În motivarea actiunii reclamantul a aratat ca prin decizi nr. MM 379/2006 a fost sanctionat cu retrogradarea din functia de paznic I în functia de paznic II pentru refuzul nejustificat de a îndeplini sarcinile de serviciu, neexecutarea ordinelor primite, atitudinea ireverentioasa fata de înlocuitorul legal al comandantului unitatii si abateri repetate. Prin decizia nr. MM 419...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Desfacere contract individual de munca. Anulare decizie de concediere. Plati compensatorii. Contracte de muncăPlăţi
În privinta platilor compensatorii, textul aplicabil este cel al art. 79 din contractul colectiv de munca la nivel de ramura, care prevede ca la desfacerea contractului individual de munca din initiativa angajatorului, salariatii sunt îndreptatiti sa primeasca pe lânga celelalte drepturi la zi cuvenite pentru activitatea prestata, si o plata compensatorie în valoare de minimum...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de munca Desfacerea contractului de muncă
În motivarea acţiunii sale, contestatorul a arătat că inexistenţa sumelor necesare plăţii drepturilor de personal se datorează faptului că ISCIR Bacău a procedat, cu încălcarea dispoziţiilor legale, la angajarea a trei noi salariaţi, pe posturi de inspector şef adjunct, inspector de specialitate şi şef birou laborator, cu drepturi salariale nete superioare celor cuvenite unui casier,...
Citeste mai mult...Contestatie decizie modificare contract individual de munca Contracte de muncă
ROMÂNIA TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE SENTINŢA CIVILĂ NR. 3502 ŞEDINŢA PUBLICĂ DE LA 11.04.2011 TRIBUNALUL CONSTITUIT DIN: PREŞEDINTE: MIHAELA DRAGU ASISTENT JUDICIAR: ELENA TALOI ASISTENT JUDICIAR: MIHAELA ENE GREFIER: MIHAELA LASCU Pe rol soluţionarea cauzei civile având ca obiect contestaţie decizie de modificare a contractului individual de munca, formulată de reclamanta M.Z., în contradictoriu cu pârâţii AVAS-SGG. La...
Citeste mai mult...CIVIL. Reconstituire vechime in munca Chemare în judecată (acţiuni, cereri)
Pe rol fiind judecarea cererii formulată de petenta, prin care solicita reconstituirea vechimii în muncă. La apelul nominal făcut în şedinţa publică a lipsit petenta S-a făcut referatul oral al cauzei de către grefier care învederează că procedura este legal îndeplinită, cererea este scutită de taxa de timbru şi se află la primul termen...
Citeste mai mult...Incetarea de drept a contractelor de munca ale administratorilor/ directorilor la data intrarii in vigoare a OUG nr. 82/2007. Contracte de muncăDespăgubiri, penalităţiRaporturi de muncăMandat, mandatari
SC O.T. SA a declarat recurs la data de 28 decembrie 2009 împotriva sentintei civile nr.1301/09.12.2009 pronuntata de Tribunalul Constanta, pe care a criticat-o pentru nelegalitate si netemeinicie. În fapt: Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Constanta la data de 19.06.2009, contestatorul V.I. a solicitat in contradictoriu cu intimata SC O.T. SA, constatarea nulitatii absolute/anularea a deciziei...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Competenta teritoriala absoluta. Exceptia prescriptiei dreptului la actiune. Raporturi de muncăCompetenţă teritorială
Faptul ca Legea nr.168/1999, care constituie legea speciala de reglementare a procedurii de solutionare a conflictelor de munca, prevede in art. 72, competenta teritoriala a instantei in a carei circumscriptie isi are sediul unitatea, nu determina aplicabilitatea in cauza a dispozitiei art. 72 mentionata, având in vedere ca in prezent este in vigoare Legea nr....
Citeste mai mult...Spor pentru conditii speciale de munca la CFR Salarizare
Spor pentru conditii speciale de la CFR Prin sentinta nr. 4845/01.04.2011 instanta a respins exceptiile prescriptiei dreptului material la actiune si lipsei calitatii procesuale pasive a pârâtei Regionala de Transport Feroviar de Calatori Craiova; a admis exceptia lipsei calitatii procesuale pasive a pârâtei S.N.T.F.C. CFR Calatori S.A., si în consecinta respinge actiunea fata...
Citeste mai mult...Modificare contract individual de munca Contracte de muncă
Modificare contract individual de munca Prin sentinta nr.3563/15.03.2011 instanta a respins actiunea pentru urmatoarele motive: La data de 06.07.2010 , reclamantul A.E. s-a adresat Tribunalului Dolj cu o cerere de chemare in judecata împotriva pârâtei Societatea Romana de Radiodifuziune , solicitând obligarea acesteia la incheierea unui nou contract individual de in care sa...
Citeste mai mult...Grupa a II a de munca pentru salariati la SC AVIOANE SA, în perioada în care societatea nu a avut comenzi Contracte de muncă
6. grupa a II a de pentru salariati la SC AVIOANE SA, în perioada în care societatea nu a avut comenzi Prin 3569/15.03.2011 instanta a respins cererea retinând urmatoarele: Prin actiunea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 3606/63/2010, reclamantul C.I a solicitat în contradictoriu cu pârâta SC AVIOANE SA CRAIOVA sa fie...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Exceptia lipsei de interes juridic(actual) în anularea deciziei prin care s-a dispus încetarea delegarii la un punct de lucru din strainatate al societatii angajatoare. Modificarea contractului individual de munca prin acordul partilor c
în anularea deciziei prin care s-a dispus încetarea delegarii la un punct de lucru din strainatate al societatii angajatoare. Modificarea contractului individual de prin acordul partilor cu privire la locul muncii, intervenita ulterior deciziei de încetare a delegarii si înainte de introducerea actiunii. Art. 41 din Codul Muncii Curtea apreciaza ca în conditiile în...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Nulitatea deciziei de imputare emisa de angajator salariatului contractual. Lipsa necesitatii îndeplinirii unei proceduri prealabile formularii actiunii prevazuta de art.7,alin.l din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ,
art.164 din Codul muncii Nu poate fi retinuta critica vizând respingerea de catre instanta de fond a exceptiei neîndeplinirii procedurii prealabile, prevazuta de art.7 alin.1 din Legea nr.554/2004, având în vedere faptul ca, intimatul are calitatea de personal contractual, astfel încât acestuia nu îi sunt aplicabile dispozitiile legale specifice contenciosului-administrativ, în speta de fata, fiind...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Stabilirea salariului de baza începând de la 1.01.2010 în baza Legii nr. 330/2009. Cuantumul lunar al primei de stabilitate inclus în calculul salariului de baza. Salarizare
Anexa II/2 din Legea-cadru nr. 330/2009 Dreptul recurentei de a beneficia în anul 2009 de prima de stabilitate era unul cert, iar intimatul angajator avea obligatia de a asigura salariatei sale realizarea efectiva a acestui drept. Art. 412 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.115/2004 a fost abrogat la data de 12.11.2009 prin art....
Citeste mai mult...Termenul de acceptare a noului loc de munca în caz de necorespundere profesională şi termenul de preaviz. Raporturi de muncă
Art.64 alin.3 şi art.73 Codul Muncii În caz de necorespundere profesională termenul de acceptare al noului loc de muncă oferit este reglementat de art.64 Codul muncii, care în alin. 3 stabileşte că salariatul are la dispoziţie un termen de 3 zile lucrătoare de la comunicarea angajatorului, pentru a-şi manifesta în scris consimţământul cu privire la noul...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Obligatia instantei de judecata de a verifica, din oficiu, daca o astfel de decizie respecta conditiile de
- Codul Muncii, art. 268 alin. 2 Învestit fiind cu o astfel de contestatie, Tribunalul avea obligatia de a cerceta din oficiu daca actul de sanctionare disciplinara respecta sau nu conditiile de legalitate impuse de Codul muncii, adica conditiile de forma, conditiile de termen în emiterea deciziei si în aplicarea sanctiunii. Învestit fiind cu o astfel de...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere prin desfacerea disiciplinara a contractului individual de munca. Neprezentarea fara un motiv justificat a salariatului la convocarea emisa de catre angajator în vederea ef
- Codul Muncii, art. 268; In ceea ce priveste sustinerile referitoare la incapacitatea temporara de munca in care s-ar fi aflat in perioada 22-30.04.2009, potrivit certificatelor medicale depuse la dosar, Curtea constata ca acest aspect nu inlatura legalitatea cercetarii disciplinare si a sanctiunii aplicate. Angajatorul a procedat la convocarea contestatorului cu adresa nr. 2066/22.04.2009, primita...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect actiune prin care angajatorul solicita obligarea salariatului la plata de despagubiri pentru prejudiciul material cauzat. Depunerea de noi înscrisuri în recurs ca dovezi în sprijinul ipotezei ca sunt întrunite conditiile
- Codul Muncii, art. 270 alin. 1 Tribunalul si-a întemeiat solutia de respingere a cererii reclamantului în esenta, pe retinerea faptului ca documentele depuse de reclamanta nu au fost depuse în copie certificata, neavând valoare probatorie. Tribunalul si-a întemeiat solutia de respingere a cererii reclamantului în esenta, pe retinerea faptului ca documentele depuse de reclamanta nu au...
Citeste mai mult...ESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Contracte de muncă
Prin actiunea în conflict de drepturi înregistrata sub nr.2398/97/2009 la Tribunalul Hunedoara, reclamantul B.G. a chemat în judecata pe pârâta S.C. "C.H." S.A. solicitând anularea deciziilor nr.17/21.04.2009 si nr.21/22.04.2009, reîncadrarea în functia avuta anterior si plata drepturilor salariale începând cu data de 25.03.2009 si pâna la reîncadrarea efectiva. S-au cerut si cheltuieli de judecata. Prin...
Citeste mai mult...CONFLICT DE MUNCA. DIMINUAREA INDEMNIZATIEI DE CONCEDIU DE ODIHNA A CADRELOR DIDACTICE CU 25% POTRIVIT LEGII NR.118/2010 CARE AU ÎNCEPUT EFECTUAREA CONCEDIULUI DE ODIHNA ANTERIOR INTRARII ÎN VIGOARE A ACESTUI ACT NORMATIV. NELEGALITA Salarizare
Reclamanta UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVATAMÂNT IALOMITA, în numele membrilor de sindicat – cadre didactice, a chemat în judecata pârâtii SCOALA VALEA CIORII, CONSILIUL LOCAL VALEA CIORII si PRIMARUL COMUNEI VALEA CIORII, solicitând pe cale judecatoreasca obligarea pârâtei Scoala Valea Ciorii la calcularea indemnizatiei de concediu de odihna aferent anului scolar 2009-2010 în cuantum integral,...
Citeste mai mult...DESFACEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA Contracte de muncă
Prin actiunea în conflict de drepturi înregistrata la Tribunalul Hunedoara sub nr. 3634/97/2009, reclamantul BAO a chemat în judecata pe pârâta CJH - DGASPC solicitând ca prin hotarârea ce se va pronunta sa se dispuna: -anularea adresei nr. 15555/29.06.2009 emisa de pârâta, prin care s-a dispune concedierea sa pentru motive care nu tin de persoana salariatului; -reîncadrarea...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
