- Codul muncii: art. 61 lit. a) şi d), art. 63 alin. (2), art. 263 şi urm. Examinând legalitatea deciziei contestate din punct de vedere al formei, dar şi în privinţa procedurii concedierii, instanţa de fond reţine neefectuarea evaluării prealabile a salariatului, condiţie impusă de art. 63 alin. (2) C. mun. şi are în vedere faptul...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Coeficienţii de corecţie şi sporurile pentru consumul de combustibil, care se aplică pentru activitatea dovedită cu fiecare foaie de parcurs, necesitatea aplicării acestora fiind stabilită de unitatea deţinătoare de parc auto
- Ordinul nr. 14/1982 privind consumul de combustibil şi ulei pentru automobile: Capitolul I, subcapitolul 4, pct. 4.2.5., alin. ultim Necesitatea aplicării coeficienţilor de corecţie şi a sporurilor de consum de la pct. 4 se aplică de către unitatea deţinătoare de parc auto în funcţie de activitatea dovedită cu fiecare foaie de parcurs. Rămâne la latitudinea societăţii...
Citeste mai mult...Aplicarea principiului nediscriminării. Actualizarea cu indicele de inflaţie a diferenţelor de drepturi salariale cuvenite şi efectuarea menţiunilor în carnetul de muncă al contestatorului
- Codul muncii: art. 5, art. 161 alin. (4) - Decretul nr. 92/1976 privitor la carnetul de muncă: art. 1 Stabilirea clasei de salarizare superioare cuvenite este supusă principiului nedis criminării. Astfel, pentru muncă egală şi de valoare egală, respectiv pentru salariu de încadrare egal şi sporuri de aceeaşi mărime, clasa de salarizare trebuie să fie una şi...
Citeste mai mult...Venituri obţinute suplimentar la retribuţia tarifară de încadrare. Includere în baza de calcul pentru contribuţiile de asigurări sociale. Necesitatea luării în calcul pentru stabilirea pensiei
- Legea nr. 19/2000: art. 2 lit. e), art. 78 - Legea nr. 19/2000: art. 2 lit. e), art. 78 Drepturile de asigurări sociale se cuvin pe temeiul contribuţiilor de asigurări sociale plătite. Drepturile de asigurări sociale se cuvin pe temeiul contribuţiilor de asigurări sociale plătite. Nu se poate admite ca la stabilirea pensiei cu prestaţie de asigurări sociale,...
Citeste mai mult...Stagiu de cotizare. Pensie pentru limită de vârstă, stabilită anterior anului 2001
- Legea nr. 19/2000 Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual în situaţia pensiilor pentru limită de vârstă stabilite în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, în care se încadrează şi reclamantul, este de 30 ani pentru bărbaţi, fără a se face distincţie în funcţie de condiţiile de lucru. Legea 226/2006 nu...
Citeste mai mult...Stagiu de cotizare de 20 de ani. Muncitor în subteran. Data deschiderii drepturilor la pensie. Relevanţa emiterii unei decizii de pensionare care nu a fost pusă în plată
- H.G. nr. 267/1990: art. 9 - înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Secţiile Unite, decizia nr. 40/2008 Chiar dacă reclamantului i s-a emis o decizie de pensionare în anul 1984, dacă această decizie nu a produs efecte şi nu a fost pusă în plată, rezultă că nu se poate înlătura aplicarea unor dispoziţii legale incidente la...
Citeste mai mult...Spor de vechime, efectiv realizat, în cuantum diferit faţă de prevederile Legii nr. 19/2000. Recalcularea pensiei
- Legea nr. 19/ 2000 în cauză au prioritate dispoziţiile legale cu valoare de principiu, în raport cu cele care decurg din acesta, dar care nu îl respectă. Astfel, conform principiului contributivităţii prevăzut de art. 2 lit. e) din Legea nr. 19/2000, fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuţiilor datorate de persoanele fizice şi...
Citeste mai mult...Dubla decizie de concediere. Lipsa cercetării disciplinare prealabile. Nemotivarea In drept a sancţiunii aplicate. Constatarea nulităţii absolute a acesteia
- Codul muncii: art. 268 alin. 1 şi alin. 2 lit. b) Potrivit art. 268 alin. 1 C. muncii, angajatoml are obligaţia să aplice sancţiunea disciplinară în termen de 30 de zile calendaristice de la luarea la cunoştinţă despre abaterea disciplinară, dar nu mai târziu de 6 luni de la săvârşirea abaterii. Termenul de 30 de zile...
Citeste mai mult...Decizie de debit emisă de casa teritorială de pensii. Consecinţele nemotivării în fapt şi în drept
- Legea nr. 19/2000: art. 86 alin. 2, art. 187 alin. 2 şi 4 - Decretul-lege nr. 118/1990: art. 13 alin. 2 Prima instanţă, înainte de a analiza temeinicia măsurii luate de Casa de Pensii a Municipiului Bucureşti, a verificat legalitatea deciziei, demers în care a constatat că nu s-au respectat dispoziţiile legale procedurale cuprinse în Legea...
Citeste mai mult...Concediere disciplinară. Sustragerea de către salariat a unor bunuri din depozitele angajatorului. Răspunderea penală şi răspunderea disciplinară. Distincţii
- Codul muncii: art. 61 lit. a) Chiar dacă răspunderea penală a salariatului faţă de societate nu a fost stabilită de către organele de cercetare penală, răspunderea disciplinară a acestuia a fost legal şi temeinic reţinută de către angajator, câtă vreme cele două forme de răspundere au un izvor diferit (răspunderea penală îşi are temeiul în...
Citeste mai mult...S-a constatat, potrivit menţiunilor deciziei de concediere, că măsura s-a datorat desfiinţării locului de muncă ocupat de salariată şi a fost cauzată de reorganizarea activităţii societăţii, care şi-a externalizat majoritatea serviciilor, astfel încât toa
S-a statuat că art. 65 C. muncii instituie posibilitatea angajatorului de a dispune concedierea pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului în cazul în care se desfiinţează locul de muncă ocupat de salariat. Totodată, potrivit art. 74 alin. 1 C. muncii, decizia de concediere se comunică salariatului în scris şi trebuie să conţină în...
Citeste mai mult...Asigurări sociale. Stabilirea bazei de calcul a pensiei pentru persoanele care au lucrat în străinătate
- O.U.G. nr. 4/2005 - Decretul-Lege nr. 51/1990 - Legea nr. 4/1997: art. 148 alin. 4 - Legea nr. 19/2000: art. 160 alin. 1 Prima instanţă corect a valorificat la recalculare un stagiu suplimentar de cotizare de 3 ani, întrucât, potrivit art. 160 alin. 1 din Legea nr. 19/1000 şi raportat la dispoziţiile coroborate ale art. 48 alin. 4...
Citeste mai mult...Acordarea tichetelor de masă. Condiţii de acordare
- Legea nr. 142/1998: art. 2 Faptul că Legea nr. 142/1998 prevede posibilitatea acordării tichetelor de masă, fără să stabilească în sarcina angajatorului obligativitatea acordării acestora, nu înseamnă că este obligatoriu pentru acesta; art. 1 din lege ce prevede că salariaţii din sectorul bugetar pot primi o alocaţie individuală de hrană acordată sub forma tichetelor de...
Citeste mai mult...Abatere disciplinară. Elementele obligatorii pe care trebuie să le cuprindă decizia de sancţionare. Aplicarea sancţiunii „avertisment”. Consecinţele neefectuării cercetării disciplinare
- Codul muncii: art. 264 alin. 1 lit. a), art. 266, art. 267 - Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010: art. 75 Decizia de sancţionare este supusă sancţiunii nulităţii prevăzută de art. 267 C. muncii, referitoare la condiţia obligatorie de efectuare a unei cercetări disciplinare prealabile. Deşi Codul muncii prevede această condiţie numai...
Citeste mai mult...Tichete de masă. Acordarea tichetelor de masă, condiţionată ñe de negocierea colectivă, fíe de prevederea sumelor necesare pentru achiziţionarea lor în bugetul de venituri şi cheltuieli, chiar şi în lipsa negocierii colective
- Legea nr. 142/1998 Este dreptul angajatorului să stabilească prin bugetul aprobat suma maximă din care vor fi achiziţionate tichetele de masă. Este dreptul angajatorului să stabilească prin bugetul aprobat suma maximă din care vor fi achiziţionate tichetele de masă. Limitarea acordării tichetelor de masă la bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat face posibilă situaţia în care nu...
Citeste mai mult...Stabilirea numărului posturilor universitare, în funcţie de necesităţile reale ale catedrei, respectiv facultăţii, care este o prerogativă exclusivă a angajatorului
- Legea nr. 128/1997 Anunţarea publică a concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice vacante sau transformate se face de către instituţia de învăţământ superior în Monitorul Oficial al României sau într-un ziar de circulaţie naţională, precum şi prin afişare la sediu în cel mult 45 de zile de la începerea semestrului universitar. Potrivit Legii nr. 128/1997 posturile se...
Citeste mai mult...Rolul activ al instanţei. Necesitatea de a pune în discuţia părţilor efectuarea unui raport de expertiză de către un expert specialist în chimie industrială pentru determinarea în concret a condiţiilor de muncă ale reclamantei
- Codul de procedură civilă: art. 129 alin, (5) - Hotărârea Guvernului nr. 1025/2003: art. 3 alin. (1) lit. a) Rolul activ al instanţei. Necesitatea de a pune în discuţia părţilor efectuarea unui raport de expertiză de către un expert specialist în chimie industrială pentru determinarea în concret a condiţiilor de muncă ale reclamantei, care a lucrat...
Citeste mai mult...Reducerea vârstei de pensionare şi a stagiului de cotizare pentru persoanele care au desfăşurat activitate în grupa I şi II de muncă în raport de dispoziţiile speciale ale art. 14 din Legea nr. 3/1977 care reglementează pentru persoanele ce au desfăşurat
- Legea nr. 19/2000: art. 77 alin. (2), art. 43 alin. (1) şi (2) - Legea nr. 3/1977: art. 14 - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005 - Hotărârea Guvernului nr. 1550/2004 - Decizia ÎCCJ nr. 40/2008 Aşa cum s-a reţinut prin decizia nr. 40/2008 a ICC], raportat la art. 1 C. civ. şi art. 15 alin. (2) din ...
Citeste mai mult...Plăţile compensatorii reglementate de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999, ce se cuvin salariaţilor indisponi-bilizaţi independent de acordarea de către unitate, în baza contractului colectiv de muncă, a compensaţiei băneşti individuale. încetar
- Codul muncii: art. 55 lit. b) - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 98/1999 închiderea operaţională constă în vânzarea activelor nerentabile sau în casarea acestora, cu consecinţa disponibilizării salariaţilor. Procedura concretă prin care se hotărăşte şi se realizează închiderea operaţională, căreia îi sunt aplicabile măsurile de protecţie socială, este stabilită în secţiunea a IlI-a, cap. II din...
Citeste mai mult...Persoanele asigurate care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii de handicap preexistent calităţii de asigurat, ce beneficiază de reducerea stagiilor de cotizare şi a vârstelor standard de pensionare în funcţie de gradul handicapului
- Legea nr. 19/2000: art. 47 alin. (1) lit. b), art. 481 - Ordinul M.M.S.S. nr. 340/2001: Anexa nr. 9 Potrivit anexei nr. 9 din Ordinul M.M.S.S. nr. 340/2001, la care face trimitere legea, vârsta standard de pensionare a contestatorului este de 65 de ani, prin urmare, în conformitate cu art. 47 alin. (1) lit. b) din...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
