VECHIMEA ÎN FUNCŢIE ŞI VECHIMEA ÎN SPECIALITATE PENTRU ACORDAREA PENSIEI ÎNAINTE DE ÎMPLINIREA VÂRSTEI DE 60 ANI Decizia civilă nr. 683 din 17 iunie 2009 Prin sentinţa civilă nr.252 din 10 aprilie 2005 pronunţată de Tribunalul Neamţ, în dosarul nr. 169/103/2009, s-a admis contestaţia formulată de contestatoarea S.V., s-a anulat decizia nr.44474...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Calificarea căii de atac în funcţie de valoarea imobilului. Criterii
Potrivit art. 282 ind. 1 C. pr. civ., nu sunt supuse apelului hotărârile judecătoreşti date în primă instanţă, printre altele, în litigii al căror obiect are o valoare de până la 100.000 lei. Astfel, ori de câte ori pe calea acţiunii în justiţie se tinde a se proteja un drept patrimonial, evaluarea obiectului...
Citeste mai mult...Schimbarea din funcţie a viceprimarului conform art. 57 alin. 4 din l. nr. 215/2001. Distincţie faţă de eliberarea din funcţie dispusă ca sancţiune în temeiul art. 69 din l. nr. 393/2004
Schimbarea din funcţie a viceprimarului conform art. 57 alin. 4 din L. nr. 215/2001. Distincţie faţă de eliberarea din funcţie dispusă ca sancţiune în temeiul art. 69 din L. nr. 393/2004 Prin sentinţa nr. 105/c.a./12.02.2010 pronunţată de Tribunalul Iaşi. Secţia Comercială şi de Contencios Administrativ, a fost respinsă excepţia inadmisibilităţii, invocată de pârâtul...
Citeste mai mult...Cumulul dobânzilor cu actualizarea creanţei în funcţie de indicele de inflaţie. Admisibilitate
Întârzierea nejustificată a plăţii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului. Este admisibil cumulul dobânzilor cu actualizarea creanţei în funcţie de indicele de inflaţie, pe considerentul că cele două instituţii cu natură juridică diferită. Actualizarea are caracter compensatoriu şi urmăreşte păstrarea...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Mutare temporară din funcţie. Condiţii.
Funcţionar public. Mutare temporară din funcţie. Condiţii. Art.86 alin.5 din Legea nr. 188/1999. În aplicarea art.86 alin.5 din Legea nr. 188/1999 se poate dispune mutarea temporară a funcţionarului public în cadrul altui compartiment dacă împotriva sa s-a început urmărirea penală şi de pe poziţia funcţiei sale ar putea influenţa cercetarea penală....
Citeste mai mult...Cheltuieli de arbitrare. Acordarea lor în funcţie de pretenţiile admise
R.P.A. ale C.A.C.I. de pe lângă C.C.I.R.1). art. 50 alin. (9) Rcelamanta a solicitat ca pârâta să fie obligată să îi plătească suma de 31.866,89 lei reprezentând cheltuieli de arbitrare, din care 27.170.52 lei reprezintă taxa arbitrală avansată de ea. iar 4.696,37 Ici reprezintă cheltuieli de deplasare la Bucureşti, conform documentelor justificative depuse la dosar cu...
Citeste mai mult...Clauză penală. Funcţie reparatorie şi funcţie sanctionatorie
C. civ., art. 1087 Legea nr. 469/2002, art. 4 Faptul că prejudiciul real suportat de creditor ar fi mai mic nu este relevant, întrucât, pe de o parte, în aplicarea clauzei penale creditorul nu este ţinut să facă dovada prejudiciului, iar pe de altă parte, clauza penală îndeplineşte nu numai o funcţie reparatorie, ci şi o...
Citeste mai mult...Acţiune în anularea decizie de eliberare din funcţie pentru lipsă neîntemeiată de la serviciu. Refuz de prezentare la locul de muncă unde a fost repartizat cu delegare de autoritate. Consecinţe Acte ale autorităţilor publice
Fiind repartizat în condiţiile legii la un nou loc de muncă, cu delegare de atribuţii, în cadrul aceleiaşi instituţii, reclamantul avea obligaţia de a se prezenta la noul birou, pe toată durata programului zilnic de lucru al instituţiei, indiferent de pretinsa natură conflictuală în care acesta s-ar fi aflat în raport cu şefii noului birou,...
Citeste mai mult...Revocare din funcţie. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Aplicarea dispoziţiilor art. 41 şi urm. Din Codul muncii
Revocare din funcţie. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Aplicarea dispoziţiilor art. 41 şi urm. din Codul munciiHotărârea Adunării Generale a Acţionarilor de revocare din funcţie a directorului de sucursală emisă în baza H.G. 1257/2007 nu poate modifica elementele esenţiale ale contractului individual de muncă.Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 484 din 22 august...
Citeste mai mult...Salarizarea diferenţiată din sistemul sanitar, în funcţie de caracterul clinic sau neclinic, conform O.U.G. nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005
Salarizarea diferenţiată din sistemul sanitar, în funcţie de caracterul clinic sau neclinic, conform O.U.G. nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 197 din 8 aprilie 2008Prin cererea înregistrată la Tribunalul Iaşi sub nr.1885/99/2007, reclamanta I.S.-M. a chemat în judecată pe pârâţii Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi, Ministerul Sănătăţii şi Autoritatea...
Citeste mai mult...Contestaţie la executare. Stabilirea competenţei teritoriale în funcţie de locul de detenţie al petentului la data formulării cererii. Contestaţie la executare
Contestaţie la executare. Stabilirea competenţei teritoriale în funcţie de locul de detenţie al petentului la data formulării cererii. Asupra cauzei penale de faţă; Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Giurgiu la data de 25.11.2008 sub nr.11071/236/2008 condamnatul G.G. a solicitat instanţei ca prin hotărârea ce se va pronunţa să admită contestaţia la împotriva MEPI...
Citeste mai mult...Contestaţie la executare. Stabilirea competenţei teritoriale în funcţie de locul de detenţie al petentului la data formulării cererii.
Contestaţie la executare. Stabilirea competenţei teritoriale în funcţie de locul de detenţie al petentului la data formulării cererii. Asupra cauzei penale de faţă; Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Giurgiu la data de 25.11.2008 sub nr.11071/236/2008 condamnatul G.G. a solicitat instanţei ca prin hotărârea ce se va pronunţa să admită contestaţia la împotriva MEPI prin care...
Citeste mai mult...Natura juridică a deciziei angajatorului de revocare din funcţie a unui salariat cu funcţie de conducere, încadrat în temeiul unui contract individual de muncă.
Natura juridică a deciziei angajatorului de revocare din funcţie a unui salariat cu funcţie de conducere, încadrat în temeiul unui contract individual de muncă. Codul muncii, art. 1, art. 58 alin. (1), art. 61 alin. (2), art. 62, art. 78 alin. (1), art. 267 Anexa 1 la H.G. nr. 625 /1998, art. 13 lit. e), art. 15 lit....
Citeste mai mult...Contencios administrativ. Funcţionari publici îndepărtaţi din funcţie pe motiv de reorganizare a unor servicii, fără ca sfera lor de activitate să se fi modificat în
Contencios administrativ. Funcţionari publici îndepărtaţi din funcţie pe motiv de reorganizare a unor servicii, fără ca sfera lor de activitate să se fi modificat în mod esenţialDecizia nr. 263/27.11.2006Prin sentinţa civilă nr. 86/CA din 22 mai 2006, Tribunalul Vaslui a admis cererea în administrativ formulată de reclamantul D.D. în contradictoriu cu pârâta Casa Judeţeană...
Citeste mai mult...Revocarea din funcţia de conducere şi trecerea salariatului într-o funcţie de execuţie prin decizia unilaterală a angajatorului, cu schimbarea locului muncii şi diminuarea salariului.
Revocarea din funcţia de conducere şi trecerea salariatului într-o funcţie de execuţie prin decizia unilaterală a angajatorului, cu schimbarea locului muncii şi diminuarea salariului. Inaplicabilitatea în cauză a unor dispoziţii legale considerate lege specială" în raport de Codul muncii.Între intimata A.R.R. şi contestatorul-recurent F.C. s-a încheiat, la data de 11.08.2003, în urma susţinerii de către...
Citeste mai mult...Pensie de întreţinere. Veniturile debitorului în funcţie de cum se stabileşte cuantumul pensiei de întreţinere Pensii
În motivarea actiunii reclamantii au aratat ca prin decizia civila nr.510 R/ 2 octombrie 2009 pârâtul a fost obligat sa-i plateasca minorului reclamant R R A, o de întretinere în suma de 205,6 lei lunar calculata în functie de veniturile realizate de pârât la acea data, însa în prezent au crescut nevoile sale dar...
Citeste mai mult...Imposibilitatea reintegrării în funcţie. Transferul salariatului la o altă instituţie pe parcursul soluţionării cauzei având ca obiect desfacerea unui contract individual de muncă. Prejudiciu moral pentru nereintegrare
C. muncii, art. 78 Salariatul concediat prin desfacerea contractului individual de muncă poate ataca în justiţie decizia de concediere şi poate solicita despăgubiri pentru prejudiciul moral cauzat ca urmare a concedierii. împrejurarea că s-a dispus transferul salariatului la un alt angajator determină imposibilitatea instanţei de judecată de a dispune reintegrarea salariatului la vechiul angajator. Acest aspect are...
Citeste mai mult...Personal auxiliar de specialitate. Drepturile salariale în funcţie de treapta profesională. Discriminare. Prescripţia dreptului la acţiune
C. muncii, art. 166 alin. (1), art. 283 lit. c) Decretul nr. 167/1958, art. 12 Legea nr. 567/2004, art. 3, art. 60, art. 90 ■ Pentru a se constata un tratament nediferenţiat injust, este absolut necesar să se stabilească că persoanele aflate în situaţii analoage sau comparabile beneficiază de un tratament preferenţial, iar dacă o asemenea...
Citeste mai mult...Trecerea salariatului dintr-o funcţie de conducere într-o funcţie de execuţie. Diminuarea salariului.
Acordul părţilor cu privire la modificarea contractului individual de muncă. Caracterul consensual al contractului individual de muncă C. muncii, art. 16, art. 41 în condiţiile în care salariatul s-a prezentat la locul de muncă, şi-a îndeplinit atribuţiile de serviciu, şi-a încasat drepturile salariale pentru depusă, iar ulterior a semnat şi actul adiţional de modificare a contractului...
Citeste mai mult...Modificarea felului muncii. Trecerea într-o altă funcţie. Obligativitatea acordului salariatului
C. muncii, art. 41 alin. (1) şi (2) Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă nu se poate face decât prin acordul părţilor. Faptul că salariatul nu ar câştiga nimic la salariu prin numirea în postul avut anterior modificării contractului individual de muncă sau că prin anularea deciziei şi trecerea salariatului pe postul avut anterior s-ar...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
