sentinta nr. 679 din 28 martie 2005 a Tribunalului Botosani – Sectia civila s-a admis actiunea reclamantei B.M. si a obligat parata S.C. „S” SA Dorohoi la plata diferentei...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. SALARII COMPENSATORII. Salarizare
Pentru a înlătura consecinţele concedierii colective şi a proteja pe salariaţi, consiliul de administraţie a dispus acordarea de salarii compensatorii în favoarea celor ce vor solicita încetarea raporturilor de muncă prin acord. Din probele administrate, s-a demonstrat că societatea pârâtă are două posturi de , cel ocupat de reclamant fiind liber în continuare, nefiind inclus în cele 125 supuse desfiinţării,...
Citeste mai mult...Impozit pe salarii. Diferenţa dintre dobânda practicată de bancă, şl dobânda percepută la creditele acordate propriilor salariaţi. Asimilare cu câştigurile ce reprezintă plata muncii şl care nu se regăseşte în prevederile Legii 32/1991.
Impozitarea, în baza prevederilor art. 1 alin. 2 lit. g din Legea nr. 32/1991 modificată şi republicată la 29 iunie 1993 şi a Instrucţiunilor aprobate prin Ordinul Ministerului Finanţelor nr. 1363/1993, a diferenţei dintre dobânda practicată de bănci şi dobânda percepută de creditele acordate propriilor salariaţi de nu este corectă întrucât respectivele dobânzi nu...
Citeste mai mult...Prime şi adaosuri la salarii. Interpretarea acestora ca şi drepturi salariale. Prescrierea dreptului material la acţiune în cazul neexecutării contracftului colectiv de muncă. Interpretarea clauzelor contractelor colective de muncă la nivel de ramură Cont
Instanţa a constatat că , prin sentinţa civilă nr. 1827/2008 , Tribunalul Covasna a dispus următoarele : A respins excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune. A admis acţiunea formulată şi precizată de reclamanţi în contradictoriu cu pârâta SC. P. SA, şi pe cale de consecinţă: A obligat pârâta să plătească unor reclamanţi suma de...
Citeste mai mult...Indemnizaţie de trei salarii de bază, raportat la salariul de bază avut în luna anterioară pensionării. Cadru didactic. Îndreptăţire Pensii
Prin sentinţa civilă nr. 2103 din 10.12.2010 a Tribunalului Maramureş, a fost respinsă acţiunea civilă formulată de reclamanta B.M. în contradictoriu cu pârâţii Inspectoratul Şcolar Judeţean Maramureş şi Liceul Teoretic „Petru Rareş” Târgu Lăpuş. Pentru a hotărî astfel, prima instanţă a reţinut cu prioritate, temeiul art. 137 Cod procedură civilă, excepţia lipsei calităţii procesual pasive invocată...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
