Cauta in aceasta categorie:

CIVIL-Obligare pârâtei la recunoaşterea condiţiilor de muncă speciale, respectiv deosebite, la obţinerea avizelor necesare şi la completarea carnetelor de muncă cu această menţiune pentru fiecare reclamant în parte. Raporturi de muncă

Prin cererea înregistrată la Tribunalul Dâmboviţa sub nr.714/120/2010, reclamanţii A.C. şi alţii în contradictoriu cu pârâtele C. N C. F „CFR” SA şi SC Î. M.C.F SA au solicitat obligarea acestora să le recunoască condiţiile de muncă speciale, respectiv deosebite, să obţină avizele necesare şi să le completeze carnetele de muncă cu această menţiune...

Citeste mai mult...

Cerere de întoarcerea executării Titlu executoriu desfiinţat prin casare cu trimiterea cauzei spre rejudecare. Competenţa materială a tribunalului , nu a Judecătoriei. Executarea silită

Prin actiunea înregistrata pe rolul acestei instante la data de 12 mai 2010 sub nr. 2659/87/2010 ,reclamantul Prefectul Judetului Teleorman a chemat în judecata Consiliul local al municipiului Rosiorii de Vede ,pentru a se dispune anularea hotarârii nr. 24 din 12.03.2010 prin care s-a aprobat lista solicitarilor si ordinea de prioritate pentru repartizarea locuintelor...

Citeste mai mult...

Cerere de acordare diferenţă drepturi salariale . Legalitatea cererii. Lipsa de efecte a prevederilor legale declarate neconstituţionale.Despăgubiri, penalităţi

Prin actiunea înregistrata sub nr.1888/87/2010 , reclamantul Sindicatul Învatamântului Preuniversitar Teleorman , cu sediul in Alexandria, str. Carpati , nr. 15, judetul Teleorman , în numele si pentru membrii sai de sindicat indicati in tabelul anexat, a chemat în judecata pe pârâtii Scoala cu clasele I-VIII Plosca, cu sediul în comuna Plosca, judetul Teleorman, Consiliul...

Citeste mai mult...

Funcţionar public. Delegare sau detaşare. Drepturi salariale. Situaţia unor sporuri pentru muncă în condiţii speciale Delegaţii, DetaşăriSalarizare

I. Prin sentinţa civilă nr. 2613 din 12.11.2009 pronunţată în dosarul nr. 2746/84/2009 al Tribunalului Sălaj, s-a admis contestaţia reclamantului CUZDRIOREAN ADRIAN-COSMIN în contradictoriu cu PREŞEDINTELE CONSILIUL JUDEŢEAN SĂLAJ şi s-a dispus anularea Dispoziţiei nr. 20/2009 a acestuia din urmă, precum şi restituirea sumei reţinute în baza actului anulat. Pentru a hotărî astfel, prima instanţă a...

Citeste mai mult...

Funcţionar public. Suplimentul postului şi suplimentul corespunzător treptei de salarizare Salarizare

Prin sentinţa nr. 364/CA/2010, Tribunalul Bihor a respins acţiunea reclamanţilor ca neîntemeiată, reţinând că potrivit art. 40 al.2 lit. c din Codul muncii angajatorii au obligaţia de a acorda salariaţilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul de muncă aplicabil şi din contractele individuale de muncă încheiate revine angajatorului. Dată fiind calitatea de funcţionari publici...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă.Drepturi băneşti. Raporturi de muncă

În dovedirea susţinerilor sale, reclamanta a depus la dosar înscrisuri (f.3-5). Acţiunea este legal scutită de plata taxei judiciare de timbru şi a timbrului judiciar potrivit art.285 Codul muncii. Formulând întâmpinare prin reprezentantul său legal, C.T. „D.M.” Bacău a solicit respingerea acţiunii formulate cu motivarea că drepturile salariale prevăzute în CCC dar neprevăzute de normele legale trebuie...

Citeste mai mult...

Litigiu privind stabilirea şi plata indemnizaţiei de şomaj. Termen de exercitare cale de atac. Nesocotire. Şomaj

Legea nr. 76/2002: art.119 alin.(2); Legea nr.168/1999: art. 80; Cod procedură civilă: art.103 Potrivit art.119 alin.(2) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj si stimularea ocupării forţei de muncă, litigiile privind stabilirea şi plata indemnizaţiei de şomaj se soluţionează în regim de urgenţă, potrivit normelor procedurale prevăzute pentru conflictele de drepturi, chiar dacă...

Citeste mai mult...

Cadre medicale. Spor 100% pentru condiţii periculoase. Salarizare

OUG nr. 115/2004 aprobată cu modificări şi completări prin Legii nr. 125/2005: art.13 alin.(1) lit.e; OG nr. 17/2008; Ordinul M.S. nr. 721/2005 Sporul pentru condiţii periculoase nu se acordă automat ( sintagma folosită de legiuitor este „pot fi acordate”), ci atât acordarea, cât şi cuantumul acestuia sunt supuse negocierii între conducerea spitalului şi sindicatul reprezentativ...

Citeste mai mult...

Decizie concediere Desfacerea contractului de muncă

- să se constate nulitatea absolută a deciziei contestate, pentru nerespectarea prevederilor art. 267, alin.1 Codul muncii: - să se dispună anularea acestei decizii, cu obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale de care a fost lipsită contestatoare, de la data la care nu a mai fost primită la muncă şi până la data rămânerii definitive a...

Citeste mai mult...

Salarizare magistraţi Salarizare

Au solicitat, de asemenea, reclamanţii să fie obligate instituţiile angajatoare la plata dobânzilor legale pentru drepturile salariale solicitate începând cu aceleaşi date şi până la data plăţii efective, obligarea Parchetului de pe lângă Tribunalul Bacău să efectueze menţiunile corespunzătoare acordării sporurilor în discuţie în carnetele de muncă, obligarea Ministerului Economiei şi Finanţelor la alocarea sumelor...

Citeste mai mult...

Funcţionari publici în cadrul poliţiei comunitare. Litigiu. Primăria municipiului. Lipsa calităţii procesuale pasive Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

Prin sentinţa civilă nr. 672 din data de 26 februarie 2010 pronunţată de Tribunalul Cluj - Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă şi asigurări sociale s-a admis excepţia invocată de pârâta PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DEJ şi, în consecinţă, s-a respins acţiunea reclamantului SINDICATUL NAŢIONAL AL POLIŢIŞTILOR ŞI VAMEŞILOR PRO LEX, în...

Citeste mai mult...

Decizie de suspendare a contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului pe perioada cercetării disciplinare. Momentul la care se poate dispune Contracte de muncă

Legea nr. 53/2003, art. 52 alin. (1) lit. a) Chiar dacă angajatorul are facultatea de a dispune suspendarea raportului de muncă pe perioada efectuării cercetării disciplinare, potrivit art. 52 alin.(1) lit. a) din Codul Muncii, fără nici o altă formalitate, el nu poate profita de acest drept pentru a emite dispoziţii cărora să le...

Citeste mai mult...

Termenul de contestare a deciziei de concediere. Desfacerea contractului de muncă

Decizia de concediere contestată reprezintă o decizie unilaterală a angajatorului referitoare la încetarea contractului individual de muncă şi, potrivit art. 283 alin. 1 litera „a” din Codul muncii cererea prin care se solicită anularea acestei decizii se formulează în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată salariatului. ...

Citeste mai mult...

CIVIL.Acordarea sporului pentru condiţii speciale de muncă personalului aeronavigant. Condiţionarea acordării unor drepturi salariale de existenţa negocierii între patronat şi sindicate şi între patronat şi autorităţi/instituţii publice. Salarizare

Asupra conflictului de muncă de faţă: Prin cererea înregistrată la Tribunalul Dâmboviţa sub nr. 1704/120/2010 reclamanta Sindicatul Personalului Navigant TAROM pentru salariata S.M.A. a chemat în judecată pe pârâta SC Compania Naţională de Transporturi Aeriene Române Tarom SA solicitând obligarea sa la plata sporului de 25% din salariul minim brut pentru condi?ii speciale pentru perioada...

Citeste mai mult...

Elementele obligatorii ale deciziei de concediere. Lipsa acestora. Nulitate absolută. Desfacerea contractului de muncă

Decizia de concediere nr. 1/28.01.2010 nu cuprinde descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară, indicarea prevederilor din regulamentul intern sau contractul de muncă încălcate de salariat, motivele neefectuării cercetării disciplinare prealabile, elemente obligatorii prevăzute de art. 268 alin. 2 lit. a, b, c din Codul muncii. Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 4732/F/25 iunie 2010 Prin acţiunea...

Citeste mai mult...

În contextul în care contestatorul luând cunoştinţă de convocarea angajatorului, a participat la cercetarea disciplinară prealabilă, nu se poate conchide că ar fi viciată procedura îndeplinită pentru considerentul că ar fi avut loc imediat după terminarea

În contextul în care contestatorul luând cunoştinţă de convocarea angajatorului, a participat la cercetarea disciplinară prealabilă, nu se poate conchide că ar fi viciată procedura îndeplinită pentru considerentul că ar fi avut loc imediat după terminarea cursei trenului condus de contestator, neputându-se aprecia că s-ar fi încălcat dreptul la odihnă în sensul reclamant de...

Citeste mai mult...

Refuzul angajatorului de a achita drepturile salariale invocand dificultati financiare. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.

Nr. document: 125 Data document: 01.02.2010 Domeniu asociat: actiune in pretentii Titlu jurisprudenta: refuzul angajatorului de a achita drepturile salariale invocand dificultati financiare. Prin cererea înregistrata pe rolul Tribunalului Olt sub nr. 3208/104/2009 la data de 22.09.2009, reclamantul P.E. a chemat în judecata pe paratul Clubul Sportiv P. C., solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa...

Citeste mai mult...

Contestaţie la executare – executare silită a creanţei contra statului – jurisprudenţa C.E.D.O. (în special, speţa Şandor contra României) – inaplicabilitatea dispoziţiilor ordonanţelor de guvern cu efect dilatoriu Contestaţie la executare

Soluţia la instanţa de fond – Sentinţa civilă nr. 19103/09.12.2009 a Judecătoriei Craiova - a fost respinsă contestaţia la executare formulată de contestatorul Ministerul Public – Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Craiova. A fost respinsă cererea de suspendare a executării silite pornită în dosarul nr. 450/E/2009 al B.E.J. "Talpă Neacşu şi Terpovici". Soluţia la...

Citeste mai mult...