Prin sentinţa penală nr. 282 din 24 octombrie 2012, Judecătoria Vişeu de Sus a admis sesizarea Parchetului de pe lângă Judecătoria Vişeu de Sus şi, în baza art.114 Cod penal, a dispus internarea medicală a învinuitului Maszkalyuk Ian la Spitalul de Psihiatrie şi pentru Măsuri de Siguranţă Ştei până la însănătoşire sau noi dispoziţii....
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Încălcarea principiilor obligatorii privind derularea cercetării judecătoreşti de către instanţa de fond. Consecinţe.
Încălcarea principiilor obligatorii privind derularea cercetării judecătoreşti de către instanţa de fond. Consecinţe. Prezumţia de nevinovăţie instituită de art. 66 C. pr. pen. şi obligaţia pentru organele de anchetă pentru a proba şi dovedi vinovăţia unei persoane, atunci când aduc procesul în faţa instanţei de judecată, o obliga pe aceasta din urmă ca, odată învestită, să...
Citeste mai mult...Vânzarea directă. Condiţiile prealabile, obligatorii, necesare în cazul vânzării directe. Faliment
La data de 6 iunie 2003 s-a înregistrat raportul întocmit de lichidatorul judiciar DG prin care a prezentat ofertele obţinute pentru vânzarea unor active din patrimoniul debitoarei SC G SA Galicea Mare. S-a precizat că ofertele primite au fost înaintate creditorului principal AVAB Bucureşti care şi-a prezentat punctul de vedere, în sensul ca activele...
Citeste mai mult...Clauză de neconcurenţă. Condiţii obligatorii prevăzute cumulativ de art. 21 alin. (2) C. muncii. Indemnizaţie de neconcurenţă.
Data producerii efectelor. Contract de muncă încheiat anterior modificării Codul muncii. Obligaţiile angajatorului C. muncii, art. 21 alin. (2) şi (3) Angajatorul are obligaţia să pună de acord clauzele contractului individual de muncă cu prevederile modificate ale Codului muncii. în contractul individual de muncă nu au fost cuprinse condiţiile obligatorii prevăzute în mod cumulativ de art. 21 alin....
Citeste mai mult...Menţiuni obligatorii ale deciziei de concediere. Imposibilitatea complinirii acestor menţiuni cu acte extrinseci deciziei. Reintegrarea salariatului.
Obligativitatea existenţei anterior concedierii a actului decizional, a procedurii prin care s-a prevăzut şi aprobat desfiinţarea postului şi s-a aprobat o nouă organigramă 1. Sub aspectul cerinţelor de formă, art. 74[1] C. muncii prevede că decizia de concediere pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului se comunică acestuia în scris şi trebuie să conţină în...
Citeste mai mult...REORGANIZAREA JUDICIARĂ. PROCEDURA PLANULUI. ETAPE OBLIGATORII. ADMITEREA PLANULUI DE CĂTRE JUDECĂTORUL-SINDIC. VOTAREA PLANULUI ÎN ADUNAREA CREDITORILOR PE CATEGORII DE CREDITORI.
Ca urmare a reformei legislative realizate prin O.G. nr. 38/2002, procedura planului de reorganizare reglementată de Legea nr. 64/1995 trebuie să respecte şase etape: a) propunerea (art. 59); b) admiterea (sau respingerea) de către judecătorul- sindic (art. 62); c) propunerii planului (art. 66); d) votarea planului în adunarea creditorilor (art. 67); e) confirmarea planului...
Citeste mai mult...Decizie de sancţionare. Menţiuni obligatorii. Descrierea faptei, condiţie de legalitate a deciziei
C. muncii, art. 77(1), art. 268 alin. (2)(2) Este necesară precizarea exactă şi amănunţită a faptei concrete imputate, prin cuprinderea tuturor detaliilor ce o individualizează în sfera atribuţiilor salariatului, a datei comiterii acesteia, pentru a se putea aprecia asupra termenului în care sancţiunea a fost aplicată, a textului din statutul de personal, din contractul colectiv de...
Citeste mai mult...Cerere de revizuire. Neasigurarea asistenţei judiciare obligatorii. Consecinţe.
Cod procedură penală, art.17, alin 3, art. 401 Judecarea cererii de revizuire fără desemnarea unui apărător din oficiu, în condiţiile în care sunt aplicabile dispoziţiile art. 171, al.3 Cod procedură penală, în raport de limitele de pedeapsă prevăzute de lege pentru infracţiunea pentru care revizuentul a fost condamnat, este nelegală, hotărârea astfel pronunţată fiind supusă casării...
Citeste mai mult...Cerere de revizuire. Neasigurarea asistenţei judiciare obligatorii. Consecinţe. Revizuire
Judecarea cererii de revizuire fără desemnarea unui apărător din oficiu, în condiţiile în care sunt aplicabile dispoziţiile art. 171, al.3 Cod procedură penală, în raport de limitele de pedeapsă prevăzute de lege pentru infracţiunea pentru care revizuentul a fost condamnat, este nelegală, hotărârea astfel pronunţată fiind supusă casării cu trimitere la prima instanţă pentru a...
Citeste mai mult...Abatere disciplinară. Elementele obligatorii pe care trebuie să le cuprindă decizia de sancţionare. Aplicarea sancţiunii „avertisment”. Consecinţele neefectuării cercetării disciplinare
- Codul muncii: art. 264 alin. 1 lit. a), art. 266, art. 267 - Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010: art. 75 Decizia de sancţionare este supusă sancţiunii nulităţii prevăzută de art. 267 C. muncii, referitoare la condiţia obligatorie de efectuare a unei cercetări disciplinare prealabile. Deşi Codul muncii prevede această condiţie numai...
Citeste mai mult...Elementele obligatorii ale acţiunii în contencios administrativ, prin prisma prevederilor art.112 Cod procedură civilă. Lipsa menţiunilor privind persoana care are calitatea de pârât şi
Elementele obligatorii ale acţiunii în administrativ, prin prisma prevederilor art.112 Cod procedură civilă. Lipsa menţiunilor privind persoana care are calitatea de pârât şi actul administrativ atacat. Rolul activ al instanţei şi aplicarea prevederilor art. 1551 Cod procedură Civilă.Prin sentinţa nr. 706/29.04.2008 pronunţată de Tribunalul Harghita în dosarul nr.30/96/2008, s-a respins excepţia prescripţiei dreptului de a...
Citeste mai mult...Menţiunile obligatorii ale deciziei de sancţionare. Desfacerea contractului de muncă
-Art. 268 alin.2 Codul muncii Pentru a fi legală, decizia de sancţionare trebuie să cuprindă în mod necesar şi obligatoriu toate menţiunile prevăzute de art. 268 alin. 2 din Codul Muncii, lipsa oricăreia dintre ele conducând la nulitatea absolută a măsurii dispuse. (Decizia 890/29 aprilie 2010 a Curţii de Apel Ploieşti – Secţia Conflicte de...
Citeste mai mult...Lipsa elementelor obligatorii prev. in art. 268 al.2 din Codul muncii, sanctioneaza decizia de desfacere a contractului de munca cu nulitate. Desfacerea contractului de muncă
Prin cererea inregistrata sub nr. 343/104/2009 pe rolul Tribunalului Olt, contestatoarea B. B. E. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 62 din 25.01.2009, emisa de S. J. de U. S., solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta, sa se constate nulitatea absoluta a deciziei de desfacere disciplinara a contractului de munca si obligarea la...
Citeste mai mult...Elementele obligatorii ale deciziei de concediere. Lipsa acestora. Nulitate absolută. Desfacerea contractului de muncă
Decizia de concediere nr. 1/28.01.2010 nu cuprinde descrierea faptei ce constituie abatere disciplinară, indicarea prevederilor din regulamentul intern sau contractul de muncă încălcate de salariat, motivele neefectuării cercetării disciplinare prealabile, elemente obligatorii prevăzute de art. 268 alin. 2 lit. a, b, c din Codul muncii. Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., sent. nr. 4732/F/25 iunie 2010 Prin acţiunea...
Citeste mai mult...Răspundere civilă contractuală. Libertatea contractuală şi principiul forţei obligatorii a contractului. Contracte
În motivarea cererii, reclamanta a aratat ca, în data de 31 01 2007 a cumparat terenul situat în extravilanul comunei Simian de la pârati prin contractul susmentionat. Partile au convenit ca vânzatorii, pe cheltuiala lor, sa faca demersurile necesare în vederea devierii liniei de înalta tensiune ce traverseaza terenurile pe latura de sud, obligatie...
Citeste mai mult...Lipsa din sentinţă a elementelor obligatorii prevăzute de art. 261 alin. 1 pct. 5 Cod procedură civilă. Recurs admis. Fondul funciar
- Cod procedură civilă, art. 261 alin. 1 pct. 5 Potrivit art. 261 alin. 1 pct. 5 Cod procedură civilă, „hotărârea se dă în numele legi şi va cuprinde motivele de fapt şi de drept care au format convingerea instanţei, cum şi cele pentru care s-au înlăturat cererile părţilor;”. (TRIBUNALUL CĂLĂRAŞI - SECŢIA CIVILĂ, DECIZIA...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
