Cauta in aceasta categorie:

Diferenţa de spor de 95% din salariul de bază pentru orele prestate în zilele de sâmbătă şi duminică şi în sărbătorile legale, solicitată de sindicat în numele membrilor săi, în contradictoriu cu pârâta d.g.a.s.p.c.

Diferenţa de spor de 95% din salariul de bază pentru orele prestate în zilele de sâmbătă şi duminică şi în sărbătorile legale, solicitată de sindicat în numele membrilor săi, în contradictoriu cu pârâta D.G.A.S.P.C. Zilele libere la care se referă art.40 alin.3 lit. c din CCMUNN 2005-2006, respectiv art.41 alin.3 din CCMUNN 2007-2010,...

Citeste mai mult...

Sporul de fidelitate de 15 % din salariul de bază începând cu data de 8 februarie 2006 – 12 februarie 2008 personal contractual din unităţi de cultură.

Sporul de fidelitate de 15 % din salariul de bază începând cu data de 8 februarie 2006 – 12 februarie 2008 personal contractual din unităţi de cultură (Teatrul Liric Craiova, Filarmonica Craiova). Prin sentinţa nr. 248 din 12.02.2008, pronunţată de Tribunalul Dolj în dosarul nr.345/63/2008 s-a admis in parte acţiunea formulată...

Citeste mai mult...

Lămurirea cauzei sub toate aspectele, pe bază de probe – art. 62 C.pr.pen. Expertiza medico-legală de identificare prin amprentă genetică adn

Lămurirea cauzei sub toate aspectele, pe bază de probe – art. 62 C.pr.pen. Expertiza medico-legală de identificare prin amprentă genetică ADN Organele judiciare trebuie să răspundă şi cerinţei privitoare la sarcina probei, care revine întotdeauna acestora, motiv pentru care interpretarea probelor se face în fiecare etapă a procesului penal, concluziile unui organ judiciar...

Citeste mai mult...

. Plata sporului de 15% din salariul de bază pentru funcţia de bibliotecar. Admisibilitate. (art.51 alin.3 din Legea nr. 334/2002; art.6 alin.1 din Legea nr. 128/1997, art.50 alin.12)

. Plata sporului de 15% din salariul de bază pentru funcţia de  bibliotecar. Admisibilitate.   (art.51 alin.3 din Legea nr. 334/2002; art.6 alin.1 din Legea nr.  128/1997, art.50 alin.12) Potrivit art.51 alin.3 din Legea nr. 334/2002, defineşte noţiunea de bibliotecă şcolară şi arată expres că din sistemul naţional de...

Citeste mai mult...

Indemnizaţie creştere copil. Stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială. Inadmisibilitatea acordării acestui drept după intrarea în vigoare a OUG nr. 148/2005 Asistenţă şi asigurări sociale

Prin încheierea din 25 iunie 23008 s-a dispus scoaterea cauzei de pe rol si înaintarea acesteia spre competenta solutionare instantei de administrativ. Prin precizarile depuse la fila 6 dosar, reclamanta si-a motivat contestatia aratând faptul ca a încheiat un contract de sociala în baza caruia pârâta trebuia sa-i acorde dreptul la indemnizatia pentru cresterea...

Citeste mai mult...

Muncitor direct productiv – drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin

Muncitor direct productiv - drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin acord direct, individual sau colectiv, pe bază de norme de muncă.Prin acţiunea formulată de petentul S.D. şi înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj sub nr.5766/95/2007 s-a solicitat instanţei ca, prin sentinţa...

Citeste mai mult...

Sporul de fidelitate de 15 % din salariul de bază începând cu data de 8 februarie 2006 – 12 februarie 2008 personal contractual din unităţi de cultură.

Sporul de fidelitate de 15 % din salariul de bază începând cu data de 8 februarie 2006 - 12 februarie 2008 personal contractual din unităţi de cultură (Teatrul Liric Craiova, Filarmonica Craiova). Prin sentinţa nr. 248 din 12.02.2008, pronunţată de Tribunalul Dolj în dosarul nr.345/63/2008 s-a admis in parte acţiunea formulată de reclamantul P. D. I....

Citeste mai mult...

Constatare vînzare-cumpărare avînd la bază contract cu clauză de întreţinere Contracte

Drept civil Domeniu asociat – constatare vînzare cumpărare avînd la bază contract cu clauză de întreţinere; Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub numărul 3466/202/2011, reclamanta X, domiciliată în com. Cuza Vodă, sat Ceacu, jud. Călăraşi, a solicitat instanţei să pronunţe, în contradictoriu cu pârâtele Y şi Z, domiciliaţi în com. Cuza Vodă, sat Ceacu, jud....

Citeste mai mult...

Termenul de recurs în cauze având la bază legea nr.76/2002 este de 10 zile,conform normelor speciale reglementate de legislaţia raporturilor de muncă.

Prin sentinţa civilă nr.617/25.10.2007 a Tribunalului Vrancea,s-a admis acţiunea formulată de reclamanta A.T. împotriva dispoziţiei de imputare nr. 13812/01.08.2007 în contradictoriu cu pârâta A.J.O.F.M. Vrancea.S-a anulat dispoziţia menţionată.Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele:Prin acţiunea înregistrată la nr. 2370/91/2007 reclamanta a solicitat anularea dispoziţiei de imputare nr. 13812 din 01.08.2007. În motivarea cererii...

Citeste mai mult...

Personalul din bibliotecile şcolare. Acordarea sporului de 15% din salariul de bază pentru condiţii periculoase sau vătămătoare bibliotecarilor din învătământ

Legea nr. 334/2002, republicată, art. 51 alin. (3)n Legea nr. 128/1997, art. 6 alin. (1), art. 48 alin. (1) ■ Salarizarea personalului didactic auxiliar din învăţământ se realizează în conformitate cu dispoziţiile Statutului personalului didactic, iar acordarea sporului de 15% din salariul de bază pentru condiţii periculoase sau vătămătoare este posibilă în cazul în care sunt îndeplinite...

Citeste mai mult...

Sancţiunea reducerii salariului de bază şi a indemnizaţiei de conducere pe o durată de 3 luni cu 10%. Descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară. înlăturarea apărărilor salariatului

în decizia contestată, angajatorul se limitează la o descriere extrem de generică a faptelor imputate ca abatere disciplinară, fără a arăta care erau sarcinile de serviciu trasate salariatului şi pe care acesta din urmă nu le-a respectat şi în ce constă atitudinea de pasivitate faţă de activitatea grupului de lucru. S-a reţinut în decizie...

Citeste mai mult...

Indemnizaţie de pensionare, reprezentând salariul de bază avut anterior pensionării, prevăzut în Contractul colectiv de muncă unic la nivel de inspectorat şcolar judeţean. Îndreptăţire

Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia civilă nr. 57/R din 9 ianuarie 2013 Prin sentinţa civilă nr. 1528 din 9 octombrie 2012, pronunţată de Tribunalul Maramureş s-a respins acţiunea civilă formulată de reclamanta T.S., în contradictoriu cu pârâtul GRUP ŞCOLAR T. Pentru a hotărî astfel prima instanţă a reţinut că potrivit deciziei...

Citeste mai mult...

Stabilirea salariului în mod nediscriminatoriu. Corelarea nivelului salariului de bază individual pentru personalul nou angajat cu nivelul salariilor persoanelor existente în compartimentul respectiv

Stabilirea nivelurilor salariilor de bază brute lunare individuale pentru personalul care urmează a se angaja în bancă fără a se urmări şi asigura o corelare cu salariile persoanelor existente în compartimentul respectiv, nu constituie motiv de in sensul art. 14 din Convenţia Europeană a Drepturilor Omului. Secţia pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări...

Citeste mai mult...

Cerere de creanţă având la bază bilete la ordin emise de societatea comercială debitoare. Cerere de suspendare a cauzei în temeiul art. 244 pct. 2 Cod procedură civilă – admiterea cererii; casarea deciziei pronunţate de instanţa de apel.

Prin încheierea de şedinţă din 02.02.2010 s-a respins cererea de suspendare formulată de apelantul M.M., iar prin sentinţa civilă nr. 9 din 02.02.2010 s-a respins ca nefondat apelul formulat de M.M. în contradictoriu cu intimata M.A.V. S-a reţinut de instanţa de apel prin decizia civilă pronunţată că prin sentinţa civilă nr. 11279 2008, pronunţată de Judecătoria...

Citeste mai mult...

Autoritatea de lucru judecat are la bază regula că o acţiune nu poate fi judecată decât o singură dată şi că o hotărâre judecătorească irevocabilă nu poate fi contrazisă printr-o altă hotărâre

- Cod civil: art. 1201; - Legea nr. 19/2000; - Legea nr. 3/1977. Potrivit dispoziţiilor art. 1201 C. civ., „este lucru judecat atunci când a doua cerere în judecată are acelaşi obiect, este întemeiată pe aceeaşi cauză şi este între aceleaşi părţi, făcută de ele şi în contra lor în aceeaşi calitate." Pentru a exista identitate de obiect şi...

Citeste mai mult...

Muncitor direct productiv – drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin acord direct, individual sau colectiv, pe bază de norme de muncă. Raporturi de muncă

Prin acţiunea formulată de petentul S.D. şi înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj sub nr.5766/95/2007 s-a solicitat instanţei ca, prin sentinţa ce se va pronunţa, să fie obligat intimatele Direcţia Silvică Tg.Jiu şi Ocolul Silvic Runcu la plata drepturilor salariale conform contractului individual de muncă, începând cu luna iulie 2006. In motivarea acţiunii, petentul a...

Citeste mai mult...

Sporul de fidelitate de 15 % din salariul de bază începând cu data de 8 februarie 2006 – 12 februarie 2008 personal contractual din unităţi de cultură. Contracte de muncă

Sporul de fidelitate de 15 % din salariul de bază începând cu data de 8 februarie 2006 – 12 februarie 2008 personal contractual din unităţi de cultură (Teatrul Liric Craiova, Filarmonica Craiova). Prin sentinţa nr. 248 din 12.02.2008, pronunţată de Tribunalul Dolj în dosarul nr.345/63/2008 s-a admis in parte acţiunea formulată de reclamantul P....

Citeste mai mult...

Plata sporului de 15% din salariul de bază pentru funcţia de bibliotecar. Admisibilitate. (art.51 alin.3 din Legea nr. 334/2002; art.6 alin.1 din Legea nr. 128/1997, art.50 alin.12) Asistenţă şi asigurări sociale

bibliotecar. Admisibilitate. (art.51 alin.3 din Legea nr. 334/2002; art.6 alin.1 din Legea nr. 128/1997, art.50 alin.12) Potrivit art.51 alin.3 din Legea nr. 334/2002, defineşte noţiunea de bibliotecă şcolară şi arată expres că din sistemul naţional de biblioteci fac parte şi bibliotecile şcolare, astfel personalul din biblioteci care lucrează în depozite de carte, colecţii care includ...

Citeste mai mult...

Termenul de recurs în cauze având la bază legea nr.76/2002 este de 10 zile,conform normelor speciale reglementate de legislaţia raporturilor de muncă. Raporturi de muncă

S-a anulat dispoziţia menţionată. Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin acţiunea înregistrată la nr. 2370/91/2007 reclamanta a solicitat anularea dispoziţiei de imputare nr. 13812 din 01.08.2007. În motivarea cererii a arătat că în septembrie 2006 a fost angajată ca referent social în cadrul Serviciului ,,Centrul Respiro” Măicăneşti, că în decembrie 2006 acest centru...

Citeste mai mult...