H.G. nr. 1209/2003, anexa 3, art. 5 lit. b), art. 9 Este nelegal raportul de evaluare a funcţionarului public, în condiţiile în care evaluarea s-a realizat când acesta se afla în concediu de odihnă şi fără a se parcurge etapa interviului, menţionată la art. 5 lit. b) din anexa 3 a H.G. nr. 1209/2003. Definirea fiecăruia dintre...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
înalt funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Eliberare din funcţia publică în perioada concediului de boală fără iniţiativa funcţionarului. Nelegalitatea măsurii
Legea nr. 188/1999, art. 35, art. 84 lit. c), art. 842 alin. (1) lit. d)1) în perioada concediilor de boală, raporturile de serviciu nu pot înceta şi nu pot fi modificate decât la iniţiativa funcţionarului public în cauză. Cum reclamantul nu şi-a manifestat iniţiativa în sensul încetării raportului de serviciu între cele două părţi, actul administrativ este...
Citeste mai mult...Excepţia de nelegalitate a raportului de evaluare a performanţelor profesionale ale unui funcţionar public. Condiţii de exercitare. Aspecte de ordin formal invocate.
Prin cererea înregistrată sub nr. 4100/121/2006 la Tribunalul Galaţi, reclamantul Oancea Nicolae, a solicitat anularea Deciziei nr.445/19 septembrie 2006 emisă de Direcţia Sanitar Veterinară pentru Siguranţa Alimentelor Galaţi şi reintegrarea pe funcţia avută de consilier superior treapta 1 cu plata drepturilor slariale cuvenite calculate de la data încetării incapacităţii temporare de muncă până la pronunţarea...
Citeste mai mult...Primarul comunei are calitatea de evaluator a performanţelor profesionale individuale ale secretarului comunei Acte ale autorităţilor publice
Prin lege (art.107 alin.2 lit.d HG nr.611/2008) primarului i se atribuie calitatea de evaluator al secretarului unităţii administrativ teritoriale, astfel că nu se mai poate dispune printr-un act administrativ al autorităţii publice locale cu privire la calitatea de evaluator al performanţelor profesionale individuale ale secretarului unităţii administrativ-teritoriale. (Tribunalul Mehedinţi- Secţia Comercială şi de Administrativ...
Citeste mai mult...Nerespectarea disciplinei profesionale atrage răspunderea disciplinară a funcţionarului public
Tribunalul MEHEDINŢI Hotărâre nr. 4011 din data de 03.06.2013 Acte ale autorităților publice Tribunalul Mehedinți - sentință din 03.06.2013. Nerespectarea disciplinei profesionale atrage răspunderea disciplinară a funcționarului public Prin cererea formulată la 05.11.2012 și înregistrată sub nr. 9545/101/2012, reclamantul GM a chemat în judecată Penitenciarul Z, formulând contestație împotriva Deciziei nr. 37/19.03.2012, emisă de directorul penitenciarului prin...
Citeste mai mult...Recurs in interesul legii. Stabilirea categoriilor profesionale beneficiare ale sporului de 30 – 40%, precum si a sporului de vechime. Vechime în muncă
De asemenea, reclamantul a mai solicitat obligarea pârâtei la plata despagubirilor civile echivalente valoric cu sporul de vechime ce nu i-a fost acordat începând cu data intrarii în vigoare a O.G. nr. 83/2000 si pâna la data de 31 iulie 2005, actualizata cu rata inflatiei. S-a precizat ca pâna la data de 31 iulie 2005, reclamantul...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor – prerogativă a angajatorului
Cum acordarea calificativelor în cadrul procedurii anuale de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici, reprezintă o prerogativă a angajatorului, instanţa de judecată investită cu o acţiune în anularea „Fişei de evaluare a activităţii profesionale anuale” are competenţa de a exercita controlul de legalitate a procedurii de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor...
Citeste mai mult...Consilieri juridici. Cheltuieli profesionale. Spor de mobilitate şi confidenţialitate
Legea nr. 188/1999, art. 13 C. proc. civ., art. 304 pct. 9 Drepturile privind sporul de mobilitate şi confidenţialitate se cuvin consilieiilor juridici în temeiul legii speciale ce reglementează această categorie profesională, care este în acord cu prevederile legii privind statutul şi se circumscriu principiului de dreptul muncii privind egalitatea de şanse. C.A. Alba-lulia, Secţia comercială,...
Citeste mai mult...Consilieri juridici. Cheltuieli profesionale Consilieri juridici
Drepturile privind sporul de mobilitate şi confidenţialitate se cuvin consilierilor juridici în temeiul legii speciale ce reglementează această categorie profesională, care este în acord cu prevederile legii privind statutul şi se circumscriu principiului de dreptul muncii privind egalitatea de şanse. Secţia comercială şi administrativ - Decizia civilă nr.504/27 februarie 2006 Reclamanta T.E.C. a solicitat...
Citeste mai mult...Modificarea contractului de muncă. Anularea evaluării profesionale anuale
Prin sentinţa civilă nr. 36/2003, pronunţată în dosarul nr. 557/2003, Tribunalul Arad a respins acţiunea formulată de reclamantul F.L. împotriva Primarului Municipiului A., pentru anularea evaluării profesionale pe anul 2000, anularea măsurii modificării contractului individual de muncă (prin diminuarea salariului) şi plata de despăgubiri salariale. Curtea de Apel Timişoara, prin decizia civilă nr. 705/2003,...
Citeste mai mult...Excepţia de nelegalitate a raportului de evaluare a performanţelor profesionale ale unui funcţionar public. Condiţii de exercitare. Aspecte de ordin formal invocate. Salarizare
În cursul judecăţii, reclamantul a invocat excepţia de nelegalitate a raportului de evaluare nr.12538/2005 emis de D.S.V.S.A. Galaţi. Tribunalul Galaţi, prin Încheierea de şedinţă din 10 ianuarie 2007 a dijuns cererea privind excepţia de nelegalitate dispunând formarea unui nou dosar şi suspendând pe fond cauza. Excepţia de nelegalitate astfel invocată, a fost înregistrată la Tribunalul Galaţi, formând...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Acordarea calificativelor – prerogativă a angajatorului Cereri
Prin sentinta nr. 654/24.02.2011, Tribunalul Buzau – Sectia Comerciala si de Administrativ, a admis contestatia formulata de ILC în contradictoriu cu pârâta A.N.A.F – D.G.F.P. B, a dispus anularea raportului de evaluare a performantelor profesionale individuale pe anul 2009. Împotriva acestei sentinte a declarat recurs pârâta A.N.A.F – D.G.F.P. B, care a criticat-o pentru nelegalitate...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
