În cazul în care angajatorul a depăşit termenul legal de înaintare a dosarului de pensionare al angajatului său şi acesta din urmă a suportat un prejudiciu, angajatorul răspunde patrimonial, cuantumul despăgubirilor fiind echivalent cu pensiile neîncasate de angajat.(Curtea de Apel Ploieşti, Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 152/20 februarie 2007).Reclamantul BS a...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a salariatului reglementată de art. 270 din Codul muncii. Inadmisibilitatea emiterii unei decizii de imputare
Conform prevederilor art. 270 din Codul muncii aprobat prin Legea nr. 53/2003 salariatii raspund patrimonial în temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si în legatura cu lor. În lumina acestor prevederi legale angajatorul trebuie sa obtina titlu executoriu împotriva salariatului, pentru recuperarea prejudiciului, fara a putea emite...
Citeste mai mult...Răspunderea salariaţilor pentru pagubele materiale produse angajatorului. Sarcina probei. Art.270 Codul muncii
Salariaţii răspund patrimonial în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu lor, ipoteză în care angajatorul are obligaţia, în conformitate cu art.287 din acelaşi cod, să facă dovada atât a prejudiciului, cât şi a vinovăţiei salariatului.Decizia nr.480/6 iunie 2006 - Curtea de Apel...
Citeste mai mult...Procedura insolvenţei. Răspunderea administratorului social. Faliment
S-au solicitat şi cheltuieli de judecată. ( fila 444 vol.III). În motivarea cererii creditoarea a arătat în esenţă că administratorul social, în temeiul mandatului comercial se face vinovat, conform raportului lichidatorului de ajungerea societăţii în stare de pentru săvârşirea faptelor prevăzute de art.124 alin.1 lit. a) din Legea nr. 64/1995 republicată, astfel că se impune...
Citeste mai mult...Faliment . Răspunderea administratorului pentru neţinerea contabilităţii conform legii. Cazul fortuit cauză de exonerare de răspundere Faliment
Prin acţiunea formulată reclamanta DGFP Braşov, în calitate de creditor al debitoarei SC „S C” SRL – în faliment, a chemat în judecată pârâtul S.V., în calitate de administrator social al debitoarei, solicitând atragerea răspunderii personale materiale a pârâtului, până la concurenţa sumei de 13561 lei, în temeiul art. 137 al 1 lit. d...
Citeste mai mult...Răspunderea pentru desfacerea greşită a contractului de muncă Competenţă Condiţii
C.A. Braşov, decizia nr. 425 din 20 iunie 1997 Prin sentinţa primei instanţe, confirmată în apel, s-a admiscontestaţia împotriva decizieide imputare emisă de unitate împotriva contestatorului, care a fost anulată. Obiectul deciziei de imputare viza recuperarea pagubei produse unităţii prin desfacerea contractului de muncă de către contestator al unei angajate, măsură infirmată prin hotărâre judecătorească irevocabilă,...
Citeste mai mult...Funcţionar public agresat în timpul serviciului. Răspunderea delictuală a instituţiei angajatoare
Curtea de Apel Cluj, Secţia a II-a de administrativ şi fiscal, decizia nr. 9043 din 5 noiembrie 2014 Prin sentinţa civilă nr. 3402 din 17.04.2014, pronunţată în dosarul nr. .../2013 al Tribunalului Cluj s-a admis excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Comunei F.. S-a admis în parte acţiunea formulată de reclamanta C.M.C. în...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială a salariatului faţă de angajator-condiţia legăturii directe între faptă şi paguba materială produsă
Art. 254 Codul muncii Salariaţii răspund patrimonial pentru pagubele materiale cauzate angajatorilor în legătură cu munca, potrivit normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale. Condiţiile răspunderii patrimoniale ale salariatului sunt analizate în raport de dispoziţiile art. 254 Codul muncii, una dintre acestea constând în legătura directă care trebuie să existe între faptă şi paguba...
Citeste mai mult...Răspunderea disciplinară şi momentul de la care curge termenul de prescripţie
Sancţiunea disciplinară se aplică de către angajator printr-o decizie emisă în formă scrisă în termen de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoştinţă despre săvârşirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârşirii faptei. Data certă a notei de constatare, a referatului sau procesului verbal înregistrat...
Citeste mai mult...Răspunderea administratorilor debitorului aflat în procedura reglementată de Legea nr. 64/1995 Faliment
Creditorii SC B.I.SA şi AFP au chemat în judecată pe SM şi DM, administratori ai debitorului aflat în procedură pentru antrenarea răspunderii materiale a acestora, întrucât nu au ţinut o conform legii, şi nu au depus la dosar actele prevăzute de lege, deşi au fost somaţi. Prin sentinţa nr.29 din 14 ianuarie 2004, pronunţată...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială a angajatorului în cazul accidentelor de muncă. Condiţia culpei
C. muncii, art. 269m C. civ., art. 1082 Legea nr. 319/2006, art. 44 Culpa angajatorului este o cerinţă esenţială a răspunderii angajatorului, după cum rezultă din art. 269 C. muncii şi art. 44 din Legea nr. 319/2006, aceasta din urmă făcând trimitere la legea civilă, respectiv art. 1082 şi urm. C. civ. în condiţiile în care angajatorul...
Citeste mai mult...Răspunderea administratorului social. Condiţii. Faliment
Lichidatorul debitorului SC E.T. SRL a solicitat antrenarea răspunderii administratorului social C.E pentru parte din pasiv, în temeiul art.124 lit.d din Legea 64/1995 susţinând că acesta a desfăşurat o activitate defectuoasă ţinând o fictivă şi a făcut să dispară documente contabile. Prin sentinţa nr.5183 din 11 septembrie 2003 pronunţată de Tribunalul Dolj, s-a...
Citeste mai mult...RECURS LITIGII CU PROFESIONIŞTII. RĂSPUNDEREA ADMINISTRATORULUI STATUTAR NU POATE FI ANTRENATĂ DACĂ NU EXISTĂ RAPORT DE CAUZALITATE ÎNTRE FAPTELE IMPUTATE ADMINISTRATORULUI PRIN CEREREA LICHIDATORULUI ÎNTEMEIATĂ PE ART.138 DIN LEGEA NR.85/2006 ŞI STAREA D
Materie: RECURS LITIGII CU PROFESIONIŞTII. RĂSPUNDEREA ADMINISTRATORULUI STATUTAR NU POATE FI ANTRENATĂ DACĂ NU EXISTĂ RAPORT DE CAUZALITATE ÎNTRE FAPTELE IMPUTATE ADMINISTRATORULUI PRIN CEREREA LICHIDATORULUI ÎNTEMEIATĂ PE ART.138 DIN LEGEA NR.85/2006 ŞI STAREA DE INSOLVENŢĂ A DEBITOAREI. - art.138 lit.d şi e din Legea nr.85/2006. Decizia nr.307/C/16.05.2012 a Curţii de Apel Oradea - Secţia a II –...
Citeste mai mult...Credit bancar. încetare de plăţi. Răspunderea administratorului
Dacă societatea cu răspundere limitată care a beneficiat de un credit bancar se află în situaţia încetării de plăţi, răspunderea administratorului pentru acest credit poate fi angajată, la cererea societăţii bancare, numai în condiţiile prevăzute de art. 123 din Legea nr. 64/1995, nu şi în temeiul dispoziţiilor Legii nr. 31/1990 referitoare la răspunderea administratorului...
Citeste mai mult...Răspunderea conjunctă. Gradul vinovăţiei. Contribuţia la producerea pagubei
C. muncii, art. 270, art. 271 Angajatul este responsabil de paguba produsă societăţii prin plata amenzii pentru nerespectarea unor norme de protecţia mediului înconjurător. însă, din probatoriu rezultă că există elemente ce identifică natura unei răspunderi conjuncte care nu a fost cercetată în cauză, urmând să fie stabilite în prealabil persoanele faţă de care operează răspunderea...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială – răspundere integrală. Condiţiile pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului
C. muncii, art. 270 Răspunderea patrimonială este o răspundere integrală, nu numai pentru dauna efectivă şi actuală (damnum emergens), ci şi pentru foloasele nerealizate (lucrum cessans). Condiţiile cumulative cerute pentru antrenarea acesteia sunt: calitatea de salariat a pârâtului, fapta ilicită a acestuia, săvârşită în legătură cu sa, prejudiciul cauzat angajatorului, raportul de cauzalitate între fapta...
Citeste mai mult...Răspunderea patrimonială de dreptul muncii -formă specială a răspunderii civile contractuale. Obligaţia angajatorului de a dovedi vinovăţia salariatului
C. muncii, art. 270, art. 287 Având în vedere dispoziţiile cu caracter general conţinute în art. 287 C. muncii, spre deosebire de dreptul comun, în cazul răspunderii patrimoniale, reglementată de art. 270 C. muncii, nu operează prezumţia de culpă a salariatului, iar sarcina probei cu privire la vinovăţie, prejudiciu şi legătură de cauzalitate incumbă angajatorului. în vederea...
Citeste mai mult...în art. 7 Capitolul IV din contract, părţile au stipulat şi răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligaţiilor, respectiv plata de penalităţi şi daune, urmate de rezilierea unilaterală a acestuia.
Cererea de chemare în judecată a reclamantei-intimate a avut ca obiect rezilierea şi evacuarea pârâtei-apelante, ca efect al neplăţii cotei de profit ce i-ar fi revenit ca urmare a desfăşurării unei activităţi comerciale. Conform clauzelor contractuale menţionate, pentru neîndeplinirea obligaţiilor asumate, partea în culpă datora penalităţi şi daune în completare, sancţionarea debitorului prin rezilierea contractului...
Citeste mai mult...Acţiune în regres prematur formulată. Răspunderea contractuală a asigurătorului. Neacordarea despăgubirilor din asigurarea transportului de marfă
C. muncii, art. 269 alin. (3) Legea nr. 136/1995, art. 9 în examinarea condiţiilor de exercitare a răspunderii contractuale comerciale dintre asigurat şi asigurător sunt evaluate elemente cu relevanţă în antrenarea răspunderii patrimoniale sub aspectul vinovăţiei salariatului, cum ar fi riscul normal al serviciului. întrucât, în lipsa dosarului de daune, nu se poate stabili dacă operează răspunderea...
Citeste mai mult...RĂSPUNDEREA MEMBRILOR ORGANELOR DE CONDUCERE. TEMEIUL. NEPLATA OBLIGAŢIILOR FISCALE
Pentru admiterea cererilor creditorilor şi obligarea administratorului debitorului la plată, în condiţiile prevăzute de art. 124 al Legii nr. 64/1995 judecătorul-sindic a avut în vedere doar nerespectarea obligaţiilor fiscale, privind plata creanţelor bugetare, de către debitorul în procedură. Pentru admiterea cererilor creditorilor şi obligarea administratorului debitorului la plată, în condiţiile prevăzute de art. 124 al Legii...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
