2 Recunoaşterea debitului şi a vinovăţiei. Lipsa dovezilor privind vicierea consimţământului salariatului C. muncii, art. 164, art. 170 1. Sunt întrunite condiţiile antrenării răspunderii, conform art. 270 C. muncii, fiind evident că prejudiciul de 2625 Euro -compus din amendă contravenţională şi din taxă de 125 Euro -atestat de procesul-verbal de constatare a contravenţiei este cert şi a...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Decizie de concediere care nu îndeplineşte condiţiile de formă cerute de lege sub sancţiunea nulităţii. Netemeinicia acţiunii în regres promovate de angajator. Neîndeplinirea condiţiilor răspunderii patrimoniale
C. muncii, art. 269. alin. (3), art. 270 Despăgubirile pe care angajatorul a fost obligat a le plăti salariatului concediat nu se datorează vreunei culpe a salariatului pârât în îndeplinirea atribuţiilor funcţiei sale, cât timp o asemenea culpă nu a fost stabilită pe calea unei hotărâri judecătoreşti. Măsura desfacerii contractului de muncă a fost luată cu bună-credinţă...
Citeste mai mult...Decizie de concediere disciplinară. Legalitate, în condiţiile încălcării de către salariat a normelor de disciplina muncii
C. muncii, art. 40 alin. (1) lit. b), art. 42-44 Prerogativa organizatorică privind desfăşurarea activităţii aparţine angajatorului, acesta având dreptul de a stabili atribuţiile corespunzătoare fiecărui salariat, în condiţiile legii, conform art. 40 alin. (1) lit. b) C. muncii. Una dintre particularităţile postului de operator primiri clienţi în agenţie, potrivit fişei postului, consta în...
Citeste mai mult...Citare. Luarea termenului în cunoştinţă în condiţiile art. 291 din Codul de procedură penală. Cazul bolnavului aflat în spital
Potrivit art. 177 alin. 5 din Codul de procedură penală, bolnavii aflaţi în spital se citează prin administraţia acestuia, însă această regulă nu reprezintă o excepţie de la termenul în cunoştinţă, acestea fiind reglementate în dispoziţiile art. 291 alin. 7 şi 8 din Codul de procedură penală. Raţiunea procedurii de citare este aceea ca...
Citeste mai mult...VÂNZAREA DE ACTIVE ÎN CONDIŢIILE LEGII NR. 133/1999. CONDIŢII. ACTIV DECLARAT DISPONIBIL
Vânzarea de active în condiţiile Legii nr. 133/1999 se poate realiza numai dacă sunt îndeplinte condiţiile prevăzute de acest act normativ, printre care şi aceea ca activul să fie declarat disponibil. Secţia comercială şi de administrativ, decizia nr. 1800 din 16 octombrie 2003 Prin sentinţa civilă nr. 3262 pronunţată la 9 iunie 2003 în dosarul nr....
Citeste mai mult...RASPUNDEREA ASIGURĂTORULUI ÎN CONDIŢIILE LEGII NR. 136/1995. ÎNTINDERE. RESTRÂNGERE. LIMITA MAXIMĂ
în condiţiile asigurării obligatorii de răspundere civilă auto, asigurătorul răspunde faţă de asigurat numai în limitele stabilite prin Legea nr. 136/1995 şi a hotărârii de guvern anuală dată în aplicarea legii, iar nu pentru întregul prejudiciu propus de propriul asigurat vinovat de producerea accidentului. Secţia comercială şi de administrativ, decizia nr. 1544 din 24 septembrie...
Citeste mai mult...Acţiunea în grăniţuire. Condiţiile de stabilire a liniei de hotar. Limitele de verificare a dreptului de proprietate asupra terenurilor învecinate. Grăniţuire
Pentru a pronunţa această hotărâre prima instanţă a reţinut următoarele: Prin contractul de vânzare-cumpărare nr. 2312/27.02.1997, reclamantul a dobândit terenul în suprafaţă de 3200 mp situat în intravilanul municipiului Bacău, T 63, P 1911/28, identificat în anexa raportului de expertiză efectuat în cauză pe aliniamentul 31-32-28-21-34-33-31. Terenul cumpărat de reclamant a aparţinut autorului sau P.G. căruia i...
Citeste mai mult...Condiţiile în care sindicatul dintr-o institutie din sectorul bugetar poate exercita apărarea drepturilor membrilor săi, ce decurg din raporturile de muncă, inclusiv prin formularea unor acţiuni în instantă, în numele acestora
Orice organizaţie sindicală, inclusiv cele din care fac parte salariaţii din sectorul bugetar, este datoare să se legitimeze procesual, în calitate de reprezentant al salariaţilor reclamanţi, încă de la momentul introducerii acţiunii, în primul rând prin dovada apartenenţei salariaţilor reclamanţi la sindicatul care acţionează în numele lor, iar în al doilea rând prin prezentarea...
Citeste mai mult...Decizie de încetare contract de muncă. Pensionar. Legalitate, în condiţiile inexistenţei acordului angajatorului
de continuare a activitătii C. muncii, art. 56 alin. (1) lit. d)[1) Legea nr. 19/2000, art. 41 alin. (5)[2), modificat prin art. I(3] pct. 1 din Legea nr. 49/2010 Din interpretarea coroborată a art. 41 alin. (5) din Legea nr. 19/2000, modificat prin art. I pct. 1 din Legea nr. 49/2010, prin raportare la art. 56 alin....
Citeste mai mult...Condiţiile răspunderii patrimoniale a salariatului. Pagubă produsă de mai mulţi autori. Răspundere conjunctă
La crearea debitului pretins de recurentă nu a contribuit doar fapta unei singure persoane, ci acesta este rezultatul omisiunii şi îndeplinirii necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu de către mai mulţi salariaţi, aflaţi la diferite niveluri în structura unitătii şi în diferite etape pe care le implică activitatea de valorificare a unei creanţe, de la...
Citeste mai mult...Încadrarea salariaţilor în grupele speciale de muncă. Condiţiile prevăzute de lege pentru încadrare. Mijloace de probă
Nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupele I şi a II-a de muncă se face de către conducerea unităţilor împreună cu sindicatele, tinându-se seama de condiţiile deosebite de muncă, concrete, potrivit legii. Pentru încadrarea în grupele de muncă a altor categorii profesionale decât cele enumerate în anexa ordinului sunt necesare atât determinări de noxe...
Citeste mai mult...Condiţiile răspunderii patrimoniale a salariatului faţă deangajator. Salariat cu atribuţii de gestiune. Gestiune comună. Prezumţie de culpă. Stabilirea prejudiciului
Răspunderea patrimonială presupune un rezultat dăunător care să se concretizeze într-o pagubă cu valoare economică generată de salariaţi din vina şi în legătură cu lor. Răspunderea integrală a angajatului care primeşte, păstrează şi eliberează bunuri fără a avea calitatea de gestionar în înţelesul art. 1 din Legea nr. 22/1969. Lipsa avizului scris al...
Citeste mai mult...CONDIŢIILE DE ADMISIBILITATE A CERERILOR PRIVIND EMITEREA SOMAŢIEI DE PLATĂ CONFORM O.G. 5/2001 Plăţi
Prin sentinţa civilă nr. 586/23.06.2011 definitivă,pronunţată în dosarul civil nr. xxx/228/2010, s-a admis cererea restrânsă formulată de creditorul L.I. şi s-a somat debitorul G.D. să achite creditorului în termen de 20 zile de la comunicare suma de 11997,8 lei , împrumut nerestituit şi cheltuieli de judecată de 39,5 lei. Din probele administrate în cauză s-a reţinut...
Citeste mai mult...Pensie de serviciu în condiţiile speciale ale Legii nr. 217/2008. Aplicarea Legii nr. 119/2000 contravine jurisprudenţei CEDO şi a CJUE
Consecinţa constatării constituţionalităţii unui act normativ este aceea că actul respectiv, fiind conform cu Legea fundamentală a ţării, trebuie aplicat. Dar, acest fapt nu împiedică instanţa să dea eficienţă prevederilor art. 20 din Constituţie, care statuează că dispoziţiile constituţionale privind drepturile şi libertăţile cetăţenilor trebuie interpretate şi aplicate în concordanţă cu Convenţia europeană a drepturilor...
Citeste mai mult...Fond funciar – condiţiile reconstituirii dreptului de proprietare moştenitorilor, in situaţia in care, autorul a formulat personal cerere de reconstituire in baza Legii 18/1991 Fondul funciar
În fapt, se motivează de reclamanţi următoarele împrejurări: La data de 30.11.2005, în condiţiile apariţiei Legii 247/2005, au formulat cerere vizând reconstituirea dreptului de proprietate cu privire la suprafeţele ce au aparţinut bunicii lor, C.P. Cererea a fost invalidată, prin hotărîrea .cu motivaţia că "solicitantele nu fac dovada calităţii de moştenitori după autoarea CP". Conform certificatului de calitate...
Citeste mai mult...Litigiu locativ. Spaţiu comercial. Condiţiile închirierii.
Dacă partea nu este titulara unui ordin de repartiţie, conform Legii nr. 5/1973, nu poate justifica pretenţiile sale cu privire la încheierea unui contract de închiriere pentru spaţiul în litigiu. Pe de altă parte, conform Legii nr. 15/1990, spaţiile pentru desfăşurarea activităţilor comerciale se obţin numai pe bază de licitaţie. (Secţia comercială, decizia nr. 317/8.04.1992) Prin cererea înregistrată...
Citeste mai mult...Cerere de întrerupere a executării pedepsei. Condiţiile legale de admisibilitate a cererii
Art.453 lit. c) Cod procedură penală raportat la art. 455 Cod procedură penală Motivul invocat de către condamnat, respectiv gradul avansat de deteriorare a casei, nu se circumscrie dispoziţiilor legale sus menţionate, fiind lipsit de fundament, deoarece o eventuală punere în libertate pe o perioadă de cel mult 3 luni nu ar curma şi...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. A din CCMUNN 2895/2006 Cadre didactice
Litigiu de muncă. Personal din învăţământ. Condiţiile de acordare a sporului prevăzut de art. 41 alin. 3 lit. A din CCMUNN 2895/2006. Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Botoşani la data de 12 martie 2009 Liga Sindicatelor din Învăţământ Botoşani în calitate de reprezentant legal pentru membri de sindicat P. I., A. E., F....
Citeste mai mult...Contract internaţional de transport feroviar de mărfuri. Condiţiile acţionării în judecată a căii ferate.
Dispoziţiile art. 53 - 55 din Convenţia CIM permit destinatarului să prezinte copii ale scrisorii de trăsură, "calea ferată de destinaţie putând fi acţionată în judecată chiar dacă nu a primit nici marfa, nici scrisoarea de trăsură". (Secţia comercială, decizia nr. 811/13.12.1994) Prin sentinţa civilă nr. 9.566 din 24.08.1993, Judecătoria sectorului 1 Bucureşti a admis acţiunea formulată...
Citeste mai mult...Întreruperea termenului de preaviz acordat în condiţiile art.79 Codul muncii pentru efectuarea concediului de odihnă . Nelegalitatea deciziei de concediere urmare a prezentării la serviciu pentru efectuarea diferenţei de zile – preaviz după revenirea din
La 26.07.2011 a solicitat intimatei, încetarea raporturilor de muncă (demisie) conform art. 79 (1) Codul muncii după împlinirea unui termen de preaviz. In ceea ce priveşte convocarea nr.B1520 din 12.09.2011 transmisa de Administratorul SC N.M.SRL, aceasta era pentru a se prezenta reclamanta la comisia_de mediere si nicidecum la cercetarea sa disciplinară aşa cum reiese din decizia...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
