Cauta in aceasta categorie:

Excepţia de necompetenţă a arbitrajului. Existenţa clauzei compromisorii incluse în contractul principal. Soluţie

C. proc. civ.. art. 340 Excepţia de necompetenţă a arbitrajului, sub cuvânt că antecontractul de vânzare cumpărare nu conţine o clauză arbitrală carc să confere acestui Tribunal competenţa de a soluţiona litigiul, iar un compromis în temeiul căruia litigiul să poată fi soluţionat în arbitrajul instituţional al acestei Curţi de Arbitraj nu ar fi fost încheiat...

Citeste mai mult...

Procedura insolvenţei. Contestaţie la tabelul de creanţe. Existenţa unei hotărâri judecătoreşti irevocabile anterioare. Consecinţe. Cerere de acoperire de către practician a prejudiciului cauzat creditorilor Contracte

Legea nr. 85/2006, art. 11, art. 22, art. 73, art. 121, art. 123 Având în vedere că instanţa de control judiciar, în urma admiterii unui alt recurs al aceleiaşi creditoare, a obligat lichidatorul judiciar să refacă tabelul de creanţe cu înscrierea creanţei băncii ca şi creanţă garantată în limita valorii părţilor garantate, cu calcularea...

Citeste mai mult...

ACŢIUNE ÎN RĂSPUNDERE MATERIALĂ. EXISTENŢA UNEI PAGUBE. MODUL DE DETERMINARE

Reclamanta Regia Autonomă de Transport Public Ploieşti a chemat în judecată pe angajatul său, şofer de autobuz pentru a fi obligat la plata sumei de 988.533 lei, c/val. carburant consumat peste normele legale în luna septembrie 2003.Acţiunea a fost respinsă ca neîntemeiată de către Tribunalul Prahova prin sentinţa civilă nr.855/2004 motivat de faptul că reclamanta...

Citeste mai mult...

Având în vedere că existenţa interesului este o condiţie ce se cere a fi îndeplinită atât în promovarea acţiunii în justiţie, cât şi pe parcursul judecării ei şi constatând lipsa actualităţii interesului, tribunalul va respinge acţiunea reclamantei ca lip

Sentinţă civilă Societăţi comerciale. Având în vedere că existenţa interesului este o condiţie ce se cere a fi îndeplinită atât în promovarea acţiunii în justiţie, cât şi pe parcursul judecării ei şi constatând lipsa actualităţii interesului, tribunalul va respinge acţiunea reclamantei ca lipsită de interes. (Trib. Bistriţa-Năsăud, secţ. com., de cont. adm. şi fiscal, sent. nr. 204/CC/2008,...

Citeste mai mult...

Executare silită. Contestaţie la executare. Existenţa titlului executoriu. Prescripţia dreptului de a cere executarea silită. Prescripţii

DECIZIA CIVILĂ Nr. 261/R/04 Mai 2009 Executare silită. Contestaţie la executare. Existenţa titlului executoriu. Prescripţia dreptului de a cere executarea silită. Prin Sentinţa civilă nr. 5781/14.10.2008 pronunţată de Judecătoria Satu Mare în dosar nr. 6252/296/2008, a fost admisă excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a executorului judecătoresc invocată din oficiu de către instanţă şi a fost respinsă contestaţia la formulată...

Citeste mai mult...

Neîndeplinirea condiţiei privind existenţa unei creanţe certe. Consecinţe. Faliment

Prin sentinţa nr.258 pronunţată la data de 29 iunie 2004, Tribunalul Gorj a admis cererea creditoarei AFP, a deschis procedura reorganizării judiciare şi a falimentului privind pe debitoarea S.C. D. SRL, a numit administrator judiciar pe S.C. BV C SRL şi a respins contestaţia debitoarei. Pentru a se pronunţa astfel, judecătorul-sindic a reţinut că...

Citeste mai mult...

În lipsa îndeplinirii obligaţiei de a dovedi existenţa antecontractului, după consideraţiile de mai sus, care să ateste intenţia comună a părţilor de a vinde şi a cumpăra pe viitor imobilele casă şi teren existente în anul 1988, acţiunea în prestaţie tabu

În lipsa îndeplinirii obligaţiei de a dovedi existenţa antecontractului, după consideraţiile de mai sus, care să ateste intenţia comună a părţilor de a vinde şi a cumpăra pe viitor imobilele casă şi teren existente în anul 1988, acţiunea în prestaţie tabulară, de perfectare a promisiunii, nu poate fi primită. În lipsa îndeplinirii obligaţiei de...

Citeste mai mult...

Obligaţie de fidelitate. Conflict de interese. Existenţa sau nu a unui prejudiciu

2. Abatere disciplinară. Prerogativa angajatorului 3. Antrenarea răspunderii disciplinare a salariatului. Condiţii C. muncii, art. 39 alin. (2) lit. c), art. 261, art. 268 alin. (2) lit. c) 1. Potrivit regulamentului intern, salariatul avea obligaţia de a respecta prevederile acestuia, contractul colectiv de muncă, contractul individual de muncă, procedurile şi politicile grupului exprimate în codul de conduită ce...

Citeste mai mult...

Existenţa raporturilor juridice de muncă. Neîntocmirea formelor legale la angajare. Mijloace de probă. Sarcina probei. Obligaţiile angajatorului

C. muncii, art. 16, art. 40, art. 287 Potrivit art. 287 C. muncii, sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, care este obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare. în speţă, prin proba testimonială şi cu extrasul de pe statul de plată, reclamantul a făcut dovada existenţei raporturilor de muncă...

Citeste mai mult...

Procedura reglementată de Legea nr. 64/1995. Existenţa unui titlu executoriu reprezentat de o hotărâre judecătorească

Prin decizia nr. 529 din 28.08.2001, pronunţată de Curtea de Apel Ploieşti a fost casată sentinţa nr. 23 din 3.04.2001 a Tribunalului Prahova şi s-a dispus trimiterea cauzei spre rejudecare aceleiaşi instanţe. S-a reţinut că instanţa de fond în mod greşit a respins cererea creditoarei - societate pe acţiuni pentru declanşarea procedurii reglementate de Legea nr....

Citeste mai mult...

Existenţa raporturilor de muncă în momentul săvârşirii de către salariat a faptei ilicite care a cauzat prejudiciul în patrimoniul angajatorului.

Folosirea în interes personal a bunului încredinţat pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu C. muncii, art. 270 alin. (1) Salariatul se face vinovat de fapta ilicită cauzatoare de prejudiciu, acesta având discernământ şi acţionând cu voinţa liberă, atunci când a plecat cu autoturismul unităţii la care era angajat în altă localitate, pentru a-şi rezolva problemele personale, fără a...

Citeste mai mult...

Existenţa prejudiciului – condiţie pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului. Caracterul cert al prejudiciului

C. muncii, art. 270 Ordinul M.F.P. nr. 1753/2004 Lipsa listelor de inventariere determină punerea la îndoială a concluziilor înscrise în procesele-verbale prin care se constată diferenţele imputate, aşa încât nu poate fi atrasă răspunderea patrimonială a salariatului, câtă vreme nu s-a făcut dovada producerii unui prejudiciu cert, ca existenţă şi ca întindere. C.A. Braşov, decizia civilă nr....

Citeste mai mult...

Aprecierea îndeplinirii condiţiei privind existenţa hotărârilor potrivnice, prevăzute de dispoziţiile art. 322 pct. 7 cod procedură civilă pentru incidenţa acestui caz de revizuire. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

În motivarea cererii de revizuire, întemeiate pe dispoziţiilor art.322 pct.7 Cod procedură civilă, s-a invocat încălcarea, cu ocazia rejudecării cauzei, a recomandărilor instanţei de recurs, conform deciziei nr.1143/RC/29.09.2009 a Tribunalului Neamţ, având în vedere că în mod nejustificat şi abuziv s-a omis pronunţarea asupra capătului de cerere privind grăniţuirea. Prin decizia civilă nr.1007/RC/25.11.2010 Tribunalul Neamţ şi-a...

Citeste mai mult...

Societate cu răspundere limitată. Existenţa unor abateri şi neînţelegeri grave imputabile tuturor asociaţilor. Consecinţe.

în cazul constatării unor abateri şi neînţelegeri grave imputabile ambilor asociaţi ai unei societăţi cu răspundere limitată, singura soluţie posibilă este excluderea lor, însoţită de dizolvarea şi lichidarea societăţii. Secţia Comercială, decizia nr. 2167 din 26 mai 1998. Tribunalul a admis acţiunile conexe ale reclamanţilor S.S.D. şi S.D.M. şi, drept consecinţă, a dispus excluderea ambilor din Societatea...

Citeste mai mult...

Decizie de concediere disciplinară. Existenţa mai multor fapte imputate prin decizia de sancţionare. Obligaţie de confidenţialitate. Individualizarea sancţiunii

Sancţiunea disciplinară aplicată de angajator a avut în vedere toate faptele imputate salariatului său, acestea fiind analizate în ansamblu în cadrul individualizării sancţiunii, astfel încât, şi dacă s-ar dovedi netemeinicia uneia dintre ele, având în vedere concursul de abateri disciplinare care au determinat aplicarea sancţiunii, nu s-ar putea dispune anularea deciziei respective. Salariata a...

Citeste mai mult...

Existenţa a două decizii de concediere pentru aceeaşi persoană. Anularea ultimei decizii

Una dintre deciziile de concediere se referă la fapte petrecute anterior datei de 7.09.2009, pe când decizia contestată în speţă se referă la fapta: „abateri disciplinare repetate începând cu data de 4.03.2010” şi pentru aceste abateri a fost cercetat disciplinar, fiind sancţionat cu concedierea, iar instanţa, fără să ţină seama de probatoriul administrat în prezenta...

Citeste mai mult...

Existenţa condiţiilor de răspundere patrimonială a salariatului faţă de prejudiciul produs unităţii astfel cum rezultă din prevederile art. 270 C.muncii . Consecinţe

Potrivit art. 270 C.muncii , aprobat prin Legea nr. 53/2003, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi cu legătură cu lor. Din analiza acestui text rezultă că pentru stabilirea răspunderii patrimoniale sunt necesare întrunirea următoarelor condiţii: calitatea de salariat la angajatorul păgubit,...

Citeste mai mult...

Nesoluţionare a cererii în termen legal. Existenţa dreptului vătămat

Nesoluţionare a cererii în termen legal. Existenţa dreptului vătămat (DI)Legea nr. 9/1998, art. 6 alin. (1), art. 7 alin. (1), (2)O.G. nr. 94/2004, art. 30Legea nr. 554/2004, art. 1 alin. (1) Nevalidarea în termen legal, conform Legii nr. 9/1998, a hotărârilor emise de Comisiile judeţene pentru aplicarea acestei legi, de către Autoritatea Naţională pentru Restituirea Proprietăţilor,...

Citeste mai mult...

EXISTENŢA CONDIŢIILOR DE RĂSPUNDERE PATRIMONIALĂ A SALARIATULUI FAŢĂ DE PREJUDICIUL PRODUS UNITĂŢII ASTFEL CUM REZULTĂ DIN PREV. ART. 270 DIN CODUL MUNCII. CONSECINŢE Despăgubiri, penalităţi

Motivând acţiunea reclamantul a arătat că pârâtul este salariatul unităţii, fiind angajat ca fochist la centrala termică, având în gestiune toate obiectele de inventar şi mijloace fixe de la locul de muncă. A mai susţinut reclamantul că la data de 15.12.2006, cu ocazia efectuării inventarierii s-a constatat lipsa a două arzătoare de la cazanele centralei...

Citeste mai mult...