Obligatia angajatorului de a retine si de a vira cotizatia de sindicat a membrilor de sindicat Prin sentinta nr. 718/28.01.2011 instanta a disjuns capatul de cerere referitor la atribuirea cu titlu gratuit a unui spatiu; a admis cererea precizata; a obligat pârâta sa retina si sa vireze cotizatia de sindicat a membrilor de sindicat...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Neregularitate procedurală. Citarea intimatei aflată în procedura insolvenţei. Citare. Citaţie
Neregularitate procedurală. Citarea intimatei aflată în procedura insolvenţei. -art.87 pct.5 cod pr.civ. -art.6 prf.1 din Convenţia Europeană a Drepturilor Omului. În procesul civil părţile nu sunt obligate să se înfăţişeze la judecată, ceea ce este însă obligatoriu este ca ele să fie citate legal în cadrul procedurii conform art.85 cod pr.civ. care are caracter...
Citeste mai mult...Sarcina probei în conflictele de muncă. Dovada şi dovada contrară în situaţia cererii pentru recunoaşterea unei grupe de muncă. Probe, dovezi
Sarcina probei în conflictele de muncă. Dovada şi dovada contrară în situaţia cererii pentru recunoaşterea unei grupe de muncă. -art.287 din codul muncii - art.1169 cod civil Câtă vreme prin acţiune reclamantul a învestit instanţa cu cererea de obligare a pârâtei de a-i recunoaşte grupa I de muncă în procent de 100% pentru perioadele...
Citeste mai mult...Condiţii de exerciţiu ale acţiunii civile.Grupe de muncă.Inadmisibilitatea acţiunii. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.
Condiţii de exerciţiu ale acţiunii civile.Grupe de muncă.Inadmisibilitatea acţiunii. - art.1 alin.3 din Legea nr.226/2006 - HG nr. 261/2001 şi HG nr.1025/2003 - art.169 Codul Muncii Dezlegarea dată de instanţă acţiunii precizate a reclamanţilor a fost în sensul obligării pârâtelor “să recunoască reclamanţilor condiţiile de muncă deosebite/speciale” în care aceştia şi-au desfăşurat activitatea începând cu...
Citeste mai mult...Contestaţie în anulare. Necercetarea tuturor motivelor de recurs. Lipsa unui răspuns detaliat pentru fiecare argument invocat în recurs. Contestaţie în anulare
Contestaţie în anulare. Necercetarea tuturor motivelor de recurs. Lipsa unui răspuns detaliat pentru fiecare argument invocat în recurs. -art.318 c.pr.civ. alin.1 teza a II-a -art.304 pct.9 c.pr.civ. Cele trei motive de recurs care, în opinia contestatorului, nu au fost examinate reprezintă de fapt argumente în susţinerea aceluiaşi motiv de recurs , putându-se observa că...
Citeste mai mult...Grefier. Vechime in specialitate pentru perioada in care a activat ca secretar al Baroului de avocati. Vechime în muncă
Grefier. Vechime in specialitate pentru perioada in care a activat ca secretar al Baroului de avocati. Art.3, art.68 ind.4 alin.1, art.93 din Legea nr.567/2004 modif. privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instantelor judecatoresti si al parchetelor de pe langa acestea, art.61 alin.(1) Constitutia Romaniei. Perioada in care contestatoarea a desfasurat activitate ca secretar al Baroului de...
Citeste mai mult...Încetarea de drept a contractului individual de muncă la îndeplinirea condiţiilor de pensionare Raporturi de muncă
Încetarea de drept a contractului individual de muncă la îndeplinirea condiţiilor de pensionare Art. 56 alin. (1) lit. d) din Codul Muncii (modificat prin Legea 49/19.03.2010) „(1) Contractul individual de muncă existent încetează de drept: d) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; (2) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (1) lit. d)...
Citeste mai mult...Nulitatea deciziei de revocare din funcţie. Raporturi de muncă
Nulitatea deciziei de revocare din funcţie. Art.55 şi 78 Codul muncii În cazul în care în decizia de revocare nu se indică temeiurile care au stat la baza revocării salariatului din funcţie, ci doar faptul că se revocă din funcţie fără vreo altă motivaţie, situaţia este de natură a atrage anularea deciziei atacate. Nelegalitatea deciziei...
Citeste mai mult...Ore suplimentare Salarizare
el având pe perioada cât a lucrat calitatea de şofer. Nu a fost reţinută apărarea unităţii conform căruia sporul pentru muncă nenormată include şi sporul pentru orele suplimentare efectuate, întrucât sporul pentru muncă nenormată este încasat lună de lună, în procent de 25% indiferent dacă în acea lună sunt sau nu efectuate ore suplimentare....
Citeste mai mult...Clauzele din contractul colectiv de muncă ce reprezintă obligaţii de diligenţă se transformă în obligaţii de rezultat în cazul în care angajatorul încheie acte adiţionale la contractele individuale de muncă prin care se obligă la aceste prestaţii. Contrac
Clauzele din contractul colectiv de muncă ce reprezintă obligaţii de diligenţă se transformă în obligaţii de rezultat în cazul în care angajatorul încheie acte adiţionale la contractele individuale de muncă prin care se obligă la aceste prestaţii. Art.239 -243 Codul muncii Angajatorul, semnatar al contractului colectiv de muncă, interpretând clauzele (privind acordarea primei de vacanţă,...
Citeste mai mult...Recalculare pensie din sistemul public, provenită din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat. Imposibilitatea utilizării, la determinarea punctajului mediu anual a primelor sau a veniturilor suplimentare la retribuţia tarifară de încadrare care au
O.U.G. nr. 4 /2005 – Anexa nr. VI Legea nr. 19/2000 – art. 2, art. 164 Legea nr. 57/1974 – art. 120 şi urm. C. proc. civ. – art. 329 Luând în considerare doar principiul contributivităţii, nu se poate conchide că este necesar a se valorifica, la calculul pensiilor, în sistemul instituit prin Legea...
Citeste mai mult...Concedierea disciplinară salariatului. Obligativitatea cercetării disciplinare prealabile şi a descrierii faptei care reprezintă abatere disciplinară. Sancţiunea nerespectării acestei obligaţii Desfacerea contractului de muncă
Codul muncii – art. 267, art. 268 alin. (2) lit. a) Potrivit art. 267 din Codul muncii, nicio sancţiune disciplinară, cu excepţia avertismentului scris, nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea cercetării disciplinare prealabile. În caz contrar, sancţiunea este nulitatea absolută a măsurii respective. În conformitate cu 268 alin. (2) din Codul muncii,...
Citeste mai mult...Calculul contributiei de asigurari de sanatate Pensii
Calculul contributiei de asigurari de sanatate Prin sentinta 5329/08.04.2011 instanta a admis cererea formulata de contestator; a obligat intimata sa calculeze cota de 5,5% privind contributia de asigurari de sanatate doar pentru suma ce depaseste 740 lei; a obligat intimata sa restituie contestatorului sumele retinute peste aceasta valoare retinând urmatoarele: La data de 15 02 2011,...
Citeste mai mult...Concediere – lipsa mentiunii privind temeiul de drept în decizia de concediere Desfacerea contractului de muncă
Concediere - lipsa mentiunii privind temeiul de drept în decizia de concediere Prin sentinta nr. 4844/01.04.2011 instanta a admis contestatia formulata de contestator; a anulat dispozitiile de concediere nr. 248/2010 si 326/2010 emise de intimata si a dispus reintegrarea contestatoarei pe postul detinut anterior si obligarea intimatei sa-i plateasca o despagubire conform art 78...
Citeste mai mult...Concediere; nerespectarea criteriilor Desfacerea contractului de muncă
Concediere; nerespectarea criteriilor Prin sentinta nr. 4841/01.04.2011 instanta a respins cererea retinând urmatoarele: Prin cererea înregistrata la aceasta instanta sub nr. 8726/63/2010 contestatorul S.P. a solicitat în contradictoriu cu intimat INSPECTORATUL TERITORIAL IN CONSTRUCTII anularea notificarii nr. 2154/2010 emisa de intimat , reintegrarea pe postul de gr III , reintegrarea în functia avuta...
Citeste mai mult...Contestarea unei decizii de pensie pentru militari – competenta Competenţă teritorială
Contestarea unei decizii de pentru militari - competenta Prin sentinta nr. 5135/06.04.2011 instanta a admis exceptia necompetentei teritoriale a Tribunalului Dolj invocata din oficiu; a declinat competenta de solutionare a contestatiei formulate de catre contestator în contradictoriu cu intimata CASA DE PENSII A MINISTERULUI APARARII NATIONALE, împotriva deciziei de nr. ...emisa de...
Citeste mai mult...Grupa a II a de munca pentru salariati la SC AVIOANE SA, în perioada în care societatea nu a avut comenzi Contracte de muncă
6. grupa a II a de pentru salariati la SC AVIOANE SA, în perioada în care societatea nu a avut comenzi Prin 3569/15.03.2011 instanta a respins cererea retinând urmatoarele: Prin actiunea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 3606/63/2010, reclamantul C.I a solicitat în contradictoriu cu pârâta SC AVIOANE SA CRAIOVA sa fie...
Citeste mai mult...Încadrarea în conditii deosebite -lipsa aviz ITM Contracte de muncă
Încadrarea în conditii deosebite -lipsa aviz ITM Prin sentinta nr. 3564/15.03.2011 instanta a respins actiunea retinând urmatoarele: Prin cererea înregistrata la data de 29.09.2010, pe rolul Tribunalului Dolj, Sectia Conflicte de si Asigurari Sociale, reclamantii AS, BC, CV, NV, PM, au chemat în judecata pe pârâta SC Electroputere SA , solicitând instantei ca...
Citeste mai mult...Respingere cerere acordare spor dispozitiv, incepând cu luna ianuarie 2010. Conditionarea acordarii acestui spor de existenta fondurilor necesare. Salarizare
Respingere cerere acordare spor dispozitiv, incepând cu luna ianuarie 2010. Conditionarea acordarii acestui spor de existenta fondurilor necesare. Prin sentinta civila nr.806/ 01 Februarie 2011 pronuntata de Tribunalul Dolj s-a respins actiunea ca neîntemeiata pentru urmatoarele considerente: Prin cererea înregistrata pe rolul intantei reclamantul SINDICATUL ADMINISTRATIEI PUBLICE FORTA LEGII CRAIOVA PENTRU G.D., LV a chemat în...
Citeste mai mult...Concediere inexistenta unei cauze reale si serioase Desfacerea contractului de muncă
Concediere inexistenta unei cauze reale si serioase Prin sentinta nr. 3562/15.03.2011 instanta a admis contestatia formulata de contestatoarea P.R.L. în contradictoriu cu intimata SC PRO M SI D SRL; a anulat decizia nr. 27/01.12.2008 emisa de intimata, a dispus reintegrarea contestatoarei pe postul detinut anterior concedierii, acela de casier; a obligat intimata la plata...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
