Este nulă decizia de eliberare din funcţie a unui poliţist, fără respectarea procedurii de cercetare administrativă. Secţia comercială şi de administrativ, Decizia nr. 597 din 5 octombrie 2006 Prin sentința civilă nr. 1242/2005, pronunțată în dosarul nr. 5635/2005, Tribunalul Arad a respins acțiunea reclamantului, funcționar public, împotriva pârâților Inspectoratul Județean al Poliției de Frontieră Arad...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Funcţionar public. Acţiune având ca obiect obligarea instituţiei publice la plata sumelor de bani reprezentând contravaloarea tichetelor de masă
Deşi art. 1 alin. (1) din Legea nr. 142/1998 stabileşte că „salariaţii din cadrul societăţilor comerciale, regiilor autonome şi din sectorul bugetar, precum şi din cadrul unităţilor cooperatiste şi al celorlalte persoane juridice sau fizice care încadrează personal prin încheierea unui contract individual de muncă, denumite în continuare angajator, pot primi o alocaţie individuală de...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Cerere pentru obligarea instituţiei publice la plata suplimentului de post şi a celui de treaptă de salarizare. Lipsa prevederilor legale care justifică admiterea acţiunii. Principii incidente Salarizare
Prin sentinţa civilă nr. 146/CA/20.03.2009, pronunţată de Tribunalul Bistriţa Năsăud s-a admis în parte acţiunea reclamantului M.N., împotriva Instituţiei Prefectului Judeţului Bistriţa-Năsăud şi Ministerul Administraţiei şi Internelor, ca fiind întemeiată şi în consecinţă a fost obligat pârâta Instituţia Prefectului Judeţului Bistriţa-Năsăud să recunoască reclamantului dreptul la plata suplimentului de post şi a suplimentului treptei de...
Citeste mai mult...Funcţionar public cu statut special. Cereri privind acordarea majorării salariale. Netemeinicie
- O.G. nr. 6/2007 - O.G. nr. 10/2007 - Legea nr. 38/2002 - OG. nr. 38/2003. Reclamantul, ca poliţist, are calitatea de funcţionar public cu statut special, potrivit Legii nr. 360/2002. în virtutea acestui statut special, reclamantul este salarizat printr-un act normativ special, respectiv O.G. nr. 38/2003, care nu este aplicabilă niciunei alte categorii de funcţionari publicii sau personal...
Citeste mai mult...Funcţionar public cu statut special. Sancţiune disciplinară. Eliberare din funcţie. Numirea în, suspendarea sau eliberarea din funcţii
-art. 1 alin.1, art. 8 alin.1 şi art. 18 alin.1 şi 3 din Legea nr. 554/2004; -art.67, 73 alin.2 din Legea 293/2004 privind Statutul din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. Repararea pagubei produse persoanei vătămate este o latură intrinsecă a litigiului administrativ, în condiţiile în care Legea nr. 554/2004 instituie un subiectiv de plină jurisdicţie, care...
Citeste mai mult...Funcţionar public trimis în judecată penală. Suspendarea raportului de serviciu
- Codul de procedură civilă: art. 244 alin. (1) - Legea nr. 188/1999: art. 86 alin. (2), art. 94 alin. (1) lit. m) Potrivit art. 94 alin. (1) lit. m) din Legea nr. 188/1999, raportul de serviciu al funcţionarului public se suspendă de drept dacă s-a dispus trimiterea în judecată penală a acestuia pentru săvârşirea uneia dintre infracţiunile...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Sancţionare disciplinară. Competenţa instanţei
- Codul de procedură civilă: art. 158, art. 159 - Legea nr. 554/2004: art. 10 în ipoteza când măsura de sancţionare disciplinară este emisă de o autoritate de nivel judeţean, revine tribunalului competenţa materială în cauză. (Sentinţa civilă nr. 461 din 27 octombrie 2010, Secţia administrativ şi fiscal, R.O.) Prin cererea înregistrată pe rolul Curţii de Apel Timişoara...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Eliberarea din funcţie contrar prevederilor art. 99 alin. (6) din Legea nr. 188/1999, republicată
- Legea nr. 554/2004: art. 1 alin. (1) - Legea nr. 188/1999, republicată: art. 99 alin. (5) şi (6) Este nelegală măsura de eliberare din fnncţie a unui funcţionar public dacă există o funcţie publică vacantă corespunzătoare. (Sentinţa civilă nr. 403 din 28 septembrie 2010, Secţia administrativ şi fiscal, R.O.) Prin acţiunea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Decizie de sancţionare disciplinară. Nemotivare
- Legea nr. 554/2004: art. 1 alin. (1), art. 18 alin. (1) - Hotărârea Guvernului nr. 1344/2007: art. 50 alin. (3) Măsura de sancţionare disciplinară a unui funcţionar public nemotivată reprezintă încălcarea dreptului său la apărare. (Decizia civilă nr. 1030 din 12 octombrie 2010, Secţia administrativ şi fiscal, R.O.) Prin sentinţa civilă nr. 535/PI/CA din 31 martie 2010,...
Citeste mai mult...FUNCŢIONAR PUBLIC. CONTRACT DE MUNCĂ PE PERIOADĂ DETERMINATĂ. NELEGALITATE
Potrivit prevederilor din Capitolul IV al Legii nr. 69/1991, numirea secretarului se face de către prefect, pe baza propunerilor consiliului local, la iniţiativa primarului, pe bază de concurs sau examen. în acest capitol nu există nici o prevedere care să permită încheierea unui contract de muncă, pentru funcţia de secretar, pe durată determinată -...
Citeste mai mult...RECURS. FUNCŢIONAR PUBLIC. REINTEGRARE IN FUNCŢIA AVUTĂ ANTERIOR. DREPTURI SALARIALE. COMPETENTĂ. ADMITERE A RECUSRULUI
Incidente în speţă sunt dispoziţiile Legii nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă, şi nu cele ale Legii nr. 188/ 1999 privind statutul funcţionarilor publici, cum greşit a reţinut tribunalul, inclusiv cele privind competenţa de soluţionare. Faptul că funcţia de inspector cu probleme de urbanism, ocupată de intimat, figurează în anexa 1 a Legea...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Salarizare. Legea nr. 330/2009 şi OUG nr. 1/2010. Neluarea în considerare a drepturilor stabilite prin contracte şi acorduri colective şi contracte individuale de muncă încheiate cu nerespectarea dispoziţiilor legale în vigoare Salariz
Prin sentinţa civilă nr.1815 din 17.02.2012 a Tribunalului Cluj s-a respins acţiunea în contencios administrativ formulată de reclamantul C.R. în contradictoriu cu pârâtul Primarul mun.Cluj-Napoca, având ca obiect anularea şi suspendarea dispoziţiei nr.2758/26 mai 2010, ca neîntemeiată; s-a luat act că reclamantul nu a solicitat cheltuieli de judecată. Pentru a hotărî astfel, tribunalul a reţinut următoarele: În...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Încetarea raportului de serviciu. Legea nr. 329/2009. Reorganizarea instituţiei şi reducerea postului. Nerespectarea criteriilor legale. Anularea deciziei şi reîncadrarea pe post Acte ale autorităţilor publice
Prin sentinţa civilă nr. 2034 din 24.02.2012 pronunţată de Tribunalul Cluj s-a admis acţiunea formulată de reclamantul B.L. în contradictoriu cu pârâta AGENTIA DE PRESTATII SOCIALE CLUJ şi în consecinţă: S-a dispus anularea Deciziei nr. 56/22.12.2009 emisă de Agenţia de Prestaţii Sociale Cluj prin care s-a dispus încetarea raportului de serviciu al reclamantului, cu consecinţa repunerii...
Citeste mai mult...Funcţionar public în cadrul Primăriei şi Consiliului Local. Spor de loialitate şi fidelitate stabilit prin acordul colectiv de muncă . Inadmisibilitate. Salarizare
Acordurile încheiate anual în baza prevederilor art.72 din Legea nr.188/1999- republicată şi completată - între autorităţile publice şi sindicatele reprezentative ale nu pot cuprinde clauze referitoare la stabilirea şi acordarea sporurilor de loialitate şi fidelitate neavând această competenţă legală. Secţia de administrativ şi fiscal – Decizia nr. 1331/CA/17 decembrie 2008 Prin sentinţa civilă nr.403/CA/25 iunie...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Delegare sau detaşare. Drepturi salariale. Situaţia unor sporuri pentru muncă în condiţii speciale Delegaţii, DetaşăriSalarizare
I. Prin sentinţa civilă nr. 2613 din 12.11.2009 pronunţată în dosarul nr. 2746/84/2009 al Tribunalului Sălaj, s-a admis contestaţia reclamantului CUZDRIOREAN ADRIAN-COSMIN în contradictoriu cu PREŞEDINTELE CONSILIUL JUDEŢEAN SĂLAJ şi s-a dispus anularea Dispoziţiei nr. 20/2009 a acestuia din urmă, precum şi restituirea sumei reţinute în baza actului anulat. Pentru a hotărî astfel, prima instanţă a...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Suplimentul postului şi suplimentul corespunzător treptei de salarizare Salarizare
Prin sentinţa nr. 364/CA/2010, Tribunalul Bihor a respins acţiunea reclamanţilor ca neîntemeiată, reţinând că potrivit art. 40 al.2 lit. c din Codul muncii angajatorii au obligaţia de a acorda salariaţilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul de muncă aplicabil şi din contractele individuale de muncă încheiate revine angajatorului. Dată fiind calitatea de funcţionari publici...
Citeste mai mult...Funcţionar public – caz de incompatibilitate între funcţia publică deţinută şi cea de expert tehnic Conflict negativ de competenţă
Prin sentinţa civilă nr. 1151/2.11.2006 a Tribunalului Covasna , a fost respinsă acţiunea în administrativ formulată şi ulterior precizată de reclamanta N. I. cu domiciliul în mun. Sf. Gheorghe , str. Viitorului , nr.12 , bl.3 , sc. A , ap.12 , jud. Covasna în contradictoriu cu pârâta D.G.F.P. Covasna cu sediul în...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Suspendarea de drept a raportului de serviciu. Informarea autorităţii publice asupra motivului de încetare a suspendării. Raporturi de muncă
Art.94 al.1 şi 2 din Legea nr.188/1999 Raportul de serviciu al funcţionarului public este suspendat de drept pe perioada cât exercită o activitate cu contract de muncă în cadrul cabinetului unui demnitar. Motivul încetării suspendării trebuie comunicat autorităţii publice angajatoare potrivit art.94 al.2 din Legea nr.188/1999 cu 15 zile înaintea încetării suspendării raportului de serviciu, dar...
Citeste mai mult...Poliţist. Funcţionar public cu statut special. Drepturi salariate. Spor de vechime. Legea aplicabilă. Salarizare
administrativ. Dreptul funcţiei publice. Art. 1, 28 alin. 1 lit. a şi 78 al. 2 din Legea 360/2002 Art. 9 alin. 1 şi alin.2 din O.G nr.38/2003 Art. 29 (1) Ut. b) din Legea nr. 188/1999 Art. 2 alin 1 şi 3 din O.G. 137/2000 Poliţiştii sunt funcţionari publici cu statut special iar...
Citeste mai mult...Competenţă materială. Calitatea de funcţionar public a contestatorului
Prin decizia civilă nr. 1387/2003, a fost modificată în tot sentinţa civilă nr. 2034/2003, în sensul respingerii contestaţiei împotriva deciziei de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă. în considerentele deciziei instanţei de casare s-a reţinut netemeinicia excepţiei de necompetenţă materială a Tribunalului Bucureşti, întrucât recurenta nu a făcut dovada că salariatul, în calitate...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
