Cauta in aceasta categorie:

Trecere la faliment. Condiţii. Faliment

Trecerea la faliment nu este împiedicată de nedepunerea de către administratorul judiciar a raportului asupra cauzelor încetării plăţilor şi asupra posibilităţii reale de reorganizare a activităţii debitorului ori a motivelor care nu permit reorganizarea, câtă vreme s-a întocmit tabelul definitiv al creanţelor şi nici una din persoanele îndreptăţite nu şi-a manifestat intenţia şi nu a...

Citeste mai mult...

Desfacere contract de muncă Reducere de personal Condiţii

C.A. Iaşi, decizia nr. 930 din 2003 În reglementarea dată de vechiul Cod al muncii desfacerii contractului de muncă pentru reducerea de personal nu putea constitui temei legal de desfacere a contractului de muncă reducerea postului, doar ca pretext pentru înlăturarea din unitate a salariatului încadrat pe postul respectiv. La desfacerea contractului de muncă pentrureducere de...

Citeste mai mult...

Ordonanţă preşedenţială. Condiţii. Ordonanţă Preşedinţială

Deşi prin lipsa de folosinţă i se poate crea proprietarului un prejudiciu, pentru realizarea prerogativelor conferite de dreptul de proprietate calea este aceea a dreptului comun şi nu procedura specială a ordonanţei preşedinţiale. Lipsa rolului activ al instanţei, care nu a administrat toate probele necesare, nu poate fi reţinută, întrucât procedura ordonanţei preşedinţiale este una de...

Citeste mai mult...

Fondul de lichidare. Condiţii în care poate fi utilizat. Faliment

Dispoziţiile art. 4 din Legea 64/1995R, privind posibilitatea utilizării fondului de lichidare, nu-şi găsesc aplicarea decât în măsura în care, în patrimoniul debitoarei, există bunuri care, prin lichidare, să justifice încercarea de atingere a scopului procedurii, de stingere a pasivului. Întrucât este necontestată lipsa bunurilor, încât scopul procedurii nu mai poate fi atins, judecătorul-sindic a apreciat...

Citeste mai mult...

Desfacerea disciplinară a contractului de muncă Condiţii Înlocuirea acestei sancţiuni cu altă măsură disciplinară

C.A. Braşov, decizia nr. 870 din 12 decembrie 1997 Prin sentinţa primei instanţe, confirmată în apel, s-a admis contestaţia, dispunându-seînlocuirea măsurii desfacerii disciplinare a contractului de muncă cu o sancţiune disciplinară mai uşoarăşi reintegrarea contestatorului în postul deţinut anterior (fochist la centrala termică a unităţii). Temeiul principal de fapt al măsurii contestate, a fost folosirea în...

Citeste mai mult...

Închiderea procedurii falimentului potrivit art.130 din Legea nr.64/1995R. Condiţii. Faliment

Neexaminarea activităţii debitoarei în raport de dispoziţiile art. 29 lit. a din Legea nr. 64/1995 R, pe baza înscrisurilor existente şi a raportului de expertiză întocmit, a împiedicat cunoaşterea de către creditori a cauzelor şi împrejurărilor care au dus la , precum şi a persoanelor cărora le-ar fi imputabilă, punându-i astfel în imposibilitate de a...

Citeste mai mult...

Modificarea contractului individual de muncă. Elemente. Condiţii.

Executarea contractului individual de muncă este guvernată de principiul stabilităţii in muncă, ceea ce presupune că modificarea şi încetarea lui pot interveni numai in condiţiile prevăzute de lege. Potrivit art. 41 alin.1 Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual...

Citeste mai mult...

Contestaţie în anulare. Condiţii privind admisibilitatea în principiu

Din analiza dispoziţiilor art. 391 alin. (2) C.proc.pen. rezultă că examinarea contestaţiei în anulare sub aspectul admisibilităţii în principiu vizează verificarea îndeplinirii condiţiilor de exercitare a acesteia, şi anume cu privire la încadrarea cererii în termenul legal, la întemeierea ei pe cazurile prevăzute în lege şi la depunerea de dovezi ori invocarea de probe din...

Citeste mai mult...

Închiderea procedurii insolvenţei. Condiţii. Sesizarea judecătorului-sindic. Faliment

Este inadmisibilă închiderea procedurii insolvenţei în lipsa aprobării raportului final de lichidare. Este inadmisibilă sesizarea din oficiu de către judecătorul-sindic pentru închiderea procedurii. Prin sentinţa nr.509 din 14 decembrie 2004, pronunţată de judecătorul-sindic, în dosarul nr. 157/F/2003 al Tribunalului Gorj, s-a admis cererea lichidatorului şi, în baza art.131 alin.2 din lege, s-a dispus închiderea...

Citeste mai mult...

Deschiderea procedurii insolvenţei. Condiţii. Faliment

Pentru deschiderea procedurii insolvenţei creanţa trebuie să fie lichidă, în sensul că nu trebuie să fie prescrisă executarea silită a acesteia. Întreruperea prescripţiei printr-o silită individuală operează numai dacă aceasta nu s-a prescris. Prin sentinţa nr. 82/10.02.2005 pronunţată de judecătorul-sindic în dosarul nr. 324/F/2004, înregistrat pe rolul Tribunalului Dolj, a fost admisă contestaţia formulată de...

Citeste mai mult...

Condiţii deosebite de muncă. Obiectul litigiilor întemeiate pe HG 261/2001

Faţă de etapele reglementate de H.G. nr. 261/2001 privind încadrarea locurilor de muncă în condiţii deosebite se desprinde concluzia că un angajat poate contesta: a) faptul că locul său de muncă nu a fost nominalizat de către angajator şi sindicate în vederea evaluării. într-o astfel de situaţie obiectul litigiului îl constituia obligarea angajatorului să...

Citeste mai mult...

Contract de ipotecă. Condiţii de valabilitate. Contracte

Depăşirea limitelor mandatului echivalează cu lipsa consimţământului garantului la încheierea contractului de garanţie cu atât mai mult cu cât, atunci când este vorba de ipotecare, mandatul trebuie să fie unul special şi nu unul general. Reclamanţii AP şi AD, în contradictoriu cu pârâţii AFG şi B.C.R., au solicitat instanţei să dispună anularea procurilor autentificate sub...

Citeste mai mult...

Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat. Condiţii.

Pentru a-şi realiza finalitatea, concediul de odihnă trebuie să fie efectuat, de regulă, în acelaşi an pentru care se acordă. Având în vedere necesitatea refacerii forţei de muncă prin intermediul concediului de odihnă, compensarea în bani a acestuia este permisă doar într-o singură ipoteză. Condiţia impusă de art.146 alin.4 Codul muncii pentru compensarea în...

Citeste mai mult...

Reorganizare judiciară şi faliment. Înlocuire lichidator judiciar. Condiţii. Faliment

Potrivit dispozitiilor art.20 alin.3, coroborate cu art.22 din Legea nr.64/1995 modificata si completata prin Legea nr.149/2004 ( actualmente art.26 alin.3 dupa republicarea legii), în orice stadiu al procedurii, pentru motive temeinice, judecatorul sindic poate dispune prin încheiere, înlocuirea lichidatorului judiciar. Nerespectarea regulii instituita prin art.20 alin.4 ( actualmente art.26 alin.4) din legea speciala în materie, constând în necitarea administratorului...

Citeste mai mult...

Procedura insolvenţei. Convocarea adunării creditorilor. Condiţii. Nedezvoltarea motivelor de recurs. Consecinţe Faliment

Legea nr. 85/2006, modificată, art. 13 C. proc. civ., art. 303 pct. 3 Adunarea creditorilor va fi convocată şi prezidată de administratorul judiciar sau, după caz, de lichidator, dacă legea sau judecătorul-sindic nu dispune altfel, secretariatul şedinţelor adunărilor creditorilor fiind în sarcina administratorului judiciar sau, după caz, a lichidatorului. Adunarea creditorilor va putea fi...

Citeste mai mult...

Acordarea tichetelor de masă de către angajatori. Condiţii

Decizia nr.14/18.02.2008 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie Legea nr.142/1998 Acordarea tichetelor de masă de către angajatori nu reprezintă o obligaţie ex lege, ci este vorba doar de o posibilitate condiţionată în mod exclusiv de bugetele de venituri şi cheltuieli şi de resursele financiare proprii, situaţie faţă de care s-a pronunţat în...

Citeste mai mult...

Cadru didactic. Spor pentru condiţii vătămătoare şi periculoase. Acordare

Curtea de Apel Cluj, secţia I-a civilă, decizia civilă nr. 1126 din 18 noiembrie 2014 Prin sentinţa civilă nr.2625 din 20.03.2014, pronunţată de Tribunalul Cluj în dosarul nr..../117/2013, a fost respinsă excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocate de către pârâţii CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TURDA şi PRIMARUL MUNICIPIULUI TURDA. A fost admisă excepţia prescripţiei...

Citeste mai mult...