- Legea nr. 303/2004: art. 82 Baza de calcul pentru stabilirea pensiei de serviciu include şi sporurile avute în ultima lună de activitate, anterioară pensionarii. Constatând că reclamantul trebuia să beneficieze de sporurile de risc şi suprasolicitare neuropsihică în ultima lună de activitate anterioară pensionării, este corectă obligarea angajatorului la emiterea adeverinţelor necesare pentru recalcularea pensiei de...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Pensie pentru limită de vârstă. Data de la care se calculează cuantumul drepturilor. îndeplinirea condiţiilor de pensionare, cu excepţia vârstei standard de pensionare
- Legea nr. 19/2000: art. 83 alin. 1 Drepturile de pentru limită de vârstă se acordă şi se plătesc de la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare, dacă cererea a fost depusă în termen de 30 de zile de la această dată. Drepturile de i se cuvin reclamantului începând cu data depunerii cererii, dată la care...
Citeste mai mult...Luptător în Revoluţia din decembrie 1989. Data de la care curg drepturile la indemnizaţia prevăzută de Legea nr. 341/2004
- Legea nr. 341/ 2004, art. 4! alin. 1, 4 şi 5 Indemnizaţiile se acordă la cerere, începând cu luna următoare celei în care a fost depusă la Secretariatul de Stat pentru Problemele Revoluţionarilor din Decembrie 1989 documentaţia care a stat la baza preschimbării certificatului doveditor. în mod evident, acordarea indemnizaţiilor prevăzute de dispoziţia legală menţionată anterior,...
Citeste mai mult...Indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate. Baza de calcul a indemnizaţiei de concediu medical
- O.U.G. nr. 158/2005: art. 10 alin. 1 Conform art. 10 alin. 1 din O.U.G. nr. 158/2005, baza de calcul la care se raportează indemnizaţia de asigurări sociale de sănătate la care au dreptul asiguraţii, se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de...
Citeste mai mult...Decizie de recalculare a pensiei de urmaş. Stabilirea procentului aplicat asupra punctajului mediu anual. Contestare
- Legea nr. 19/2000: art. 88 în condiţiile în care nu s-a contestat o primă decizie de recalculare sub aspectul procentului aplicat asupra punctajului mediu anual rezultat în urma recalculării pentru susţinătorul decedat, acest aspect nu mai poate fi invocat în contestarea unei decizii de recalculare ulterioare, în caz contrar încălcându-se dispoziţiile art. 88 din Legea...
Citeste mai mult...Cumulul pensiei anticipate parţiale, cu indemnizaţia de consilier local. Recalcularea pensiei anticipate parţiale. Data de la care se cuvin drepturile recalculate
- Legea nr. 19/2000 Deşi nu există o dispoziţie expresă în Legea nr. 19/2000 referitoare la recalcularea pensiei anticipate după realizarea unui stagiu de cotizare, în condiţiile în care pentru veniturile obţinute din indemnizaţie s-a plătit contribuţia de asigurări sociale, singura modalitate de a se respecta principiul contributivităţii prevăzut de art. 2 Ut. e) din Legea...
Citeste mai mult...Contestaţie la executare având ca obiect anularea actelor de executare emise în baza somaţiei Casei Judeţene de Pensii. Competenţa materială conform Codului de procedură fiscală
- Cod procedură fiscală: art. 169-171 - înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Secţiile Unite, decizia nr. 78/2007 Contestaţia la formulată potrivit Codului de procedură fiscală este de competenţa judecătoriei în circumscripţia căreia se face executarea, atât împotriva executării silite înseşi, a unui act sau măsuri de executare, a refuzului organelor de executare fiscală de a...
Citeste mai mult...Cerere de eliberare a unei adeverinţe referitoare la sporurile salariale. Litigiu de muncă, iar nu litigiu de asigurări sociale sau litigiu de natură civilă
- Codul muncii: art. 40 alin. 2 lit. h) Cererea pentru obligarea angajatorului la emiterea unei adeverinţe din care să rezulte sporurile de care a beneficiat angajatul, este un litigiu de muncă, raportat la art. 40 alin. 2 lit. h) din Codul muncii, iar nu un litigiu de asigurări sociale sau un litigiu de natură civilă. (Decizia...
Citeste mai mult...Ajutor bănesc la naşterea copilului. Personal auxiliar al instanţelor judecătoreşti
- Codul muncii: art. 157 alin. 2 - Legea nr. 130/1996: art. 12 alin. 1 - Contractul colectiv de muncă la nivel naţional pe anii 2007-2010, art. 3 alin. 2 Contractele colective de muncă se pot încheia şi pentru salariaţii instituţiilor bugetare, însă prin aceste contracte nu se pot negocia clauze referitoare la drepturile ale căror acordare şi...
Citeste mai mult...Adeverinţă depusă direct în instanţă. Neexprimarea poziţiei procesuale de către pârâtă. Abuz de putere. Termen rezonabil de judecată
- Convenţia europeană a drepturilor omului: art. 6 în condiţiile în care, prin răspnnsnl dat, pârâta i-a adus la cunoştinţă reclamantului ca nu se ia în considerare la calculul punctajului mediu anual acordul global, ar fi excesiv de formal a se considera necesară, anterior sesizării instanţei, depunerea la sediul pârâtei, a adeverinţelor vizând o altă perioadă...
Citeste mai mult...Accident de muncă. Despăgubiri solicitate de succesorii persoanelor decedate, ca urmare a producerii evenimentului
- Codul muncii: art. 269 Natura cauzei nu este dată de persoana care formulează acţiunea, anume persoana prejudiciată sau moştenitorii acesteia, ci de raportul juridic dedus judecăţii, iar natura acestui raport nu se schimbă în funcţie de persoana care formulează acţiunea, respectiv nu se poate susţine că este un raport de muncă, dacă persoana prejudiciată în...
Citeste mai mult...Salarizare. Categorii de personal cu atribuţii diferite. Inexistenţa discriminării
- Hotărârea CSM nr. 387/2005 în condiţiile în care atribuţiile fiecărei categorii din cele invocate de către reclamanţi, anume grefieri şi grefieri-arhivari, sunt diferite, potrivit art. 54 şi art. 62 din Regulamentul de ordine interioară al instanţelor aprobat prin Hotărârea CSM nr. 387/2005, înseamnă că la salarizarea fiecărei categorii s-a avut în vedere că acestea sunt...
Citeste mai mult...Salariaţi ai instituţiilor bugetare. Contract colectiv de muncă. Aplicarea prevederilor contractului colectiv de muncă privitor la drepturile salariale. Necesitatea reglementării acestora şi prin acte normative
- Codul muncii: art. 157 alin. 2 - Legea nr. 130/1996: art. 12 - O.U.G. nr. 24/2000: anexa II - CCM unic la nivel naţional pentru anii 2007-2010, art. 3 alin. 2 teza a 2-a, art. 40 alin. 4 Salariaţilor din instituţiile bugetare jiu li se pot stabili în contractele colective de muncă negociate dispoziţii cu privire la drepturile...
Citeste mai mult...Repararea autoturismului de serviciu. Calitatea de a solicita restituirea cheltuielilor. Uzură normală. Riscul normal al serviciului. Inexistenţa răspunderii materiale a angajatului
- Codul muncii: art. 270 Uzura normală a bunului trebuie suportată de angajator, întrucât bunul a fost încredinţat angajatului ca maşină de serviciu, deci în considerarea interesului societăţii. Evident, a avea la îndemână maşina de serviciu este şi în interesul şi pentru comoditatea angajatului, însă interesul principal este al angajatorului. Cheltuielile ocazionate de înlocuirea pieselor la...
Citeste mai mult...Reîncadrare după încetarea mandatului într-o funcţie aleasă în administraţia locală sau judeţeană. Momentul de la care se poate solicita reîncadrarea
- Legea nr. 393/2004: art. 18 alin. 1 şi 2, art. 30 alin. 1 Pretenţiile în legătură cu reîncadrarea, pot fi formulate doar de la data declarării ca legal constituit a consiliului nou ales, având în vedere dispoziţiile legale care reglementează durata mandatului consiliului local. (Decizia nr. 150/R din 28 ianuarie 2009) Prin sentinţa civilă nr. 2587 din...
Citeste mai mult...Răsturnarea sarcinii probei în litigiile de muncă. Sensul dispoziţiei. Descrierea faptei în decizia de aplicare a sancţiunii. Detalii esenţiale
- Codul muncii: art. 268 alin. 2 lit. a), art. 287 Legiuitorul a avut în vedere prin dispoziţiile art. 287 Codul muncii, poziţia dominantă pe care angajatorul o are în cadrul raportului de muncă, ce îi permite să îşi constituie probe pentru fiecare din aspectele derulării raporturilor juridice cu angajaţii săi, poziţie care poate constitui o...
Citeste mai mult...Răspundere materială. Gestionar. Societate comercială în lichidare. Competenţă
- Cod procedură civilă: art. 2 alin. 1 lit. c) - Codul muncii: art. 270 alin. 1 - Legea rtr. 85/2006: art. 6 Potrivit art. 270 alin. 1 din Codul muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu lor. Atât cât şi...
Citeste mai mult...Prestarea efectivă a unei alte munci decât cea specificată în contractul individual de muncă. Consecinţe. Semnificaţia implementării în COR a ocupaţiei. Simulaţia parţială asupra salariului. Consecinţe. Confidenţialitatea salariului. Inexistenţa unei obli
- Cod procedură civilă: art. 1191 - Codul muncii: art. 158 Semnarea contractului individual de muncă cu specificarea funcţiei de agent transporturi nu semnifică imposibilitatea probei contrare, atâta timp cât există contra-înscrisuri în care se recunoaşte de către angajator că reclamantul a funcţionat ca agent transport valori. Clasificarea ocupaţiilor din România are sensul de a grupa, de a...
Citeste mai mult...Obligaţiile reciproce ale părţilor
- Codul muncii: art. 39 alin. 2 lit. a) Nu reprezintă o încălcare a art. 39 alin. 2 lit. a) Codul muncii referitoare la obligaţia salariatului de a realiza norma de muncă sau de a îndeplini obligaţiile din fişa postului, în situaţia în care angajatorul nu şi-a executat în mod adecvat obligaţia prevăzută de art. 40...
Citeste mai mult...Litigii de muncă având ca obiect drepturi băneşti, întemeiate pe existenţa unor situaţii de discriminare. Efectele deciziilor Curţii Constituţionale pronunţate în soluţionarea conflictelor juridice de natură constituţională între autorităţile publice
- Constituţie: art. 146 lit. e) Sesizarea , pentru îndeplinirea atribuţiei referitoare la soluţionarea conflictelor juridice de natură constituţională dintre autorităţile publice, precum şi decizia prin care se stabileşte existenţa unui conflict şi modul de soluţionare al acestuia, nu pot constitui elementele exercitării unei căi de atac, ce ar avea ca scop lipsirea de efecte juridice...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
